XX年度移民局社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查報(bào)告[范本]

XX年度移民局社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查報(bào)告根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好xx縣XX年度縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)工作的通知(明電XX90號(hào))要求，xx縣移民開(kāi)發(fā)局組織開(kāi)展XX年社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查。全縣有大中型水庫(kù)農(nóng)村移民7026人，主要是魯布革、老江底、天生橋一級(jí)水電站和龍王廟、灣子、獨(dú)木水庫(kù)移民，同時(shí)涉及魯布革水電站農(nóng)轉(zhuǎn)非移民739人。現(xiàn)將本年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查情況報(bào)告如下：一、 服務(wù)質(zhì)量xx縣移民開(kāi)發(fā)局組織落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度，加大庫(kù)區(qū)、移民安置區(qū)移民情況調(diào)查力度，按照省、市移民開(kāi)發(fā)局工作安排，在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展“美麗家園 小康庫(kù)區(qū)”、大中型水庫(kù)農(nóng)村移民情況及移民突出問(wèn)題調(diào)查工作，通過(guò)調(diào)查庫(kù)區(qū)存在耕地匱乏、移民人均耕地矛盾突出，移民安置區(qū)缺乏移民致富產(chǎn)業(yè)、移民收入低增收難，有434戶農(nóng)村移民住房屬危房的實(shí)際困難，解決這一實(shí)際困難將成為今后移民后期項(xiàng)目扶持的重要工作。組織全局黨員干部深入 “四群”教育聯(lián)系點(diǎn)，采用“換位思維”的方式走訪群眾，通過(guò)觸膝談心、聽(tīng)民聲知民意，了解到當(dāng)?shù)厝罕姾禐?zāi)期間飲水困難、村委會(huì)改造工程籌資難等困難，單位籌資20.14萬(wàn)元幫助解決聯(lián)系點(diǎn)群眾飲水困難；籌資5萬(wàn)元幫助解決村委會(huì)改造工程籌資難題；籌資5600元看望慰問(wèn)聯(lián)系點(diǎn)28戶困難戶。不斷提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，黨員干部模范帶頭遵紀(jì)守法，率先遵守移民局的規(guī)章制度，服務(wù)熱情、語(yǔ)言規(guī)范。加大宣傳力度，通過(guò)電子政務(wù)網(wǎng)、公示欄等公開(kāi)移民政策法規(guī)、辦事流程、辦事時(shí)限、服務(wù)承諾等事項(xiàng)，擴(kuò)大移民群眾對(duì)政策法規(guī)、服務(wù)程序的知曉面，增加服務(wù)透明度。在服務(wù)過(guò)程中，移民群眾感受到縣移民開(kāi)發(fā)局來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲的熱情服務(wù)，感受到門好進(jìn)、話好聽(tīng)、臉好看、事好辦的親民服務(wù)。通過(guò)落實(shí)移民情況調(diào)查、開(kāi)展干部“四群”教育活動(dòng)、狠抓服務(wù)移民工作，密切了干群關(guān)系，拉近移民干部與移民群眾心與心的距離，移民群眾在縣移民開(kāi)發(fā)局受到尊重。二、工作效能嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制等，通過(guò)與科室簽訂年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確科室工作責(zé)任，加大考核力度成立單位工作目標(biāo)管理考核小組，采取季度考核與年終綜合考核相結(jié)合的方式，即時(shí)發(fā)現(xiàn)科室工作存在的不足之處，即時(shí)進(jìn)行整改，工作效率明顯提高。加強(qiáng)農(nóng)村后扶資金管理，建立專用賬戶，做到移民后扶資金到賬后，在15個(gè)工作日內(nèi)直接兌現(xiàn)到移民個(gè)人“一折通”賬戶，今年已經(jīng)兌現(xiàn)直補(bǔ)資金共計(jì)321.24萬(wàn)元。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村移民后扶人口動(dòng)態(tài)管理規(guī)定，按照核減程序開(kāi)展核減工作，今年核減農(nóng)村移民人口17人。根據(jù)移民安置規(guī)劃組織實(shí)施老江底水電站庫(kù)區(qū)移民安置工作，完成安置老江底村移民31戶163人。積極爭(zhēng)取移民項(xiàng)目扶持資金390萬(wàn)元，組織實(shí)施扶持項(xiàng)目6個(gè)。接待來(lái)訪3件，辦結(jié)3件，認(rèn)真落實(shí)移民安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大移民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，有效維護(hù)庫(kù)區(qū)、移民安置區(qū)和諧安定。三、廉政建設(shè)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，縣移民開(kāi)發(fā)局專門成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政責(zé)任制，與工作目標(biāo)責(zé)任制一并考核，開(kāi)展“一崗雙責(zé)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范遵守黨風(fēng)廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān)。為加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，貫徹落實(shí)構(gòu)建懲防體系目標(biāo)，堅(jiān)持從源頭預(yù)防腐敗，制定推行行政行為監(jiān)督制度實(shí)施方案。首先對(duì)移民身份登記重點(diǎn)環(huán)節(jié)的后扶科重點(diǎn)崗位實(shí)施監(jiān)督，公開(kāi)后扶科主要工作職責(zé)、接受監(jiān)督承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，建立監(jiān)督防范措施。同時(shí)完善黨員干部服務(wù)承諾制，在局機(jī)關(guān)顯眼位置公示全局黨員干部服務(wù)承諾書、照片、職務(wù)、聯(lián)系方式，聘請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員任移民工作監(jiān)督員，接受移民群眾及社會(huì)監(jiān)督。目前未接到干部職工以權(quán)謀私、徇私舞弊、暗箱操作、貪污受賄等違規(guī)違紀(jì)的舉報(bào)，移民群眾反映良好。四、作風(fēng)轉(zhuǎn)變認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的要求和規(guī)定，制定xx縣移民開(kāi)發(fā)局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的實(shí)施方案，組織開(kāi)展干部“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)，全局干部職工積極參與“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)知識(shí)測(cè)試、撰寫心得體會(huì)等。對(duì)單位6個(gè)內(nèi)部管理制度組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳、討論、修訂完善，使內(nèi)部管理制度內(nèi)容深入每位干部職工人心、進(jìn)入人腦，為制度落實(shí)營(yíng)造良好的執(zhí)行環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，始終堅(jiān)持在制度面前“人人平等”的原則，加強(qiáng)移民干部職工紀(jì)律管理，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行管理制度，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成人人執(zhí)行管理制度的良好氛圍。通過(guò)狠抓治“庸”、“懶”、“散”“奢”工作，干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)