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德育述職報告范文 一年來，在全校教職工的大力支持下，在班子成員有效配合下，就學校德育、黨務和體育衛(wèi)生，因校制宜地開展了一些工作?，F(xiàn)總結匯報如下： 一、樹立三種意識，加強自身建設，為更好地履職奠定基礎 地加強自身建設，是一名教師更是一名干部需要用終身做出回答的實踐課題。 一是樹立服務意識，為全校師生服好務。有人說，領導就是服務。員工生病，主動看望;學生困難，除了自己幫助，調動更多人進行幫扶;老師有困難，只便說了盡最大努力幫助;教職工過生日，送去生日祝福等。 二是樹立大局意識，為構建和-諧班子出好力。在班子當中，我是小老弟，一直本著一種尊重、理解的心理，與班子成員共事，謀事，干事。做好班子成員、當好班長副手。 三是樹立學習意識，為更好地履職打好基矗自己把學習作為生活不可或缺的重要部分。學習教育管理的相關知識和經驗，向名人學習，魏書生、李鎮(zhèn)西等成為我學習榜樣。向班主任學習，與他們談心、交流。向書本學習，每月至少讀一本書，年讀書筆記兩本，博客文章若干。 二、突出五個方面，因地制宜開展好德育工作，提高德育工作實效 把德育管理作為自己工作的重點，抓實抓好，盡最大努力抓出最大成效。 1、抓龍頭，加強班主任隊伍建設。班主任是學校德育的核心和主力。一是堅持例會制度，沒有特殊情況，雷打不動?？偨Y布置工作，解決實際問題。二是堅持培訓制度。利用假期進行集中全員培訓。采取介紹經驗、研討等方式進行。三是外出學習培訓，全年選派優(yōu)秀班主任外出學習培訓5人，提高了班主任隊伍的整體素質。2人評為市優(yōu)秀班主任，1人參加省級培訓，1人獲市班主任基本功大賽特等獎。 2、抓規(guī)范，突出強調養(yǎng)成教育。二類校三類苗，這是我們必須面對的客觀存在，學生管理是一種新的挑戰(zhàn)。 一是制度規(guī)范。以長春十中學生一日常規(guī)長春十中學生禮儀常規(guī)長春十中學生宿舍管理規(guī)定落實為重點，通過層層落實，嚴抓嚴管，落實制度要求。 二是活動促進。上半年開展了“行為規(guī)范示范班、示范生”評選活動，評選示范班級2個，示范生48人，促進學生行為規(guī)范養(yǎng)成。 三是反思省悟。以反思日記和班級民-主生活會為載體，強化學生反思，反思促規(guī)范。 四是榜樣引領。每學年都評選三好學生、優(yōu)秀干部、文明誠信學生、校園之星等，樹立一批先進典型，以榜樣引領學生規(guī)范。 3、抓創(chuàng)新，堅持新的德育載體。 一是實施班級團隊管理。這是借鑒企業(yè)管理方式，打造校園企業(yè)文化的一種新的嘗試。是作為國家級課題的子課題來研究和實踐的。在團隊管理中，充分發(fā)揮學生的自主管理、自我教育、自主發(fā)展，有效促進了德育工作的開展。課題已于上半年順利結題。 二是實施小目標管理。以目標管理記錄冊、學生發(fā)展手冊為載體，記錄個人、團隊、班級目標的制定、實施情況。每月通過民-主生活會進行總結、對比，找出不足與改進方向。結合目標管理，20XX年評尋進步之星”48人，并進行總結表彰。 4、抓活動，堅持活動育人。結合學生實際，開展了“校園之星”評選活動，目的是給學生搭建培養(yǎng)個性、展示個性的平臺;開展了“實施四名工程，打造書香校園”的讀書活動，在五月份