13驗(yàn)廠相關(guān)法律法規(guī).doc

驗(yàn)廠相關(guān)法律法規(guī)匯總：一童工 CL 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第15條止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 二未成工 YL (1)勞部發(fā)1994498號(hào)第2條成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。 (2)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第64條得安排未成年工坐事礦山井下毒有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。 (3)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第65條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 (4) 勞部發(fā)1994年498號(hào)第65條用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查(一)安排工作崗位之前(二)工作滿1年(三)年滿18周歲距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。 三非志愿勞工 IL 勞部發(fā)994118號(hào)第4條企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)職工可以拒絕企業(yè)不得因此扣發(fā)職工工資更不能以此理由解雇職工。 四協(xié)迫與騷擾 CH 勞部發(fā)1994118號(hào)第8條嚴(yán)禁企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行體罰毆打搜身和侮辱以及鎖閉工作場(chǎng)所和職工集體宿舍限制職工人身自由。 五不歧視 ID 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第12條勞動(dòng)者就業(yè)不因民族種族性別宗教信仰不同而受歧視。六最低工資 MW (1)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第48條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (2)勞部發(fā)1995309號(hào)第54條勞動(dòng)法第48條中的”最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下由其單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括處長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼中班夜班高溫低溫井下有毒有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。 (3)勞部發(fā)1994409號(hào)第3條第3點(diǎn)關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成除企業(yè)最低工資規(guī)定(勞部發(fā)1993333號(hào))中列舉的扣除項(xiàng)目外用人單位通過(guò)貼襪伙食住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。 (4)勞部發(fā)1995309號(hào)第56條在勞動(dòng)合同中雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任條務(wù)的情況下用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。 (5)勞部發(fā)1995309號(hào)第57條勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后試用熟練見(jiàn)習(xí)期間勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)情況下雇主必須支付勞動(dòng)者不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的最低工資。 (6)勞部發(fā)1993工資支付暫行規(guī)定第19條實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)必須進(jìn)行合理的折算其相應(yīng)的折算不得低于按時(shí)日周月確定的相應(yīng)的最低工資率。 l 勞部發(fā)1994工資支付暫行規(guī)定第16條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成損失用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償濟(jì)損失經(jīng)濟(jì)損失的賠償可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的則須按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 l 停工待料之工資支付方法 全國(guó)范圍勞部發(fā)1994489號(hào)工資支付暫行規(guī)定第12條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付的周期的若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的辦理。 七加班工資 OWl 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第44條有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬 (1)安排勞動(dòng)者處長(zhǎng)工作時(shí)間的支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。 (2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。 (3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 l 勞部發(fā)1994工資支付暫行規(guī)定第13條用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付工資(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外處長(zhǎng)工作的按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作而又不能安排補(bǔ)休的按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日是或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資(三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。 實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者在完成計(jì)件定額任務(wù)后由用人單位安排處長(zhǎng)工作時(shí)間的應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則分別按照不低于其本人法定時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%200%300%支付其工資。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)件算工時(shí)工作制的其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分應(yīng)視為處長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。 l 勞部發(fā)1995309號(hào)第62條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)職工工作日正好是周休息日的屬于正常工作工作日正好是法定節(jié)假日時(shí)要依照勞動(dòng)法第44條第(3)項(xiàng)的規(guī)定支付職工的工資報(bào)酬。八加班時(shí)間 OHl 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第36條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。(1995年3月25日國(guó)務(wù)院令第174號(hào)修正)職工每日工作8小時(shí)每周工作40小時(shí)。本規(guī)定自1995年5月1日是起施行。企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自1997年5月1日起執(zhí)行。 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第38條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第41條在確保勞動(dòng)者身體健康的情況下加班時(shí)間一天不超過(guò)3小時(shí)一個(gè)月不超過(guò)36小時(shí)。 l 勞部發(fā)1997134號(hào)勞動(dòng)部關(guān)于推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)施新工時(shí)制度的通知對(duì)極個(gè)別確實(shí)有困難1997年5月1日還不能實(shí)施新工時(shí)制度的企業(yè)應(yīng)按每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資及加班加點(diǎn)報(bào)酬同時(shí)要制定實(shí)施福利方案積極創(chuàng)造條件盡快實(shí)施新工作制度。九社會(huì)保險(xiǎn) SB 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第72條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位的勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。十權(quán)利 OC 1法定假日 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第51條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 l 2008年國(guó)務(wù)院修訂發(fā)布全國(guó)年度及紀(jì)念日放假辦法第2條全體公民放假的節(jié)日 (1)元旦放假1天(1月1日) (2)春節(jié)放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一初二) (3)勞動(dòng)節(jié)放假1天(5月1日) (4)國(guó)慶節(jié)放假3天(10月1日2日3日) (5)清明節(jié)放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)（6）端午節(jié)放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)（7）中秋節(jié)放假1天法定節(jié)假日恰逢休息日則休息日順延。 2休假和產(chǎn)假l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第45條國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的享受帶薪年休假。 l 省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定1997第2條休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算工作滿一年未五年者5天滿五年未滿十年者7天滿十年未滿二十年者10天滿二十年以上者14天。 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第62條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。 l 勞部發(fā)1992309號(hào)第58條女職工在其享受法定產(chǎn)假期間依法領(lǐng)取生育津貼沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)由企業(yè)照發(fā)原工資。 