國際勞務(wù)合同（2）

國際勞務(wù)合同 國際勞務(wù)合同 2 國際勞務(wù)合同 2 國際勞務(wù)合同 一 合同目的 本合同的目的 乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人 工程技術(shù)人員和其他人員 以下稱為派遣人員 甲方向乙方支 付報酬 為保證甲方工程的順利完成 雙方應(yīng)互相協(xié)作 認真執(zhí)行 合同 二 人員派遣 應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員 詳見附表 甲方對 所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方 乙方同意 在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表 包括姓名 出生 年月日 工種 護照號碼及 國申請入境所需要的資料 乙方負責辦理乙方人員 從其居住國 的出境手續(xù) 并承擔與此有關(guān)的各項費用 在 國的入境和居住手續(xù)由 甲方辦理 并負擔與此有關(guān)的各項費用 根據(jù)工程計劃的需要 派遣人員可隨時增加或減少 如要增加派遣人員時 甲方同意提前兩個月向乙方總 部提出派遣人員計劃 增加人員的工資 按本協(xié)議附件 所列 工資標準支付 增加如系新工程 其工資標準應(yīng)由雙方駐工地 的代表商定 根據(jù)工程進度 如現(xiàn)場需要減少人員 則應(yīng)由雙方現(xiàn) 場代表商定后實施 三 準備費 甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人 美元 準 備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方 銀行 帳號 四 工資 派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付 工 資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國 機場之日起到離 開 國 機場之日止 乙方同意在安排航線時盡可 能取最短路線 縮短時間 派遣人員的基本工資詳見附件 基本工資以月計算 凡不滿一個月的按日計算 日工 資為月工資的 根據(jù) 國目前的經(jīng)濟情況 派遣人員基本工資每 年應(yīng)增長 五 工作時間及加班 乙方人員的工作時間為每月 天 每周 天 每天 小時 每周休假一天 具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排 由于材料短缺 氣候條件等影響不能正常施工時 經(jīng) 雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容 如因上述及其他甲方原因造 成停工時 甲方同意支付乙方人員的工資 如工作需要并經(jīng)雙方同意 乙方人員可以加班 甲方 按下列標準支付加班工資 平時加班工資為基本工資的 平時夜間加班 點至次日晨 點 以及休假日 加班 工資為基本工資的 節(jié)日加班工資為基本工資的 加班工資計算方法如下 上述加班工資和 基本工資同時支付 六 伙食 甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備 由 乙方自行辦理伙食 甲方同意付給乙方每人每天 美元的伙食費 包干使用 食堂用水 用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方 提供并支付費用 七 節(jié)日和休假 所有乙方人員有權(quán)享有 國政府的法定節(jié)日 所有乙方人員在工作滿 個月零 天后 應(yīng)享受 天的回國探親假 其 國 機場至 機場 的往返機票由甲方支付 應(yīng)盡可能安排最 短的航線 如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假 乙方同意 說服其人員延期休假 甲方同意為了補償乙方人員的損失 應(yīng) 給予適當?shù)膱蟪?關(guān)于補償上述損失的報酬 可根據(jù)當時的情況由雙方 現(xiàn)場代表商定 但這項補償不應(yīng)少于 國 機場至 機場之間的單程機票價金額 乙方人員由于家屬不幸等原因 工作滿半年以上時 經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意 可以提前享用探親假 如有關(guān)人員 已享受回國休假 其往返旅費應(yīng)由乙方負擔 對這一事假甲方 不支付工資 八 旅費及交通 甲方負擔乙方人員從 機場至工程現(xiàn)場之間的往 返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費 但乙方應(yīng)努力減 少這項額外費用的開支 甲方同意支付乙方人員進入 國 的入境費用 例如機場稅等 甲方負責提供乙方人員上下班交通工具 同時也提供 現(xiàn)場代表 工程師及其他管理人員的工作用車 乙方應(yīng)憑機票或收據(jù) 按購票當日銀行公布的外匯牌 價 向甲方結(jié)算 九 稅金 乙方人員應(yīng)在 其原居住國 交納的一切稅金由 乙方量 乙方人員在 國交納的一切稅金由甲方負擔 十 