食堂臨時(shí)工人合同-學(xué)校食堂工人聘用合同

食堂臨時(shí)工人合同|學(xué)校食堂工人聘用合同 近年來(lái),各食堂都錄用了大量的臨時(shí)工,那么對(duì)于食堂臨時(shí)工人合同你了解多少呢?以下是在小編為大家整理的食堂臨時(shí)工人合同范文，感謝您的閱讀。 食堂臨時(shí)工人合同范文1 學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性別： ，民族： ，家庭住址： ，身份證號(hào)：為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校 工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下： (一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。 (二)勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫(xiě)：壹仟貳佰元整)。(備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。) (三)工作職責(zé)和紀(jì)律： 1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。 2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。 3、被聘用人員執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生制度，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。 4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。 6、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。 7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。 8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。 9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。 10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。 11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。 12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。 13、學(xué)校小賣(mài)部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)(損失部分從月工資中扣除)。 (四)被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的; 2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的; 3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的; 6、不能勝任工作的。 7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。 (五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。 (六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 (七)本合同自 年 月 日起生效。 (八)本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 食堂臨時(shí)工人合同范文2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限( 1 )年，自 2012 年 6 月 1 日至 2013 年6月 1 日。 二、乙方工作崗位和工作要求 1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。 2、乙方的工作要求： (1)工作期間自覺(jué)遵守甲方的工作制度、規(guī)定。 (2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。 三、乙方的報(bào)酬及相關(guān)待遇： 1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用)。 2、xx局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。 3、xx局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。 4、xx局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù); (二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定; (三)、食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次; (四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知： 1、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，如無(wú)故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書(shū)所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。 2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。 3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 2、曠工時(shí)間超過(guò)一天的; 3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的; 5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 (三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開(kāi)始計(jì)算。 (四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同： 1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (五)有下列情況之一，本合同自行終止： 1、合同期限屆滿; 2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、其他 本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 食堂臨時(shí)工人合同范文3 甲方： 乙方： 根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達(dá)成如下協(xié)議： 一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照甲方工作要求按時(shí)完成，遵守甲方各項(xiàng)工作制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。 二.甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫(yī)療、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，每月給與4天休息。 三.乙方工作職責(zé)： 1. 食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項(xiàng)目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領(lǐng)導(dǎo)，精打細(xì)算，注重菜品干凈衛(wèi)生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。 2. 負(fù)責(zé)給來(lái)訪客人炒菜。 3. 根據(jù)甲方提出的要求，隨時(shí)更新、豐富菜系品種，聽(tīng)取章丘項(xiàng)目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。 4. 配合餐廳管理人員負(fù)責(zé)餐廳保潔、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作：參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備、使其處于良好的工作狀態(tài)，所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向餐廳管理人員匯報(bào)，并作出妥善處理。 四.聘期一年。雙方認(rèn)可以上約定，本協(xié)議自 年 月 日起，行至 年 月 日，乙方未達(dá)到以上約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人