運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)青年工作的研究

假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/11運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)青年工作的研究蓮山課件M運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)青年工作的研究?jī)?nèi)容摘要本課題通過(guò)對(duì)紡織系統(tǒng)青年使用網(wǎng)絡(luò)的情況及青年對(duì)信息化建設(shè)概念的認(rèn)識(shí)調(diào)研，總結(jié)了當(dāng)前青年工作信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)，初步給出了青年工作信息化的定義。根據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀，本課題提出了“以加強(qiáng)服務(wù)職能為中心，通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作方式，運(yùn)用信息化技術(shù)提高工作質(zhì)量，最終建成開(kāi)放互動(dòng)、高度整合的青年工作平臺(tái)”的信息化建設(shè)方向，并形成了相關(guān)的工作方法。關(guān)鍵詞青年工作信息化共享整合交互一、研究的背景與概況（一）研究背景2001年，中國(guó)加入WTO。中國(guó)企業(yè)將直面WTO所帶來(lái)的全球化競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是全球市場(chǎng)，中國(guó)企業(yè)都將面對(duì)擁有高度信息化優(yōu)勢(shì)的國(guó)際企業(yè)的挑戰(zhàn)。在這方面，大部分中國(guó)企業(yè)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。青年是企業(yè)發(fā)展的最活躍因素，隨時(shí)將接受全球化和信息化的雙重挑假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/11戰(zhàn)，企業(yè)未來(lái)的成功與否，很大程度上取決于青年對(duì)全球化和信息化的理解及運(yùn)用。2002年，江澤民同志在紀(jì)念建團(tuán)80周年大會(huì)上的講話中指出“發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年”，這一論斷對(duì)青年銳意創(chuàng)新寄予了殷切期望。創(chuàng)新素質(zhì)是21世紀(jì)國(guó)家和民族應(yīng)當(dāng)具備的重要素質(zhì)，團(tuán)組織不僅要積極推動(dòng)青年創(chuàng)新，更要著力于自身工作的創(chuàng)新，只有把創(chuàng)新的要求和創(chuàng)新的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去，才能始終得到廣大青年的支持，始終保持青年工作旺盛的生命力。目前，上海紡織行業(yè)正努力在經(jīng)濟(jì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)格局中抓住新機(jī)遇，開(kāi)拓新空間，以實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展。同樣，紡織系統(tǒng)團(tuán)組織在新形勢(shì)下應(yīng)積極創(chuàng)新工作方式和工作手段，以吸引青年、團(tuán)結(jié)青年，為上海紡織的新一輪發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨著信息社會(huì)的飛速發(fā)展，在青年工作中運(yùn)用信息化技術(shù)已是大勢(shì)所趨。對(duì)此，集團(tuán)公司團(tuán)委專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了調(diào)研，試圖在充分掌握紡織青年對(duì)信息化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，尋求在青年工作中運(yùn)用信息化技術(shù)的規(guī)律。（二）、研究方法本次調(diào)研采用問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)體訪談為主，專(zhuān)家咨詢、網(wǎng)上交流為輔的方法，從不同層面和角度對(duì)研究課題進(jìn)行了全方位剖析。問(wèn)卷調(diào)查的研究樣本涵蓋了上海紡織系統(tǒng)不同年齡、性別、學(xué)歷、崗位層次的青年，調(diào)查對(duì)象的基本情假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/11況如下。