看守所九年安全無事故的先進(jìn)事跡材料

假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/10看守所九年安全無事故的先進(jìn)事跡材料蓮山作為公安機(jī)關(guān)執(zhí)法窗口單位，近年來，市第看守所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，健全防范打擊機(jī)制，切實(shí)保證關(guān)押場(chǎng)所的安全和監(jiān)管秩序的穩(wěn)定，開創(chuàng)了監(jiān)管工作新局面，取得了九年安全無事故的佳績(jī)，為新時(shí)期的監(jiān)管工作書寫了輝煌的篇章。班子帶頭，團(tuán)結(jié)一致，打造監(jiān)管工作安全管理生命線看守所工作責(zé)任如山，要實(shí)現(xiàn)看守工作的可持續(xù)發(fā)展，就必須有一支素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的隊(duì)伍。為此，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)看守所隊(duì)伍建設(shè)極為重視，在選人用人特別是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員上更是精心挑選，現(xiàn)任所長尹勝在基層當(dāng)過刑警，深諳犯罪人員心理，在局機(jī)關(guān)當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)干部，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，他責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)民主，在管理上很有一套。剛從基層調(diào)到看守所的政委邱廣森，工作踏實(shí)肯干，年輕有活力，尤其善于做政治思想工作；副所長謝良進(jìn)、李旭文、黃遠(yuǎn)林都是從基層選拔上來的同志，他們不計(jì)個(gè)人得失，一心撲在工作上。在班子成員的帶動(dòng)下，全所36位監(jiān)管干部（33人為共產(chǎn)黨員）共同奮斗，每年都出色地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。不論是時(shí)任副局長的羅蘇虎、蔣朝仲、還是現(xiàn)任局黨委委員的秦家茂同志，局分管領(lǐng)導(dǎo)雖然幾經(jīng)輪換，但領(lǐng)導(dǎo)假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/10們對(duì)看守所工作的關(guān)心沒有變，他們經(jīng)常到看明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并糾正，對(duì)做得好的方面給予充分肯定，有困難則及時(shí)幫助解決。上級(jí)的關(guān)心給了所領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)大的鼓舞和力量。以尹勝所長為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)治警，采取了一系列措施，不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法管理水平。一是注重抓好民警的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所里每月制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全所民警進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持每個(gè)周的政治理論學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)；是合理設(shè)置每個(gè)崗位，讓有限的警力資源發(fā)揮最大的效能，每個(gè)崗位定人定責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任到人。同時(shí)制定嚴(yán)格的管理考核制度，把對(duì)民警的考核落實(shí)到每一天的工作，實(shí)行每月匯總通報(bào)，年終總評(píng)，并與民警的獎(jiǎng)懲直接掛鉤；三是強(qiáng)化監(jiān)督，從社會(huì)各界聘請(qǐng)了一批執(zhí)法監(jiān)督員、設(shè)立投訴電話、信箱、意見簿等，實(shí)行警務(wù)公開，建立有效的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，以規(guī)范民警的工作和執(zhí)勤行為。監(jiān)管秩序和安全管理是看守工作的生命線，監(jiān)所安全是一個(gè)永恒的主題?？