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文檔簡介
供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作匯報(bào)夯實(shí)基礎(chǔ)超前防范 為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障20XX年是公司基礎(chǔ)工作年,黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反嫌疑腐敗”工作按照“三個(gè)代表”重要思想和從嚴(yán)治黨的要求,全面落實(shí)黨的十六屆四中全會、中紀(jì)委五次全會精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,切實(shí)把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實(shí)處,圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、監(jiān)督檢查、制定各項(xiàng)規(guī)章制度等方面加大工作力度,進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作, 為維護(hù)公司今年各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了政治和紀(jì)律保證。供電公司在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo):-圍繞企業(yè)中心工作,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,黨風(fēng)廉政反腐體系不斷完善;-黨員、干部沒有發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題;-沒有發(fā)生違反“三重一大”民主決策和干部選拔任用程序造成惡劣影響的問題;-沒有發(fā)生有案不查、瞞案不報(bào)、查案不處或責(zé)任追究不到位的問題;-全面完成上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。一、 健全機(jī)制 明確分工“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)制。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整,及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。明確責(zé)任,層層落實(shí)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的要求,把解決滋生職務(wù)犯罪等腐敗的源頭性問題,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形式落實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)干部,層層抓落實(shí)。供電公司在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,組織機(jī)構(gòu)健全:在領(lǐng)導(dǎo)層,有供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。在執(zhí)行層監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政的宣傳教育、責(zé)任制的落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門行政負(fù)責(zé)人是本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人。各支部書記兼職本支部紀(jì)檢委員,具體負(fù)責(zé)本支部所屬部門的責(zé)任制的落實(shí)情況、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。2、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。按照上級有關(guān)要求及公司紀(jì)委報(bào)告中20XX年的工作思路,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬各處室、工區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀, 較好地調(diào)動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制的積極性。特別是行政負(fù)責(zé)人,能自覺地按照“一崗雙責(zé)”要求,注意查找職責(zé)范圍內(nèi)存在的源頭性問題,規(guī)范工作程序,完善管理制度,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效性。二、深入開展黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。以中心組學(xué)習(xí)為示范,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和思想道德素質(zhì)。理論武裝是進(jìn)行思想教育之首,而理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。中心組則是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要的組織形式。班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和廉政規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“黨內(nèi)民主生活會制度”。在中心組學(xué)習(xí)的示范帶動下,各黨支部的理論學(xué)習(xí)也開展得有聲有色,在公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,取得了明顯的效果。公司黨委、紀(jì)委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,在原來供電公司企務(wù)公開網(wǎng)頁的基礎(chǔ)上,又在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)頁上增設(shè)了反腐思廉板塊,積極宣傳上級紀(jì)委的精神,展示紀(jì)檢監(jiān)察工作取得的優(yōu)秀成果。為了保證內(nèi)容豐富,公司紀(jì)委反復(fù)研究上稿內(nèi)容,針對不同的教育對象,選擇不同的切入點(diǎn),普通職工側(cè)重法律、法規(guī)、規(guī)章制度的教育,鼓勵(lì)職工恪守職業(yè)道德規(guī)范,大力弘揚(yáng)在平凡工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。