社會保險 乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險 由乙方自行辦 理 甲方同意支付乙方派遣人員每月 美元的人身保險 費 乙方人員在工地發(fā)生工傷 甲方只承擔其醫(yī)療費用 如發(fā)生死亡事故 乙方應(yīng)負擔所有費用 包括善后安葬和撫恤 如乙方人員因工作事故或疾病死亡時 遺體運回其原 居住國或就地埋葬 遺物運回其原居住國 一切有關(guān)費用由甲 方負擔 派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤 天以內(nèi) 者 發(fā)給基本工資 在 天和 天之間者發(fā)給基本工資的 超過 天者則不發(fā)工資 十一 醫(yī)療 乙方所有人員在 國發(fā)生工傷或疾病時 其醫(yī)療 及住院費由甲方支付 現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具 由乙方向甲方提 出購置計劃 經(jīng)甲方同意后 由乙方在其本國或其他地方采購 費用由甲方支付 乙方人員在 人之內(nèi) 配備醫(yī)生一名 男護士一 名 超過 人時 是否增加醫(yī)務(wù)人員 由雙方現(xiàn)場代表研 究確定 十二 勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品 包括每 人每年兩套工作服 工作鞋 手套 眼鏡 安全帽 安全帶等 十三 支付辦法 除機票費和準備費全部支付美元外 甲方應(yīng)支付乙方 的其他各項費用 均按 美元與 國第納爾的 比例支付 如需改變這一比例 須經(jīng)雙方代表同意 休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當月之初支付 乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費 用表 包括基本工資 加班費 伙食費等項 經(jīng)甲方審查和批 準后于次月 日前支付 其中 美元部分 由甲方電匯 銀行 帳號 銀行匯費由甲方承擔 的 國第納爾在現(xiàn)場支付 美元與 國第納爾的兌換率 按支付日當天 國政府銀行公布的買賣中間價折算 乙方派遣人員到達現(xiàn)場后 甲方同意預(yù)支每人一個月 的伙食費 如需預(yù)支其他費用 由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決 十四 住房和公用用房 甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房 代表 工程師 總監(jiān)工每人一間 助理工程師 技術(shù)員 醫(yī)生 會計師 翻譯及其他 管理人員兩人一間 其他工人每人約 平方米 但每間不超過 人 住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備 家具和臥具等備品 甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備 如打 字機 計算器 復(fù)印機等 洗滌設(shè)備和用品 十五 人員替換 乙方負責派遣身體健康 技術(shù)熟練的合格人員到 國現(xiàn)場工作 如甲方認為派遣的人員不能勝任工作 經(jīng) 雙方現(xiàn)場代表同意后 由乙方負責替換 由此而發(fā)生的費用應(yīng) 由乙方負責 乙方人員必須遵守 國政府的法令和尊重當?shù)氐?風俗習慣 如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的 經(jīng)雙 方協(xié)商后 由乙方負責送回 機票費由乙方負擔 如需另派人 員替代時 則乙方應(yīng)負責 機場至現(xiàn)場的旅費 乙方人員因疾病和公傷 經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明 確實不能繼續(xù)工作者 應(yīng)回其原居住國的 其旅費由甲方負擔 如身體狀況不合格者 經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實 是因乙方體檢疏 忽 必須送回其本國內(nèi) 其旅費應(yīng)由乙方負擔 十六 不可抗拒 由于天災(zāi) 戰(zhàn)爭 政治事件等人力不可抗拒的事故而 工作不能繼續(xù)進行 甲方應(yīng)負責將乙方人員送回 其原居住 國 如遇上述情況時 甲方人員不撤退 乙方人員亦不撤 退 但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資 十七 爭議及仲裁 在執(zhí)行合同中 如雙方發(fā)生爭議時 雙方同意通過友 好協(xié)商解決 如協(xié)商無效 可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決 乙方是 甲方是 爭議一經(jīng)裁決 雙方必須忠實履行 所發(fā)生的費用由 敗訴方負擔 十八 合同有效期及其他 本合同于 年 月 日在 簽訂 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束 所派遣人員 返回 其原居住 國 以及雙方未付帳目結(jié)清后失效 