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個人收集整理-ZQ不抱怨的世界讀后感讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣不抱怨的世界讀后感不抱怨的世界,初看書名,便有一種愉快之情油然而生,一口氣把書看完,體會頗深,主要有以下四點。、優(yōu)秀的人不抱怨世界排名第一的人際關(guān)系大師哈維麥凱( )寫過一篇文章優(yōu)秀的人不抱怨,文中描述了一個出租車司機,一次偶然的機會在廣播里聽到勵志成功學(xué)大師韋恩戴爾博士在心誠則靈中的一句話“停止抱怨,你就能在眾多的競爭者中脫穎而出。不要做一只鴨子,要做一只雄鷹,鴨子只會“嘎嘎”抱怨,而鷹則在蕓蕓眾生中奮起高飛。”。從此他決定改變自己的人生態(tài)度,決心做一只鷹,停止抱怨,用積極樂觀的態(tài)度工作,車輛整潔,服務(wù)周到,一年后他的收入就翻了一番,客人基本上都是電話預(yù)約。b5E2R。b5E2R。美國作家馬婭.安杰盧說“如果你看不慣某種東西,那就改變它。如果你無法改變它,那就改變你自己的態(tài)度。不要抱怨?!边@與上述故事的靈魂有異曲同工之妙。p1Ean。p1Ean。一個人承擔(dān)責(zé)任的能量與他未來承擔(dān)財富的能量成正比。為什么說優(yōu)秀的人不抱怨呢?因為抱怨的人,大多數(shù)情況下是在推卸責(zé)任,一個不愿意承擔(dān)責(zé)任的人不可能是優(yōu)秀的人。成功做到不抱怨的人,他們的生活、工作甚至健康都會往好的方向發(fā)生巨大的變化,因為他們開始勇于承擔(dān)責(zé)任,勇敢的面對現(xiàn)實,把抱怨的時間用來思考問題、改善現(xiàn)狀,通過改變自己的態(tài)度實現(xiàn)自己的目標,最后在人群中脫穎而出,成為優(yōu)秀的人。DXDiT。DXDiT。、做正能量的傳播者吸引力法則:同樣類型的人,不管他們是樂觀還是悲觀,總是吸引具有同樣能量的人。我們都是散發(fā)著能量的人,如果我們的能量具有不同的頻率,我們是不可能合得來的人,人總是傾向于跟自己的同類待在一起。RTCrp。RTCrp。曳引規(guī)律:有一句拉丁文格言“ ”,這句話的意思是一棵葡萄樹看見另一棵葡萄樹變色,就會跟著變色。在葡萄園里,當(dāng)一棵葡萄樹開始成熟,便會散發(fā)出一種其他葡萄樹也能接收到的振動頻率、酵素、香氣或能量場,曳引著其他葡萄也開始成熟。5PCzV。5PCzV。吸引力法則闡述的是物以類聚、人以群分的道理,曳引規(guī)律闡述的是靈魂、核心人物的帶頭、帶動作用。語言是有能量的,抱怨無疑是一種負能量,不僅會讓聽到的人情緒指數(shù)下降,也會讓自己的情緒指數(shù)更低。抱怨就象一個雪球,會越滾越大,因為一個抱怨的人會吸引、曳引越來越多抱怨的人,使他的境遇更加糟糕。相反,如果你是一個樂觀向上的人,你也會吸引、曳引更多樂觀向上的人,使你的生活更加美好快樂。如果我們注意觀察,就可以發(fā)現(xiàn),一個經(jīng)常抱怨的人,他周圍的人基本上也是經(jīng)常抱怨的人;一個樂觀的人,他周圍的人基本上也是樂觀向上的人。jLBHr。jLBHr。作為基層管理者,要做一個不抱怨、充滿正能量的人,要成為正能量雪球的核心。如果你想讓周圍的人配合你的工作,那就從自身做起,常作換位思考,配合好別人的工作;如果你想讓你所在部門的氛圍積極向上,首先自己就要做一個積極向上的人;想讓別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點而不是你的缺點,你首先就要學(xué)著去贊揚別人,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,因為只有你自己做到了,才會吸引、曳引到同種類型的人,使正能量的雪球越滾越大。xHAQX。xHAQX。、做行動的巨人列寧曾講過,不能做思想的巨人,行動的矮子。如果你對現(xiàn)狀不滿,那就為自己設(shè)想一個滿意的未來,然后開始行動朝自己希望的方向前進。LDAYt。LDAYt。荀子說不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河。