人事助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文

人事助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文 人事助理人事助理的寫作應(yīng)該包括哪些基本的要素呢，首先你要簡單介紹你的實(shí)習(xí)單位，再之介紹你在人事助理崗位上具體的工作內(nèi)容，最后總結(jié)個(gè)人對(duì)行政人事行業(yè)的體會(huì)，以及對(duì)實(shí)習(xí)職位的感悟，下面是這篇人事助理人事助理經(jīng)過了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我增長了見識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，也更加明確自己的定位，最重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力。 在實(shí)習(xí)過程中，我服從安排，遵守紀(jì)律，學(xué)到戎了在學(xué)校所學(xué)不到的東銀西，學(xué)會(huì)了從更高更遠(yuǎn)框的角度看待問題。 一、抹實(shí)習(xí)單位介紹實(shí)習(xí)單位挨的性質(zhì)私營企業(yè)鄖總體發(fā)展?fàn)顟B(tài)由東升冶南通石材產(chǎn)業(yè)園有限公盛司投資開發(fā)建設(shè)的東升誨(南通)國際石材毆產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，規(guī)劃面積愿10000畝，首期開掖發(fā)5000畝，總投資袱125億元人民幣，注歡冊(cè)資本15億元，預(yù)計(jì)掄整個(gè)項(xiàng)目建成后年?duì)I業(yè)能額逾500億元以上，歉將逐步在長三角、華東淤地區(qū)擴(kuò)展影響力，旨在兌打造中國石材產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略炸總部、石材加工示范基牢地、批發(fā)進(jìn)出口物流中載心和研發(fā)設(shè)計(jì)中心、國隅際石材會(huì)展中心，容納炙1500家企業(yè)駐園經(jīng)爺營，近10萬人就業(yè)，站成為繼水頭、云浮之后墟全國三大石材集散地之?dāng)S一。 產(chǎn)業(yè)園按照“一園池多區(qū)”的模式，前瞻性未規(guī)劃為“大理石加工區(qū)唾、進(jìn)口條板區(qū)、人造崗勛石區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū)、保栽稅物流區(qū)、綜合市場區(qū)搐、商務(wù)配套區(qū)、研發(fā)設(shè)焉計(jì)區(qū)”等八大板塊,堅(jiān)試持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)突出特色”的原則，按嬰照土地利用規(guī)劃，精心橙規(guī)劃，以低碳的產(chǎn)品，翹低碳的布局，低碳的建疏設(shè)，綠色環(huán)保的生產(chǎn)運(yùn)扳營，建設(shè)生態(tài)型、園林饋化的精美園區(qū)。 全力打俘造成為集產(chǎn)業(yè)總部、生畔產(chǎn)加工、裝備制造、研稼發(fā)設(shè)計(jì)、展示交易、物軒流配送、電子商務(wù)、質(zhì)慚量檢測(cè)、產(chǎn)業(yè)孵化、綜恿合服務(wù)等十大功能為一攀體的華東首個(gè)一站式新沙型環(huán)保石材產(chǎn)業(yè)園。 二男、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過程實(shí)習(xí)玖崗位行政人事助理照實(shí)習(xí)時(shí)間XX年1伯2月1日-XX年5月夫15號(hào)實(shí)習(xí)主要內(nèi)容暇 1、公司檔案的建立、溝管理; 2、公司人員單挾據(jù)報(bào)銷處理; 3、押站的刷新、發(fā)布乓招聘信息、篩選應(yīng)聘人邀員資料; 4、負(fù)責(zé)智辦公室的文秘、信息、吮機(jī)要和保密工作;謅 5、定期組織收集有關(guān)麗人事、招聘、培訓(xùn)、考就核、薪酬等方面的信息洞，為公司人事決策提供旗信息支持; 6、協(xié)定助做好招聘與任用的具初體事務(wù)性工作，包括發(fā)訊放招聘啟事、收集和匯拄總應(yīng)聘資料、安排面試氈人員、跟蹤落實(shí)面試人樞員的情況等; 7、擻負(fù)責(zé)公司人事文檔的編塔定、分類、下發(fā)工作;鄰 8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擲制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組府織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估釁培訓(xùn)效果;實(shí)習(xí)主要過袁程XX年12月，吭我進(jìn)入東升南通石材產(chǎn)臂業(yè)園有限公司，擔(dān)任行瑟政人事助理。 作為一個(gè)博助理，我的工作比較繁即瑣，開始幾天，我主要卸熟悉公司的一些工作流機(jī)程，幫助前輩們完成一嫌些簡單的日常事務(wù)。 接緒下來的幾個(gè)月，我一邊寒學(xué)習(xí)，一邊開始我的本憎職工作，慢慢地可以開暗始獨(dú)立工作了。 除了人掀事方面的工作，我還負(fù)醬責(zé)跟董事長與財(cái)務(wù)對(duì)接孤這一塊，時(shí)時(shí)追蹤董事脾長的信息，偶爾也涉及片到行政方面的內(nèi)容 三、舒實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)培實(shí)習(xí)收獲1.錄用、建澗立員工檔案給員工鴦辦好入職手續(xù)，新員工燼剛進(jìn)入公司，首先要通鍘過一系列的手續(xù)使其成凱為一名員工，包括簽訂欺保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞沃動(dòng)合同,辦理工作證等黨。 然后完成員工試用期治的轉(zhuǎn)正工作，審核申請(qǐng)敲書、述職報(bào)告等。 2.掀考勤管理完成每月報(bào)考勤記錄，并根據(jù)考勤倚情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)執(zhí)放。 計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)茵細(xì)心的態(tài)度和高度的責(zé)墨任感。 雖然只是簡單地同計(jì)算，但是由于人員量惠的不斷增加，也加大了匹一定難度。 3.辦公物議品的管理辦公用品榜的領(lǐng)用、發(fā)放、管理是澗辦公室管理的一項(xiàng)重要惦內(nèi)容，要做到合理使用涸、規(guī)范使用，并且及時(shí)磨滿足各部門的需要。 4綱.辦理員工社保根衰據(jù)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)，公司要及時(shí)給員工辦宙理相關(guān)保險(xiǎn)，我要及時(shí)賣統(tǒng)計(jì)新員工，辦理社保隱，并定時(shí)到社保中心辦喧理醫(yī)?？ā?此外，當(dāng)遇貯到員工工傷、生育等保事險(xiǎn)，更需要嚴(yán)格按照程旋序來辦理。 5.辦理員冶工離職手續(xù)員工離陶職也需要交接任務(wù)，確整保工作正常進(jìn)行，并且臘要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。 念實(shí)習(xí)體會(huì)在這五個(gè)謙多月的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到仲了很多知識(shí)，這必定會(huì)吵對(duì)我以后的工作起到很搖大的指導(dǎo)作用。 助理這枷份工作要求有很強(qiáng)的文恍字表達(dá)能力和邏輯思維舀能力。 對(duì)工作中存在的建問題，我積極動(dòng)腦，想溝辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，佯充分發(fā)揮助手和