在從政警言中,告誡領(lǐng)導(dǎo)干部慎重走好每一步,啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部思索“當(dāng)干部為什么,有權(quán)做什么,身后留什么”的問題,并積極總結(jié)上級公司年十年來的違紀(jì)違法案件,認(rèn)真吸取教訓(xùn),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,筑牢反腐倡廉的思想防線,提高遵紀(jì)守法的自覺性。自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督,牢記兩個(gè)“務(wù)必”,過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)、人情關(guān),使自己的行為符合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”工作要求,時(shí)刻不忘“為人民服務(wù)的宗旨”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反“嫌疑腐敗”宣傳工作納入日常工作程序,常抓不懈。同時(shí),公司還通過不同形式積極開展反腐倡廉的教育活動。兩個(gè)條例頒布后,公司及時(shí)組織黨員開展了兩個(gè)條例的宣講,以各支部為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、談體會,使這項(xiàng)活動有形式、有內(nèi)容、有重點(diǎn)。3月份,公司組織全體職工觀看了電影鄭培民,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡。按照上級公司部署,認(rèn)真組織黨員干部觀看了宋雨水事跡報(bào)告會。4月份,組織黨員干部、重要崗位人員參觀北京市紀(jì)委舉辦的“反腐倡廉警示教育展”。組織黨員干部觀看“高速”腐敗,人生路上亮紅燈警示教育片,以支部為單位開展警鐘聲聲讀書活動。6月份組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、工區(qū)負(fù)責(zé)人、各支部書記、直屬生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的規(guī)定,召開了預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)討論會。10月份,按照“四個(gè)一”教育活動安排,以支部為單位,組織每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍決定原文。收集征文44篇。公司黨委、紀(jì)委在區(qū)檢察院的配合下,舉辦了以“預(yù)防職務(wù)犯罪需要您的參與”為主題的宣傳活動。宣傳展板詮釋了職務(wù)犯罪給企業(yè)和國家造成的危害,教育廣大職工知法、守法、懂法、用法,使自己的行為與共建和諧社會的要求合拍。法制是保障,教育是基礎(chǔ),監(jiān)督是關(guān)鍵。預(yù)防腐敗從“源頭”抓起,首先做好宣傳教育,通過展示,提高員工的思想認(rèn)識,意識到職務(wù)犯罪并不是離我們很遙遠(yuǎn),需要時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督。10月29日供電公司黨委、紀(jì)委聘請區(qū)檢察院的同志為全體職工上了一堂生動預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育課,從職務(wù)犯罪的概念、職務(wù)犯罪的種類特點(diǎn)、職務(wù)犯罪的危害以及職務(wù)犯罪的預(yù)防等方面作了系統(tǒng)的講解,結(jié)合供電企業(yè)的特點(diǎn),指出了容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、環(huán)節(jié),并介紹了近幾年來發(fā)生在電力系統(tǒng)的案件和特點(diǎn),以及當(dāng)事人犯罪之后的悔恨之情。通過這次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動,使廣大黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)到了法律知識,掌握了預(yù)防職務(wù)犯罪的基本方法,提高了法律意識、廉潔自律意識,為供電公司反腐敗工作關(guān)口前移,超前防范,深入推進(jìn)反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。使廣大黨員干部、職工體會到只有樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能使權(quán)力發(fā)揮應(yīng)有的作用,才能為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。通過“三觀教育”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育中的一系列活動,公司黨員干部中涌現(xiàn)出,急群眾所急,想群眾所想的干部;助人為樂不留姓名的共產(chǎn)黨員;黨員干部思想素質(zhì)明顯提高,為公司全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使廣大黨員干部抵御不良社會風(fēng)氣的免疫力得到加強(qiáng),“懲防并舉”、“超前防范”反腐敗和反“嫌疑腐敗”工作得到有效落實(shí)。三、建立健全制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作為了構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,靠制度管人,先后制定了一系列制度,加強(qiáng)了建章立制工作,努力使監(jiān)督制約機(jī)制逐步完善。公司在去年管理工作制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合新要求深入開展企業(yè)建章建制工作,各部門結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善專業(yè)工作流程,嚴(yán)格工作要求,規(guī)范從業(yè)行為。公司紀(jì)委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,以基礎(chǔ)工作年、制度建設(shè)為契機(jī),以廣大黨員干部知法、守法、懂法、用法為目的。不定期對各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕上有政策,下有對策,有令不行,有禁不止的現(xiàn)象。