




已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
“恒盛杯”模擬CEO大賽 主辦單位: 華僑大學(xué)工商管理學(xué)院 恒盛集團(tuán)承辦單位: 華僑大學(xué)人力資源協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師: 曾路(校長(zhǎng)助理、工商管理學(xué)院黨總支書記、工商管理學(xué)院副院長(zhǎng))姚培生(工商管理學(xué)院黨總支副書記)李中斌(工商管理學(xué)院人力資源管理系主任)張向前(工商管理學(xué)院人力資源管理系副主任 人力資源協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師)人力資源協(xié)會(huì) 2010-9-9制目 錄(1) 模擬CEO比賽整體策劃方案1) 活動(dòng)背景及活動(dòng)簡(jiǎn)介42) 比賽宗旨目的43) 華大賽區(qū)主辦單位及參賽對(duì)象54) 活動(dòng)時(shí)間55) 贊助合作說明96) 收益分析10(二)比賽附件附件1: 比賽細(xì)則以及流程說明14附件2:宣傳效應(yīng)說明以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算19模擬CEO大賽總策劃方案尊敬的恒盛集團(tuán)公司:您好!本文為華僑大學(xué)人力資源協(xié)會(huì)關(guān)于與恒盛集團(tuán)公司合作開展的“華僑大學(xué)第六屆“恒盛杯” 模擬CEO大賽合作邀請(qǐng)書”說明,作為本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人特制該邀請(qǐng)說明,為主要事項(xiàng)說明簡(jiǎn)介,希望您在百忙之中可以批閱一下,并及時(shí)給予答復(fù),由于水平有限,如有筆誤,還望海涵,謝謝您的支持。 人力資源協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人 林金清 聯(lián)系電話協(xié)會(huì)公關(guān)負(fù)責(zé)人 袁遠(yuǎn) 聯(lián)系電話僑大學(xué)第六屆“恒盛杯”模擬CEO大賽一、活動(dòng)背景:當(dāng)今社會(huì),大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一,每年幾百萬大學(xué)畢業(yè)生涌向市場(chǎng)尋求就業(yè),而市場(chǎng)機(jī)制還不夠完備,于是社會(huì)上出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的呼聲。大學(xué)生就業(yè)問題是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。同其他商品經(jīng)濟(jì)國(guó)家一樣,我國(guó)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,隨著高校擴(kuò)張,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,大學(xué)生就業(yè)問題呈現(xiàn)出日益嚴(yán)峻的趨勢(shì)。越來越多的大學(xué)生就業(yè)難甚至失業(yè)對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)產(chǎn)生了不良的影響,也造成了人力資源和教育資源的極大浪費(fèi)。大學(xué)生就業(yè),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。此次我們協(xié)會(huì)正是圍繞著一熱點(diǎn)問題,舉辦模擬公選大賽,給廣大同學(xué)一個(gè)平臺(tái),一個(gè)模擬推銷自己的機(jī)會(huì),希借此機(jī)會(huì)提高我校同學(xué)的就業(yè)危機(jī)意識(shí),增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力,豐富推銷自己的技巧,以此更從容地進(jìn)入社會(huì),邁向職場(chǎng)。二、華僑大學(xué)第六屆“恒盛杯模擬CEO大賽”大賽活動(dòng)簡(jiǎn)介大賽設(shè)置 企業(yè)CEO 一職進(jìn)行選拔。此次“模擬CEO大賽”大賽是歷時(shí)一個(gè)半月,需經(jīng)過初賽,復(fù)賽,決賽的校級(jí)大型活動(dòng),層層大優(yōu)秀選手進(jìn)入最終的決賽,以產(chǎn)生最終的獲勝者。