公司安全生產(chǎn)檔案

1、xxxxxxx有限公司安全生產(chǎn)檔案編制：審核：批準：目錄第一部分企業(yè)簡介.3第二部分安全管理框架圖.4第三部分安全生產(chǎn)責任制.5一、總經(jīng)理安全管理職責.5二、安全主任安全管理職責.5三部門主管安全管理職責.7四、班長安全管理職責.8五、作業(yè)員工安全生產(chǎn)職責.9第四部分安全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度.10一、安全生產(chǎn)會議制度.10二、安全生產(chǎn)檢查制度.11三、安全生產(chǎn)經(jīng)費保障制度.12四、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度.13五、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度.14六、安全生產(chǎn)教育培訓制度.15七、特種作業(yè)人員管理制度.16八、消防安全管理制度.17九、勞動防護用品發(fā)放和管理制度.18十、生產(chǎn)安全事故報告、應急救

2、援和調(diào)查處理制度.19十一、用電安全管理制度.21十二、倉庫安全管理制度.22十三、危險化學品管理制度.23十四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度.24十五、重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度.26十六、應急管理制度.27十七、崗位標準化操作制度.29十八、重點部位防火管理制度.30第五部分安全操作規(guī)程.33一、電工安全作業(yè)規(guī)程.33二、搬運安全操作規(guī)程.34三、臺鉆安全操作規(guī)程.35附件.36第一部分企業(yè)簡介生產(chǎn)工藝流程：來件組裝測試包裝包裝出貨第二部分安全管理框架圖安全生產(chǎn)目標：1、全年生產(chǎn)中工傷事故控制在3起以內(nèi)；2、全年生產(chǎn)中死亡事故起數(shù)、人數(shù)為零；3、全年生產(chǎn)中火災事故為零；4、全員安

3、全教育培訓率100%；5、事故上報及時率100%；6、安全生產(chǎn)自查活動完成率100%；7、各類臺帳健全率100%；8、安全隱患整改率100%；9、危險化學品泄漏事故為零。第三部分安全生產(chǎn)責任制一、總經(jīng)理安全管理職責1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。二、安全主任安全管理職責1協(xié)助總經(jīng)理建立公司安全管理體系。2編制安全技術措施及各工種

4、安全作業(yè)規(guī)程。3制定公司年度安全管理計劃并分解到各部門督促實施和執(zhí)行。4建立義務消防組織并組織訓練開展逃生及防滅火演習等活動。5、定期組織員工安全教育培訓工作。6、組織好日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，不能及時整改的制定“三定”（定責任人、定整改措施、定整改期限）措施進行整改。7認真調(diào)查工傷事故原因出具相關報告。研究相應的預防對策。8統(tǒng)計分析工傷事故制訂月度及年度工傷報告報表。9檢查勞保用品配置的合理性提出更新建議。10建立事故應急預案。11負責處理協(xié)調(diào)政府相關職能部門與公司業(yè)務聯(lián)系。三部門主管安全管理職責1按照“誰主管、誰負責”的原則，各部門主管為部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全

5、生產(chǎn)負全面責任。2就本部門安全事務對安全主任負責協(xié)助安全主任開展工作。3督促員工按照安全作業(yè)規(guī)程作業(yè)佩戴合適的勞保用品。4組織開展部門安全檢查和安全教育培訓工作。5制訂下屬班長的安全職責范圍組織開展班組安全競賽評比。6了解本部門設備安全狀況存在隱患及時整改。7組織員工進行清理整頓清掃等工作保持環(huán)境的整潔和有序。8發(fā)現(xiàn)工傷事故及時上報檢討事故發(fā)生的原因提出整改建議。四、班長安全管理職責1班長為本班組安全管理第一責任人，負責本班組安全管理工作。2開展班組日常安全教育組織員工學習安全作業(yè)規(guī)程。3加強安全巡查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。4督促本班組員工按規(guī)程作業(yè)并佩戴合適的勞保用品。5對新入職的員工介紹設備安全

