職場中你要如何充分的施展自己的才華.docx

職場中你要如何充分的施展自己的才華職場人要勇于發(fā)現(xiàn)自己銷售技巧中的薄弱環(huán)節(jié)，這樣我們可以針對每個人的情況來分析其所面臨的挑戰(zhàn)。讀者Forgest這樣寫道：Geoffrey你好，非常感謝你提供個性化的職業(yè)輔導，這是其他人所不曾提供。當一個銷售人員在過去有過糟糕的經(jīng)歷，他的信心倍受打擊，你會認為他作為銷售人員的職業(yè)生涯從此便結(jié)束了嗎？他的職業(yè)還有沒有轉(zhuǎn)機？再次感謝！這是一個非常好的問題。首先，從職業(yè)生涯的低谷重新振作起來需要對銷售有一個正確的態(tài)度。在成功特質(zhì)的作者PatrickSweeney看來，一個成功的銷售人員通常具有三個重要特質(zhì)：1）共鳴感，可以幫助你理解客戶的需求；2）自信心，可以幫助你勸說客戶產(chǎn)生購買的；3）自我恢復(fù)能力，可以把客戶的拒絕和暫時的挫折當成你持續(xù)前進的動力。如果你沒有第三種能力的話，那么很難在銷售工作中持續(xù)發(fā)展下去。第二，從職業(yè)低谷中走出需要有合適的銷售產(chǎn)品。我始終堅持認為，你所出售的必須是你感興趣的產(chǎn)品。即使產(chǎn)品看起來很乏味（如工業(yè)連接器），你也應(yīng)該對它的使用以及它如何幫助企業(yè)提高工作效率感興趣。你要做到的是轉(zhuǎn)移你的注意力。將注意力放在或者回憶你曾經(jīng)感到成功的日子。求職面試靠的不只是努力，在廈門招聘信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。重新確立一個目標使你振作起來，并把它當作你為之努力的動力。避免使思緒回到不愉快的過去，如果你還需要一些精神控制方面的技巧，我推薦TonyRobbin的潛能激發(fā)系列CD。第三，從職業(yè)低谷中走出還需要決心。消沉的狀態(tài)是心理上的，它是生理和精神雙重影響造成的。你感覺到消沉一方面是由于你的挫折感，另一方面由于你的體內(nèi)化學物質(zhì)運轉(zhuǎn)出現(xiàn)了問題。兩者結(jié)合在一起加速了你的情緒低落。用兩種簡單的方法來改變你的生理狀態(tài)。這兩天正在找工作，無意中看見龍巖招聘還不錯，面試到了一份很滿意的工作，值得信賴。一是快速修復(fù)法，你立正站好并微笑，這樣你的身體告訴你，你是正直而有活動的一個人，這樣你就不會再感到消沉。二是需要長期堅持的方法，有規(guī)律的吃飯和鍛煉，讓你的身體支持你對成功的渴望。最后，如果你感到事業(yè)無望，重新更新你的銷售技巧也是一個不錯的辦法。你可以考慮一下報個學習班來獲得一些銷售技巧的，也許對你將來繼續(xù)從事銷售工作會有益處。你的銷售技巧越高明，你將來獲得成功的希望就越大，前段時間一直為工作發(fā)愁，后來朋友推薦了泉州招聘網(wǎng)還不錯，投遞簡歷回復(fù)率很高，也很快捷。你從眼下的逆境中擺脫出來也就越容易。但上司是主導他能力發(fā)揮的人，而不是讓他喜歡或憎惡的對象。他完全可以利用主動、強勢、迂回的能力，把更多精力投入自己能做好的事情上，來扭轉(zhuǎn)當前的局面：1適時匯報.軍情.和.士氣.，主動充當上司的眼睛和耳朵，幫助其快速地熟悉.戰(zhàn)場.，進而做出相關(guān)決策和行動，是Victor與.打醬油.上司相處的當務(wù)之急。Victor作為下屬工作愿景和目標的傳達者，需要向上司主動匯報、傳達。實際上，新上司對目前的特定環(huán)境認識不到位，這一方面反映了新上司在.環(huán)境智慧.方面的欠缺；另一方面，也反映了作為中基層管理者的Victor在向上司反饋所轄環(huán)境現(xiàn)狀和民意走向方面，缺乏主動性和擔當精神。2Victor在下屬對當前工作氛圍很不愉悅，這時作為一個中基層管理者，他需要做出一些力所能及的事情來改變當前死氣沉沉的局面，前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，無意中發(fā)現(xiàn)三明人才招聘網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場的文章，學習了不少知識。比如獲取公司信息時時與下屬溝通，主動開展組織部門內(nèi)的會議，發(fā)起新的話題，激起大家的工作熱情，恢復(fù)以前的士氣。同時通過這種方式提高個人的職業(yè)品牌形象，贏得團隊成員的口碑，為下一步職場跳躍打下基礎(chǔ)。3既然上司樂于扮演.打醬油.的角色，對于Victor而言，也是獲得更多授權(quán)、拓展多方面能力的機會。不要一味地蠻干，做一個唯唯諾諾、毫無主見的應(yīng)聲蟲和工作機器，要充分利用上司上任的磨合期，從工作到生活的互動之中獲得上司對他的信任和更多授權(quán)，拓展自己的整體化管理能力。