新光廠員工的辭職報告_第1頁
新光廠員工的辭職報告_第2頁
新光廠員工的辭職報告_第3頁
新光廠員工的辭職報告_第4頁
新光廠員工的辭職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、新光廠員工的辭職報告 第一篇:入廠三年的員工的辭職報告xx為大家?guī)砹艘韵逻@一篇入廠三年的員工的辭職報告范文,僅供大家瀏覽。尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。入廠三年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強(qiáng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職。在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧,三年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至,殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作,不加保留的悉數(shù)教導(dǎo),然我力不從心不能勝任自愧有余,有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優(yōu)越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風(fēng)范,夏天和冬天還有補(bǔ)助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年

2、來沒一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮!第二篇:公廠員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職報告尊敬的畢總:您好!首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,我都很感動。不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難

3、,所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個原因):領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒

4、確定我的具體工作職責(zé),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業(yè)行為。3、用個人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。4、我比較喜歡自由的工作

5、,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾?,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)

6、下,你還讓別人管,根本不靠譜。6、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實(shí)際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點(diǎn)的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我

7、這次鍛練的機(jī)會。在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!此致敬禮辭職人:xxx20XX年5月24日第三篇:新光天地項(xiàng)目考察報告北京新光天地項(xiàng)目考察報告商務(wù)部李晨晨考察時間:20XX年2月27日考察地點(diǎn):北京新光天地百貨一、定位和業(yè)種分布1、定位及業(yè)種分布新光天

8、地整體定位為中高端百貨。各樓層經(jīng)營業(yè)種如下:bif:超市、食品、美食街、快餐店、流行服飾、圖書館、咖啡廳、餐廳; 1f:國際名品、珠寶、化妝品、女鞋、皮革護(hù)理、餐廳和咖啡廳;2f:國際名品、高級女裝、進(jìn)口女裝、內(nèi)睡衣沙龍、時尚配飾餐廳、咖啡廳; 3f:時尚名品、少女裝、少淑女服飾、餐廳和咖啡廳、女士沙龍工作室;4f:紳士服飾、都會休閑、劉翔休閑服飾、運(yùn)動服飾、咖啡廳和餐廳、服飾改制室; 5f:家居生活用品、廚房用品、家店、工藝禮品、臥室用品、兒童用品、兒童游戲區(qū)、餐廳和咖啡廳;6f:名店餐廳、顧客服務(wù)中心;b2f-84f:停車場、司機(jī)休息室。2、賣場主動線與名品牌之間的銜接新光天地主動線寬3米

9、,副主動線米,依據(jù)動線貫穿全場。由于業(yè)種不同,貨柜之間的銜接有所區(qū)分,每個業(yè)種采用不同的設(shè)計(jì)道具進(jìn)行貨柜間銜接處理,效果美觀協(xié)調(diào)。3、邊柜、中島裝修高度場內(nèi)背柜高米、抱柱中島柜米,中島柜米。4、全場統(tǒng)裝特點(diǎn)全店統(tǒng)裝區(qū)域主要集中在:1f:鞋區(qū);2f:內(nèi)衣區(qū);4f:男裝襯衣領(lǐng)帶區(qū)(內(nèi)打燈設(shè)計(jì)使每一件襯衣完美展現(xiàn));5f:童鞋區(qū) 童裝區(qū)二、商品陳列1、銷售道具特點(diǎn)沒有統(tǒng)一定做賣場的道具和模特。但鞋區(qū)、傘區(qū)及小飾品區(qū)的個別品牌有相互值得借鑒的經(jīng)營道具。2、現(xiàn)場模特?fù)魯[放位置整個現(xiàn)場根據(jù)經(jīng)營區(qū)面積的大小不同,拜訪了不同數(shù)量的模特,平均每個經(jīng)營去有4個。模特的拜訪主要集中在經(jīng)營區(qū)前兩側(cè)的mvp點(diǎn)。3、低柜

10、陳列的裝飾特點(diǎn)低柜貨品的拜訪通暢比較豐滿,讓貨區(qū)有一種飽滿的感覺。多數(shù)區(qū)域都采用層疊式擺放貨品,貨品的分類以顏色的深淺、款式的不同而進(jìn)行分割。第四篇:新光中學(xué)舉行法制報告新光中學(xué)舉行法制報告會新光中學(xué)10月10日上午,新光中學(xué)利用升旗儀式,舉行了一場莊嚴(yán)的法制報告會。報告會特邀豎新鎮(zhèn)優(yōu)秀民警、學(xué)校校外法制輔導(dǎo)員黃韜主講,黃韜輔導(dǎo)員著重介紹了兩個典型的案例,通過案例詳細(xì)分析了青少年犯罪的原因,解讀刑法總則中關(guān)于犯罪四個概念以及相應(yīng)的法律制裁,最后,黃韜希望全體同學(xué),增強(qiáng)法制觀念,慎交友、立大志、善慎獨(dú)、敢維權(quán),做一個遵紀(jì)守法的好公民。全體師生聆聽了這場法制報告。報告會上,學(xué)校主管德育校長向黃韜輔

11、導(dǎo)員頒發(fā)了聘書。20XX年10月11日第五篇:辭職報告怎樣寫:員工辭職辭職報告怎樣寫:員工辭職尊敬的董事長:您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論