6、操作要點及事故預防對策并親身示范。6及時糾正員工在作業(yè)中的違章行為。7了解掌握員工的思想動態(tài)對有思想負擔精神恍惚的員工可做出變換工種、工位或停工等安排。五、作業(yè)員工安全生產(chǎn)職責1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)行為。2、細心操作，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄整潔、準確可靠。3、認真執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發(fā)生事故如實反映，參加班組的有關事故調(diào)查、分析，查明責任，提出防范措施。4、嚴格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)。險情嚴重時，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。5、愛護和正

7、確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產(chǎn)合理化建議，搞好作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生，環(huán)境要整潔。第四部分安全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度一、安全生產(chǎn)會議制度為加強企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，及時有效協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)經(jīng)營組織過程中存在的問題，確保公司實現(xiàn)安全經(jīng)營，特制定本安全生產(chǎn)會議制度。1、企業(yè)的安全會議由總經(jīng)理負責召開，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作，遇有特殊情況應及時開會研究處理。2、會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。3、每天各部門結(jié)合各崗位班前例會進行安全工作部署，總結(jié)前一天安全工作，部署當天工作。4、每周的周一，召開一次安全生產(chǎn)工作例會，由總

8、經(jīng)理主持，學習傳達上級安全工作精神；總結(jié)分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。5、每月的月初，召開一次各部門安全例會，由部門主管領導主持，學習傳達上級安全工作精神；通報各部門上個月安全生產(chǎn)工作情況；部署本月安全生產(chǎn)工作任務。6、每季的季初，召開一次單位安全生產(chǎn)工作領導小組例會，由單位廠長主持，討論本季度安全生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃；分析討論典型安全生產(chǎn)經(jīng)營事故；分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢；研究解決安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和治安工作的重大問題；部署本季度安全生產(chǎn)工作經(jīng)營任務；討論重大隱患整改方案。7、每年的年初，召開一次全公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)大會，總結(jié)上年工作，提出下年安全生產(chǎn)工作要點，并表彰在上年工作中

9、涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)先進集體和個人。二、安全生產(chǎn)檢查制度1、公司每月要組織各部門管理人員對各營業(yè)場所和重點要害部位進行一次安全大檢查，督促檢查各部門安全生產(chǎn)制度的落實情況，主要的檢查內(nèi)容有：（1）員工掌握消防知識的情況；（2）員工履行消防法律法規(guī)和遵守情況；（3）消防設施運行情況；（4）消防器材配備情況和維護保養(yǎng)情況；（5）電氣設施設備安全；（6）其他需要檢查的內(nèi)容。2、各部門要進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的安全隱患要立即下達隱患整改通知單，通知相關部門及時進行整改。3、各部門每周要進行一次部門內(nèi)部安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)解決不了的安全事故隱患，應及時報單位領導和安委會。4、各部門員工要堅

10、持每天對各自管理的區(qū)域進行用電防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告部門領導。5、單位及各部門的例行安全檢查結(jié)果要以安全檢查記錄形式存檔。三、安全生產(chǎn)經(jīng)費保障制度1、費用的設立，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，設立安全生產(chǎn)專項費用。2、費用的提取，按1%標準提取。3、費用的使用，安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?，不得挪作他用。經(jīng)費支出主要用于：（1）職工的安全教育培訓；（2）職工勞動保護用品的配備；（3）安全設施的購置、維護、保養(yǎng)；（4）危險源監(jiān)控和安全隱患整改。（5）安全生產(chǎn)檢查。（6）應急救援隊伍的建設、應急救援器材、設備的購置等。4、費用管理由財務部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投

11、入落實工作，確保安全投入迅速及時。四、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度1、為了建立安全生產(chǎn)經(jīng)營事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本制度。2、事故隱患分類根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。3、安全小組或相關安檢部門在安全領導小組的指導下，認真開展安檢工作，確保發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，及時報告，不

12、能馬上整改的，必須下達限期整改通知書，限期整改。4、認真做到貫徹“安全第一”指導思想，對需要整改的營業(yè)場所，應無條件停止營業(yè)，整改不到位，不能恢復營業(yè)。5、對存在安全隱患的場所，邊整改邊采取安全防護措施，確保在整改期間不出現(xiàn)安全事故。6、單位對事故隱患每月排查一次，各部門每周進行排查一次。7、確定整改責任人，實行復查制度，安全工作要與年終先進評選工作掛鉤。五、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度1目的為認真落實執(zhí)行各項安全管理制度使各層面管理人員和全體員工能真正履行自己的安全職責，在生產(chǎn)中體現(xiàn)“安全第一”的思想，獎勵先進懲罰違章減少工傷事故的發(fā)生。2、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比的重要內(nèi)容