供電公司紀(jì)委督促有關(guān)處室結(jié)合實(shí)際制定了供電公司基建、業(yè)擴(kuò)、改造工程風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法 、供電公司獎(jiǎng)勵(lì)基金考核辦法 、供電公司處室考核實(shí)施細(xì)則、供電公司管理崗位動態(tài)管理辦法、供電公司重點(diǎn)崗位人員交流輪崗實(shí)施細(xì)則、 供電公司干部管理辦法、供電公司成本控制管理辦法、供電公司20XX年供電所營銷工作考核辦法、供電公司落實(shí)供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”實(shí)施細(xì)則供電公司供電服務(wù)違規(guī)處罰規(guī)定供電公司關(guān)于認(rèn)定和處置嫌疑腐敗行為的實(shí)施細(xì)則(試行)、供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和情況報(bào)告的規(guī)定、供電公司黨委議事規(guī)則、供電公司黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等項(xiàng)工作制度,制度的建立有效提高了供電公司管理工作水平,也為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了深厚的基礎(chǔ),從而規(guī)范了權(quán)力運(yùn)作,使監(jiān)督工作順利開展成為可能。公司紀(jì)委監(jiān)察室積極參與了物資招標(biāo)采購、新建變電站土建隊(duì)伍的招標(biāo)、重點(diǎn)崗位人員交流競聘、生產(chǎn)崗位競爭上崗等工作的監(jiān)督,為有效保護(hù)干部、整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn);同時(shí),招標(biāo)工作也使企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益成為可能,這種雙贏的工作格局整體推進(jìn)了公司管理工作,使供電公司嘗到了基礎(chǔ)工作年夯實(shí)工作基礎(chǔ)帶來的喜悅。在建立健全監(jiān)督制度的同時(shí),我們也對公司的重大建設(shè)項(xiàng)目,農(nóng)網(wǎng)改造大額度資金的使用等工作進(jìn)行監(jiān)督,不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和規(guī)范,防止因工作環(huán)節(jié)上失去監(jiān)督而導(dǎo)致腐敗的發(fā)生。四、抓好廉潔自律工作,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)春節(jié)前夕,公司紀(jì)委將廉政警句編成通俗易記的打油詩寫成“新春寄語”,并利用辦公自動化系統(tǒng)發(fā)送給每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室級領(lǐng)導(dǎo)干部,提醒和警示各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔過節(jié)。我們還把“新春寄語”放到公司網(wǎng)頁上宣傳,公布舉報(bào)電話,利用現(xiàn)代化的工具作為載體,動員所有員工積極參與對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的監(jiān)督,確保供電公司的干部、黨員廉潔過節(jié)。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,開展了廉潔從業(yè)若干規(guī)定知識答卷活動。出臺了供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和情況報(bào)告的規(guī)定,并按照規(guī)定中層領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書。建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。按照上級公司的要求,公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部要建立完善廉政檔案,目前已將部分材料整理歸檔如:中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書、廉政談話記錄表,述職述廉、民主生活會發(fā)言提綱、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等進(jìn)行歸檔。按照上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談話實(shí)施細(xì)則,在廉潔從業(yè)、廉潔自律、遵守決定、執(zhí)行國家電網(wǎng)公司 “三個(gè)十條”的要求等方面開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所主管部門的處長、主任進(jìn)行廉政談話。組織管理人、財(cái)、物、工程、物資采購、營銷等職能部門管理崗人員進(jìn)行集體廉政談話。組織供電所所長進(jìn)行集體廉政談話。對他們就如何嚴(yán)格要求自己、廉潔自律和加強(qiáng)學(xué)習(xí)、搞好團(tuán)結(jié)、勤奮工作等提出了明確要求。了解黨員干部思想動態(tài),適時(shí)做好廉政談話。上半年,公司重要崗位輪換和生產(chǎn)崗位競聘工作給職工思想穩(wěn)定帶來了許多新問題,公司黨委、紀(jì)委適時(shí)開展思想教育工作,為保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定作了大量深入細(xì)致的工作,公司紀(jì)委對競聘到重要崗位的中層干部適時(shí)開展任前廉政談話,為公司完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。協(xié)助黨委做好生產(chǎn)崗位競爭上崗中職工思想政治工作。通過上述工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定,正確使用手中的權(quán)力,把心事用在事業(yè)上,把精力用在工作上,把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上,為企業(yè)謀發(fā)展,腳踏實(shí)地,實(shí)事求是做好各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)職工創(chuàng)一流,努力實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電力供電企業(yè)目標(biāo)。