實驗小學文明辦公室評比活動方案

句容市實驗小學文明辦公室評比活動方案一、 指導思想：教師辦公室是展示師德風采的重要窗口，良好的辦公環(huán)境對強化師德建設、陶冶教師情操、展示教師風采、樹立學校形象會起到積極的推動作用。為加強教師辦公室文化建設，體現(xiàn)教職員工之間的相互支持和密切配合的團隊精神，構(gòu)建和諧校園，提升辦學品位，特制定文明辦公室評比方案。二、 評比要求：辦公室布置以“美觀、整潔、實用”為標準，體現(xiàn)“溫馨、和諧、學習”原則，重在營造富有特色的文化氛圍。三、 參加對象：全校所有3人及3人以上的處室辦公室及教師辦公室。四、 評比辦法：1學校成立“文明辦公室”評比領導小組：組 長：張雙林副組長：陳志祥 戴巧玉成 員：校長辦公室全體成員、各處室主任及各年級部主任。2建立正常檢查評比制度，辦公室平時的衛(wèi)生保潔由德育處負責檢查記錄，每月一次不定期進行隨機綜合檢查，學期末統(tǒng)計評比結(jié)果。3每次檢查由一名校級領導參與，校長辦公室專門負責牽頭召集、檢查記錄及統(tǒng)計工作。 4.具體檢查評比細則如下：評比項目具體要求扣分原因得分室內(nèi)衛(wèi)生（20分）11.有衛(wèi)生值日表并落實到人，室內(nèi)人員輪流進行保潔工作；2.地面衛(wèi)生，無果殼、紙屑；3.桌面、門、窗、窗臺、電話、電腦等無灰塵；4.墻面整潔，不亂張貼，天花板無蜘蛛網(wǎng)；5.垃圾及時清理、無堆存。 文化布置（20分）1.室內(nèi)整體布局合理，辦公桌椅、櫥柜及辦公用品擺放整齊；2.環(huán)境布置優(yōu)雅，有濃厚的人文氛圍；3.辦公室布置體現(xiàn)特色和創(chuàng)新。 財產(chǎn)管理（20分）1.下班后關(guān)好門窗、電扇、電腦、電燈、飲水機、空調(diào)等；2.2.做到辦公室無人時隨手關(guān)燈，電腦顯示屏不使用時隨手關(guān)閉；3.根據(jù)天氣情況適時使用空調(diào)5-25不使用空調(diào)；4.保管好辦公室用品和個人用品。 精神風貌（30分）1.儀表端莊、舉止得體、語言文明、為人師表，佩戴好胸卡，與學生交流堅持說普通話；2.嚴格執(zhí)行學?？记谥贫?，有事先請假，上班不遲到、早退；不曠課、曠職；3.嚴格遵守辦公紀律，上班時間不議論、不串崗閑聊、不做與辦公無關(guān)的事等；4.辦公室人員團結(jié)協(xié)作，和睦相處，有集體責任感，有良好的輿論氛圍，不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話；5.不宜把學生叫到辦公室為教師做事，更不要在辦公室輔導學生，以免影響其他老師的工作；6.上班時間禁止上網(wǎng)打游戲、購物、炒股、看電影等；7.提倡不在辦公室吸煙。 任務完成（10分）1.按時按質(zhì)的完成學校的各項任務；2.服從學校安排，按時完成臨時分配的任務。 加分表現(xiàn)有教師團隊獲綜合表彰，省、市、縣級各加10分、5分、3分。 注：凡出現(xiàn)下列情形之一，一票否決：（1）家長反映有體罰或變相體罰現(xiàn)象或有教育安全責任事故發(fā)生；（2）師德師風差，辦公室成員鬧不團結(jié)，上班時間有教師上網(wǎng)購物、打游戲、炒股以及有有償家教等違紀行為；（3）有教師違法。5. 評比采用百分制評比辦法：平時辦公室衛(wèi)生檢查占30，評比小組每月抽查占50，開展、參與學校活動評比占20。五、 活動安排：1布置階段：2月20日- 2月27日 2評比階段：2月28日起至學期結(jié)束“文明辦公室”每月評比一次，總分前10名的辦公室為“月文明辦公室”，并授予“文明辦公室”流動紅旗。每學期期末綜合評比一次，累計總分前10名