三、活動(dòng)主題:培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)意識(shí),鍛煉選手領(lǐng)導(dǎo)和合作能力,增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力,豐富推銷自己的技巧,拉近學(xué)生與企業(yè)的距離。四、活動(dòng)目的:通過這樣的一個(gè)比賽,為華大學(xué)子搭建一個(gè)提升自我的平臺(tái),努力提高自我,鍛煉自身的素質(zhì),成為一個(gè)優(yōu)秀的人才。參與者通過活動(dòng)的準(zhǔn)備工作可以提升對(duì)未來職場(chǎng)就業(yè)壓力的深刻認(rèn)識(shí),明確自己的就業(yè)方向,為將來的就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 通過舉辦本次活動(dòng)可以提高各協(xié)會(huì)會(huì)員的工作水平,同時(shí),可以讓更多的同學(xué)了解人力資源協(xié)會(huì),今后可以多多參加我們協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng),多方面提高自己的素質(zhì)水平,使我們協(xié)會(huì)真正成為學(xué)生們所信賴的協(xié)會(huì)!使人力資源協(xié)會(huì)以后可以更好地開展各類活動(dòng),做企業(yè)與在校學(xué)生之間的橋梁。 五、華大賽區(qū)主辦單位及參賽對(duì)象:主辦單位:華僑大學(xué)工商管理學(xué)院、恒盛集團(tuán)公司承辦單位:華僑大學(xué)人力資源協(xié)會(huì)參賽對(duì)象:華僑大學(xué)全體在校生(主體為本科生、研究生)。六、活動(dòng)時(shí)間:2010年10月5日至11月16日七、贊助合作說明:(一)公司需提供的支持:1.公司的宣傳活動(dòng)需要公司提供部分公司資料、圖片。2.公司需派工作人員擔(dān)任大賽部分評(píng)委。3.贊助華僑大學(xué)第七屆“模擬CEO選拔”大賽的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。4.此次大賽分為初賽,復(fù)賽,決賽等重要環(huán)節(jié),公司相關(guān)代表參與活動(dòng)評(píng)判,互動(dòng),點(diǎn)評(píng)。5.與我校的合作溝通,希望公司可以指定專門的負(fù)責(zé)人與我校溝通聯(lián)系,及時(shí)解決比賽過程中涉及的相關(guān)問題。6.派人作為大賽的專家顧問團(tuán)成員(二)支持項(xiàng)目復(fù)賽:貴公司提供若干名評(píng)委對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行面試。 面試環(huán)節(jié):時(shí)間:+貴公司提供2-4位評(píng)委到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)選。 公司高層講座時(shí)間: 11月 2日 (暫定)決賽:貴公司提供2-4位評(píng)委到?jīng)Q賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行最后評(píng)選。時(shí)間: 11月 6日 (暫定) 宣傳:為組委會(huì)提供宣傳所需要的資料。 費(fèi)用:以經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案為主。(三)組委會(huì)需要做的:(1) 組委會(huì)保證在各種宣傳海報(bào)、條幅、宣傳單、比賽指南等上必須冠名公司的名字。此外宣傳海報(bào)、條幅應(yīng)當(dāng)寫明贊助單位:恒盛集團(tuán)公司。比賽指南上會(huì)附上公司的簡(jiǎn)介及情況。(2) 組委會(huì)會(huì)組織好比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)項(xiàng)目,做到每項(xiàng)活動(dòng)參與同學(xué)數(shù)量質(zhì)量有所保證并保證活動(dòng)正常執(zhí)行。(3) 組委會(huì)會(huì)保證海報(bào)、條幅等宣傳物張掛到比賽結(jié)束。(4) 組委會(huì)會(huì)保證整個(gè)比賽的宣傳力度及宣傳效果。八、公司的效益分析宣傳效益 (1)涉及面廣:宣傳覆蓋全校三萬名同學(xué)和老師,宣傳工作多管齊下,采取一切能夠采取的宣傳方式。(2)宣傳影響力大宣傳力度保證是強(qiáng)有力的,就華園大道的海報(bào)而言,就是很有影響力的豪華宣傳了,而且海報(bào)掛著的時(shí)間持續(xù)很長(zhǎng),那時(shí)公司將在華大學(xué)子心目中占據(jù)重要品牌的地位。