鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習文建明工作法情況匯報[范本]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習文建明工作法情況匯報為引領推進XX跨越發(fā)展，打造活力、幸福新XX，我鄉(xiāng)堅持把學習推廣文建明工作法作為提高黨委科學化運行水平的重要載體，緊密聯系實際，創(chuàng)新學習推廣，在把握實質、健全機制、爭創(chuàng)示范上求實效，在學習活動中，有力促進XX政治經濟社會發(fā)展提供了堅強的體制機制保障?，F就活動開展情況匯報如下：一、以學為先抓實質，“入腦入心”提能力鄉(xiāng)上組建了以黨委書記曾伶俐同志為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長羅琴同志，黨委副書記黃凌霄同志為副組長的學習“文建明工作法”工作領導小組，制發(fā)了關于推進“文建明工作法”的實施方案，明確了工作目標任務、標準條件及工作步驟。多渠道突出以學為先，多形式抓宣傳發(fā)動，在全鄉(xiāng)上下掀起了學習活動的熱潮。1、開展主題教育活動。全鄉(xiāng)舉辦了學習推廣文建明工作法培訓班，對全體鄉(xiāng)干部和村黨支部書記、主任進行了3次集中培訓，編印口袋讀本500余冊、明白卡3000余份，分別發(fā)到每個黨委班子成員和鄉(xiāng)村黨員干部手中，確保對文建明工作法學深學透。2、開展剖析評議活動。組織全鄉(xiāng)黨員干部對照文建明工作法進行深入剖析，班子成員對照引領發(fā)展、服務為民的要求進行剖析，普通黨員干部職工對照崗位職責、群眾滿意的要求進行剖析，分別找準了學習推廣文建明工作法的切入點和落腳點。3、開展推廣“文建明工作法書記談”活動。組織各黨支部書記就學習文建明工作法、加強支部建設談體會、說打算，促進交流學習。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、副書記帶頭撰寫了專題調研文章。多渠道廣泛宣傳，確保文建明的精神和事跡深入人心、全民熟知。對全鄉(xiāng)各支部學習推廣好的做法、經驗和成效進行通報表揚。二、“七明七定”抓關鍵，“落地生根”促發(fā)展在周密調研，認真分析鄉(xiāng)情的基礎上，XX鄉(xiāng)提出了“七明七定”工作理念，扎實推進學習“文建明工作法”。明思路，定目標高度。進一步明確鄉(xiāng)黨委提出的“三大目標”：將XX建成天然氣開發(fā)戰(zhàn)略要地；現代農業(yè)特色漁米之鄉(xiāng)；富有文化內涵旅游景區(qū)。進一步造就全鄉(xiāng)“四個一流”：合力打造宣漢乃至中國對外開放的一流窗口；全力創(chuàng)造外商競相來鄉(xiāng)投資建設的一流環(huán)境；聚力建造富民強鄉(xiāng)社會公認的一流業(yè)績；奮力塑造組織放心群眾滿意的一流形象。明規(guī)矩，定管理制度。由黨委副書記黃凌霄同志牽頭，黨政辦、組織辦、宣傳辦的同志參與，對鄉(xiāng)黨委、政府制定的規(guī)范性的工作制度進行清理，將清理結果提交鄉(xiāng)黨委研究，進一步健全完善全鄉(xiāng)的學習制度、會議制度會議制度、中心組學習制度、鄉(xiāng)干部職工會議制度、民主生活會制度）、議事規(guī)則、內務管理制度、文件流轉制度、安全維穩(wěn)信訪工作制度、工作目標考核管理制度、請銷假制度、值班制度、財經制度、首問工作責任制度、民情日記制度、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度、黨員黨性定期分析制度、約訪懇談制度、民事代辦制度等一系列制度，為鄉(xiāng)村兩級干部提供行為規(guī)范藍本。明崗責，定履職適度。鄉(xiāng)黨委、政府將進一步對全鄉(xiāng)機關事業(yè)單位的各個崗位及支部書記、村主任崗位職能職責進行明晰，制定細致科學的辦事流程，確保干部在崗位上充分發(fā)揮主觀能動性，更好地服務于群眾，更有效地履職。明量化，定工作強度。對重點的工作及日常工作，由鄉(xiāng)目標辦制定詳細周密的目標考核方案，定完成時間，定完成質量，定完成效率，定完成成果。明獎懲，定考核尺度。對各項工作，制定考核獎懲辦法，由鎮(zhèn)黨委政府組成相應考核工作組，根據考核完成情況，嚴格兌現獎懲。明督查，定落實力度。對各項工作，分階段，落實專人，深入村或工作現場，進行督查，并對督查情況進行及時通報，對存在的問題提醒責任人或部門及時整改，對工作不力的由班子成員進行誡勉談話。明測評，定滿意程度。每年分兩次對鄉(xiāng)、村干部或責任單位召開干部大會進行民主測評，測評分為“很滿意、滿意、較滿意、不滿意”四個檔次，對滿意度較低的干部或責任單位采取相應的組織措施。三、突出實效抓示范，“開花結果”顯成效全鄉(xiāng)下發(fā)了開展“文建明工作法”爭創(chuàng)活動的通知后，全鄉(xiāng)黨員干部結合自身實際，以爭創(chuàng)活動為載體，創(chuàng)造性地學習推廣，確保學習活動落到實處。1、實行分類爭創(chuàng)。應地制宜，結合各支部實際，組織廣大黨員干部對照文建明先進事跡，認真查找工作中的差距和不足，分類剖析問題，提出具體要求，作出公開承諾。分類制定學習推廣措施和爭創(chuàng)標準，找準突破點進行爭創(chuàng)。進一步履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、示范引領作表率。2、實行掛牌爭創(chuàng)。各支部結合爭創(chuàng)標準，細化學習推廣文建明工作法流程、爭創(chuàng)目標、具體舉措和爭創(chuàng)時限，通過公示欄、展板等公開公示，做到了制度上墻、標牌醒目，硬件布局合理、軟件規(guī)范統(tǒng)一。3、實行捆綁爭創(chuàng)。結合“掛包幫”和縣第十二次黨代會精神貫徹學習活動把爭創(chuàng)“文建明工作法”工作納入“掛包幫”內容，納入縣第十二次黨代會精神貫徹學習活動中來?？傊l(xiāng)廣大黨員干部群眾，都以將文建明視為人生的一面鏡子，認真對照文建明的先進事跡，查找工作中、生活中的差距和不足，進一步轉變工作、生活作風，改進工作方法，把心思用在了干事業(yè)促發(fā)展上，把感情用