出臺最新延遲退休方案后勞動合同規(guī)范樣本

出臺最新延遲退休方案后勞動合同出臺最新延遲退休方案后勞動合同 規(guī)范樣本規(guī)范樣本 聘用單位聘用單位 甲方甲方 受聘人員受聘人員 乙方乙方 中華人民共和國人事部 填寫說明 1 本聘用合同書根據(jù) 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事 業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知 國辦發(fā) 20 xx 35 號 制定 作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本 除本合同所列 內(nèi)容外 經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致 可增加有關(guān)條款 2 填寫聘用合同書一律用藍 黑墨水書寫 字跡清晰 工 整 涂改處必須加蓋校對章 否則無效 3 本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自 簽訂 因故確需代簽的 須經(jīng)本人書面委托 否則代簽無效 4 本聘用合同書內(nèi)的年 月 日一律使用公歷 除落款日 期外 均用阿拉伯數(shù)字填寫 工資報酬等金額一律使用大寫 甲方 聘用單位 名稱 法定代表人或委托代理人 郵政編碼 聯(lián)系電話 乙方 受聘人員 姓名 性別 出生年月 身份證號碼 住址 聯(lián)系電話 根據(jù) 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員 聘用制度意見的通知 國辦發(fā) 2019 35 號 和 規(guī)定 甲乙雙方在平等自愿 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 簽訂如下聘 用合同條款 共同遵照履行 本合同自雙方簽訂之日起生效 一一 聘用合同期限聘用合同期限 本合同期限按下列第 項執(zhí)行 一 本合同期限為年 自年月日至年月日止 試用期為個月 自年月日至年月日止 二 本合同期限自簽訂之日起算 至乙方達到國家規(guī)定的退 休年齡之日終止 三 本合同期限自簽訂之日起算 至 工作任務(wù)完成時止 試用期為個月 自年月日至年月日止 二二 聘用崗位及職責要求聘用崗位及職責要求 一 甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作 二 由甲方確定乙方的崗位職責要求 具體內(nèi)容如下 1 2 3 三 乙方服從甲方的工作安排 按照崗位職責要求按時完成 甲方規(guī)定的工作任務(wù) 達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準 四 在聘期內(nèi) 甲方可以根據(jù)工作需要 與乙方協(xié)商后 調(diào) 整乙方的工作崗位 三三 崗位紀律崗位紀律 一 甲方有權(quán)按照崗位職責 建立健全各項考核制度 做到 職權(quán)清晰 責任明確 考核嚴格 獎懲分明 二 乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律 法規(guī) 遵守 甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律 服從甲方的領(lǐng)導和管理 三 乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律 甲方有權(quán)進行批評教 育 按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理 四四 崗位工作條件崗位工作條件 一 甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件 提供必需 的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施 甲方提供乙方的 崗位工作條件須以書面形式告知乙方 二 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定 對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制 三 甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德 專業(yè)技術(shù) 業(yè)務(wù)知識 安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓 五五 工資福利與社會保險待遇工資福利與社會保險待遇 一 甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定 乙方從事的崗位 以及乙方的工作表現(xiàn) 工作成果和貢獻大小 以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇 乙方工資的構(gòu)成和標準如下 二 乙方工資調(diào)整 獎金 津貼 補貼以及特殊情況下的工 資支付等 均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 三 乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇 本合同中未 盡的權(quán)益 乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷 致殘 疾病及 死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 四 參加社會保險的單位 甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定 按期為乙方繳付失業(yè)保險金 醫(yī)療保險金 養(yǎng)老保險金以及其 他社會保險金 乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工 資中代為扣繳 統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù) 并及時以書面形式告知乙 方 六六 聘用合同的變更聘用合同的變更 一 甲乙雙方協(xié)商一致 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 二 本合同訂立時所依據(jù)的法律 法規(guī) 規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā) 生變化的 應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 三 本合同確需變更的 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘 用合同變更書 附件一 以書面形式確定合同變更的內(nèi)容 四 乙方年度考核或者聘期考核不合格 甲方可以調(diào)整乙方 的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位 并向乙方出具 崗位調(diào)整通知書 附件二 對本合同作出相應(yīng)的變更 七 聘用合同的解除 一 甲方 乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致 可以解除本合同 二 乙方有下列情形之一的 甲方可以隨時單方面解除本合 同 2 未經(jīng)甲方同意 擅自出國或者出國逾期不歸的 3 