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精益生產(chǎn)調(diào)查問卷尊敬的客戶: 為了順利的開展內(nèi)部培訓及項目開展工作,更好的為您及貴司服務(wù),使培訓更具針對性,請您及相關(guān)人員填寫以下內(nèi)容,所填內(nèi)容我司請嚴格保密。n 培訓目標n 培訓人員參加部門人數(shù)職位學 歷專 業(yè) 背 景對精益生產(chǎn)的了解程度n 目前在生產(chǎn)管理中常存在問題n 培訓內(nèi)容希望的重點n 希望講師解答的問題n 對培訓形式的要求n 請介紹貴司學員接受過的生產(chǎn)/現(xiàn)場管理培訓課程及培訓形式n 對下列現(xiàn)象,請您選擇與貴司實際情況相符的一項:1、 產(chǎn)品標準化程度:口高 口一般,部分定制 口低,絕大部分或完全按單定制2、 製造不良問題:口很少 口少 口比較多 口多 口很多3、 交貨期壓力:口很小 口小 口比較大 口大 口很大4、 機器發(fā)生故障:口很少 口少 口比較多 口多 口很多5、 產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)性:口很差 口差 口比較好 口好 口很好6、 物料流動順暢性:口很差 口差 口比較好 口好 口很好7、 製造過多的浪費:口很少 口少 口比較多 口多 口很多8、 搬運的浪費:口很少 口少 口比較多 口多 口很多9、 找工具的時間:口很少 口少 口比較多 口多 口很多10、 停機待料的時間:口很少 口少 口比較多 口多 口很多11、 管理者對生產(chǎn)中的浪費辨別能力:口很差 口差 口比較好 口好 口很好12、 管理人員解決問題的能力:口很差 口差 口比較好 口好 口很好13、 管理者與下屬的沖突:口很少 口少 口比較多 口多 口很多14、 下屬對任務(wù)的理解程度:口很差 口差 口比較好 口好 口很好15、 您對看板與拉動系統(tǒng)的了解程度:口很差 口差 口比較好 口好 口很好16、 設(shè)備的故障率:口高 口中等 口很低 17、 目前重點設(shè)備的OEE平均達到多少: 18、 設(shè)備出故障后,一般情況,修復時間:口很短 口短 口比較長 口很長 精益生產(chǎn)-培訓需求調(diào)查問卷(學員版)尊敬的客戶: 為了順利的開展內(nèi)部培訓工作,更好的為您及貴司服務(wù),使培訓更具針對性,請您及相關(guān)人員填寫以下內(nèi)容,所填內(nèi)容我司將嚴格保密。n 你希望在本次培訓中,學到什么內(nèi)容?n 你以前有學習過精益生產(chǎn)嗎?如果有,請列舉學過的相關(guān)課程名稱或書籍名稱。n 目前你在推行精益生產(chǎn)過程中的困惑有哪些?請列舉出相關(guān)案例。12345n 希望講師解答的問題n 請問:貴公司在現(xiàn)場改善中,推行過哪些項目?效果如何? n 你掌握以下哪些管理工具?如果學過,請簡要簡述其含義或內(nèi)容; QC七大手法 現(xiàn)場效率改善的ECRS原則 5W2H 精益生產(chǎn) 均衡生產(chǎn) 看板管理 價值流分析 SMED 防錯 5WHY法 TPM OJT 現(xiàn)場問題分析與解決 生產(chǎn)線平衡 n 在現(xiàn)場管理方面,有沒有以下問題?請在后面打鉤。1 現(xiàn)場工人的情緒不穩(wěn)定,影響工作。2 現(xiàn)場工人以不好的為榜樣,而以不好作比較。3 現(xiàn)場人員士氣不高,抱怨多4 現(xiàn)場執(zhí)行力不好,下屬對任務(wù)理解不到位5 現(xiàn)場效率低下6 現(xiàn)場總是塞拉,產(chǎn)品走得不順7 現(xiàn)場品質(zhì)問題重復出現(xiàn)8 現(xiàn)場設(shè)備總是出故障9 車間排單生產(chǎn)計劃總是變10 現(xiàn)場5S難以持久,總是說一說就動一動,不說就不做11 現(xiàn)場工人間矛盾多12 現(xiàn)場來料不合格品多13 現(xiàn)場出問題
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