13、。3、單位每年年底對安全生產(chǎn)管理工作先進集體和個人進行評比和獎勵，獎勵內(nèi)容如下：（1）安全制度和措施得到有效落實，安全設施保管完好，安全培訓工作突出；（2）及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免發(fā)生事故；（3）及時消除事故避免了重大損失，表現(xiàn)突出；（4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)；4、違反安全規(guī)定，有下列行為之一的部門和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應承擔的責任，給予相應的處罰。（1）安全工作負責人不認真履行職責，未落實有關規(guī)章制度，教育管理不力，造成不良后果；（2）值班人員失職或擅離職守，致使單位發(fā)生安全事故；（3）違反安全制度和有關操作規(guī)程，引發(fā)安全事故；（4）擅自動用、損壞安全設施，安全器材的；（5

14、）無證上崗操作特種設備的；（6）交通肇事、火災、食物中毒發(fā)生1人以上的；（7）發(fā)生事故，雖然未造成人員傷亡，但是經(jīng)濟損失達10萬元以上的；（8）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。凡發(fā)生以上事故，由單位依照安全生產(chǎn)責任狀和有關規(guī)定逐層追究責任；發(fā)生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除全部獎金，直至開除；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。六、安全生產(chǎn)教育培訓制度1、單位每年年初由安全生產(chǎn)工作領導小組編制年度安全教育培訓大綱并組織實施。2、安全教育形式（1）新進員工三級安全教育（公司級、部門級、班組級）；（2）經(jīng)常性安全教育（全員安全教育培訓、班前安全早會等）；（3）特種作業(yè)專門安全教育（電工等）3、

15、加強安全培訓管理，提高培訓質(zhì)量，做到有計劃、有實施、有檢查、有總結(jié)、有提高。4、按照年度安全教育培訓大綱的安排定期邀請消防、安監(jiān)部門專業(yè)人員來單位講課，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)業(yè)務素質(zhì)。5、新員工上崗前需進行安全消防方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度消防器材使用及如何自救等方面的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗,對考試內(nèi)容、時間、成績、教材、授課人等資料進行存檔。6安全教育培訓應注意的問題(1)用表彰和獎勵的方法來促進學習。(2)讓員工了解到學到什么東西，學習新知識的同時，就是克服原有的錯誤知識和改變不良操作習慣的過程。員工在進行新法操作時，一定有不方便或效率不高的現(xiàn)象但一旦養(yǎng)成良好工作習慣即達到預期

16、的教育效果。(3)注重安全教育“段”的劃分。員工接受新知識和新技術是一個由知到會由會到熟練的過程基層主管應充分認識到急于求成反而達不到原有的效果。7、培訓和考核情況要進行詳細的登記并備案。七、特種作業(yè)人員管理制度1、嚴格按國家有關規(guī)定招聘特種操作人員(包括電工、電焊工、電梯操作工等)，各部門在招用時必須嚴格把關,不要隨意到社會上聘用。2、特種工工作人員必須持有有效特種工種證件（如證書、上崗證及實際操作合格證等）。3、特種工必須工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。4、按有關特種人員證件年審要求，每年或按證件年限的要求進行年審。防止假冒和過期、無效證件的人員重復使用。5、

17、按有關規(guī)定和要求，特種人員要經(jīng)常參加培訓、學習，鞏固和提高業(yè)務技術，端正職業(yè)道德，更好地為企業(yè)服務。八、消防安全管理制度1、保持各個區(qū)域的消防通道及安全出口的疏散通道暢通無阻。2、實行安全防火責任制度，廠長為防火第一責任人。3、堅持不定期檢修用電設備及線路、開關，切實杜絕和避免電器設備和線路故障引起火災。4、加強對員工的教育和培訓，定期對員工進行消防防火教育，提高員工消防安全意識。5、對及時舉報火災隱患的班組和個人給予獎勵，對違反消防條例，玩忽職守造成火災或發(fā)現(xiàn)火災隱患不及時消除的班組和個人給予處罰。6、消防工作實行“預防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責”的消防管理原則。7、成立消防安

