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法律服務(wù)工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作責(zé)任狀為加強(qiáng)對轄區(qū)基層法律服務(wù)行業(yè)的規(guī)范管理,督促各基層法律服務(wù)工作者更加嚴(yán)格要求自己,遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。深入推進(jìn)轄區(qū)法律服務(wù)“誠德工程”建設(shè),倡樹法律服務(wù)工作者良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,規(guī)范服務(wù)行為,現(xiàn)與轄區(qū)法律服務(wù)工作者簽訂職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作責(zé)任狀。內(nèi)容如下:一、責(zé)任內(nèi)容(一)職業(yè)道德 1、基層法律服務(wù)工作者必須忠實(shí)于憲法、法律。2、基層法律服務(wù)工作者必須誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),依照事實(shí)和法律,維護(hù)委托人利益,維護(hù)法律尊嚴(yán),維護(hù)社會公平、正義。 3、基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)修養(yǎng),維護(hù)職業(yè)聲譽(yù),以法律法規(guī)以及社會公認(rèn)的道德規(guī)范約束自己的業(yè)內(nèi)外言行,以影響、增強(qiáng)公眾對于法律權(quán)威的信服與遵守。 4、基層法律服務(wù)工作者必須保守國家秘密、委托人的商業(yè)秘密及個人隱私。 5、基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高執(zhí)業(yè)水平。 6、基層法律服務(wù)工作者必須尊重同行,公平競爭,同業(yè)互助。 7、基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)關(guān)注、積極參加社會公益事業(yè)。 8、基層法律服務(wù)工作者必須遵守基層法律服務(wù)工作者協(xié)會章程,履行會員義務(wù)。 (二) 執(zhí)業(yè)紀(jì)律1、基層法律服務(wù)工作者不得以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù)。 2、曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者,在離任不滿二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。3、基層法律服務(wù)工作者不得冒用律師名義執(zhí)業(yè)。 4、基層法律服務(wù)工作者不得同時在基層法律服務(wù)所和律師事務(wù)所或者公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),或者同時在兩個以上基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)。5、基層法律服務(wù)工作者無正當(dāng)理由不得拒絕履行法律援助義務(wù)。6、基層法律服務(wù)工作者不得在同一訴訟、仲裁、行政裁決中,為雙方當(dāng)事人或者有利害關(guān)系的第三人代理。 7、基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守與當(dāng)事人訂立的委托合同,不得拒絕或者疏怠履行法律服務(wù)義務(wù),損害委托人合法權(quán)益。8、基層法律服務(wù)工作者不得泄露國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私。9、基層法律服務(wù)工作者不得私自接受委托承辦法律事務(wù),或者私自收取費(fèi)用,或者向委托人索要額外報酬。 10、基層法律服務(wù)工作者不得在代理活動中收受雙方當(dāng)事人、利害關(guān)系人財物或者與其惡意串通,損害委托人合法權(quán)益。11、基層法律服務(wù)工作者不得偽造、隱匿、毀滅證據(jù)。 二、管理責(zé)任法律服務(wù)所主任是本單位的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的人員職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律,并與其簽訂承諾書,保證責(zé)任到人做到服務(wù)工作者各司其責(zé),各負(fù)其責(zé)。法律服務(wù)工作者本著為人民服務(wù)的思想,不計得失,不計報酬,各盡其責(zé)積極辦理援助案件,按要求每年至少辦理法律援助案件12件。三、責(zé)任獎懲1、對在“誠德工程”中,忠誠事業(yè)、誠實(shí)工作、誠信待人、愛崗敬業(yè)、文明向上、爭創(chuàng)一流的個人,保證政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上有獎勵、單位中有地位。2、司法局對法律服務(wù)工作者認(rèn)真履行職責(zé),在工作中做出顯著成績的工作者給予表揚(yáng)。對于未履行職責(zé),導(dǎo)致產(chǎn)生負(fù)面影響,對法服務(wù)工作者給予一票否決,在第二年不予注冊,或延期注冊,并對其責(zé)任人給予批評和相應(yīng)的處罰。