如果你認定了一個目標,那就制訂一個詳細的計劃,然后開始每天都堅持不懈地努力。Zzz6Z。Zzz6Z。有的人說,我的目標很宏偉,可是我的能力有限。據(jù)說能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,二是蝸牛,雄鷹能夠到達金字塔頂端憑借的是它天賦能力,而蝸牛則是靠它的堅持不懈而到達金字塔頂端,它爬上金字塔可能需要一個月、兩個月、甚至一年、兩年的世界,并且可能會掉下來、再爬、掉下來、再爬,但是當(dāng)它爬到金字塔的頂端時,它眼中所看到的世界,跟雄鷹是一模一樣的。dvzfv。dvzfv。有的人說,我有雄心壯志,但是歲月不饒人,沒有了為理想而奮斗的資本。也許大家都聽說過最速曲線,在最速曲線上的任何一點出發(fā),都是同時到達終點的。生活其實就是這樣,不是看著離目標遠,就真的會慢很多,只要選對了路,一切為時不晚。rqyn1。rqyn1。只要我們堅持理想,并為之不懈奮斗,就足以給自己留下令生命感動的日子,最終會實現(xiàn)自己描繪的藍圖,站在自己人生的頂端,俯視曾經(jīng)的艱辛,感謝自己曾經(jīng)的堅持與努力。就象書中所說的天不抱怨運動一樣,對于很多人來說,看似不可思議,基至認為這個運動就是個笑話,但是真的有很多人堅持了下來,用個月、個月、甚至年的時間最終獲得了快樂證書。Emxvx。Emxvx。相反,總是猶豫不決、躊躇不前的人就象一個雞蛋,總有一天會被別人從外面打破,注定會成為別人的食物,而采取行動的人如從內(nèi)部打破的雞蛋,總有一天會重獲新生。SixE2。SixE2。4、 直接溝通、正人先正已中國人的傳統(tǒng)是含蓄,所以無論對于愛或者恨的表達,一般也是比較隱晦,要么不說,要么是向他人說,而不會直接去向當(dāng)事人表達。 6ewMy。6ewMy。人們經(jīng)常會花大量時間在抱怨朋友、家人或者同事,如果我們愿意花點時間直接去找朋友、家人或同事好好溝通,說出你心中真實的想法,然后給出改進的建議,我相信不僅有利于消除誤解,解決問題,更有利于增進彼此的信任與成長。kavU4。kavU4。心理學(xué)研究表明,你之所以會注意到別人有缺點,是因為你自己也有同樣的缺點,我們排斥的其實是我們不能接受的自己。如果我們能夠意識到這一點,在開始抱怨的時候,就會先審視一下自己,是不是我們想抱怨的正是我們未覺察的內(nèi)心深處的自己。y6v3A。y6v3A。而作為管理者,不僅自己要踐行直接溝通,更要引導(dǎo)別人去直接溝通,如果一個人向你抱怨其它人,那么你可以建議他直接去找那個人去溝通。同時,作為管理者,一定要做到正人先正己,想要怎么去要求下屬,就要先審視一下自己做的怎么樣,常做換位思考,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)帶出優(yōu)秀的團隊。M2ub6。M2ub6。5、 面對現(xiàn)實 勇于改變抱怨產(chǎn)生的另一個原因便于逃避現(xiàn)實,好讓現(xiàn)實的種種不如意在自己的抱怨中理所當(dāng)然的存在。鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生可活歲。在它歲的時候必須做出困難卻重要的決定,它的爪子開始老化,無法有效的抓住食物;它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的翅膀變得十分沉重,因為此時它的羽毛長的又濃又厚,使飛翔非常吃力,此時它只有二種選擇,等死或經(jīng)歷一個萬分痛苦的更新過程。首先它必須用盡全力飛到山頂,在懸崖筑巢,首先用喙擊打巖石,直到其完全脫落;用長出的新喙把爪子上老化的趾甲一根一根扯掉;再用新長的趾甲將羽毛全部拔掉,個月后鷹將迎接全新的年!0YujC。0YujC。每當(dāng)我們身處危機與變革時,我們都必須拋棄舊的思想,勇于挑戰(zhàn)自身弱點,發(fā)展自己,破除危機,全新變革,才能獲得象鷹一樣的重生,鑄就人生的奇跡,否則就只能坐以待斃。目前,國企改革勢在必行,作為國企員工
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