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程 發(fā)生責任事故 或者失職 瀆職 造成嚴重后果的 4 嚴重擾亂工作秩序 致使甲方 其他單位工作不能正常 進行的 5 被判處拘役 有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān) 執(zhí)行 或者被勞動教養(yǎng)的 對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整 其工作崗位的 甲方也可以隨時單方面解除本合同 三 乙方有下列情形之一 甲方可以單方面解除本合同 但 是應(yīng)當提前 30 日以書面形式通知乙方 1 乙方患病或者非因工負傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工 作也不能從事由甲方安排的其他工作的 2 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方調(diào)整 其工作崗位的 或者雖同意調(diào)整工作崗位 但到新崗位后考核 仍不合格的 四 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除本合同 1 乙方患病或者負傷 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 2 女職工在孕期 產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 范文二范文二 二甲方 乙方 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下 以資共同遵守及履行 一一 協(xié)議期間 協(xié)議期間 自 年 月 日起至 年 月 日止 協(xié)議期滿 終止勞雇關(guān)系 定期協(xié) 議 自 年 月 日起至 年 月 日止 乙方在甲方服務(wù) 不定期協(xié)議 二二 工作項目 乙方接受甲方的指導監(jiān)督 從事下列工作 工作項目 乙方接受甲方的指導監(jiān)督 從事下列工作 廚工工作廚工工作 1 餐點的采購與制備 2 食物的貯藏與管理 3 廚房設(shè)備的清洗與整理 4 餐具定期清洗 消毒 5 餐點調(diào)配與烹飪 6 分配的清潔工作 7 其它工作 三三 工作地點 乙方于下列地點 擔任協(xié)議所定工作 工作地點 乙方于下列地點 擔任協(xié)議所定工作 1 本公司 2 經(jīng)協(xié)商 甲乙雙方同意的地點 四 工作時間 1 乙方每日正常工作時間為八小時 自上午八時零分至下 午十七時零分止 乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪 流休息一小時 2 甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間 如公司活動 依勞動法 相關(guān)規(guī)定辦理 乙方愿意配合實施 3 甲方因業(yè)務(wù)需要 在正常工時外 安排值日 輪值 工作 乙方愿意配合實施 五 休假 1 乙方每七日中至少有一日的休息 作為例假 工資照發(fā) 2 法定假日 甲方均應(yīng)給假 工資照發(fā) 3 特別休假的給假及工資 依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理 4 起假及休假以一小時為請假單位 六六 請假 請假 1 乙方得因婚 喪 疾病或其它正當事由請假 但應(yīng)事先 辦理請假手續(xù) 經(jīng)甲方核準后 方得離去 病假及偶發(fā)事件 不及事先請假時 應(yīng)委托家屬或同事代為辦理 否則一律以曠 工論 前項假期 依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理 2 乙方 女性 分娩前后 甲方應(yīng)給予產(chǎn)假 假期依勞動法 相關(guān)規(guī)定辦理 3 前列 一 二 項假期內(nèi)的工資給付標準 依照勞動法相關(guān) 規(guī)定辦理 4 各項請假日數(shù)的計算 系依公司的年度計算 七七 工資 工資 1 甲方應(yīng)按月給付乙方工資 見附件 薪資核定表 2 甲方給付的工資 為減少行政作業(yè) 經(jīng)全體乙方同意 每月給付乙方一次 每月五至十日之間發(fā)放 3 工資的調(diào)整 由甲方依薪給制度定 八八 退休 乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限 甲方應(yīng)依法為乙方辦退休 乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限 甲方應(yīng)依法為乙方辦 理退休 給予退休金 理退休 給予退休金 九九 變更 解除和終止 變更 解除和終止 1 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致 本協(xié)議可以變更 一方當事人應(yīng) 以書面形式將變更要求送交另一方 另一方 日內(nèi)未作 出書面答復(fù)的 視為不同意變更本協(xié)議 2 除法定條件外 雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如 下 3 除勞動合同期滿終止外 雙方約定終止勞動合同的條件 如下 4 本協(xié)議終止 一方希望續(xù)訂的 應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前 日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議 5 解除或終止本協(xié)議的 甲方或乙方應(yīng)當提前 個 工作日 向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求 十十 職業(yè)及專業(yè)訓練 職業(yè)及專業(yè)訓練 1 提升專業(yè)與工作技能 甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練 乙方應(yīng)接受適當?shù)挠柧?2 凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修 每次時數(shù)超過 小時以上或補助訓練費每次 元 雙方協(xié)議 以上 結(jié)業(yè) 后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年 若乙方違反約定 應(yīng)將補助 的訓練費退還甲方 十一十一 工作規(guī)則 工作規(guī)則 甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則 員工手冊 雙方有遵 守的義務(wù) 十二十二 獎懲 乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理 獎懲 乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理 十三十三 補充與附件 補充與附件 本協(xié)議一式兩份 雙方各執(zhí)一份 協(xié)議未盡事宜 經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的 書寫 修改意見書 一式 兩份 經(jīng)甲 乙蓋章簽字 各存一份 做為本協(xié)議的補充件 本 協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分 與本 協(xié)議具有同等的法律效力 十四十四 爭議的處理 爭