3延支付工資和預(yù)留押金 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第50條第月工資必須準(zhǔn)時(shí)以現(xiàn)金形式支付給勞動(dòng)者。雇主如未能有恰當(dāng)?shù)睦碛刹坏妙A(yù)留部分工資或延遲支付工資。 l 勞部發(fā)1995309號(hào)第24條雇主不得以任何形式向雇員收取或預(yù)留工資作為保證金或其它用途。 l 勞部發(fā)1994118號(hào)第2條企業(yè)不得向職工收取貨幣實(shí)物等作為”入廠押金”也不得扣留或者抵押工人居民身份證暫住證和其它證明個(gè)人身份的證件。 l 勞部發(fā)1994工資支付暫行規(guī)定第7條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付如遇節(jié)假日或休息日則應(yīng)提前在最近的工作日支付工資至少每月支付一次實(shí)行周日小時(shí)工資制的可按周日小時(shí)支付工資。 l 4勞動(dòng)合同l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第16條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。 l 外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定第9條勞動(dòng)合同簽訂后應(yīng)當(dāng)于一個(gè)月內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第21條勞動(dòng)合同可以約定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 l 勞部發(fā)1996354號(hào)第3條按照勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)合同中可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的試用期不得超過(guò)15日勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的試用期不得超過(guò)30日勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的試用期不得超過(guò)60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第29條勞動(dòng)者有下列情形之一的用人單位不得依據(jù)第26條第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同 (1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 (2)患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 (3)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的 (4)法律行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。十一衛(wèi)生與安全 HS&DO1教育培訓(xùn)l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)定第87條工廠應(yīng)該教育工人正確使用防護(hù)用品對(duì)于從事有危險(xiǎn)工作的工人(如電氣工瓦斯工等)應(yīng)該教會(huì)緊急救護(hù)法。 l 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第55條從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種工作資格。 l 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律實(shí)務(wù)全書(shū)第2章第2節(jié)第5點(diǎn)在勞動(dòng)法第55條中的”特種作業(yè)”是指操作者本人及其它人和周圍的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍有(1)電工作業(yè)(2)鍋爐司爐(3)壓力容器操作(4)起重機(jī)械作業(yè)(5)爆破作業(yè)(6)金屬捍接與氣割作業(yè)(7)煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)(8)機(jī)動(dòng)車輛駕駛(9)機(jī)動(dòng)船舶駕駛與輸機(jī)操作(10)建筑登高架設(shè)作業(yè)等。 l 中華人民共和國(guó)消防法第14條第3點(diǎn)機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育。 l 中華人民共和國(guó)消防法第30條機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位及鄉(xiāng)村可以根據(jù)需要建立由職工或者村民組成的義務(wù)消防隊(duì)。 2廠房出口l 工廠設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ 16-87新修訂本)第3.5.1條廠房安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于兩個(gè)但符合下列要求的可設(shè)一個(gè)丙類廠房(見(jiàn)備注X)每層面積不超過(guò)250m2且同一時(shí)間的生產(chǎn)人數(shù)不超過(guò)20人丁 類廠(見(jiàn)備注x)每層建筑面積不超過(guò)400 m2且同一時(shí)間的生產(chǎn)人數(shù)不超過(guò)30人3疏散通道標(biāo)志和應(yīng)急燈 l 中華人民共和國(guó)消防法第14條第6點(diǎn)機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保障疏散信道安全出口暢道并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。 