搓P(guān)押量大（年平均關(guān)押量在800人左右），重刑犯多。這些年，看通過創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)管理，有效保證了監(jiān)管秩序穩(wěn)定與安全。其一是嚴(yán)格制度管理。對(duì)出入監(jiān)區(qū)大門的人員進(jìn)行檢查，無符合規(guī)定證件或手續(xù)的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)入內(nèi)；對(duì)所有假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/10進(jìn)出監(jiān)區(qū)大門的物品、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)禁違禁品帶入監(jiān)區(qū)；對(duì)新收押的犯罪嫌疑人必須經(jīng)過人身和物品的檢查，不符合收押條件的堅(jiān)決不收。其是認(rèn)真落實(shí)值班巡視制度，實(shí)行所領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和值班民警三級(jí)值班，每隔20分鐘對(duì)各監(jiān)室巡視一次。堅(jiān)持24小時(shí)監(jiān)控，利用監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)在押人員的監(jiān)控。值班所領(lǐng)導(dǎo)深入監(jiān)區(qū)督促檢查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。與此同時(shí)，看還落實(shí)在押人員跟蹤卡和談心制度，對(duì)在押人員的生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、值班情況，每天通過表格形式反饋到內(nèi)值班室，使民警能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握監(jiān)區(qū)的所有情況。其三是落實(shí)安全檢查制度。堅(jiān)持每天一小檢本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)COM查看，每月進(jìn)行兩次以上的清倉和安全大檢查，遇重大節(jié)日還要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，堵塞漏洞，消除隱患。每年還與武警中隊(duì)進(jìn)行兩次防火、防逃的預(yù)演，提高全體監(jiān)管民警的警惕性和應(yīng)變技能，熟練應(yīng)付可能發(fā)生的突發(fā)事件。其四是建立、健全對(duì)牢頭獄霸的打擊處理機(jī)制。按照公安部有關(guān)規(guī)定，為能更好地對(duì)那些打架斗毆、不服管教，高聲喧嘩等違反監(jiān)規(guī)屢教不改以及有牢頭獄霸行為的在押人員進(jìn)行嚴(yán)厲管制，該所還特別設(shè)置了嚴(yán)管監(jiān)室，對(duì)嚴(yán)重違反監(jiān)規(guī)的在押人員實(shí)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，特別嚴(yán)重的還假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/10要帶械具。對(duì)有悔改表現(xiàn)的，則結(jié)束嚴(yán)管，讓其回到原監(jiān)舍；對(duì)屢教不改的，進(jìn)行長期嚴(yán)管，時(shí)間長短視其情況而定；對(duì)構(gòu)成擾亂監(jiān)管秩序罪的，要收集、整理材料，向人民檢察院起訴追究其刑事責(zé)任。事實(shí)證明，這些做法對(duì)防止和杜絕牢頭獄霸現(xiàn)象起到了積極作用。在各管教民警和帶班領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作下，監(jiān)區(qū)秩序越來越好。人性化管理融化堅(jiān)冰尹所長介紹說，看的教育改造和感化工作緊緊圍繞“依法、嚴(yán)格、文明、科學(xué)”八字方針進(jìn)行。在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，該所定期召開獄情分析會(huì)，和有駐所檢察室、武警中隊(duì)、監(jiān)管科共同參加的聯(lián)席會(huì)議，分析監(jiān)內(nèi)情況，掌握監(jiān)內(nèi)動(dòng)態(tài)，對(duì)在押人員進(jìn)行法制教育和人性化管理。獄政科科長趙文高帶領(lǐng)本科同志負(fù)責(zé)收押，提審，會(huì)見、監(jiān)控業(yè)務(wù)。