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精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/4XX公司黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)_公司成立X年多來,公司高度重視企業(yè)黨建工作,在具體工作中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,依靠黨員帶動職工,依靠黨員帶動群眾,有效地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)展。公司積極按照_關(guān)于開展黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)試點工作的通知文件精神要求,探索和建設(shè)_的黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)試點工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動的基礎(chǔ)上,分析公司實際,結(jié)合公司當(dāng)前形勢,制定了開展黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作實施方案,確定了“激勵與引導(dǎo)并重,充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進(jìn)性”的指導(dǎo)方針,圍繞黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)的探索開展公司黨建工作。一、思想激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)提供前提和保障對于黨員來說,思想過硬是做好一切工作的前提。在黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制試點建設(shè)工作的過程中,公司充分重視黨員的思想激勵和引導(dǎo),按照黨群管理標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)、三會一課、民主生活會等黨內(nèi)生活,組織公司黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)、談話、適當(dāng)?shù)呐u與自我批評等一系列形式,對公司黨員及時進(jìn)行思想教育與引導(dǎo),使其在思想上能夠永葆先進(jìn)。在正面教育精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/4的同時,公司不忘對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉警示教育,先后組織公司廣大黨員干部觀看了黨的好干部牛玉儒、_等系列警示宣傳片,并要求各支部組織所屬黨員進(jìn)行討論學(xué)習(xí),有記錄,有考核。XX部作為公司的政工宣傳部門,每季度都組織開展中心組、黨員政治學(xué)習(xí),今年一季度組織公司黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_二、目標(biāo)激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)提供不竭動力公司致力于把目標(biāo)管理與開展黨內(nèi)活動有機(jī)融合,將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作,納入黨內(nèi)活動內(nèi)容,以活動為載體,實行量化考核,實現(xiàn)目標(biāo)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產(chǎn)服務(wù),在全體黨員中開展黨員示范崗活動,從思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,從積極參加黨組織的各項活動,定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),從發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認(rèn)真履行崗位職責(zé),從按時完成各項任務(wù),黨員身邊無安全、質(zhì)量、政治事故,從發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良工作作風(fēng),積極推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),從團(tuán)結(jié)群眾,能夠帶領(lǐng)和幫助周圍群眾完成工作任務(wù)等方面對黨員提出目標(biāo)要求,在規(guī)定的分值內(nèi),對散布不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和與黨中央不一致的言論等,不履行義務(wù),不遵守黨紀(jì),對不勝任工作,工作不努力,起不到帶頭作用,未認(rèn)真履行職責(zé),對管轄范精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/4圍發(fā)生安全、質(zhì)量、政治事故,違反公司各項管理制度,對不接受群眾監(jiān)督,發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進(jìn)行扣分,并將最終考評結(jié)果與待遇、晉升直接掛鉤,使公司全體黨員時刻有標(biāo)準(zhǔn)參照,有目標(biāo)追求。此外,為了_,公司在全體黨員干部中開展立功競賽活動。三、培訓(xùn)激勵引導(dǎo),充實黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)內(nèi)容公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為,尤其對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,公司優(yōu)先安排培訓(xùn)。針對企業(yè)黨員的崗位特點,采取有針對性的分類培訓(xùn)措施。公司先后安排。四、典型激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)營造濃厚氛圍榜樣的力量是無窮的。公司黨委在全體黨員中組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)黨務(wù)工作者的評選,黨員集體醞釀,全員參與,平日里思想、作風(fēng)、素質(zhì)、能力過硬的黨員同志們脫穎而出,當(dāng)之無愧,受之光榮,為公司廣大黨員干部樹立了榜樣,在公司黨委向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的號召下,黨員們深化了認(rèn)識,加快了步履。公司第二黨支部他們經(jīng)常在施工現(xiàn)場披星戴月、櫛風(fēng)沐雨,講奉獻(xiàn)不講條件,講方法不講借口,任勞任怨,在優(yōu)秀黨支部的評選過程中以絕對高票勝出。黨員_為了_X,被評精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/4選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為公司的廣大黨員干部樹立了典型。為進(jìn)一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁,如期實現(xiàn)_目標(biāo),公司黨委_。五、考核激勵引導(dǎo),規(guī)范黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制建設(shè)工作正確開展為了強(qiáng)化公司范圍內(nèi)的績效考核管理工作,將其做的全面、公正、合理,切實促進(jìn)公司的各項工作邁向新高度,公司成立了績效考核委員會,負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的月度、年度績效考核管理工作;為了進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范公司范圍內(nèi)的績效管理工作,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),激發(fā)員工潛能,形成有效激勵與約束黨員激勵引導(dǎo)長效機(jī)制和安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的管理體系,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,公司成立了績效管理工作委員會;同時建立了精神文明建設(shè)考核制度、黨支部月度任務(wù)考核
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