人事專員面試技巧

1、范文最新推薦人事專員面試技巧面試技巧有很多，針對不同的崗位，面試技巧應(yīng)應(yīng) 不同的，為了方便求職人事專員的求職者， 小編為大家整理了人事專 員面試技巧，希望對大家有所幫助。自信是敲門磚問：您遇到過各種各樣的面試者，能給他們大體分個類嗎？您比較 欣賞哪一種？答：我將面試者大體分為四類，狂妄自大型、過分謙虛型、如實(shí)交 代型、略帶技巧型。我個人比較欣賞略帶技巧型的面試者。 去年4月, 我們?nèi)肆Y源部要招聘一位英語培訓(xùn)師，最終兩個女孩子進(jìn)入面試。 其中一個是學(xué)人力資源的，英語不錯，專業(yè)背景又比較吻合；另一個 是英語專業(yè)出身，但不知能否適應(yīng)人力資源工作。面試時，那個英語 專業(yè)的女孩似乎看出了我的猶豫，主動

2、上前自我介紹：我是英語專業(yè) 畢業(yè)的，相信我絕對更專業(yè)。就在那一瞬間，我心中的天平開始傾斜。 事實(shí)證明，這位女孩子的確很優(yōu)秀，不到一年時間就晉升為部門主管。面試時不宜談薪水問：現(xiàn)在很多求職者，面試時都會直截了當(dāng)?shù)貑栃剿?，您怎么看這個問題？答：我們一般不看好面試時特別關(guān)注薪水的求職者。 零售業(yè)工作比 較辛苦，我們公司不少管理人員都是從基層做起的。 家樂福的員工只 要有熱情的工作態(tài)度、良好的溝通組織能力都有機(jī)會獲得提升。 待遇 其實(shí)是與個人能力緊密掛鉤的，面試時過多談薪水會讓人對你的工作 能力產(chǎn)生懷疑。先了解企業(yè)文化問：面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備，才能順利過關(guān)呢？答：應(yīng)聘不同的公司會有不同的要求，最重要的

3、是能迅速理解并認(rèn) 同用人單位的企業(yè)文化和行業(yè)特點(diǎn)。在面試中，我們更看好穿西服、 打領(lǐng)帶、指甲整齊、面帶微笑的求職者。作為零售企業(yè)的員工，自己 都不會裝扮，如何使商品達(dá)到最佳的視覺效果呢？&n bsp ;&n bsp ;&n bsp;剛進(jìn)公司的幾天我就體會到范文最新推薦了公司制度的嚴(yán)明，部門之間分工明確，還有從事報關(guān)工作的同事的 敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，每天早上交接單的同時，他們會迅 速審查單據(jù)，有不明確的或者單據(jù)不全的問題，立即通知客服部門的 同事與客戶聯(lián)系。為保證客戶的每一票貨物順利快速通關(guān)，他們經(jīng)常是利用在車上的時間或者中午時間與客戶聯(lián)系不清楚的問題，同時他們也會熱心的指導(dǎo)我。在此期

4、間，我盡量適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，積極參與報 關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，實(shí)習(xí)中，我采用了看、問、查等方式，注意把花 本上學(xué)到的報關(guān)業(yè)務(wù)知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作 的認(rèn)識，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的報關(guān)業(yè)務(wù)知識， 從而獲取了不少新知識也 鞏固了許多老知識。   簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收益頗多。 通過實(shí)習(xí)，使我對報關(guān)工作有了更深層次的認(rèn)識。 花對如此種種形形 色色的大中小企業(yè)，諸多的貨物進(jìn)出口對我們的報關(guān)工作也提出了嚴(yán) 峻的考驗(yàn)。分析報關(guān)工作的特點(diǎn)，我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)：認(rèn)真閱讀 單證，細(xì)心核對是否單單相符，了解進(jìn)出口貨物情況，認(rèn)真回答海關(guān) 關(guān)員的問題，同時對工作要更加