(3) 宣傳合作時(shí)間持續(xù)長(zhǎng) 宣傳工作為期一個(gè)月,宣傳力度是其他一般活動(dòng)無法相比的。與人力資源建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,公司若以后在華大有招聘活動(dòng),人力資源協(xié)會(huì)可幫助協(xié)辦。華大的區(qū)域優(yōu)勢(shì): 華大地處泉州本地,是公司得就近市場(chǎng),也是低成本市場(chǎng)之一。華大更是泉州地界唯一所本一招生的大學(xué)。在泉州甚至在福建省范圍內(nèi)可以堪稱一流學(xué)府。輻射效益: 華大只有有1/3的學(xué)生是福建本省人,而其余2/3的學(xué)生分布在全國(guó)各地。如此外省高生源率在福建名列第一,名牌大學(xué)廈門大學(xué)的省外生源也僅有1/4。如果公司能在華大打響品牌,影響可以輻射到全國(guó)各地。 華大擁有3000多名來自世界30多個(gè)國(guó)家的僑生或留學(xué)生。這次得影響效益將輻射港澳臺(tái)等各地區(qū)和國(guó)家。有利于企業(yè)開拓境外市場(chǎng)。營(yíng)銷效益 就現(xiàn)在的市場(chǎng)來看,已經(jīng)不是單純的生產(chǎn)時(shí)代,而是營(yíng)銷時(shí)代,營(yíng)銷對(duì)一個(gè)公司來說的重要性是不言而喻的。這次活動(dòng)有利于公司的品牌走進(jìn)華僑大學(xué),華僑大學(xué)的學(xué)生作為新的市場(chǎng)細(xì)分的對(duì)象,有別與社會(huì)上的同年人。學(xué)生有著不同的消費(fèi)心理和理念,而且大學(xué)市場(chǎng)也是公司不可忽視的一塊重要市場(chǎng),公司有必要對(duì)大學(xué)市場(chǎng)進(jìn)行新的品牌營(yíng)銷定位。 另外,人力資源協(xié)會(huì)有著120名富有激情的會(huì)員,可以為公司在學(xué)校進(jìn)行義務(wù)的營(yíng)銷問卷調(diào)查,這樣,公司又可以在營(yíng)銷成本上節(jié)約很大的資金。品牌效益品牌效應(yīng)是企業(yè)形象樹立的有效途徑。企業(yè)可利用品牌優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大市場(chǎng),促進(jìn)消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)。大學(xué)生本身就是龐大的消費(fèi)全體,更是極富欣賞性和評(píng)論性的消費(fèi)群體。人力資源協(xié)會(huì)成立五周年來,所取得的工作成就有目共睹,在華大學(xué)子心目中形成良好的形象。公司若加盟人力資源協(xié)會(huì)五周年慶典系列活動(dòng),將能夠在華大的消費(fèi)群中形成良好的口碑,進(jìn)而打造自己的品牌,使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)。冠名效益 人力資源協(xié)會(huì)的五周年慶典系列活動(dòng)的冠名權(quán)將都屬于貴公司,系列活動(dòng)將持續(xù)一個(gè)多月,冠名權(quán)亦將持續(xù)一個(gè)多月,用因此獲得此次活動(dòng)的冠名權(quán)將對(duì)擴(kuò)大企業(yè)知名度,認(rèn)知度,美譽(yù)度起到極大作用。人才培養(yǎng)效益人才培養(yǎng)是巨大的軟效益,看不見而力量巨大,人力資源協(xié)會(huì)經(jīng)過5年的發(fā)展,逐步樹立起以培養(yǎng)人為工作重心的理念,培養(yǎng)了一屆又一屆的有管理思維,有領(lǐng)導(dǎo)才能的會(huì)員,而這些會(huì)員大都選擇就業(yè)于泉州本地區(qū)的企業(yè),很有可能我們這培養(yǎng)的會(huì)員,就是貴公司將來的員工,甚至中流砥柱,領(lǐng)導(dǎo)高層。 假如公司有意愿來華僑學(xué)生招收職工或者寒暑假兼職工的話,人力資源協(xié)會(huì)可以幫助公司做招聘信息的宣傳、招聘宣講會(huì)的執(zhí)行以及直接作為畢業(yè)生和公司進(jìn)行交流的平臺(tái)。這樣公司可以在這一塊節(jié)省很多的成本。具體效益分析 華大擁有近2.8萬的學(xué)子,教師、教職員工進(jìn)3000名。對(duì)公司來說是巨大而又可觀的市場(chǎng),貴公司在華大的市場(chǎng)份額將直接關(guān)系到貴公司的經(jīng)濟(jì)效益。而此次的活動(dòng)將有助于企業(yè)獲得較大的實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益。