18、全小組，定期對重點部位和消防器材進行檢查，并設立具有消防專業(yè)知識的安全管理人員。8、任何人不得因任何理由堵塞消防通道或者損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材，否則給予一定的經(jīng)濟處罰。9、任何人不得違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。10、如有租住的宿舍區(qū)，須嚴禁使用電爐、電飯煲等大功率用電器和燃燒容易引起火災的東西。九、勞動防護用品發(fā)放和管理制度1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。應當根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。2、在工作過程中接觸有燒灼、嚴重磨損而能引起外傷的作業(yè)、接觸有毒有害

19、有腐蝕的物質(zhì)等作業(yè)的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產(chǎn)中必不可少的安全帽、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，也必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量；對特殊防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。3、對于在易燃、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。4、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品，不準轉(zhuǎn)賣。5勞保用品的采購存儲和發(fā)放（1）勞保用品供應商須具備一定的資質(zhì)所銷售的產(chǎn)品必須“三證”齊全；（2）勞保用品送到公司后應由相關人員根據(jù)有關標準驗收；（3）勞保用品倉庫應通風防濕并符合防火要求；（4）勞保用品以部

20、門為單位造冊發(fā)放；（5）發(fā)放數(shù)量要根據(jù)現(xiàn)場最飽和工作狀態(tài)來確定；（6）特殊勞保用品要由使用人簽名領用。十、生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度1事故報告制度和程序1.1報告制度（1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。（2）重大傷亡事故按照政府有關規(guī)定向地方職能部門報告；（3）發(fā)生重大火災事故，義務消防隊在救火和組織逃生疏

21、散的同時，打電話“119”報警。1.2工傷事故處理程序（1）發(fā)生工傷事故時，受傷員工自己或在工友的幫助下，到就近社康中心或醫(yī)療機構(gòu)進行緊急處理；（2）救治醫(yī)生認為需要到指定醫(yī)院進行治療的，及時送至相關醫(yī)院治療；（3）發(fā)生工傷事故后，由受傷員工或其直屬上司填寫員工工傷事故登記表，交部門主管簽署；（4）由班組長填寫工傷事故調(diào)查表，對是否因違章而導致工傷做出判斷，并簽署意見；部門主管也必須簽署意見后報至安全主任處。（5）安全主任根據(jù)部門意見和自己獨立的調(diào)查結(jié)果，簽署意見，并做出是否處罰的決定，員工工傷事故登記表交至相關部門，并由總經(jīng)理簽署后生效并由安全主任存檔。（6）部門工傷辦事員按照有關規(guī)定將事故

22、報告至相關部門；（7）對違章作業(yè)而導致工傷事故的當事人按照安全生產(chǎn)獎懲制度進行處罰。1.3工傷事故處理原則工傷事故嚴格按“四不放過”原則進行處理，即：事故原因不清不放過、事故責任者及其他員工未受到教育不放過、事故隱患未得到整改不放過、事故責任者未得到嚴肅處理不放過。2工傷事故的調(diào)查和分析2.1事故調(diào)查由公司負責人、安全主任、所屬部門主管及有關技術人員組成事故調(diào)查組，對發(fā)生的事故進行調(diào)查，出具工傷事故調(diào)查報告。2.2事故原因分析（1）直接原因分析：從設備的安全狀況和員工的安全意識行為著手調(diào)查；（2）間接原因分析：從技術和設計有無缺陷、教育培訓的程度、生產(chǎn)組織安排的合理性、勞保用品配置的合理性、環(huán)

23、境和氣候等方面進行調(diào)查；（3）調(diào)查出事故原因后，填寫安全隱患整改建議書并執(zhí)行整改。2.3事故經(jīng)濟損失評估（1）直接經(jīng)濟損失：含醫(yī)療費、鑒定費、財產(chǎn)損失費、各類賠償善后等支出；（2）間接經(jīng)濟損失：含因停業(yè)造成的損失價值、資產(chǎn)損失價值、補充新員工或復工的培訓費用、以及其它可能造成損失的費用。2.4社會效益損失重大傷亡事故或事故多發(fā)都會在社會上引起強烈的反響，影響公司的形象和聲譽。3事故總結(jié)事故發(fā)生后，根據(jù)事故發(fā)生的原因、類別等，總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免同類事故再次發(fā)生。十一、用電安全管理制度1、一切電源供電線路必須符合國家標準，必須由持有效電工證的電工作業(yè)及維護。2、一切動力設備及電器必須按要求有獨立的