五、積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為了更好的落實(shí)國家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體要求,接受社會監(jiān)督,公司經(jīng)理越海軍親自帶隊(duì)走訪大的用電客戶,多經(jīng)支部、農(nóng)電支部、用電支部分別組織用戶滿意度調(diào)查,征求廣大客戶在用電管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的意見和建議,虛心聽取他們對公司管理工作提出的建議。會后,請專業(yè)部門研究改進(jìn)措施,并將意見及時(shí)反饋,使公司與廣大用電客戶間達(dá)成共識。為公司今后更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,起到了積極的推動作用。6月25日用電工區(qū)、客服中心組織黨員、團(tuán)員對城區(qū)內(nèi)防竊電表箱進(jìn)行了全面檢查,對所有表箱進(jìn)行了帶電檢驗(yàn)、接地裝置的整改,重新噴涂。“有電危險(xiǎn)”標(biāo)識,它不僅大大提高了行人對表箱的警惕性,而且也使行人對那些沒有標(biāo)識或標(biāo)識不清的帶電設(shè)備有了同樣的認(rèn)識,標(biāo)示成了“紅色警戒”。大大降低了由于用戶不注意而產(chǎn)生的不安全隱患,充分體現(xiàn)了供電公司“以人為本”服務(wù)百姓的服務(wù)意識。公司為減少停電給用戶帶來的不便,縮短停電時(shí)間,在恢復(fù)“6、29”風(fēng)災(zāi)造成的系統(tǒng)異常運(yùn)行方式時(shí),啟動零點(diǎn)檢修方案。通過全體員工的共同努力,收到錦旗18面,表揚(yáng)信4封及多次電話和口頭表揚(yáng)。好的服務(wù)需要好的技術(shù)作為支撐,在上級公司成立周年慶典的專業(yè)技術(shù)表演賽中,我公司職工以在配電線路、電力電纜、裝表接電、車輛障礙團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績,向公司黨委、紀(jì)委交上了一份滿意的答卷。為了更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),9月22日,供電公司召開了全體班組長以上干部、管理崗人員參加的落實(shí)“服務(wù)承諾”、國家電網(wǎng)公司三個(gè)十條,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議。公司紀(jì)委從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度,提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、防微杜漸、慎用權(quán)力、明辨是非,謹(jǐn)慎社交的要求。鼓勵(lì)職工從我做起,從遵章守紀(jì)做起,立足本職工作為企業(yè)健康發(fā)展做出自己的成績。監(jiān)察室對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝方案答復(fù)情況進(jìn)行檢查,沒有發(fā)生超期答復(fù)的現(xiàn)象。六、結(jié)合企業(yè)中心工作,努力做好效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察是公司紀(jì)委參與企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)向管理要效益,以及為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的最佳切入點(diǎn)。新的經(jīng)營管理模式促使公司必須加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高市場運(yùn)營能力。為了提高效能監(jiān)察工作能力,4月份,聘請?jiān)屑o(jì)委駐化工部紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察局局長劉占書給公司的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗人員做效能監(jiān)察講座。紀(jì)委在開展效能監(jiān)察時(shí),從選題上,注重結(jié)合企業(yè)中心工作,確立了度夏工程35KV站擴(kuò)建改造工程的效能監(jiān)察,這項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,通過效能監(jiān)察,職能處室對應(yīng)執(zhí)行的制度進(jìn)行梳理,查制度執(zhí)行情況,對制度進(jìn)行完善,為多班組配合施工確保安全生產(chǎn)積累經(jīng)驗(yàn)。通過效能監(jiān)察,使公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益均有明顯提高。七、加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作能力和業(yè)務(wù)水平。公司紀(jì)委在上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終按照中紀(jì)委關(guān)于提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種”工作能力的要求,加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,使紀(jì)委成為黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,全面提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作能力和業(yè)務(wù)水平,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親可敬可信”的形象。積極應(yīng)對公司改革和發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取精神,努力為公司全面完成經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)而努力工作!在肯定一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作取得的成績的同時(shí),我們還清醒地看到工作中的不足,并在下一步工作中引起足夠的重視。存在的主要問題及努力方向:一是在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用方面,其約束和監(jiān)督能力還沒有得到有效發(fā)揮。今后還需進(jìn)一步完善各種監(jiān)督形式,暢通監(jiān)督渠道,充分調(diào)動各方積極因素,發(fā)揮監(jiān)督的作用。1、健全組織監(jiān)督。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、黨員民主評議和中層干部工
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