財(cái)務(wù)管理部職能.doc

財(cái)務(wù)管理部職能l 管理會(huì)計(jì)1）清理相關(guān)業(yè)務(wù)，建立業(yè)務(wù)輔助臺(tái)帳，進(jìn)行各種業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)分析；2）跟蹤企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)動(dòng)狀況，及時(shí)掌握資金運(yùn)作信息，建立資金運(yùn)動(dòng)與業(yè)務(wù)狀況的反饋系統(tǒng)，并提出控制措施；3）提供各種輔助分析報(bào)表；4）建立企業(yè)內(nèi)部結(jié)算制度，進(jìn)行內(nèi)部核算。l 財(cái)務(wù)管理職能：1）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；2）財(cái)務(wù)計(jì)劃；3）財(cái)務(wù)分析和控制；l 資金管理與運(yùn)作：1）資金的籌措、調(diào)度、控制；2）各種外匯業(yè)務(wù)；3）協(xié)助營(yíng)銷中心進(jìn)行原料、產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作；l 內(nèi)審與內(nèi)控：1）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的審查、核算；2）內(nèi)部審計(jì)制度的建立；3）價(jià)格審核與合同審查。l 定員：5人湖北昌豐化纖工業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理管理崗位描述崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 部門名稱：財(cái)務(wù)中心1、相互關(guān)系l 直接上級(jí)：總會(huì)計(jì)師l 直接下級(jí)：本部門主管l 內(nèi)部關(guān)系（公司內(nèi)部）:公司各部門l 外部關(guān)系（公司外部）：銀行、稅務(wù)、審計(jì)、客戶.2、工作職責(zé)l 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)計(jì)劃制定和實(shí)施。l 制定財(cái)務(wù)管理措施，根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)提出糾正和控制措施；l 財(cái)務(wù)收支管理和往來(lái)管理；l 資金管理，主要包括計(jì)劃的編制和資金的籌集、擬定籌措和運(yùn)行方案；l 價(jià)格管理，根據(jù)獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)查方案制定產(chǎn)品的銷售價(jià)格區(qū)間，根據(jù)對(duì)原料市場(chǎng)的獨(dú)立市場(chǎng)調(diào)查制定原料的采購(gòu)價(jià)格上限，對(duì)所有對(duì)外采購(gòu)的價(jià)格審定；l 以成本考核為主體的成本管理；l 合同管理：銷售、供應(yīng)合同的審核管理；l 財(cái)務(wù)檔案管理，及會(huì)計(jì)電算化推行；l 合作單位（供應(yīng)商與客戶部）信用評(píng)級(jí)管理；l 涉及外部業(yè)務(wù)的辦理和協(xié)調(diào)；l 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。3、工作權(quán)限l 資金平衡和調(diào)度權(quán)：對(duì)公司的資金運(yùn)作實(shí)施總體調(diào)度和平衡，根據(jù)公司計(jì)劃制訂資金運(yùn)作計(jì)劃并具體實(shí)施；l 資金管理權(quán)：主要包括財(cái)務(wù)收支往來(lái)管理和資金的籌集、支付、結(jié)算等，以保證資金的正常調(diào)度和計(jì)劃安排；l 交涉協(xié)調(diào)權(quán)交涉協(xié)調(diào)與本部門員工、公司各有關(guān)部門及外部各有關(guān)部門的關(guān)系；l 操作實(shí)施權(quán)：在對(duì)下級(jí)的工作進(jìn)行考核和評(píng)定及內(nèi)部獎(jiǎng)金的分配和支配權(quán)；l 監(jiān)督檢查權(quán)：有權(quán)對(duì)公司各有關(guān)部門的資金運(yùn)用和合同管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和審計(jì)。4、崗位薪點(diǎn)：15501650元5、工作要求l 保證公司資金的合理調(diào)度和運(yùn)作；l 保證財(cái)務(wù)計(jì)劃有步驟的實(shí)施，有效控制財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行；l 保證資金管理的規(guī)范與及時(shí)；l 保證財(cái)務(wù)分析的及時(shí)與準(zhǔn)確；l 保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制訂、修訂和實(shí)施；l 保證與外部各相關(guān)部門有效銜接。6、上崗基本條件：l 學(xué)識(shí)要求：大學(xué)本科以上文化程度，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)、金融政策理論水平，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、信貸等到方面的政策法規(guī)。l 工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)管理工作三年以上，有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的理財(cái)能力和分析能力，且與銀行、稅務(wù)具有良好的關(guān)系，善于平衡部門關(guān)系。l 體能要求：身體健康，體力充沛。l 工作能力:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、 人際交往、文字書寫、工作計(jì)劃實(shí)施能力，正確判斷處理問(wèn)題的能力，接受新事物的能力，對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)掌握透徹，能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策，有運(yùn)用各種財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的能力。l 心理素質(zhì)要求：心理承受能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，堅(jiān)持原則，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不怕得罪人，性格穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng)，能保密，廉潔自律。l 年齡要求：6、檢查與考核l 公司總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）對(duì)其工作進(jìn)行檢查；l 公司人力資源部年終進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任的檢查考核。起草人： 審核人： 批準(zhǔn)人：湖北昌豐化纖工業(yè)有限公司生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 部門名稱：生產(chǎn)中心1、相互關(guān)系A(chǔ)、 直接上級(jí)：生產(chǎn)副總經(jīng)理B、 計(jì)劃與成本主管、運(yùn)轉(zhuǎn)管理主管（生產(chǎn)調(diào)度）、中控運(yùn)行主管、工藝技術(shù)主管。2、工作職責(zé)A、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，擬定車間、班組作業(yè)目標(biāo)，并指導(dǎo)實(shí)施；B、 組織生產(chǎn)調(diào)度，做到均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)異常事故處理；C、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)組合管理及生產(chǎn)過(guò)程的物流管理；D、 組織現(xiàn)場(chǎng)管理、半成品及物料的月主要盤存和編制報(bào)表；E、 制定產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程，報(bào)公司指標(biāo)后實(shí)施；F、 組織安全生產(chǎn)和安全事故防范，制定安全工作計(jì)劃，實(shí)施安全檢查落實(shí)安全措施；G、 制定產(chǎn)品工藝上國(guó)方案，檢查和落實(shí)工藝上國(guó)管理及考核；H、 制定生產(chǎn)生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)管理考核辦法，分解產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全等指標(biāo)，落實(shí)生產(chǎn)成本核算，確保完成公司生產(chǎn)管理目標(biāo)。3、工作權(quán)限A、 檢查、督查工作；B、 對(duì)下級(jí)的工作進(jìn)行考核與評(píng)定；C、 深入現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)管理情況及查看生產(chǎn)報(bào)表；D、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)違規(guī)人員有批評(píng)、教育、考核權(quán)；E、 制訂本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃；F、 實(shí)施本部門及管理范圍內(nèi)各部門獎(jiǎng)懲和獎(jiǎng)金分配。4、上崗基本條件A、1、學(xué)識(shí)要求：大學(xué)本科以上文化程度，中級(jí)職稱，具備工藝、設(shè)備、安全、生產(chǎn)管理等到方面基本知識(shí)，熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程，具有處理生產(chǎn)問(wèn)題的能力。2、 作經(jīng)驗(yàn)：從事生產(chǎn)管理工作二年以上，有較強(qiáng)的生產(chǎn)、設(shè)備管理能力及處理應(yīng)急事故的能力。B、體能要求：25歲以上，45歲以下。C、 工作能力：有一定組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，工作目標(biāo)的實(shí)施能力，正確判斷及處理各類事故的能力。D、 心理素質(zhì)：心理