l 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)定(GBJ 16-87新修訂本) *第3.5.4條廠房每層的疏散樓梯走道門的各自寬度按以下規(guī)定計(jì)算12層廠房不宜小于0.6米/百人3層廠房不宜小于0.8米/百人4層(及以上)廠房不宜小于1.0米/百人。當(dāng)各層人數(shù)不相等時(shí)其樓梯總寬度應(yīng)分層計(jì)算下層樓梯總寬度按上層人數(shù)最多的一層人數(shù)計(jì)算但樓梯最小寬度不宜小于1.1m。底層外門的總該層或以上人數(shù)最多的一層人數(shù)計(jì)算但疏散門的最小寬度小宜小于0.9m疏散走道寬度不宜小于1.4m。 *第7.4.1條疏散用的樓梯門及其前室內(nèi)不應(yīng)附設(shè)燒水間可燃材料儲(chǔ)存室非封閉的電梯井可燃?xì)怏w管道。 *第7.4.2條需設(shè)防 樓梯的建筑其室外樓梯可為輔助防 樓梯但其凈寬不應(yīng)小于90cm,傾斜度不應(yīng)大于45度欄桿扶手的高度不應(yīng)小于1.1m其它建筑的室外疏散樓梯其傾斜角可不大于60度凈寬可不小于80cm室外疏散樓梯和每層出口處平臺(tái)均應(yīng)采取非燃燒材料制作平臺(tái)的耐火極限不應(yīng)低于1h樓梯段的耐火極限應(yīng)不低于0.25h在樓梯周圍2m內(nèi)的墻面上除疏散門外不應(yīng)設(shè)其它窗洞口疏散門不應(yīng)正對(duì)樓梯段。 *第7.4.5條公共建筑的疏散樓梯兩段之間的水平凈距不宜小于15cm. *第7.4.7條民用建筑及廠房的疏散用門就向疏散方向開(kāi)啟。人數(shù)不超過(guò)60人的房間每 門的平均人數(shù)不超過(guò)30人時(shí)(甲乙類生產(chǎn)房間除外)其門的開(kāi)啟方向不限。疏散用的門不應(yīng)采用側(cè)拉門(庫(kù)房除外)嚴(yán)禁采用轉(zhuǎn)門。 *第10.2.6條各單位應(yīng)在各疏散走道出口及樓梯間設(shè)置事故應(yīng)急照明燈。 l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第11條升降口和走臺(tái)應(yīng)該加圍欄走臺(tái)的圍欄高度不能低于1公尺。4宿舍l 中華人民共和國(guó)消防法第15條員工集體宿舍不得設(shè)置在設(shè)有車間或倉(cāng)庫(kù)的建筑物內(nèi)。 l 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工條例員工集體宿舍應(yīng)符合有關(guān)安全管理規(guī)定人均居住的實(shí)用面積不得小于2m2. l 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ 16-87新修訂本) *第5.3.1條公共建筑和通廊式居住建筑安全出口報(bào)數(shù)目不應(yīng)少于兩個(gè)但符合下列要求的可設(shè)一個(gè)耐火程度為12級(jí)且層數(shù)為23層的其每層最大建筑面400m2 且第23層人數(shù)之和不超過(guò)100人耐火程度為3級(jí)且層數(shù)為23層的其層最大 建筑面積不超過(guò)200 m2且第23層人數(shù)之和不超過(guò)50人。 *第5.3.2條九層及九層以下每層不超過(guò)6戶建筑面積不超過(guò)400 m2的塔式住宅可設(shè)一個(gè)樓梯。九層及九層以下的每層建筑面積不超過(guò)300 m2且每層人數(shù)不超過(guò)30人的單元式宿舍可設(shè)一個(gè)樓梯。5消防設(shè)施的管理 l 中華人民共和國(guó)消防法第14條第5點(diǎn)機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材設(shè)置消防安全標(biāo)志并定期組織檢驗(yàn)維修確保消防設(shè)施和器材完好有效。 l 中華人民共和國(guó)消防法第21條任何單位個(gè)人不得損壞或者擅自挪用拆除停用消防設(shè)施器材不得埋壓圈占消防栓不得占用防火間距不得堵塞消防通道。 6消防器材的選擇數(shù)量及配置 l 滅火器的設(shè)置工業(yè)安全衛(wèi)生基本數(shù)據(jù)手冊(cè)2.4.3.16點(diǎn)丙類火炎危險(xiǎn)性的生產(chǎn)庫(kù)房(見(jiàn)備注X)滅火器的數(shù)量為廠房每80 m2一個(gè)庫(kù)房每100 m2一個(gè)。 建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GBJ140-90文件) *第4.0.4條地下建筑滅火器的配置數(shù)量應(yīng)按其相應(yīng)的地面建筑的規(guī)定增加30%. *第4.0.5條設(shè)有消防栓滅火系統(tǒng)的滅火器配置場(chǎng)所可按下列規(guī)定減少滅火器配置數(shù)量(1)設(shè)有消防栓的可相應(yīng)減少30%(2)設(shè)有滅火系統(tǒng)的可相應(yīng)減少50%(3)設(shè)有消防栓和滅火系統(tǒng)的可相應(yīng)減少70%. *第4.0.6條可燃物露天堆垛甲乙丙類液體儲(chǔ)藏可燃?xì)怏w貯罐的滅火器配置場(chǎng)所滅火器的配置數(shù)量可相應(yīng)減少70%. *第4.0.7條一個(gè)滅火器配置場(chǎng)所內(nèi)的滅火器不應(yīng)少于2個(gè)每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器不宜多于5個(gè)。 *第5.1.3條手提式滅火器宜設(shè)置在掛鉤托架上或滅火器箱內(nèi)其預(yù)部離地面高度應(yīng)小于1.5米其底部離地面高度不宜小于0.15米。l 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ16-87新修訂本) 第3.0.2條滅火器類型的選擇應(yīng)符合下列規(guī)定(ABCD火炎類型見(jiàn)備注X) 撲救A類火炎應(yīng)選用水型泡沫磷酸銨監(jiān)干粉鹵代烷型滅火器 打救B類火炎應(yīng)選用干粉泡沫鹵代烷二氧化碳型滅火器(撲救極性溶劑B類火炎不得選用化學(xué)泡沫滅火器) 撲救帶電火炎應(yīng)選用鹵代烷二氧化碳干粉型滅火器 撲救ABC類火炎和帶電火炎應(yīng)選用磷酸銨監(jiān)干粉鹵代烷型滅火器 撲救D類火炎的滅火炎的滅火器材應(yīng)由設(shè)計(jì)單位和當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門協(xié)商解決。