此次活動(dòng)直接會(huì)提高嘉信人力資源服務(wù)有限公司在華僑大學(xué)的影響力,會(huì)提高貴公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和美譽(yù)度。 長(zhǎng)期合作效益1)工商管理學(xué)院長(zhǎng)期合作:協(xié)會(huì)掛名于工商管理學(xué)院,而工商管理學(xué)院是華僑大學(xué)實(shí)力較強(qiáng),影響力較大的大學(xué)院,擁有烏家培、陳明森、曾路、張向前等知名度高、影響力大的教授。并擁有良好的學(xué)術(shù)氛圍,與企業(yè)聯(lián)系密切,對(duì)市場(chǎng)信息了解透徹。工商管理學(xué)院歡迎貴公司走進(jìn)華大,走進(jìn)工商管理學(xué)院。(1)人力資源協(xié)會(huì)的長(zhǎng)期合作: 人力資源是掛號(hào)于工商管理學(xué)院的最大協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)與華碩公司、智聯(lián)招聘、銳克鞋服公司、泉州寰球公司等已經(jīng)建立了長(zhǎng)期合作。協(xié)會(huì)十分愿意和貴公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,并為公司做好力所能及的一切業(yè)務(wù)(如校園招聘)附件1:比賽細(xì)則以及流程說明活動(dòng)賽程安排表活動(dòng)時(shí)間階段比賽流程9月1日10月1日前期宣傳9月1日-9月20日完成策劃書9月21日- 10月1日與贊助方洽談10月8日開始張貼海報(bào)10月8日10月13日?qǐng)?bào)名階段在華園大道設(shè)點(diǎn)報(bào)名10月11日10月13日初賽階段10月11日 指導(dǎo)講座10月13日 模擬公選筆試10月16日10月24日復(fù)賽階段10月16日公布進(jìn)入復(fù)賽的名單10月17日公司高層講座10月24日模擬公選面試(團(tuán)隊(duì)面試)并附帶上施政綱領(lǐng)10月25日10月8日決賽階段一、前期宣傳l 策劃準(zhǔn)備及相關(guān)活動(dòng): 3月15日至 3月20日完成策劃書。l 合作贊助方準(zhǔn)備 : 3月21日至4月1日與贊助方洽談宣傳海報(bào)準(zhǔn)備:1) 時(shí)間安排 4月 1日前完成海報(bào)設(shè)計(jì)制作, 4月2日于華園大道掛出海報(bào)2) 海報(bào)制作要求:活動(dòng)流程的介紹,以及對(duì)贊助企業(yè)的適當(dāng)宣傳。3) 海報(bào)類型:中型噴繪海報(bào)一張:1.2*0.8米 小的A4彩印或者黑白海報(bào)至少3000份l 參賽指南和報(bào)名表格: 4月2日前完成制作1) 參賽指南要求:大賽報(bào)名指南,比賽流程安排,大賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,大賽命題,大賽初賽、決賽活動(dòng)方案。2) 報(bào)名表格要求:正面:參賽團(tuán)隊(duì)基本信息,比賽簡(jiǎn)介。背面:贊助企業(yè)簡(jiǎn)介。l 值班表準(zhǔn)備: 4月2日前做好值班安排,各個(gè)承辦單位自行安排好值班人員,最后匯總成表格。二、報(bào)名階段l 時(shí)間: 4月2日 4月10日 早上8:30下午5:40 l 地點(diǎn):華園大道l 要求:按照做好的值班表值班,每天第一班的同學(xué)負(fù)責(zé)將舞臺(tái)桌搬出來,準(zhǔn)備好宣傳資料,最后一班的同學(xué)負(fù)責(zé)把桌子歸還。所有報(bào)名表于 4月10日下午5:00前提交,最后值班同學(xué)把報(bào)名表收齊,做好統(tǒng)計(jì)資料。 l 物料:舞臺(tái)桌2張,凳子4個(gè),帳篷1頂,報(bào)名表20份(每份25個(gè)名單),宣傳單2000份。參賽指南300份。三、學(xué)校講座l 時(shí)間: 4月11日晚7:00l 地點(diǎn):祖杭17l 內(nèi)容:“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及賽程輔導(dǎo)”講座l 主講:張向前老師四、一、初賽講座時(shí)間:10月24日地點(diǎn):祖杭17內(nèi)容:主講:二、公司高層講座時(shí)間:地點(diǎn):祖杭1-7內(nèi)容:待定比賽階段一、初賽:比賽形式:筆試和簡(jiǎn)歷制作,其中筆試部分占初賽總成績(jī)的70%,簡(jiǎn)歷制作占30%。1)簡(jiǎn)歷制作時(shí)間:自報(bào)名之日起至10月22日提交方式:由參賽者交至華園大道值班點(diǎn),工作人員負(fù)責(zé)登記提交情況。