24、電源開關，有可靠的接地保護裝置；宿舍的用電必須每室安裝獨立的漏電保護開關；照明燈具須按國家標準配置。3、配電箱、柜等是公司的要害部位，禁止非專業(yè)人員入內(nèi)；工作時嚴禁吸煙，嚴禁使用明火，禁止會客、打鬧;嚴禁存放、使用易燃、易爆物品及無關物品，對消防器材要隨時檢查，保持良好狀態(tài)。4、相關工作人員在工作中禁止飲酒，要嚴守崗位，做到勤看、勤聽、勤巡視，確保供電安全。5、值班人員進行倒閘操作時，必須一人操作，一人監(jiān)護，操作前必須建立工作票和記錄。6、送電時，必須得到電器檢查、維修負責人的送電申請。電器負責人要詢問是否解除有關肇事事宜，認為符合送電要求后方可送電。7、嚴禁約時送電、停電，嚴禁非電管人員人下

25、達停關電指令。8、值班電話要隨時保持暢通。9、對線路設備每季度檢測一次，查出問題及時檢修，“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日要對電器設備全面檢查。十二、倉庫安全管理制度1、倉庫安全管理必須貫徹“預防為主”，實行“誰主管誰負責”的原則。2、倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務知識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維修保養(yǎng)方法，做好本職工作。3、保管員每天上下班前，要檢查倉庫、庫區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗、鎖是否完好，如有異常應采取必要措施，并及時匯報。4、在禁止煙火的地段和庫區(qū)內(nèi)嚴禁明火及吸煙，做好對入庫人員宣傳教育、監(jiān)督，倉庫設置明顯的防火標志，倉庫內(nèi)嚴

26、禁使用明火，不準住人。5、對易燃、易爆、有毒、有害危險物品，設專庫單獨存放并嚴格領取制度，消除不安全的因素，防止意外事故的發(fā)生。6、倉庫內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。7、倉庫應當按照國家有關消防法規(guī)規(guī)定，配備足夠的消防器材，保證隨時好用，確保安全。保管員應保證庫區(qū)內(nèi)消防設備完整有效，不許隨意挪用，對在庫區(qū)內(nèi)不安全作業(yè)的行為有權(quán)制止。8、倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁埋壓和挪用。十三、危險化學品管理制度1、為了加強對危險化學品的安全管理，保障員工生命、財產(chǎn)安全，保護環(huán)境，制定本制度。2、嚴格執(zhí)行化學

27、危險物品安全管理條例及其實施細則等法規(guī)、制度和標準。3、危險物品的包裝容器必須牢固、嚴密，并按照國家頒發(fā)的危險貨物包裝標志的規(guī)定，印貼專用標志和物品名稱；易燃、易爆的化學危險物品，要將其理化、毒理性質(zhì)數(shù)據(jù)（閃點、熔點、自燃點、爆炸極限等），以及防火、防爆、滅火、安全運輸?shù)茸⒁馐马棇懺诎踩夹g說明書上。4、應指派責任心強，經(jīng)培訓考核，并熟知危險物品性質(zhì)和安全防護知識的人員管理危險物品。5、根據(jù)經(jīng)營需要，規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量，原料和成品的成分應經(jīng)化驗確認。6、危險化學品放置點需設置相應的監(jiān)測、通風、防曬、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、防雷、防靜電等安全設施、設備。7、使用有

28、毒物品場所及其操作人員，必須加強安全技術措施和個人防護措施。8、加強設備管理，杜絕跑、冒、滴、漏。十四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度1、機械設備應按其技術性能的要求正確使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的機械設備不得使用。2、嚴禁拆除機械設備上的安全裝置，設備的調(diào)試和故障的排除應由專業(yè)人員負責進行。3、處在運轉(zhuǎn)中的機械嚴禁對其進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。機械設備應按時進行保養(yǎng)，當發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時，有關部門應停止使用。4、機械設備的操作人員必須身體健康，并經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格，在取得有關部門頒發(fā)的操作證、特殊工種操作證后，方可獨立操作。5、機械作業(yè)時，操作人員不得擅自

