項目經(jīng)理崗位考核標準

崗位考核實施標準 被考核人： 崗位名稱： 項目經(jīng)理 填表說明一、本考核標準以各崗位職務說明書為制定依據(jù)，用于被考核員工的日常工作考核，并將作為年度考核的主要依據(jù)。依照考核內(nèi)容及方式的不同，考核內(nèi)容分為定期考核項目和定項考核項目兩大部分，其中：（1）“定期考核項目”是指常規(guī)性的、以按時完成為首要原則的工作，被考核人應在工作完成后送交考核人簽字確認。每超過規(guī)定期間一天，扣罰100元，依次累加，從當月工資中扣除；（2）“定項考核項目”是指基于崗位職責，受領導指派而承擔的工作內(nèi)容，該部分在每項完成后先由被考核人進行自我評價、再由考核人根據(jù)評分標準打分并作簡要評價。 二、“崗位綜合評價”由考核人在年度考核時填寫，作為年度考核最終結(jié)論。三、“被考核人反饋意見”由被考核人針對最終考核結(jié)論作出反饋，表明是否認同考核結(jié)果，如有異議亦可在此欄注明。四、本崗位的考核人除特殊注明外一律由部門領導擔任，本表格僅在考核人與被考核人之間公開。定期考核項目完成比例： 結(jié)論（請在對應項上打勾）：優(yōu)秀95% X 100%良好85% X 95%稱職70% X 85%不稱職X 69%編號考核要求考核人是否允許抽查超期天數(shù)考核人簽字并確認完成時間1.施工合同、監(jiān)理合同、安全生產(chǎn)合同、廉政合同等合同報審，10個工作日內(nèi)完成部門經(jīng)理1、辦理工程開工報告申請和質(zhì)量監(jiān)督申請， 15個工作日內(nèi)完成部門經(jīng)理2、每月3日前報送本月資金計劃部門經(jīng)理3、每月10日前完成上月工程計量支付報表審查工作部門經(jīng)理4、每月30日前報送本月工程形象進度和投資完成情況完成部門經(jīng)理5、每月30日前，按時報送本月工程大事記部門經(jīng)理6、每月30日前，按時報送下個月工作計劃 部門經(jīng)理7、每月2530日召開本月工程月例會 部門經(jīng)理8、每月2日前報送上月考勤表 部門經(jīng)理9、按照考核的目標工期組織本工程實施，使工程按期完工 公司領導10、按照考核的目標工期組織本工程竣工檔案專項驗收 公司領導11、按照考核的目標工期組織本工程竣工決算，及時上報決算資料公司領導2.按照考核的目標工期作好本工程交工驗收前的各項準備工作 公司領導定項考核項目 平均得分： 參照標準：優(yōu)秀2.8 X 3 良好2.5 X 2.8 稱職1 X 2.5 不稱職0 X 1編號考核要求1.配合公司相關部門開展前期工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：2、組建業(yè)主項目部，并做好開工前的準備工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：3、協(xié)助各參建單位做好進退場工作和相關手續(xù)辦理工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：4、協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督部門做好本工程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，配合進行定期或不定期檢查工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：5、協(xié)助當?shù)卣驼鞯夭疬w部門做好本工程的征地拆遷工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：6、牽頭組織協(xié)調(diào)本工程各參建單位做好工程質(zhì)量、進度、投資管理工作；做好工程檔案資料收集整理工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：7、協(xié)助做好工程沿線單位和相關部門溝通和聯(lián)系工作， 工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：8、配合市有關部門做好定期或不定期檢查工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：9、根據(jù)市有關部門的要求，及時提供工程進展情況及相關信息工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：10、協(xié)調(diào)解決參建單位的工作關系及存在的問題工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：11、根據(jù)工程施工過程需要，組織或參加各種形式現(xiàn)場協(xié)調(diào)會工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：12、堅持工程施工現(xiàn)場巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全隱患和不文明施工行為工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：13、主動積極做好與公司各部門的日常聯(lián)系溝通工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：14、做好項目部的日常管理工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：15、及時完成公司領導工程部經(jīng)理交辦的工作工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：16、每年底根據(jù)公司的安排按時完成本工程年終工作總結(jié)，編制下年度工作和資金計劃工作完成評價自我評價：考核人評分： 理由：崗位綜合評價 定期考核項目考