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文檔簡介
興仁縣興隆煤礦各級員工考核實(shí)施細(xì)則一、總經(jīng)理考核一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、全礦發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分。2、全礦發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣8分。3、全礦因公發(fā)生輕傷并超過當(dāng)月指標(biāo)時,每超1人次扣1分。4、全礦發(fā)生機(jī)電設(shè)備設(shè)施(車輛事故)且直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分。三、綜合管理(20分)1、全礦成本指標(biāo)及各種費(fèi)用超過標(biāo)準(zhǔn)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分。2、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。二、副總經(jīng)理考核(礦長)一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣10分。2、分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣10分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣3分。3、分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過當(dāng)月指標(biāo)時,每超過1人次扣1.5分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故并超標(biāo)時,每超過1人次,扣0.5分。4、分管范圍內(nèi)發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非分管范圍內(nèi),發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20)分1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分。2、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)一個工作面或一個工程(含機(jī)電設(shè)備設(shè)施安裝工程)時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣1-3分。3、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次,扣0.5-5分。4、發(fā)生影響生產(chǎn)安全事故時,不積極指揮處理,礦井全面停產(chǎn)8小時以上時,每發(fā)生1次扣5-10分;5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律不力的,扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。三、經(jīng)營副總經(jīng)理考核一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(20分)1、分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣10分。2、分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣10分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣3分。3、分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每超過1人次扣1.5分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故并超過時,每超過1人次,扣0.5分。4、分管范圍內(nèi)發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非分管范圍內(nèi),發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(40分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分。2、未按照產(chǎn)銷平衡要求,完成當(dāng)月銷售任務(wù),影響礦井正常生產(chǎn)的,每影響1天(次),扣5-10分。3、未按計劃按時采購物資材料,影響安全生產(chǎn)的,每出現(xiàn)1次扣2分。4、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次,扣0.5-5分。5、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。四、生產(chǎn)副礦長一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣10分。非生產(chǎn)范圍發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分。2、分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣15分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣5分。非生產(chǎn)范圍發(fā)生重傷事故時,扣3分。3、分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每發(fā)生1人次扣1.5分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故時,每發(fā)生1人次,扣0.5分。4、分管范圍內(nèi)發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且經(jīng)濟(jì)損失在1500元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非分管范圍內(nèi),發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分。2、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)一個工作面或一個工程(不含機(jī)電設(shè)備設(shè)施安裝工程)不合格時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣3分。3、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次扣0.5-3分。4、發(fā)生影響生產(chǎn)安全事故時,不積極調(diào)度協(xié)調(diào)處理,造成采掘工作面停產(chǎn)2小時以上或當(dāng)班無法完成正常工作時,每發(fā)生1次扣3分;5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律管理不力的扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。五、安全副礦長一、生產(chǎn)任務(wù)(30分)得分按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(50分)1、礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣50分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣15分。2、礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣20分;分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣30分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1次,扣10分。3、直接分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每發(fā)生1人次扣5分;其他范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每超過1人次,扣1.5分。4、礦井發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在1500元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非生產(chǎn)單位發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分;2、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)一個工程、機(jī)電設(shè)備設(shè)施安裝工程不合格時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣2分。3、發(fā)生環(huán)保事件并造成后果的,每出現(xiàn)1次扣2-5分。4、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次,扣0.5-3分。5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律不力的,扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。六、總工程師考核(含技術(shù)部門負(fù)責(zé)人)一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分。2、礦井采掘、“一通三防”部門范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣10分;機(jī)電運(yùn)輸部門范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣5分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1次,扣5分。3、礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每超過1人次扣1分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故時,每發(fā)生1人次,扣0.5分。4、礦井發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-4分;非生產(chǎn)單位發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次扣1分。三、綜合管理(20分)1、因分管部門的責(zé)任導(dǎo)致出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣2-5分;2、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次,扣0.5-3分;3、因工作失職,造成工作工作無法進(jìn)行,每發(fā)生1次扣5-10分。4、檢查、處理分管負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律管理不力的,扣0.5-3分;5、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。七、機(jī)電副礦長一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分。2、機(jī)電運(yùn)輸部門(或其它部門因使用機(jī)電設(shè)備設(shè)施)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣15分;礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)其他部門發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣5分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1次,扣5分。3、機(jī)電運(yùn)輸范部門發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每發(fā)生1人次扣1.5分;其他范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故時,每發(fā)生1人次,扣0.5分。