29、離開工作崗位或?qū)C械交給非本操作人員操作。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)和操作室。工作時，思想要集中，嚴禁酒后操作。6、機械操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。高空作業(yè)必須系安全帶，不得穿硬底鞋和拖鞋。嚴禁從高處往下投擲物件。7、實行交接班制。操作人員認真填寫交接班記錄。8、機械進入作業(yè)地點后，施工技術人員應向機械操作人員進行施工任務及安全技術措施交底。9、當機械設備發(fā)生事故或未遂惡性事故時，啟動設備事故應急方案，并立即報告領導和有關部門聽候處理。企業(yè)領導對事故應按“四不放過”的原則進行處理。10、機械設備的保養(yǎng)（1）、一級保養(yǎng)：由操作人員實施，主要對機械設備在操作前、作業(yè)后進行“十

30、字作業(yè)”保養(yǎng)（清潔、潤滑、堅固、調(diào)整、防腐），并對一些外部易損部件進行拆洗檢查，調(diào)整。（2）、二級保養(yǎng)：由維修人員完成，二級保養(yǎng)除一級保養(yǎng)內(nèi)容外，主要是對機械設備內(nèi)部各系統(tǒng)進行清潔、潤滑和調(diào)整，并對可能有問題的部位予以解體進行檢查、清洗的調(diào)整。（3）、三級保養(yǎng)：指對設備主體進行解體檢查和調(diào)整，更換達到磨損限度的零部件。同時對主要零件、部件的磨損情況進行測量和鑒定。三級保養(yǎng)由專業(yè)維修人員完成。（4）、設備的各級保養(yǎng)由各設備產(chǎn)權(quán)單位負責。11、機械設備按照施工平面布置圖合理布置，盡可能降低對其周圍環(huán)境的影響。項目部機械班組織相關部門對進入施工現(xiàn)場的設備進行驗收，經(jīng)驗收合格后，分類建立機械設備臺帳，

31、并負責存留相關記錄。12、機械設備均應有專人負責管理和使用，凡特種作業(yè)人員應持證上崗，實行定機、定人、定崗位制度。13、項目部要做好機械設備的標識工作，按要求懸掛機械設備標識牌。14、一切檢修工作，應嚴格遵守檢修安全技術規(guī)程和有關檢修工作的安全禁令。15、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術規(guī)程。15、下列情況禁止進行檢修。（1）、沒辦理安全檢修文件不修；（2）、檢修任務不明確不修；（3）、正在運轉(zhuǎn)的設備不修；（4）、沒有放掉壓力和殘液的不修；（5）、沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修；（6）、沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認安全的不修；（7）、沒有有效隔

32、絕有害物質(zhì)來源的不修；（8）、酸堿灼燙，腐蝕性和危險性物質(zhì)未經(jīng)處理不修；（9）、沒有防護安全措施不修。十五、重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度1、要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清情況，掌握單位重大危險源的數(shù)量、狀況和分部情況，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。2、要定期組織開展重大危險源安全評估，對構(gòu)成重大危險源的經(jīng)營場所、設備、設施、系統(tǒng)以及工作過程中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。3、要針對本單位存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動態(tài)

33、檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數(shù)、及時處理存在的安全隱患。4、必須定期組織有關部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。5、安全小組或相關安檢部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。6、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行專門培訓、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。十六、應急管理制度1、為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險

34、和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。2、應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，3、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。4、成立以公司總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。5、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司應急管理領導小組負責預案的編制、修訂

35、。預案要符合生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援預案編制導則，并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂預案，做到科學、易操作。6、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內(nèi)容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。7、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結(jié)。8、應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。9、應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援

36、設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。10、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。11、成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。12、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。13、

37、應急管理費用由公司總經(jīng)理審批，財務部門予以保障。14、本制度解釋權(quán)歸應急管理領導小組，自頒布之日起實行。十七、崗位標準化操作制度1、嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。嚴格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無關的一切活動。2、認真執(zhí)行崗位安全操作細則，防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷及身體被卷入轉(zhuǎn)動設備等人身事故和設備事故的發(fā)生。3、開機前，必須全面檢查設備有無異常，對轉(zhuǎn)動設備，應確認無卡死現(xiàn)象、安全保護設施完好、無缺相漏電等相關條件，并確認無人在設備作業(yè)，方能啟動運轉(zhuǎn)。啟動后如發(fā)現(xiàn)異常，應立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應按有關規(guī)程采取果斷措施或立即停車。4