表1問(wèn)卷調(diào)查基本情況統(tǒng)計(jì)表性別男女年齡20以下2030304040以上4852180181文化程度本科以上本科專(zhuān)科高中/中專(zhuān)（技）初中23634262崗位類(lèi)型中高級(jí)負(fù)責(zé)人兼專(zhuān)職團(tuán)干內(nèi)外貿(mào)易專(zhuān)技、管理工人、學(xué)生91616509個(gè)體訪談的對(duì)象涵蓋了企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)干部、外銷(xiāo)員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、一般技術(shù)和管理人員、一線職工等不同崗位類(lèi)型的青年，從點(diǎn)上了解了他們對(duì)青年工作信息化的理解。此外，通過(guò)專(zhuān)家咨詢和網(wǎng)上交流的方式，得到行業(yè)內(nèi)外的信息化、企業(yè)管理方面專(zhuān)家的指點(diǎn)和幫助。在充分掌握事實(shí)資料的基礎(chǔ)上，形成本課題研究報(bào)告。二、研究的內(nèi)容與結(jié)論（一）企業(yè)青年使用網(wǎng)絡(luò)的基本情況調(diào)查顯示，有65的青年“經(jīng)常上網(wǎng)”，“從未觸網(wǎng)”的比例只占5；采用MODEM、ISDN撥號(hào)方式上網(wǎng)的占上網(wǎng)總?cè)藬?shù)的69，采用ADSL、有線通等寬帶上網(wǎng)方式的也占有29的份額；“在家中上網(wǎng)”的占58，“在單位上網(wǎng)”的占27；擁有上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等數(shù)碼辦公設(shè)備假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/11的比例達(dá)44。這說(shuō)明，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)在紡織青年群體中已得到廣泛普及，并從初級(jí)的窄帶方式迅速向高級(jí)的寬帶方式轉(zhuǎn)變，在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用方面，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)并不是唯一的選擇，數(shù)碼相機(jī)、掃描儀等數(shù)字化設(shè)備已被越來(lái)越多的青年所使用，這為青年工作的信息化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)和物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)，20“在單位上網(wǎng)”的比例遠(yuǎn)低于同期國(guó)內(nèi)平均水平（第九次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告中的這一比例為457），在一定程度上反映了紡織企業(yè)在信息化硬件建設(shè)方面存在一定的滯后性。紡織青年上網(wǎng)的主要目的，依次為獲取信息58，休閑娛樂(lè)16，工作需要9，對(duì)外通訊、聯(lián)絡(luò)（收發(fā)郵件、短信息、傳真等）7，學(xué)習(xí)需要6，獲得各種免費(fèi)資源（免費(fèi)郵箱、主頁(yè)空間、資源下載）4。紡織青年經(jīng)常使用的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，依次為各類(lèi)信息查詢22，軟件上傳或下載13，網(wǎng)上聊天10，搜索引擎均為10，多媒體娛樂(lè)（MP3、FLASH欣賞等）7，網(wǎng)絡(luò)游戲6，網(wǎng)絡(luò)教育4，網(wǎng)上購(gòu)物或商務(wù)活動(dòng)（炒股、銀行）3，BBS電子公告欄2，其他1。紡織青年在網(wǎng)上經(jīng)常查詢的信息，依次為時(shí)事新聞20，休閑娛樂(lè)信息15，生活服務(wù)信息12，求職招聘信息8，計(jì)算機(jī)軟硬件信息、電子書(shū)籍、電子雜志均8，體育信息7，經(jīng)濟(jì)信息均7，旅游交通6，科技、教育信息6，其假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/11他3。調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性、便利性、互動(dòng)性及網(wǎng)上信息的豐富性和服務(wù)的多樣性，使越來(lái)越多的青年將“獲取信息”作為上網(wǎng)的主要目的。同時(shí)，青年在網(wǎng)上的行為特征也呈現(xiàn)出多元化趨向，對(duì)網(wǎng)上炒股、網(wǎng)絡(luò)銀行、網(wǎng)上自助旅游等新事物有很高的認(rèn)知度和參與熱情，信息化已滲透到了青年生活的各個(gè)方面。（二）實(shí)施青年工作信息化的現(xiàn)實(shí)需求1、運(yùn)用信息化技術(shù)提高青年工作效率幾乎所有的訪談對(duì)象在被問(wèn)及青年工作信息化的作用時(shí)提到了“提高工作效率”。當(dāng)今社會(huì)環(huán)境的不穩(wěn)定性及復(fù)雜性意味著要處理的非例行性事務(wù)增多，這在同企業(yè)青年負(fù)責(zé)人和團(tuán)干部的訪談過(guò)程中，感覺(jué)尤為明顯。