4、礦井發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非生產(chǎn)單位發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分;2、檢查督促分管部門工程質(zhì)量不力,出現(xiàn)一個工程、不含機(jī)電設(shè)備設(shè)施安裝工程不合格時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣2分。3、發(fā)生供電事故、運(yùn)輸事故及設(shè)備事故或其他機(jī)運(yùn)方面原因造成一個采掘工作停產(chǎn)2小時以上或當(dāng)班不能完成正常工作的,每發(fā)生1次,扣2分(采掘隊(duì)或其他部門自己使用的機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備,視調(diào)查結(jié)論確定是否扣分);造成全礦井停產(chǎn)30分鐘以上的,每發(fā)生一次扣5-10分。3、發(fā)生環(huán)保事件并造成后果的,每出現(xiàn)1次扣2-5分。4、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次,扣0.5-3分。5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律不力的,扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。八、機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人(含機(jī)電科負(fù)責(zé)人)一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分。2、機(jī)電運(yùn)輸部門(或其他部門因使用機(jī)電設(shè)備設(shè)施)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣10分;礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)其他部門發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣5分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1次,扣5分。3、機(jī)電運(yùn)輸范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過指標(biāo)時,每超過1人次扣1分;其他范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故并超過指標(biāo)時,每超過1人次,扣0.5分。4、礦井發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非生產(chǎn)單位發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分;2、本職工作的原因出現(xiàn)一個工程、機(jī)電設(shè)備設(shè)施安裝工程不合格時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣1-5分。3、發(fā)生供電事故、設(shè)備事故或其他原因造成一個采掘工作停產(chǎn)1個班次的,每發(fā)生1次,扣2-5分(采掘隊(duì)或其他部門自己使用的機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備,視調(diào)查結(jié)論確定是否扣分);造成全礦井停產(chǎn)2小時以上的,每發(fā)生一次扣5-10分。3、因機(jī)電設(shè)備管理原因出現(xiàn)環(huán)保事件并造成后果的,每出現(xiàn)1次扣2-5分。4、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次,扣0.5-3分。5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律不力的,扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的,視情況扣0.5-10分。九、采煤隊(duì)隊(duì)長(含副隊(duì)長)一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量與當(dāng)月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;其他生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分。非生產(chǎn)范圍發(fā)生工傷死亡事故時,扣2分。2、分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣15分(當(dāng)班帶班隊(duì)長扣20分,非代班隊(duì)長扣10分);其他生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣2分。非生產(chǎn)范圍發(fā)生重傷事故時,扣1分。3、分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每發(fā)生1人次扣2分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故時,每發(fā)生1人次,扣0.5分。4、分管范圍內(nèi)發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非分管范圍內(nèi),發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時(包括物質(zhì)、材料管理不善,造成浪費(fèi)、遺失等),根據(jù)所超幅度扣0.5-5分。2、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)不合格工程時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣2-4分(按工程質(zhì)量管理辦法規(guī)定)。3、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次扣0.5-3分。4、發(fā)生影響生產(chǎn)安全事故時,不積極調(diào)度協(xié)調(diào)處理,造成采掘工作面停產(chǎn)2小時以上或當(dāng)班無法完成正常工作時,每發(fā)生1次扣3分;5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律管理不力的扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的、隊(duì)伍建設(shè)、綜合治理等,視情況扣0.5-10分。十、掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(含副隊(duì)長)一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的掘進(jìn)進(jìn)尺與當(dāng)月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;其他生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分。非生產(chǎn)范圍發(fā)生工傷死亡事故時,扣2分。2、分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣15分(當(dāng)班隊(duì)長扣20分);其他生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣2分。非生產(chǎn)范圍發(fā)生重傷事故時,扣1分。3、分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每發(fā)生1人次扣2分;非分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故時,每發(fā)生1人次,扣0.5分。4、分管范圍內(nèi)發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非分管范圍內(nèi),發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時(包括物質(zhì)、材料管理不善,造成浪費(fèi)、遺失等),根據(jù)所超幅度扣0.5-5分。2、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)不合格工程時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣2-4分(按工程質(zhì)量管理辦法規(guī)定)。3、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督促各部門工作不力、交辦的工作未按時完成時,每出現(xiàn)1次扣0.5-3分。4、發(fā)生影響生產(chǎn)安全事故時,不積極調(diào)度協(xié)調(diào)處理,造成采掘工作面停產(chǎn)2小時以上或當(dāng)班無法完成正常工作時,每發(fā)生1次扣3分;5、檢查、處理分管部門負(fù)責(zé)人及其勞動組織紀(jì)律管理不力的扣0.5-3分。6、其他未履行或充分履行工作職責(zé)的、隊(duì)建設(shè)、綜合治理等,視情況扣0.5-10分十一、機(jī)電隊(duì)隊(duì)長(含副隊(duì)長)一、生產(chǎn)任務(wù)按月實(shí)際完成的原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺與月計劃的百分比例進(jìn)行相應(yīng)的增減。二、安全管理(30分)1、分管范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣30分;其他生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣5分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故時,扣2分。2、分管范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣15分(當(dāng)班隊(duì)長扣20分);礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)其他部門發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1人次扣2分;非生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故時,每發(fā)生1次,扣1分。3、分管范圍內(nèi)發(fā)生輕傷并超過標(biāo)準(zhǔn)時,每發(fā)生1人次扣1.5分;其他范圍內(nèi)發(fā)生輕傷事故時,每發(fā)生1人次,扣0.5分。4、礦井發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故且直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上時,每發(fā)生1次,扣2-5分;非生產(chǎn)單位發(fā)生機(jī)電設(shè)備(含車輛)且經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上時,每發(fā)生1次,扣1分。三、綜合管理(20分)1、分管范圍內(nèi)成本指標(biāo)超過下達(dá)指標(biāo)時,根據(jù)所超幅度扣0.5-5分;2、檢查督促分管部門工程質(zhì)量不力,出現(xiàn)一個工程、不含機(jī)電設(shè)備設(shè)施安裝工程不合格時,每出現(xiàn)一個不合格工程扣2分。3、發(fā)生供電事故、運(yùn)輸事故及設(shè)備事故或其他機(jī)運(yùn)方面原因造成一個采掘工作停產(chǎn)2小時以上或當(dāng)班不能完成正常工作的,每發(fā)生1次,扣2分(采掘隊(duì)或其他部門自己使用的機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備,視調(diào)查結(jié)論確定是否扣分);造成全礦井停產(chǎn)30分鐘以上的,每發(fā)生一次扣5-10分
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