38、、與操作崗位相適應的安全標志、警示標志必須齊全，懸掛位置適當。5、不準超高、超重裝運鋼材原料，不準超高準放物料，防止傾斜倒塌傷人。6、本崗位無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，符合安全質(zhì)量標準要求，做到整潔、有序。7、按章作業(yè)，有權(quán)拒絕上級或其他部門的違章指令，并可在向直接上級報告無效后越級向上反映。8、搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對因泄漏而易引起火災的危險部位）應及時處理及上報。及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。9、簽發(fā)檢修工單、設備試運轉(zhuǎn)等應嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、制度，做好用火點的監(jiān)控工作。10、認真履行本崗位的安全責任。十八、重點部位防火管理制度、為進一步加強單位要害部位及防

39、火重點部位的安全管理，確保安全生產(chǎn)及各項經(jīng)營指標順利完成，根據(jù)消防法安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。1、管理機構(gòu)及職責公司各部門負責人是本部門要害部位、防火重點部位安全管理的第一責任人。安委會對全公司要害部位、防火重點部位、易燃易爆危險化學品、安全用電、遵紀守規(guī)、文明等負有宣傳、監(jiān)督、檢查職責。2、要害部位的安全管理（1）要害部位的安全管理，實行群防群治、預防為主的原則及個人追究制度。(2)要害部位和防火重點部位互為交織的，在確定為要害部位的同時，應注明。（3）安全小組應逐個建立要害部位檔案，要害部位檔案主要包括下列文件材料：要害部位審定情況表；要害部位管理制度（主要包括出

40、入及檢查登記）；要害部位工作人員崗位責任制表；要害部位防火制度表；領導干部上崗、查崗制度表；要害部位主要機電設備操作規(guī)程表；要害部位主要機電設備卡片表；要害部位發(fā)生事故摘要表；要害部位工作人員審定及變動情況表；單位要害部位綜合概況表；其它材料。（4）要害部位應建立健全以下安全管理制度，并張掛在醒目位置：.主管部門領導安全管理責任制度；.工作人員崗位責任制度；.領導及工作人員考核獎懲制度；.安全操作規(guī)程；.防火責任制度；.要害崗位標示制度；.要害部位檢查、出入登記制度；.消防器材管理制度；.其它應建立的制度。3、防火重點部位的安全管理（1）、防火重點部位應根據(jù)“誰主管，誰負責”和“防消結(jié)合，預防

41、為主”的原則，結(jié)合本公司的實際情況制定安全管理措施。各部門應加強組織領導，落實防火責任并成立防火領導小組（義務消防隊），組織領導本單位的防火工作，落實防火責任和措施，組織制定和實施本單位防火預案，單位行政一把手為防火第一責任人。經(jīng)審定，下列部位為防火重點部位：倉庫、辦公室、配電房等。（2）、每個防火重點部位應建立檔案、下列應列為防火檔案的材料。部門防火委員會成員登記表；部門總平面圖；防火重點部位基本概況登記表；防火重點部位平面圖；火災隱患登記表；消防水源、消防設備登記表；成立部位防火領導小組，確定防火負責人；成立義務消防隊；部位設立醒目禁火標志牌。4、安全檢查（1）檢查方法對要害部位、防火重點部位的檢查，實行定期與不定期檢查相結(jié)合，專項檢查與重點抽查及配合安監(jiān)有關部門進行大檢查相結(jié)合。檢查過程中要認真填寫安全檢查登記表，記清檢查時間、部位、所檢查內(nèi)容、存在的安全隱患、提出整改措施、要求整改時間、崗位負責人或陪檢人員簽字，必要時下發(fā)隱患通知書。（2）檢查內(nèi)容貫徹執(zhí)行要害部位防火重點部位法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定的情況，各項安全管理制度的建立健全及落實情況，現(xiàn)場有無三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）情況，安全用