5、充滿熱情。   在短短的一個月的實(shí)習(xí)時間中，我同時也深深 感覺到自己的薄弱之處，那就是專業(yè)花知識，我必須花更多時間去學(xué) 習(xí)花知識，以便為更好的做好今后報關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。總之，這次實(shí) 習(xí)對我的幫助極大，為我以后的工作積累了很多良好的知識與經(jīng)驗(yàn)， 今后，我將繼續(xù)保持謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)與客戶的溝通，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做一個適應(yīng)形勢快速發(fā)展需要 的報關(guān)員和報檢員，為公司做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量感謝學(xué)校再次給我們這個到小學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會。 上次 在長安小學(xué)見習(xí)所在班級是六年級，班主任細(xì)心的向我們介紹工作經(jīng) 驗(yàn)，每天都有優(yōu)秀教師精心準(zhǔn)備的公開課。 對于

6、小學(xué)畢業(yè)后初次深入 小學(xué)生活的我們來說，真的是學(xué)到很多東西。&n bsp;這次見習(xí)所在學(xué)校是新華小學(xué)，幸運(yùn)的是這次我被分到低齡段二年 級，正好與上次的高齡段六年級區(qū)別開。 不同階段的嘗試會讓我們學(xué) 習(xí)到更多東西。見習(xí)第一天，我們先觀看了升旗儀式，每個學(xué)校都有 自己的特色，新華小學(xué)的升旗儀式就安排了兩個小學(xué)生做主持人，從小鍛煉他們的表達(dá)能力和組織能力。&n bsp;第一節(jié)課我們就被分配到各個班級， 我所在的班級是二年五班，本以 為低齡段的孩子年齡小，容易聽老師的話，其實(shí)不然。正是因?yàn)樗麄?年齡較小，可塑性弱且又思想活躍，完全不具備自我控制的能力，這 就意味著班主任肩上的重?fù)?dān)的分量之重， 責(zé)任之大

7、，想讓小學(xué)生既信 服又聽你的話實(shí)在不是一件容易的事。班主任李老師就做到了這一 點(diǎn)，升為優(yōu)秀教師的她細(xì)心觀察揣摩每個孩子的性格特點(diǎn)，按特點(diǎn)分其別類，在制定相應(yīng)的教育方案。&n bsp;在給我們介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時候，他說讓孩子真正學(xué)到東西才是最重要 的，才是老師的職責(zé)，學(xué)生身上有缺點(diǎn)，就應(yīng)該及時的幫他改正，縱范文最新推薦容只會害了他。把班級里的學(xué)生都當(dāng)做自己的孩子，用愛澆灌，用學(xué)識與耐心做土壤，而不是溺愛。這樣，他才能茁壯的成長。這一周的時間我分別聽了語文數(shù)學(xué)，思品這些課，尤其是數(shù)學(xué)語文， 小學(xué)都是由班主任教，對于低齡段的學(xué)生引導(dǎo)學(xué)習(xí)是很重要的。 語文 課學(xué)習(xí)生字時，老師要同學(xué)們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自學(xué)后向老師匯 報，分別從音，形，義匯報。然后用自己認(rèn)為能記住的方法記。如順 口溜方法?！皥F(tuán)”一口成才組成團(tuán)。“解”一角拿一刀解剖一頭牛。這樣的學(xué)習(xí)方式既養(yǎng)成學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性， 又能夠讓同學(xué)們都參與到 整體教學(xué)活動當(dāng)中去。養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，更能夠鞏固知識，加深 印象。這一周下來，類似于這樣的教學(xué)方法有很多，積累下來，就都是經(jīng)驗(yàn) 與財富。在這周五天的見習(xí)中，我每天協(xié)助班主任老師管理班級事務(wù)， 與個別學(xué)生談心，了解小學(xué)生心理活動。每天批改一百多份作業(yè)。五 天而已，覺得真的很辛苦，體會到要成為一名優(yōu)秀的人民教師是多么 的不容易。但是，老是曾經(jīng)教過我們說：三尺