錦程網(wǎng)考試答案

-2013級職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí)任務(wù)（二）考試試卷總分:0分通過分數(shù):0分考試時長:120分鐘客觀題(每小題:2分)1,作為學(xué)生，我們應(yīng)該如何解決自身的就業(yè)問題：(1)積極做好自己的職業(yè)規(guī)劃 (2)職業(yè)意識的培養(yǎng) (3)不斷提高職業(yè)素質(zhì) (4)強化專業(yè)能力A.(1)(3)B.(2)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案：D2,某校學(xué)生小王今年剛上大一，因為父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期間每天都自學(xué)英語和數(shù)學(xué)，感覺和高中一樣緊張，工作的事情先不考慮，社會活動也不想?yún)⒓?，怕影響學(xué)習(xí)。這說明了什么問題：A.職業(yè)準備容易走入一個極端B.職業(yè)準備不應(yīng)遵循父母的意愿C.職業(yè)準備應(yīng)該循序漸進，早準備不是壞事，但也不用想一口吃成個胖子或兩耳不聞窗外事D.以上說法都不對正確答案：C3,興趣可分為直接興趣和間接興趣，兩者可以相互轉(zhuǎn)化，但不能在一件事上同時存在。這種說法，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：B4,職業(yè)發(fā)展的起點是了解自我，擴大自己的（ ）。A.公開區(qū)B.隱蔽區(qū)C.未知區(qū)D.盲區(qū)正確答案：A5,職業(yè)價值觀對一個人的職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著（ ）的作用。A.決定性B.指導(dǎo)性C.參考性D.唯一性正確答案：A6,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：A7,行業(yè)競爭分析是針對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面所做的戰(zhàn)略性評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（ ）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對目標行業(yè)的競爭力進行準確把握。A.經(jīng)濟特點B.競爭環(huán)境C.未來的利潤前景D.以上均是正確答案：D8,就業(yè)準入制度要求用人單位招用從事復(fù)雜技術(shù)工種及涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者權(quán)益工種（職業(yè)）的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證的人員中錄取。你認為這一說法：A.正確B.錯誤正確答案：A9,在影響個體決策的社會交往系統(tǒng)中，屬于較難控制的因素的是：A.對學(xué)校和專業(yè)的再評估B.與家庭的溝通C.媒體宣傳D.物理與交往社區(qū)正確答案：C10,目標成功學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，許多生理上的病癥源于心理疾患，而許多心理疾患源于（ ）的缺失。A.長遠目光B.堅強意志C.人生目標D.學(xué)習(xí)能力正確答案：C11,面對職場上的嚴酷考驗，只有不斷提高自身的競爭力才能夠在職場上獲得生存空間。對于如何提高職業(yè)競爭力，以下說法錯誤的是：A.持續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)會收集對自己有利的信息B.愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)強烈的責(zé)任心C.加強自己的軟技能D.以上都不對正確答案：D12,假如做書面作業(yè)，就應(yīng)堅持在那段時間里都做書面作業(yè)；假如是在思考，就用一段時間只作思考。重復(fù)做一件事情時，效率會提高，也就是說同一類的事情最好一次把它做完。對于這種說法，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：A13,以下哪項不屬于大學(xué)生就業(yè)的問題？A.信息嚴重不對稱B.大學(xué)生無法把握政策變化C.考研出國的極其無意識D.大學(xué)生思維模式趨同正確答案：B14,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“資源爭奪問題”所重點考察的方面是：A.分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力B.分析能力、語言表達能力以及說服力等C.思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解D.語言表達能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等正確答案：D15,面臨就業(yè)困境的時候，有的畢業(yè)生呈現(xiàn)出一些不良的心態(tài)。下列哪一項不是畢業(yè)生不良心態(tài)的反應(yīng)：A.簡歷造假B.眼高手低C.沉著應(yīng)對D.怨天尤人正確答案：C16,人事代理制度是我國現(xiàn)行的一種就業(yè)制度。關(guān)于人事代理的范圍，下列說法正確的是：A.三資企業(yè)和私營事業(yè)以及其他資源委托的各類企事業(yè)單位B.暫未落實單位的大中專畢業(yè)生、自愿委托代理的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員C.出國留學(xué)人員以及與用人單位解聘合同的人員D.以上都是正確答案：D17,俗話說：林子大了，什么鳥都有。職場里也是什么人都有。假如遭遇職場怪人，應(yīng)該如何應(yīng)對？下列對應(yīng)做法錯誤的是：A.愛打小報告型潔身自好，掌握分寸B.狂妄自大型有理有據(jù)，協(xié)調(diào)解決C.心胸狹隘型據(jù)理力爭，周旋到底D.倚老賣老型主動交流，求同存異正確答案：C18,哪些行動是做好助理（Assistant）工作必不可少的：主動出擊，及時反饋信息 熟悉工作程序，力求每一個環(huán)節(jié)落實到位 靈活處事，善于溝通協(xié)調(diào) 勤奮踏實，熱情而富有耐心A.B.C.D.正確答案：D19,想依靠“杠桿”登上新的臺階，可以在前面的人盲目前行的時候采取以靜制動的戰(zhàn)略方式。你認為該說法：A.正確B.錯誤正確答案：A20,做好了產(chǎn)品、服務(wù)銷售預(yù)測之后還要做什么:成本計劃 利潤預(yù)測 現(xiàn)金流量計劃 市場前景預(yù)測A.B.C.D.正確答案：D主觀題(每小題:1