7電氣設(shè)備l 中華人民共和國(guó)消防法第45條各廠房宿舍內(nèi)電器產(chǎn)品燃器用具的安裝或線路管路的敷設(shè)不符合消防安全技朮規(guī)定的責(zé)令限期改正逾期不改正的責(zé)令停止使用。 l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 *第41條電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導(dǎo)體應(yīng)該安裝于碰不著的處所否則必須設(shè)置安全遮 和明顯的警告。 *第42條電氣設(shè)備必須設(shè)有熔保險(xiǎn)器或者自動(dòng)開(kāi)關(guān)。 *第46條發(fā)生大量蒸汽氣體粉塵的工作場(chǎng)所要使用密閉式電氣設(shè)備有爆炸危險(xiǎn)的氣體或者粉塵的工作場(chǎng)所要使用防爆型電氣設(shè)備。8機(jī)械設(shè)備及安全裝置l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第32條傳動(dòng)帶明齒輸砂輸電鋸接近于地面的連軸節(jié)轉(zhuǎn)軸皮帶輸和飛輪等危險(xiǎn)部分都要安設(shè)防護(hù)裝置。 l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第33條壓延機(jī)沖壓機(jī)碾壓機(jī)壓印機(jī)等壓力機(jī)械的施壓部分都要有安全裝置。 l 建筑安裝工程安全技朮規(guī)程第76條焊接場(chǎng)所應(yīng)該保持通風(fēng)良好。進(jìn)行電焊電割和氣焊氣割工作前應(yīng)該清除工作物和焊接場(chǎng)所的易燃物或者在捍接處所采用防護(hù)措施。9衛(wèi)生防護(hù)用品l 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-79)29條產(chǎn)生危害較大的粉塵有毒物質(zhì)或酸堿等強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的車間應(yīng)有沖洗地面和墻壁的設(shè)施。車間地面應(yīng)平整防滑易于清掃。經(jīng)常有液體的地面應(yīng)不透水并有坡向排水系統(tǒng)。 l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 *第28條禁止有粉塵或者散放有毒氣體的工作場(chǎng)所用膳和飲水。 *第31條工作場(chǎng)所應(yīng)該備有急救箱。 *第68條工廠應(yīng)該根據(jù)需要設(shè)置浴室?guī)率倚菹⑹覌D女衛(wèi)生室等生產(chǎn)輔助設(shè)施。 第74條有下列情況的一種工廠應(yīng)該供給工人工作服或者圍裙并且根據(jù)需要分別供給工作帽口罩手套護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品。 (1)有灼傷燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險(xiǎn)的操作。 (2)在強(qiáng)烈輻射熱或者低溫條件下等操作。 (3)散發(fā)毒性刺激性感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。 (4)經(jīng)常使衣服腐蝕潮濕或者特別骯膩的操作。 *第75條在有危害健康的氣體蒸汽或者粉塵的場(chǎng)所操作的工人應(yīng)該由工廠分別供給適用的口罩防護(hù)眼鏡和防毒面具等。 *第76條工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣可能傷害口腔鼻腔眼睛皮膚的應(yīng)該由工廠分別提供給工人漱洗藥水或者防護(hù)藥膏。 *第77條在有噪音強(qiáng)光輻射熱和飛濺火花碎片刨屑的場(chǎng)所操作的工人應(yīng)該由工廠分別供給護(hù)耳器防護(hù)眼睛面具和帽盔等。 *第78條經(jīng)常站在有水或者其它液體的地面上操作的工人應(yīng)該由工廠供給防水*靴或者防水鞋等。 *第80條電氣操作工人應(yīng)該由工廠按照需要分別供給絕緣靴絕緣手套等。 *第85條工廠應(yīng)該經(jīng)常檢查防毒面具絕緣用具等制防護(hù)用品并且保證它良好有效。11車間空氣污染l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第58條散放有害健康的蒸汽氣體和粉塵的設(shè)備要嚴(yán)加密閉必要的時(shí)候應(yīng)該安裝通風(fēng)吸塵和凈化裝置。 l 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-79)28條第3點(diǎn)如布置在多層建筑物內(nèi)時(shí)放散熱和有害氣體的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)布置在建筑物的上層如必須布置在下層時(shí)應(yīng)采取有效措施防止污染上層的空氣。 l 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-79)第37條 空氣中含有病原體(如毛類破爛布等分選車間)極難聞氣味的物質(zhì)(如熬膠等)及有害物質(zhì)溶度可能突然增高的車間不得采用循環(huán)空氣熱風(fēng)采暖和空氣調(diào)節(jié)。 12車間噪音l 工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(試行)是根據(jù)A聲級(jí)制訂的以語(yǔ)言聽(tīng)力損傷為主要指針并參考其它系統(tǒng)的改變工作地點(diǎn)噪聲容許標(biāo)準(zhǔn)為85db(A)但不得超過(guò)90db(A)。規(guī)定接觸不足8小時(shí)的工作噪聲標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)放寬即接觸時(shí)間減半容許放寬3db(A)但無(wú)論時(shí)間多短噪聲強(qiáng)度最大不得超過(guò)115db(A)。本標(biāo)準(zhǔn)只于連續(xù)積態(tài)噪聲不包括 沖噪聲。13危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏l 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 *第52條各種氣瓶在存放和使用的時(shí)候必須距離明火10公尺以上并且避免在陽(yáng)光下爆曬搬運(yùn)時(shí)不能碰撞。 *第53條氧氣瓶要有瓶蓋和安全閥嚴(yán)防油脂沾染并且不能和可燃?xì)馄客乓惶帯?l 工業(yè)安全與衛(wèi)生第6章-危險(xiǎn)物品儲(chǔ)藏易燃液體貯存安全要求 易燃液體儲(chǔ)存于通風(fēng)陰涼的處所并與明火保持一定的距離在一定的區(qū)域范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火。有毒物品貯存安全要求 (1)應(yīng)儲(chǔ)存在陰涼通風(fēng)的干燥場(chǎng)所要避免在露天存放并且勿與酸類相近。 (2)嚴(yán)禁與食品同存一庫(kù)。 (3)包裝必須嚴(yán)密無(wú)論是瓶裝盒裝箱裝或其它包裝外面均應(yīng)貼(印)有明顯的名稱和標(biāo)志。 (4)發(fā)現(xiàn)有包裝破損和撒漏時(shí)應(yīng)該快用土或鋸木屑掩蓋然后消掃洗刷。 (5)作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴防毒用具禁止用手直接接觸毒害物質(zhì)。 (6)儲(chǔ)存毒害物質(zhì)的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有中毒急救清洗中和消毒用的藥物等以備用l 常用化學(xué)危險(xiǎn)品貯存通則(GB 15603-1995) 6.3 遇火遇熱遇潮能引起燃燒爆炸或發(fā)生化學(xué)反應(yīng)產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)品不得在露天或在潮濕積水的建筑物中貯存。 6.4 受日光照射能發(fā)生化學(xué)反應(yīng)引起燃燒爆炸化合或能產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)貯存在一級(jí)建筑物(見(jiàn)備注XXX)中其包括應(yīng)采取避光措施。 6.5 爆炸物品不準(zhǔn)和其它類物品同貯必須單獨(dú)隔離限量貯存?zhèn)}庫(kù)不準(zhǔn)建在城鎮(zhèn)還應(yīng)與周圍建筑交通干道輸線路保持一定安全距離。 6.6 壓縮氣體和液化氣體必須與爆炸物品氧化劑易燃物品自然物品腐蝕性物品隔離貯存易燃?xì)怏w不得與助然氣體劇毒氣體同貯氧氣不得與油脂混合貯存盛裝液化氣體的容器屬壓力容器的必須有壓力表安全閥緊急切斷裝置并定期檢查不得超裝。 6.7 易燃液體遇濕易燃物品易燃固體不得與氧化劑混合貯存具有還原的氧化劑應(yīng)單獨(dú)存放。 6.8 有毒物品應(yīng)貯存在陰涼通風(fēng)干燥的場(chǎng)所不要露天存放不要接近酸類物質(zhì)。 6.9 腐蝕性物品包裝必須嚴(yán)密不允許泄漏嚴(yán)禁與液化氣體和其它物品其存。 7 化學(xué)危險(xiǎn)品的養(yǎng)護(hù) 7.1 化學(xué)危險(xiǎn)品入庫(kù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)物品質(zhì)量數(shù)量包裝情況有無(wú)泄漏。 7.2 化學(xué)危險(xiǎn)品入庫(kù)后應(yīng)采取適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)措施在貯存期內(nèi)定期檢查發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化包裝破損滲漏穩(wěn)定劑短缺等應(yīng)及時(shí)處理。 8 化學(xué)危險(xiǎn)品出入庫(kù)管理 8.1 貯存化學(xué)危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)必須建立嚴(yán)格的出入庫(kù)管理制度。 8.2 化學(xué)危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)前均應(yīng)按合同進(jìn)行檢查驗(yàn)收登記驗(yàn)收內(nèi)容包括 a數(shù)量 b包裝 c危險(xiǎn)標(biāo)志 8.3 進(jìn)入化學(xué)危險(xiǎn)品貯存區(qū)域的人員機(jī)動(dòng)車輛和作業(yè)車輛必須采取防火措施。 8.4 裝卸搬運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行做到輕裝輕卸嚴(yán)禁摔撞擊拖拉傾倒和滾動(dòng)。 8.5 裝卸對(duì)人身有毒害及的物品時(shí)操作人員應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)性穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品。 8.6 不得用同一車輛運(yùn)輸互為禁忌的物料。 8.7修補(bǔ)換裝清掃裝卸易燃易爆物料時(shí)應(yīng)使用不產(chǎn)生火花的銅制合金制或其它工具。14倉(cāng)庫(kù)管理l 倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)劃 *第18條庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類儲(chǔ)存每垛占地面積不宜大小100方米垛與垛間距不小于1米垛與墻間距不小于0.5米垛與梁柱的間距不小于0.3米主要通道的寬度不小于2米。 *第22條甲乙類物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固密封發(fā)現(xiàn)破損殘缺變形和物品變質(zhì)分解等情況時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理嚴(yán)防跑冒滴漏。 *第25條甲乙類物品庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室休息室其它庫(kù)房必需設(shè)辦公室時(shí)可以貼鄰房一角設(shè)置無(wú)孔洞的一二級(jí)耐火等級(jí)的建筑其門窗直通庫(kù)外具體實(shí)施應(yīng)當(dāng)征得當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)的同意。 *第38條儲(chǔ)存丙類體物品的庫(kù)房不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過(guò)60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具當(dāng)使用日光燈等低溫照明燈具和其它防燃型照明燈具時(shí)鎮(zhèn)流器采取隔熱散熱等防火保護(hù)措施確保安全。(丙類可燃固體包括化學(xué)人造纖維和其它纖物紙張棉毛絲麻及其織物谷物面粉天然橡膠及其制品竹木及其制品中藥材電視機(jī)收錄機(jī)等電子產(chǎn)品計(jì)算器房己錄數(shù)據(jù)的磁盤(pán)冷庫(kù)中的魚(yú)肉) *第39條庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距不得小于0.5米。 *第40條庫(kù)房?jī)?nèi)敷設(shè)的配電線路需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)。 *第41條庫(kù)區(qū)的每個(gè)庫(kù)房庫(kù)房外單獨(dú)安裝開(kāi)關(guān)箱保管人員離庫(kù)時(shí)必須拉 斷電禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝置。 *第42條庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用電爐電烙鐵電熨斗等電熱器具和電視機(jī)電冰箱等家用電器。 *第44條倉(cāng)庫(kù)必須按照國(guó)家有關(guān)防電設(shè)計(jì)安裝規(guī)范的規(guī)定設(shè)置防電裝置并定期檢測(cè)保證有效。 *第45條倉(cāng)庫(kù)的電器設(shè)備必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝檢查和維修保養(yǎng)電工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電器操作規(guī)程。 *第51條倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)消防技朮規(guī)范設(shè)置配備消防設(shè)施和器材。 *第52條消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明點(diǎn)和便于取用的地點(diǎn)周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。 *第53條倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)由專人管理負(fù)責(zé)檢查維修保養(yǎng)更換和添置保證有效嚴(yán)禁圈占埋壓和挪用。 *第55條對(duì)消防水池消火栓滅火器等消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行檢查保持完整好用地處寒區(qū)的倉(cāng)庫(kù)寒冷季節(jié)要采取防凍措施。 *第56條庫(kù)區(qū)的消防車道和倉(cāng)庫(kù)的安全出口疏散樓梯等消防通道嚴(yán)禁堆放物品15廁所 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ3679文件)第73條廁所與作業(yè)地點(diǎn)的距離不宜過(guò)遠(yuǎn)并應(yīng)有排臭防蠅措施車間內(nèi)的廁所一般為水沖式廁所的蹲位數(shù)應(yīng)按使用人數(shù)計(jì)算進(jìn)行設(shè)計(jì)男廁所100人以下每25人設(shè)一個(gè)蹲位100人以上每增加50人增設(shè)一個(gè)蹲位。女廁所100人以下每20人設(shè)一個(gè)蹲位100人以上每增加35人增設(shè)一個(gè)蹲位。16廚房 中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法第6章第26條食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年必須進(jìn)行健康檢查新參加工作和臨時(shí)工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員必須進(jìn)行健康檢查取得健康證明后方可參加工作。十一監(jiān)測(cè)與守法 MCl 中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法第33條生產(chǎn)儲(chǔ)存運(yùn)輸銷售使用有毒化學(xué)物品和含有放射性物質(zhì)的物品必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定防止污染環(huán)境。 1大氣污染l 中華人民共和國(guó)大氣污染防治法 *第28條嚴(yán)格限制向大氣排放含有毒物質(zhì)的廢氣和粉塵確需排放的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)凈化處理不超過(guò)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。 *第32條向大氣排放惡臭氣體的排污單位必須采取措施防止周圍居民區(qū)受到污染。 l 中華人民共和國(guó)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)(GB16297-1996) 1排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級(jí) 大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)分為一二三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)位于一類區(qū)的污染源執(zhí)行一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(一類區(qū)禁止新擴(kuò)污染源一類區(qū)現(xiàn)有污染改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)位于二類區(qū)的污染標(biāo)準(zhǔn)位于三類區(qū)的污染源執(zhí)行三類標(biāo)準(zhǔn)。一類區(qū)為自然保護(hù)區(qū)風(fēng)景名勝區(qū)和其它需要特殊保護(hù)的