該科只有7名民警，任務(wù)重，值夜班多，但民警們總是盡職盡責(zé)，對(duì)初來人員，認(rèn)真檢查進(jìn)監(jiān)手續(xù)是否齊備，是否符合收監(jiān)條件，符合條件者，填寫好跟蹤調(diào)查表，姓名、年齡、案由、入所時(shí)間、辦案單位等一一登記清楚。對(duì)情緒不穩(wěn)定、且懷著恐懼心理的犯罪嫌疑人，獄政民警還告訴他享有哪些權(quán)利，消除其不安，為后面的教育管理做好基礎(chǔ)工作。對(duì)有傷的新入所人員，做好詳細(xì)記錄。對(duì)新入所人員要對(duì)其進(jìn)行每日觀察、談話教育，通過集隊(duì)、出操等活動(dòng)，抓好行為規(guī)范的訓(xùn)練，使其熟悉看假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/10守所的規(guī)章制度，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和與牢頭獄霸行為作斗爭(zhēng)的意識(shí)，防止新入所人員被毆打、虐待?！瓣P(guān)押場(chǎng)所就像一個(gè)社會(huì)的縮影”，政委邱廣森說“這里面的人員十分復(fù)雜，管教民警尤其要注重因人施教。在這里，有的人需動(dòng)硬的，有的人則需來軟的。我們一貫主張?jiān)摯驌舻囊驌?，該保護(hù)的要保護(hù)，一切緊緊圍繞安全字進(jìn)行?！比朔溉氡O(jiān)24小時(shí)內(nèi)思想是最不穩(wěn)定的，民警的疏導(dǎo)與有針對(duì)性的談話可以起到積極作用。管教科科長石維德對(duì)這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)最為深刻。他說“公安民警每破獲一起案件所抓獲的犯罪分子都要靠看守所消化，而這些入所人員有殺人越貨的亡命之徒，有因蛻化變質(zhì)淪為階下囚的黨政干部，有涉世未深一時(shí)糊涂犯錯(cuò)的學(xué)生，還有進(jìn)宮、三進(jìn)宮的頑劣分子。因此就要靠我們的管教干部用極強(qiáng)的責(zé)任心和極大的耐心去做好工作?！泵窬沁@樣說的，也是這樣做的。販毒分子孫某是一個(gè)四進(jìn)宮的頑劣分子。他一進(jìn)來就不服管教，經(jīng)常大喊大叫，管教干部讓他坐他就站，讓他站他偏要坐下，民警批評(píng)他，他就威脅說“我以后出去用汽車撞死你?！币鼊偎L是個(gè)不姓邪的人。他對(duì)民警說“把孫某交給我”。對(duì)這樣的人，尹所長通常采用的是先禮后兵的做法。他先跟孫某講道理，在孫某屢教不改，明假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/10知故犯的時(shí)候給他戴上械具，軟硬兼施，孫某終于承認(rèn)錯(cuò)誤，說以后再也不敢了。18歲的殺人犯蔣某，認(rèn)為自己罪孽深重，毫無前途，在監(jiān)內(nèi)寫好了遺書準(zhǔn)備自殺。接到安全員的報(bào)告后，政委、所長分別與其進(jìn)行了談話教育。邱政委還特別給他舉例說，別的監(jiān)舍某某年紀(jì)比你大，罪行比你重，但都沒有想到要放棄自己，作為一個(gè)公民，你享有上訴權(quán)、辯護(hù)權(quán)，你若認(rèn)為有什么不公平的地方，可以向駐所檢察官反映，他們會(huì)為你嚴(yán)格把關(guān)的自己的權(quán)利還沒用，就想到死，這多劃不來啊。在領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的說服下，蔣某放棄了自殺的念頭。在押人員蔣某犯有嚴(yán)重的癲癇病，有一次突然發(fā)作，口吐白沫倒在地上，那樣子就連一同服刑的人犯看了也覺得害怕。然而，聞?dòng)嵹s來的尹勝所長顧不得臟臭，小心地將他抱起，放到平坦陰涼之處，然后耐心為他擦拭、上藥，使他很快緩解過來。李旭文副所長在值班時(shí)，一名犯罪嫌疑人突發(fā)急性闌尾炎，李副所長馬上開車將其送到醫(yī)院，使他能及時(shí)動(dòng)了手術(shù)，脫離了危險(xiǎn)。所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在押人員的態(tài)度為民警們樹立了楷模。在他們的帶領(lǐng)下，關(guān)心在押人員，使他們能安心認(rèn)罪伏法、積極改造的例子不勝枚舉。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/10新提拔不久的管教科副科長肖維民是一個(gè)做工作和風(fēng)細(xì)雨的好管教。因傷害罪入監(jiān)的鄧子豪年輕氣盛，意識(shí)不到自己的罪責(zé)，成天在監(jiān)舍中搗亂，接連換了好幾個(gè)監(jiān)舍。判決結(jié)果下來這天，他又吵又鬧，情緒極度不穩(wěn)。這天，肖維民有意找他進(jìn)行了一次長談，當(dāng)鄧子豪走出監(jiān)舍時(shí)，肖管教指著凳子讓他坐下。這一態(tài)度使鄧深感意外，他想，別人不是讓我蹲下就是讓我站立，肖干部把自己當(dāng)人看啊。他的神情馬上放松了下來。肖維民給他分析判決原因和結(jié)果，講男子漢做事要為自己的行為負(fù)責(zé)任，包括法律責(zé)任。