2)筆試時(shí)間:10月23日10月26日地點(diǎn):祖杭1-6、1-7流程:考試總時(shí)間為兩小時(shí),試卷總分為100分,其中客觀題占30%,主觀題占70%。所有參賽者都需完成客觀題,其中選擇CEO職位的參賽者需完成整份試卷,選擇其他職位的參賽者根據(jù)各自的職位選擇對(duì)應(yīng)的題目。3)簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間:10月23日10月26日具體流程:10月23日17:30由承辦單位負(fù)責(zé)人將簡(jiǎn)歷交由人力資源系老師;10月23日10月25日由人力資源系老師評(píng)比;10月26日承辦單位負(fù)責(zé)人拿回參賽者簡(jiǎn)歷,并有工作人員登記各個(gè)參賽者的成績(jī);4)筆試試卷批改時(shí)間:10月26日10月31日具體流程:10月26日17:30由承辦單位負(fù)責(zé)人將考卷交由人力資源系老師;10月26日10月30日由人力資源系老師評(píng)比;10月31日承辦單位負(fù)責(zé)人拿回所有試卷,并有工作人員登記各個(gè)參賽者的成績(jī);注:選出各職位總成績(jī)最高的10名選手進(jìn)入復(fù)賽,并將進(jìn)入復(fù)賽的選手名單公布于華園大道和7號(hào)籃球場(chǎng)邊,同時(shí)電話通知進(jìn)入復(fù)賽的選手。進(jìn)入復(fù)賽的選手于11月2日進(jìn)行抽簽分組,組成十個(gè)團(tuán)隊(duì),以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)入復(fù)賽。二、復(fù)賽時(shí)間:11月6日 下午2:005:00地點(diǎn):祖杭601604具體流程:比賽在603604兩間教室進(jìn)行,每間教室均有5組進(jìn)行比賽;面試前五分鐘,各個(gè)隊(duì)員先做一分鐘的簡(jiǎn)短自我介紹;面試時(shí)各團(tuán)隊(duì)對(duì)考官給出的情景題進(jìn)行十五分鐘的討論,討論過程中考官將對(duì)各個(gè)隊(duì)員進(jìn)行打分;討論完成后由考官對(duì)參賽者進(jìn)行即興提問,并打分。注:復(fù)賽總成績(jī)=自我介紹10分+情景模擬50分+即興提問40分; 各職位總成績(jī)排名前5名的隊(duì)員進(jìn)入決賽,進(jìn)入決賽的參賽者名單將公布于華園大道和7號(hào)籃球場(chǎng),并電話通知進(jìn)入決賽的選手; 進(jìn)入決賽的選手與11月9日抽簽組團(tuán),以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)入決賽。三、決賽時(shí)間:11月20日地點(diǎn):明德堂具體流程:下午三點(diǎn)整,比賽開始。 主持人致開場(chǎng)詞; 主持人介紹本次“第七屆 杯模擬CEO大賽”的基本情況(包括活動(dòng)目的、參與單位、活動(dòng)前期情況等);主持人介紹參加此次活動(dòng)的嘉賓 (我們將邀請(qǐng)招聘單位負(fù)責(zé)人、人力資源系老師、校學(xué)生處就業(yè)辦老師等作為嘉賓)。 公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。 學(xué)生處就業(yè)辦老師為本次活動(dòng)致詞。 主持人向觀眾講解模擬公選大賽的流程規(guī)則以及評(píng)委打分的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。決賽階段1)環(huán)節(jié)一:進(jìn)場(chǎng)個(gè)人風(fēng)采秀。選手從紅地毯走入會(huì)場(chǎng),同時(shí)多媒體屏幕上將播放該選手的資料(由選手自己制作);2)環(huán)節(jié)二:工作人員將事先準(zhǔn)備好的背景話題,由各個(gè)團(tuán)隊(duì)派一名代表代表團(tuán)隊(duì)抽題。抽到題目后,每個(gè)團(tuán)隊(duì)有5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,各個(gè)團(tuán)隊(duì)依次闡述對(duì)于題目的解決方案(時(shí)間為10分鐘),同時(shí)接受評(píng)委的提問;3)環(huán)節(jié)三:協(xié)會(huì)發(fā)展圖片的展示及贊助公司的情況;注:個(gè)人總成績(jī)=個(gè)人風(fēng)采秀10分+背景話題解決方案100分+即興提問100分=210分1. 活動(dòng)資料的整理,活動(dòng)總結(jié),活動(dòng)新聞稿件遞送等。2. 與贊助單位的長(zhǎng)期合作。3. 對(duì)工作積極的會(huì)員的獎(jiǎng)賞鼓勵(lì)。