本合同與附件及工程內(nèi)容 不經(jīng)另一方允許 任何一 方不得向第三方泄露 本合同用 文 文書就 兩種文本具 有同等效力 雙方各持二份 本合同未盡事宜 雙方可友好協(xié)商補充 經(jīng)雙方同意 的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分 甲方代表 乙方代表 見證人 見證人 年 月 日 廚師服務(wù)合同 一 服務(wù)項目 乙方向甲方供應(yīng)為反映菜特色需要的原材料 輔料 調(diào)料 其費用由甲方負擔 原輔 調(diào)料的品種 數(shù)量及 價格等 由雙方另行協(xié)商確定 二 待遇及費用 一 乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間 享受下列待遇 甲方負擔乙方人員的膳食 住宿 交通 醫(yī)療 保險 和一切稅捐等費用 并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品 應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備 以及家具 臥具等生活用具 乙方人員享受中國的七天休假日 元旦一天 五一一 天 國慶節(jié)二天 春節(jié)三天 工資照發(fā) 乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后 享受兩周 有薪休假 其往返機票 包括食宿 由甲方負擔 乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時 應(yīng)按當 地政府的有關(guān)規(guī)定辦理 如發(fā)生傷殘 死亡時 其撫恤金亦按 當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理 甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜 二 甲方向乙方支付下列費用 乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時 甲方應(yīng)向乙方支付 每人 美元的準備費 乙方人員每周工作六天 每天工作八小時 具體作息 時間 按甲方編排辦理 如平時需延長工作時間或節(jié)假 公休 日需要加班 甲方應(yīng)支付加班費 加班費以小時為單位計算 每小時的加班費為小時工資額的 小時工薪按下列公式計算 小時工薪額 凈月工資 天 小時 三 雙方責任 甲方責任 負責辦理乙方應(yīng)聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證 居留證 工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù) 并負責其費用 為乙方人員提供工作方便 尊重其生活習慣 保護其 人身安全 并在合同期滿后按時返回中國 乙方責任 選派技術(shù)能勝任 身體健康的烹飪技師 向甲方書面提供赴聘人員的姓名 履歷 以及健康檢 查表等有關(guān)資料 負責辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù) 并負 擔其費用 負責繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款 教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令 尊重當?shù)氐?風俗習慣 不準參加所在國工會組織和一切政治活動 乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律 經(jīng)當?shù)卣辛铍x 境者 其回國旅費由乙方負擔 乙方人員要遵守甲方店規(guī) 并遵照甲方編排的工作時 間服務(wù) 無故曠工者按工時扣薪 如繼續(xù)故犯 屢戒不悛者 甲方有權(quán)向乙方提出解雇 其回國旅費 由乙方負擔 四 支付 甲方向乙方支付的準備費 加班費及工薪等 均以美 元支付 上述匯款所需費用均由甲方負擔 甲方如不按時支付 過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費 總額的 付罰款 超過三十天不支付 則視為違約 五 應(yīng)聘人員的更換與解雇 乙方在征得甲方同意后 可以臨時招回 更換個別應(yīng) 聘人員 由此發(fā)生的費用由乙方負擔 甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限 需提前三 個月提出 并征得乙方同意后 方可實行 由此發(fā)生的全部費 用 由甲方負擔 應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好 甲方可以解雇 但需提前一 個月通知乙方 并說明其原因 回國旅費由乙方負擔 六 仲裁 雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議 應(yīng)通過友好 協(xié)商解決 如雙方達不成協(xié)議時 可提交仲裁 七 合同的生效和終止 在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改 必須