臨時工勞動合同(銷售兼職類).doc

臨時工勞動合同甲方：單位名稱 單位性質 法定代表人或主要負責人 單位住所 乙方：員工姓名 戶籍所在地地址 現居住地地址 居民身份證號碼 其他有效身份證件號碼 甲乙雙方根據中華人民共和國合同法等相關法律、法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、臨時勞務用工合同期限以完成一定的工作(任務)為期限: 自 年 月_日至 年 月_日，共計_天，工作期間前_天為試用期，乙方完成 工作（任務）后合同即行終止。二、工作內容根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方所提供的工作地址 擔任 崗位工作。三、勞動報酬1、乙方的工資(含各類津貼)標準為：工資 元（大寫： 圓整）/ ，共計 元（大寫： 圓整），工作期間業(yè)績提成為 業(yè)績 %。2、 乙方用餐、住宿、車費等其他補貼費用均不由甲方提供，由乙方自行承擔。3、 因臨時勞務關系，甲方不為乙方繳納社會保險及住房公積金。4、甲方向乙方支付工資的時間為工作結束后三天內，甲方以網上轉賬到乙方所提供的 賬戶內按月支付乙方工資，不得無故克扣或者拖欠。五、勞動合同中的勞動紀律(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。六、勞動責任與規(guī)則（一）甲方責任1、甲方有責任在乙方上崗前，對乙方進行培訓，如店鋪開店關店程序、店內產品價格等。2、如因甲方原因需要解雇乙方，需提前三天以書面或電子形式向乙方通知。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不承擔任何責任。（二）乙方責任1、工作時間為 至 ，期間乙方務必準時到崗。如因乙方遲到導致商場開具店鋪罰單，該費用需由乙方承擔，罰單費用為三百元整。2、遲到半小時及以上，罰款二十元。3、乙方如因個人原因，無法工作至約定合同終止時間，需提前三天與甲方協(xié)商，經甲方同意后，方可結束勞動關系，如乙方無故離職，甲方將不結算乙方在甲方的一切勞動費用，并有責任追究乙方對甲方造成的相應損失。4、乙方應對店鋪產品負責，負責看管店內產品不丟失，如因乙方原因，導致產品丟失，需按產品價格的80%進行賠付。5、乙方需對店內產品售賣價格熟悉并負責，如因乙方原因，導致產品賣錯價格，需由乙方出資補齊差額，或從乙方工資中扣除。6、乙方不得無故缺勤，如因乙方個人原因，且無提前三天溝通的情況下無故缺勤，導致商場開具罰單、產品丟失等情況，需按具體情況對甲方造成的損失進行賠償，甲方有權利追究乙方責任。7、乙方不得串通其他人員，在工作期間對甲方的工作場所進行偷竊、故意損壞等違法行為，甲方有權利保留法律追求責任。七、勞動合同范本的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式提前通知對方。(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、勞動合同的解除 (一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方按照第5、6、7、8項規(guī)定解除本合同的，需提前三日書面或電子形式通知乙方。(三)乙方解除本合同，應當提前三日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，無故克扣或無故拖欠工資的；3、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。八、勞動合同的終止1、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方被依法宣告破產的；4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