從企業(yè)青年負(fù)責(zé)人一天的時(shí)間分配結(jié)構(gòu)來(lái)看，例行公事經(jīng)常要多過(guò)于非例行公事，大部分的時(shí)間花在顧客、會(huì)議、電話、處理文件上；大批團(tuán)干部的兼職化，也從客觀上需要他們從處理大量例行性事務(wù)中解脫出來(lái)，發(fā)揮自己的聰明才智。對(duì)此，信息化無(wú)疑是解決問(wèn)題的一劑良藥。運(yùn)用電子郵件，可以使信息的傳遞成本包括紙、人力、時(shí)間、運(yùn)輸成本趨近于零；通過(guò)架設(shè)網(wǎng)站，可以使組織內(nèi)的信息流動(dòng)從滯后轉(zhuǎn)為即時(shí)。2、運(yùn)用信息化技術(shù)拓寬青年工作渠道假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)6/11當(dāng)被問(wèn)及“在青年工作中引入信息化技術(shù)最主要的作用”的問(wèn)題時(shí)，有44的青年選擇了“拓寬工作渠道”的選項(xiàng)。傳統(tǒng)的工作渠道分為縱向渠道和橫向渠道，縱向渠道是指從上級(jí)團(tuán)組織層層落實(shí)至基層團(tuán)組織的工作方式；橫向渠道是指團(tuán)組織與單位各部門(mén)、兄弟單位團(tuán)組織及社區(qū)等沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系的組織間開(kāi)展工作的工作方式，縱橫兩向互相之間少有關(guān)聯(lián)，這已不適應(yīng)目前外向、開(kāi)放的工作新趨勢(shì)。由信息化互連互通帶動(dòng)的工作渠道的“立體化”將成為突破青年工作發(fā)展瓶頸的重要手段。3、運(yùn)用信息化技術(shù)促進(jìn)青年工作資源共享問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有67的青年在回答“青年工作最需要進(jìn)行哪方面的加強(qiáng)”的問(wèn)題中給出了“有效共享資源”的答案。在團(tuán)組織中存在著組織、人力、知識(shí)等多種資源，并以不同的存在形式分散于各級(jí)組織和個(gè)人頭腦之中，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)使組織中每一個(gè)成員成為網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)之間的直接交流不需要通過(guò)傳統(tǒng)層級(jí)制度的滲透，在這個(gè)組織中，信息、思想和解決方案能夠互相分享，使成員能從事更有創(chuàng)造性的工作，建立互利關(guān)系，發(fā)揮他們的技能與才干。（三）當(dāng)前推進(jìn)青年工作信息化的認(rèn)識(shí)局限1、對(duì)青年工作信息化概念理解的局限性通過(guò)個(gè)體訪談發(fā)現(xiàn)，對(duì)青年工作信息化概念的理解存在較假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)7/11大差異。團(tuán)干部認(rèn)為青年工作信息化就是配備上網(wǎng)計(jì)算機(jī)，讓每個(gè)青年都觸網(wǎng)，利用網(wǎng)站發(fā)布會(huì)議通知等等；企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)此理解為域名、企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)郵箱的組合；而一般技術(shù)人員則把研究開(kāi)發(fā)及設(shè)備生產(chǎn)都與計(jì)算機(jī)相結(jié)合視為青年工作信息化。這樣的理解顯然存在局限性。我們認(rèn)為，所謂青年工作信息化，就是要挖掘先進(jìn)管理理念，應(yīng)用先進(jìn)信息技術(shù)，來(lái)整合青年工作的開(kāi)發(fā)、宣傳、策劃、組織、實(shí)施等各個(gè)方面，及時(shí)為團(tuán)組織的工作決策提供準(zhǔn)確而有效的數(shù)據(jù)信息，以便對(duì)不同的需求采取不同的工作方法和手段。信息化不是單純的信息技術(shù)問(wèn)題，而是要極大地改進(jìn)效率，提高各環(huán)節(jié)的整合程度，以充分發(fā)揮團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力，服務(wù)于廣大青年。歸根結(jié)底，信息化是一個(gè)轉(zhuǎn)變思想觀念，運(yùn)用信息技術(shù)，推動(dòng)工作發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。2、對(duì)青年工作信息化作用認(rèn)識(shí)的有限性通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣大青年對(duì)信息化作用的認(rèn)識(shí)是以正面理解為主，對(duì)其負(fù)面影響還缺乏全面、理性的思考。信息技術(shù)象一把雙刃劍，不同的使用方法會(huì)產(chǎn)生截然不同的效果。調(diào)查結(jié)果顯示，“垃圾信息”、“技術(shù)至上”和“去社會(huì)化”是十分值得引起重視的消極因素?！