附件二:模擬CEO大賽的宣傳效應(yīng)說明以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算一、宣傳說明(一)宣傳效應(yīng):1、涉及范圍大。宣傳覆蓋全校、華大全體師生。2、涉及人群廣。本次“模擬CEO大賽”大賽涉及華大境內(nèi)外生,這必然引起全校特別是經(jīng)濟(jì)管理類專家、老師、同學(xué)的重視。比賽的參加選手主要為經(jīng)管類同學(xué),但知名度絕對(duì)是全校性的。3、參與人數(shù)多?!澳MCEO大賽”大賽在校內(nèi)深受師生關(guān)注和歡迎,其影響力可與校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)相提并論,企業(yè)的宣傳廣度也將大大提高。4、活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)。本次“模擬CEO大賽”大賽從4月中旬開始至5月中旬結(jié)束,可為企業(yè)做一個(gè)長(zhǎng)達(dá)1個(gè)多月的持續(xù)宣傳。5、校方及院方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本次“模擬CEO大賽”大賽將參賽對(duì)象設(shè)計(jì)全體在校生,因此校學(xué)生處、教務(wù)處、校團(tuán)委特別重視和支持此次活動(dòng),這將保證比賽的影響力和質(zhì)量。(二)學(xué)校宣傳:1、冠名權(quán)。大賽所有宣傳資料(單頁、宣傳冊(cè))體現(xiàn)企業(yè)標(biāo)識(shí)。“模擬CEO大賽”大賽在校內(nèi)深受師生關(guān)注和歡迎,其影響力可與校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)相提并論,獲得本次大賽冠名權(quán)將對(duì)擴(kuò)大企業(yè)的知名度,認(rèn)知度,美譽(yù)度起重大作用,這樣對(duì)整個(gè)比賽的規(guī)模及作品的價(jià)值度都將會(huì)有很大提高,而贊助企業(yè)的宣傳廣度也將大大提高。2、校園宣傳。在所有宣傳本次比賽的海報(bào)、傳單、橫幅、拱門(經(jīng)管大樓門口設(shè)立)等一切實(shí)地宣傳工具中以明顯字樣體現(xiàn)貴公司冠名或贊助。3、班級(jí)宣傳。入班宣傳,大概介紹本次“模擬公選”大賽,并體現(xiàn)商家贊助。4、媒體宣傳。華大的各大報(bào)紙、廣播、電視臺(tái)等媒體將連續(xù)全方位報(bào)道。5、網(wǎng)絡(luò)宣傳。華大的各大網(wǎng)站上宣傳本次活動(dòng)并體現(xiàn)貴公司,將特別創(chuàng)辦大賽專用網(wǎng)站(協(xié)會(huì)擁有自己獨(dú)立的網(wǎng)站和博客)。6、宿舍宣傳。在每個(gè)宿舍樓下公告欄張貼活動(dòng)海報(bào)。7、與網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)1+1合作,全程報(bào)道本次大賽(四)特色回報(bào):企業(yè)負(fù)責(zé)人來學(xué)校講座,宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理促進(jìn)企業(yè)形象、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化在當(dāng)代大學(xué)生中的傳播等,為企業(yè)后備人才的選擇奠定基礎(chǔ),為企業(yè)發(fā)掘和吸引高素質(zhì)優(yōu)秀人才創(chuàng)造條件。(五)各階段宣傳具體表現(xiàn)啟動(dòng)階段:1、活動(dòng)宣傳周大賽宣傳啟動(dòng),宣傳地點(diǎn)主要在華園大道,以張貼海報(bào)、分發(fā)宣傳單為主要形式,并輔以校內(nèi)相關(guān)媒體報(bào)道宣傳。具體的宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)將由組委會(huì)設(shè)計(jì),體現(xiàn)貴公司標(biāo)志。2、宣傳講座第一部分是我校老師對(duì)“模擬CEO大賽”大賽進(jìn)行講解說明,主要在于區(qū)別一般的創(chuàng)業(yè)大賽和人力等專業(yè)策劃大賽。第二部分是公司代表對(duì)公司的介紹及參與贊助本次比賽的目的意義及題目介紹。促進(jìn)公司與老師及學(xué)生之間的溝通和交流。二、宣傳方案費(fèi)用預(yù)算(一)、媒體:在媒體宣傳這一塊,我們將聯(lián)手各個(gè)媒體機(jī)構(gòu)進(jìn)行貫穿于活動(dòng)始終的宣傳活動(dòng),為此次比賽造就聲勢(shì),擴(kuò)大影響范圍。