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文檔簡介

句容市實驗小學文明辦公室評比活動方案一、 指導思想:教師辦公室是展示師德風采的重要窗口,良好的辦公環(huán)境對強化師德建設、陶冶教師情操、展示教師風采、樹立學校形象會起到積極的推動作用。為加強教師辦公室文化建設,體現(xiàn)教職員工之間的相互支持和密切配合的團隊精神,構(gòu)建和諧校園,提升辦學品位,特制定文明辦公室評比方案。二、 評比要求:辦公室布置以“美觀、整潔、實用”為標準,體現(xiàn)“溫馨、和諧、學習”原則,重在營造富有特色的文化氛圍。三、 參加對象:全校所有3人及3人以上的處室辦公室及教師辦公室。四、 評比辦法:1學校成立“文明辦公室”評比領導小組:組 長:張雙林副組長:陳志祥 戴巧玉成 員:校長辦公室全體成員、各處室主任及各年級部主任。2建立正常檢查評比制度,辦公室平時的衛(wèi)生保潔由德育處負責檢查記錄,每月一次不定期進行隨機綜合檢查,學期末統(tǒng)計評比結(jié)果。3每次檢查由一名校級領導參與,校長辦公室專門負責牽頭召集、檢查記錄及統(tǒng)計工作。 4.具體檢查評比細則如下:評比項目具體要求扣分原因得分室內(nèi)衛(wèi)生(20分)11.有衛(wèi)生值日表并落實到人,室內(nèi)人員輪流進行保潔工作;2.地面衛(wèi)生,無果殼、紙屑;3.桌面、門、窗、窗臺、電話、電腦等無灰塵;4.墻面整潔,不亂張貼,天花板無蜘蛛網(wǎng);5.垃圾及時清理、無堆存。 文化布置(20分)1.室內(nèi)整體布局合理,辦公桌椅、櫥柜及辦公用品擺放整齊;2.環(huán)境布置優(yōu)雅,有濃厚的人文氛圍;3.辦公室布置體現(xiàn)特色和創(chuàng)新。 財產(chǎn)管理(20分)1.下班后關(guān)好門窗、電扇、電腦、電燈、飲水機、空調(diào)等;2.2.做到辦公室無人時隨手關(guān)燈,電腦顯示屏不使用時隨手關(guān)閉;3.根據(jù)天氣情況適時使用空調(diào)5-25不使用空調(diào);4.保管好辦公室用品和個人用品。 精神風貌(30分)1.儀表端莊、舉止得體、語言文明、為人師表,佩戴好胸卡,與學生交流堅持說普通話;2.嚴格執(zhí)行學??记谥贫?,有事先請假,上班不遲到、早退;不曠課、曠職;3.嚴格遵守辦公紀律,上班時間不議論、不串崗閑聊、不做與辦公無關(guān)的事等;4.辦公室人員團結(jié)協(xié)作,和睦相處,有集體責任感,有良好的輿論氛圍,不做不利于團結(jié)的事,不說不利于團結(jié)的話;5.不宜把學生叫到辦公室為教師做事,更不要在辦公室輔導學生,以免影響其他老師的工作;6.上班時間禁止上網(wǎng)打游戲、購物、炒股、看電影等;7.提倡不在辦公室吸煙。 任務完成(10分)1.按時按質(zhì)的完成學校的各項任務;2.服從學校安排,按時完成臨時分配的任務。 加分表現(xiàn)有教師團隊獲綜合表彰,省、市、縣級各加10分、5分、3分。 注:凡出現(xiàn)下列情形之一,一票否決:(1)家長反映有體罰或變相體罰現(xiàn)象或有教育安全責任事故發(fā)生;(2)師德師風差,辦公室成員鬧不團結(jié),上班時間有教師上網(wǎng)購物、打游戲、炒股以及有有償家教等違紀行為;(3)有教師違法。5. 評比采用百分制評比辦法:平時辦公室衛(wèi)生檢查占30,評比小組每月抽查占50,開展、參與學校活動評比占20。五、 活動安排:1布置階段:2月20日- 2月27日 2評比階段:2月28日起至學期結(jié)束“文明辦公室”每月評比一次,總分前10名的辦公室為“月文明辦公室”,并授予“文明辦公室”流動紅旗。每學期期末綜合評比一次,累計總分前10名

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