并說“要想別人把你當(dāng)人看，首先自己先要把自己當(dāng)人看”夜很深了，想到鄧一天沒吃東西，小肖又買來一包快速面，用開水泡好遞到他面前。吃著面條，鄧子豪第一次哭了“肖干部你下班吧，我已經(jīng)想開了連父母都覺得我不可救藥了，你還把我當(dāng)人看，我再這樣下去就對(duì)不起自己了啊?！睆拇耍囎雍篱_始積極參加勞動(dòng)，對(duì)人也有禮貌了。看到兒子前后的變化，其父母特地寫了一封長長的感謝信送到看守所，以表達(dá)他們對(duì)監(jiān)管干部由衷的謝意?？丛趪?yán)格管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，從多方面實(shí)施感化教育。除后勤部保證在押人員吃得飽、吃得熟、吃得衛(wèi)生外，監(jiān)倉每月至少還有4次防疫消毒，干警每天還進(jìn)監(jiān)巡查病號(hào)，使病號(hào)能得到及時(shí)的治療。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)8/10犯罪嫌疑人李紅斌因盜竊罪于今年8月送進(jìn)看守所。剛關(guān)進(jìn)來時(shí)，所里不知道他患有嚴(yán)重肺結(jié)核，后來發(fā)現(xiàn)他的病情越來越嚴(yán)重，干警就將其送進(jìn)醫(yī)院檢查，并采納了醫(yī)生的建議為他做了手術(shù)，還專門請(qǐng)了一人對(duì)他進(jìn)行照料，民警為此也熬了20多天，一些干警還自掏腰包為他購買了營養(yǎng)品；在押人員高某，因?yàn)閾尳俪鲎廛嚉⑷撕笕胨?，其家人從來不來看他。思想?fù)擔(dān)過重，成天呼天搶地地喊頭痛。所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心他長腦瘤，所里破天荒讓他去做了一次CT檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)什么問題也沒有。所長說“這樣的醫(yī)療待遇我們的干警都沒有。”高某很受感動(dòng)，放下了包袱后的他，從此積極改造，對(duì)勞動(dòng)任務(wù)也能積極完成了。為了對(duì)在押人員的思想障礙進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)，除所里堅(jiān)持每月對(duì)在押人員上一次法制教育課外，該所還嚴(yán)格落實(shí)對(duì)在押犯人刑拘、逮捕、起訴、審判、出所的“五必談”談心制度。每位管監(jiān)民警每周對(duì)在押人員進(jìn)行一次集體訓(xùn)話，每月找在押人員談話達(dá)60人次。面對(duì)面的交流加強(qiáng)了民警對(duì)人犯近距離的了解，對(duì)穩(wěn)定犯人的情緒起到了積極作用。此外，看還嚴(yán)格落實(shí)家屬會(huì)見制度。通過在押人員與家屬會(huì)見，既可以穩(wěn)定在押人員的思想情緒、有利其思想改造，又可以讓家屬了解在押人員的生活、學(xué)習(xí)情況，管教人員可以會(huì)同家屬對(duì)在押人員進(jìn)行教育。為充分尊重在押人員的受教育權(quán)利，看還通過建立報(bào)假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)9/10刊雜志借閱制度，讓犯人在學(xué)習(xí)中改造思想，同時(shí)在監(jiān)內(nèi)開展“文明監(jiān)舍”和“文明個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)，活動(dòng)中，許多犯人在關(guān)押期間自覺遵守監(jiān)規(guī)，講文明、爭(zhēng)榮譽(yù)，創(chuàng)造了監(jiān)內(nèi)良好秩序。今年全年共有56個(gè)（次）監(jiān)室被評(píng)為“文明監(jiān)室”，96人被評(píng)為“文明個(gè)人”。一位在押人員由衷地說“我們?cè)谶@里是下等人，但管教干部卻把我們當(dāng)上等人看，再不認(rèn)真改造就對(duì)不起人了?！蔽渚罡咚玖顔T吳雙戰(zhàn)上將說第看守所“為監(jiān)管工作做出了了不起的貢獻(xiàn)”在第看守所，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部委員起到了充分的模范帶頭作用，用政委邱廣森的話來說，一年365天，所長尹勝至少有360天在所里轉(zhuǎn)著。在他的帶動(dòng)下，同志們都自覺以所為家，嚴(yán)格按照所領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，將本職工作做得更出色。2004年9月，武警最高司令員吳雙戰(zhàn)上將到看視察，當(dāng)時(shí)，吳司令看到看大院內(nèi)鳥語花香，瓜果累累，由衷地稱贊說這里是“公園式的改造人的好場(chǎng)所”。當(dāng)一旁的尹勝所長匯