我們初步擬訂以下具有一定宣傳力的媒體參與我們的宣傳活動(dòng)。A華僑大學(xué)有線電視臺(tái) 拍攝活動(dòng)B華僑大學(xué)廣播臺(tái) 滾動(dòng)播出及時(shí)報(bào)道比賽最新情況C華僑大學(xué)網(wǎng)站 專題新聞報(bào)道D華大學(xué)生報(bào) 專題新聞報(bào)道E華大青年報(bào) 專題新聞報(bào)道F華僑大學(xué)報(bào) 專題新聞報(bào)道G學(xué)院網(wǎng)站 專題新聞報(bào)道及活動(dòng)動(dòng)態(tài)追蹤H社區(qū) 專題新聞報(bào)道I工商管理學(xué)院工作周報(bào) 新聞追蹤報(bào)道(二)、 第一階段1.海報(bào) 地點(diǎn)形式數(shù)量預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)一食前宣傳欄普通手繪海報(bào)1張10元/張*1張=10元宿舍普通手繪海報(bào)10張10元/張*10張=100元7號(hào)籃球場(chǎng)普通手繪海報(bào)2張10元/張*2張=20元華園大道普通手繪海報(bào)2張10元/張*2張=20元西苑餐廳門口普通手繪海報(bào)2張10元/張*2張=20元7號(hào)籃球場(chǎng)(講座)普通手繪海報(bào)2張10元/張*2張=20元 海報(bào)總經(jīng)費(fèi):190元2. 條幅:通過懸掛條幅來宣傳比賽的口號(hào)等。主要懸掛時(shí)間地點(diǎn)數(shù)量為:地點(diǎn)大小數(shù)量預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)1)、華園大道寬:0.7m長(zhǎng):8.0m1條70元條*1條=70元2)、七號(hào)籃球場(chǎng)寬:0.7m長(zhǎng):8.0m1條70元條*1條=70元 條幅總經(jīng)費(fèi):140元3.噴繪: 最具風(fēng)采的宣傳手段,搶眼、過目難忘。通過噴繪來展現(xiàn)比賽的風(fēng)采特色。主要安排地點(diǎn)事宜下如:地點(diǎn)安排時(shí)間規(guī) 格數(shù) 目預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)管大樓外墻整個(gè)活動(dòng)寬:0.8m高:1.2m1張30元/平米*0.96平米=28.8元華園大道整個(gè)比賽寬:0.8m高:1.2m1張30元/平米*0.96平米=28
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上海企業(yè)間借款合同書范本(合同版本)
- 幼兒園的面試題庫(kù)及答案
- 在線教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的倫理準(zhǔn)則與實(shí)踐應(yīng)用
- 2025年進(jìn)行性肌營(yíng)養(yǎng)不良護(hù)理查房試題
- 2025授權(quán)代理租賃合同范文
- 2025保險(xiǎn)公司代理合同范本
- 社區(qū)大數(shù)據(jù)與社區(qū)信息化安全基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)歸納
- 《2025短期用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版》
- 2025室內(nèi)設(shè)計(jì)軟裝搭配與布置協(xié)議
- 永城高中模擬考試試題及答案
- 關(guān)于青馬班的試題及答案
- 亳州單招語文試題及答案
- GB/T 18462-2025激光加工機(jī)械金屬切割的性能規(guī)范
- 運(yùn)籌帷幄組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春青島工學(xué)院
- 物業(yè)公司筆試題目及答案
- 2025年國(guó)航股份地面服務(wù)部地面服務(wù)崗位招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)考試真題及答案分享
- 第13課 《告別“小拖拉”》教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年心理健康一年級(jí)蘇教版
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的稅收政策調(diào)整-全面剖析
- 云南省2024年7月普通高中學(xué)業(yè)水平考試 數(shù)學(xué)試題
-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論