(此責(zé)任狀一式三份,司法局、法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者各執(zhí)一份)順城區(qū)司法局(簽章) 法律服務(wù)所 (簽章)局長: 負(fù)責(zé)人:法律服務(wù)工作者(簽字): 二一一年月日 二一一年月日法服所職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作責(zé)任狀為加強(qiáng)對轄區(qū)基層法律服務(wù)所的規(guī)范管理,督促各基層法律服務(wù)所嚴(yán)格要求,遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。深入推進(jìn)轄區(qū)法律服務(wù)“誠德工程”建設(shè),倡樹良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,規(guī)范服務(wù),現(xiàn)與轄區(qū)法律服務(wù)所簽訂職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作責(zé)任狀。內(nèi)容如下:1、基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)活動必須接受其本人所屬基層法律服務(wù)所的管理、監(jiān)督。 2、基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、收費(fèi)等內(nèi)部管理制度?;鶎臃煞?wù)所應(yīng)當(dāng)保守國家秘密、委托人的商業(yè)秘密及個人隱私。 3、在本所的基層法律服務(wù)工作者受到停業(yè)處罰期間,不得允許或默許其以基層法律服務(wù)工作者名義繼續(xù)從事業(yè)務(wù)活動。 4、不得采取出具或者提供基層法律服務(wù)所介紹信、基層法律服務(wù)工作者專用公文、收費(fèi)憑據(jù)等方式,為尚未取得基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書的人員或者其他基層法律服務(wù)所的基層法律服務(wù)工作者從事執(zhí)業(yè)提供便利。 5、不得向法官、仲裁員行賄。不得為承攬案件事前和事后給予有關(guān)人員任何物質(zhì)的或非物質(zhì)的利益。 6、基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。 7、轉(zhuǎn)所后的基層法律服務(wù)工作者,應(yīng)當(dāng)信守對其作出的保守商業(yè)秘密的承諾,不得損害原所屬基層法律服務(wù)所的利益;不得為原所屬基層法律服務(wù)所正在提供法律服務(wù)的委托人提供法律服務(wù)。 8、接受轉(zhuǎn)所基層法律服務(wù)工作者的基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)在接受轉(zhuǎn)所基層法律服務(wù)工作者時注意排除不正當(dāng)競爭因素,不得要求、縱容或協(xié)助轉(zhuǎn)所基層法律服務(wù)工作者從事有損于原所屬基層法律服務(wù)所利益的行為。 9、基層法律服務(wù)工作者在承辦受托事務(wù)時,對出現(xiàn)的不可克服的困難和風(fēng)險應(yīng)當(dāng)及時向基層法律服務(wù)所報告。 10、基層法律服務(wù)工作者與委托人發(fā)生糾紛的,基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)接受基層法律服務(wù)所的解決方案。 11、基層法律服務(wù)工作者因執(zhí)業(yè)過錯給基層法律服務(wù)所造成損失的,基層法律服務(wù)所有權(quán)向基層法律服務(wù)工作者追究相應(yīng)的責(zé)任。 12、基層法律服務(wù)所有義務(wù)通過建立基層法律服務(wù)所的規(guī)章制度和有效的管理措施,規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為并監(jiān)督基層法律服務(wù)工作者認(rèn)真遵守基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。 13、基層法律服務(wù)所對本所基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任,對基層法律服務(wù)工作者違規(guī)行為負(fù)有干預(yù)和補(bǔ)救的責(zé)任。 二、管理責(zé)任法律服務(wù)所主任是本單位的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的人員一切事務(wù),規(guī)范法律服務(wù)所職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律。三、責(zé)任獎懲1、對在“誠德工程”中,忠誠事業(yè)、誠實(shí)工作、誠信待人、愛崗敬業(yè)、文明向上、爭創(chuàng)一流的單位,保證政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上有獎勵、單位中有地位。2、司法局對法律服務(wù)所認(rèn)真履行職責(zé),在工作中做出顯著成績的單位給予表揚(yáng)。
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