袄畔ⅰ焙苋菀鬃屓苏`入歧途、無(wú)所適從；“技術(shù)至上”并沒(méi)有大幅提高中國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)的成功率；“去社會(huì)化”使人與人之間的假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)8/11交往在背離真實(shí)社會(huì)的情境中更加依賴(lài)于機(jī)器，造成人際溝通自由化和淡漠化的傾向。3、對(duì)青年工作信息化發(fā)展目標(biāo)理解的模糊性對(duì)青年工作信息化發(fā)展目標(biāo)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)青年對(duì)此更多表現(xiàn)出來(lái)的是對(duì)原有工作方式的依賴(lài)，“青年工作信息化是什么意思為我們配電腦吧”、“我們公司的團(tuán)員青年沒(méi)有信息化準(zhǔn)備，搞起來(lái)太難?！钡扔^點(diǎn)，說(shuō)明他們對(duì)信息化的發(fā)展會(huì)對(duì)工作帶來(lái)怎樣的影響和沖擊缺乏預(yù)見(jiàn)。所以，團(tuán)組織要帶領(lǐng)青年引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣之先，切實(shí)以加強(qiáng)服務(wù)職能為中心，通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作方式，運(yùn)用信息技術(shù)提高工作質(zhì)量，最終建成開(kāi)放互動(dòng)、高度整合的青年工作平臺(tái)。三、相關(guān)的對(duì)策與建議青年工作的信息化雖然是大勢(shì)所趨，但目前還處于初步的摸索階段，少有成熟的理論體系和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可供參考。這對(duì)于團(tuán)組織既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們要按照“與時(shí)俱進(jìn)”的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以發(fā)展創(chuàng)新的眼光和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，通過(guò)運(yùn)用合理、有效的工作方法和手段，逐步推進(jìn)青年工作信息化的實(shí)施。（一）建立培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變擁有正確的思想觀念，才能合理地運(yùn)用信息化手段，主動(dòng)地消除信息化的負(fù)面影響。建立和完善信息化培訓(xùn)機(jī)制，真正解決團(tuán)干部思想觀念上的問(wèn)題，是順利開(kāi)展青年工作假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)9/11信息化的首要任務(wù)。對(duì)此，團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)的有關(guān)理論和實(shí)踐，針對(duì)自身工作特點(diǎn)和團(tuán)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，制訂出切實(shí)有效的培訓(xùn)計(jì)劃。如，通過(guò)參加行業(yè)內(nèi)部的企業(yè)信息化培訓(xùn)班、考察已經(jīng)或者正在進(jìn)行信息化建設(shè)的企業(yè)；參與行業(yè)外部的信息技術(shù)培訓(xùn)、信息沙龍等形式強(qiáng)化對(duì)信息化有關(guān)概念的理解，并在實(shí)踐過(guò)程中動(dòng)態(tài)地加以運(yùn)用和發(fā)展。（二）細(xì)分青年群體，提供個(gè)性服務(wù)不同的群體對(duì)信息和服務(wù)的需求差異較大，單一的工作手段很難同時(shí)滿足他們的需求。因此在青年工作信息化進(jìn)程中，必須摸清青年整體情況，并對(duì)青年群體進(jìn)行細(xì)分，為其定制個(gè)性化信息、提供個(gè)性化服務(wù)，才能達(dá)到團(tuán)工作效能的最大化。如，按照崗位性質(zhì)不同，本行業(yè)青年可劃分為企事業(yè)單位高階領(lǐng)導(dǎo)；各級(jí)兼專(zhuān)職團(tuán)干部；對(duì)內(nèi)、對(duì)外貿(mào)易人員；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；中層、一般管理人員；一線職工；外來(lái)務(wù)工青年；學(xué)生等八大群體。在現(xiàn)有的信息技術(shù)中，專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站是定制個(gè)性化信息、提供個(gè)性化服務(wù)的有效工作平臺(tái)。網(wǎng)站通過(guò)“會(huì)員注冊(cè)”功能整理會(huì)員的個(gè)人資料，適度運(yùn)用“跟蹤手段”搜集會(huì)員的上網(wǎng)習(xí)慣，可以較為準(zhǔn)確的把握會(huì)員的性格特征。這樣，網(wǎng)站可以投其所好向其提供專(zhuān)門(mén)針對(duì)其個(gè)性特點(diǎn)的信息，而不是以前千人一面的簡(jiǎn)單內(nèi)容的堆砌。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克