人在這個世界上，會做很多違背自己意愿的事情。而在大多數(shù)時候，我們都在不知不覺中適應(yīng)別人的要求，從事自己不喜歡的工作，生活在憎惡的環(huán)境里做著.人在江湖，身不由己.的事情雖然你盡力想去擺脫，可現(xiàn)實總讓你沒辦法擺脫.心理魔鬼.的俘虜。如果當那樣惡劣憂郁的情緒襲來時，你能主動掌握方寸地控制它，還是能夠自由擺脫心理上的束縛的。完美主義型俘虜?shù)湫驼Z言：.不知道別人會怎么想，這樣行嗎？.29歲的服務(wù)部經(jīng)理海峰的經(jīng)歷是，當他第一次準備做公開演示的時候，他總是反復(fù)地設(shè)想著最細小的情節(jié)，如他的形象、發(fā)音、語音語調(diào)會給別人怎樣的視覺欣賞是否記住了為此準備了數(shù)天的PowerPoint的操作，是否會在走上臺時腳下絆人等。結(jié)局也是可想而知了，海峰在公開演示會的前夜一宿沒睡，因為他把問題想得太過復(fù)雜了，關(guān)于南平招聘的信息很多，經(jīng)過帥選找到了很多不錯的公司。演出現(xiàn)場又因為太在乎別人的反應(yīng)，臺下稍有風吹草動他就緊張不安，精心準備的材料都沒派上用場，結(jié)果糟透了。心理點評：其實有很多人都是這樣的，我們總是以為把問題或是困難盡量想得面面俱到，就能使我們的工作更加完美，但事實卻并非如此，面對眾多的佛山招聘信息你要仔細認真的選擇適合自己的公司。而且介意別人怎么看的情況多見于心理不成熟的人。.我多說話別人就會認為我愛出風頭.、.我做那件事，別人會嘲笑我.這種力求完美的想法使之成為.別人.思維的俘虜。大部分人還會去傾聽不夠資格的人的忠告，甚至于嚴重影響他們的創(chuàng)造力。修正措施：1.如果你在贏得他人賞識之后能感覺到快樂，不妨盡力去迎合他的思想。否則你就應(yīng)該按自己的方式去生活。2.理智地面對別人的另眼相看、批評指責，因為職位越高，被人當作閑談對象的機會也越多，被批評的機會也越多。3.與敢作敢為、樂于助人、志同道合的人做朋友。4，人人都有.難念的經(jīng).。都有不少的問題需要去應(yīng)付，你如此，別人也如此。缺乏自我型俘虜?shù)湫驼Z言：.我怎么那樣倒霉呀？我想一輩子都沒機會轉(zhuǎn)運了。.34歲的會計安佳近來發(fā)現(xiàn)，她無法克制自己，對一些雞毛蒜皮的小事大發(fā)雷霆。自從上個月同事珊妮升職后，她的情緒一直陷入低谷。自己的工齡比珊妮長，論業(yè)績也很突出，為什么就沒有升職加薪？安佳已經(jīng)失去成功的信心，前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，無意中發(fā)現(xiàn)深圳人才網(wǎng)最新招聘信息里面有很多有關(guān)職場的文章，學習了不少知識。她想自己可能一輩子都沒有機會轉(zhuǎn)運，因此愈發(fā)焦慮。她開始對任何事都無法容忍，比如在銀行柜臺前排長隊，飯店里緩慢的上菜速度或是在打了一半時手機突然沒電了。更糟糕的是甚至在事情發(fā)生過很久以后，她還一直耿耿于懷。所有倒霉的事情連串地降臨到她的頭上，她覺得自己簡直就是天底下最不幸的人了。心理點評：這種類型的心理魔鬼缺乏自我意識，認為自己很渺小，無法真正看清自己。他們經(jīng)常抱怨.我沒有好機會.、.我將會失敗.、. 在眾多的廣州招聘信息中，不能盲目的投遞簡歷，要精益求精。周圍的人都在跟我作對.、.領(lǐng)導沒有看重我.其實思考本身就能左右事情發(fā)展，當一個人想要怎樣時他就真會變成那樣。想要戒煙的人如果告訴自己.我無法戒煙.，那么他永遠也戒不了煙。所以現(xiàn)在需要思想先有所轉(zhuǎn)變才行。修正措施：1.過眼就忘是消除暴躁情緒的最重要的一步。我們在一些小事上的挫折感和沮喪感通常源自我們企圖完全掌控自己生活的期望。2.經(jīng)常使用良好的、積極的、建設(shè)性的語匯暗示自己，就會增強自信心。平時盡量從.為什么能做到.方面著想，而不應(yīng)圍繞.為什么無法做到.打轉(zhuǎn)。3.腦子里經(jīng)常想著.我將要成功.、.我是一位勝利者.，這會增強必勝的信念，并努力尋找各種有助于成功的方法。聽天由命型俘虜?shù)湫驼Z言：.我這把年紀不行了，還是安份些好。.30歲的人事主管燕清生完孩子后及時回到了單位，因為選擇了工作而不能在家里陪寶寶她愧疚不已。每天工作常常走神，江門人才網(wǎng)終于由于一次將人事檔案丟失一份，被上司以.上了歲數(shù)的女人記憶力都差嗎？.之類的話一通訓斥，沒想到從此燕清的思想?yún)s愈發(fā)變得松懈。之前她對工作很狂熱，有工作狂的特質(zhì)，但現(xiàn)在老擔心孩子的情況，她想孩子在家沒有自己的陪伴肯定會受苦。于是燕清就夾在工作和家庭之