在工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上的講話(huà)[推薦]

在工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上的講話(huà)同志們：我們召開(kāi)順德工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，既是認(rèn)真落實(shí)張德江書(shū)記4月3日在國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣上“順德創(chuàng)新工會(huì)組織設(shè)置和工作方式的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣”重要批示精神的具體行動(dòng)，也是省總工會(huì)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項(xiàng)整改措施。從全省工會(huì)工作情況看，這幾年，在原來(lái)工作基礎(chǔ)上，省、市一級(jí)工會(huì)得到明顯加強(qiáng)，相對(duì)而言，縣以下工會(huì)顯得比較薄弱。因此，決定邊學(xué)習(xí)邊調(diào)查邊整改。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，4月8日，省總工會(huì)已經(jīng)按照張德江書(shū)記在茂名市調(diào)研時(shí)提出的關(guān)于共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要找好載體、重實(shí)效、保長(zhǎng)效的重要指示，在茂名石化公司舉行開(kāi)展“三有一好”教育，推進(jìn)“職工有困難找工會(huì)”主題活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣茂石化開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。今天，我們又把全省21個(gè)市總工會(huì)和省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助巡、部門(mén)負(fù)責(zé)人召集到這里來(lái)學(xué)習(xí)順德工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，以順德為榜樣來(lái)推動(dòng)全省工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，來(lái)加強(qiáng)全省的縣（市、區(qū)）工會(huì)工作，開(kāi)創(chuàng)新局面，在構(gòu)建和諧廣東中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。在開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)中，我們首先推出茂石化的經(jīng)驗(yàn)，為了加強(qiáng)縣（區(qū)）一級(jí)工會(huì)工作，我們首先推出順德工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。順德工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)很寶貴。下一步，為增強(qiáng)針對(duì)性，我們還需要找到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、中等及富裕地區(qū)工會(huì)工作的辦法，找出各種不同類(lèi)型的典型。比如，山區(qū)縣工會(huì)我們準(zhǔn)備推廣新豐的經(jīng)驗(yàn)。新豐是全省16個(gè)貧困縣之一，工會(huì)工作搞得很好。 “職工有困難找工會(huì)”的活動(dòng)也同樣，茂石化是國(guó)有企業(yè)的典型，我們還要去尋找和樹(shù)立非公有、民營(yíng)、外資經(jīng)濟(jì)的典型，具有行業(yè)特點(diǎn)的典型。也就是說(shuō)，針對(duì)我們工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合先進(jìn)性教育整改措施，縣一級(jí)以學(xué)習(xí)順德區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn)，繼續(xù)樹(shù)立一批不同類(lèi)型的經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)以推廣茂石化經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn)，還要去尋找其他不同類(lèi)型企業(yè)的、具有行業(yè)特點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)。如果省、市工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)提高，同時(shí)，縣（區(qū)）工會(huì)、基層工會(huì)再改變薄弱環(huán)節(jié)，全省工會(huì)工作在新形勢(shì)下就會(huì)有新作為，就會(huì)開(kāi)創(chuàng)新局面。為學(xué)習(xí)順德經(jīng)驗(yàn)，了解更多情況，昨天下午，我去看了陳村工會(huì)和一個(gè)臺(tái)商企業(yè)。剛才，我們?nèi)⒂^(guān)了容桂街道和紅旗居委會(huì)工會(huì)，直接觀(guān)摩了順德工會(huì)是如何創(chuàng)新組織設(shè)置和工作方式，發(fā)揮工會(huì)作用的。順德區(qū)總工會(huì)霍主席作了內(nèi)容很豐富的經(jīng)驗(yàn)介紹，有創(chuàng)新性、先進(jìn)性，同時(shí)也有普遍性，可學(xué)、可用、可推廣。佛山市委副書(shū)記徐萍華同志作了很簡(jiǎn)短很精彩的講話(huà)。佛山市委、市政府、順德區(qū)委、區(qū)政府以及市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)為我們創(chuàng)造了很好的經(jīng)驗(yàn)，而且為這次會(huì)議作了充分的準(zhǔn)備，提供了很好的條件。我建議，用熱烈的掌聲對(duì)佛山市委、市政府和順德區(qū)委、區(qū)政府和佛山市總工會(huì)、順德區(qū)總工會(huì)一并表示衷心的感謝！下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、順德工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣順德區(qū)工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，概括起來(lái)主要有三點(diǎn)：一是創(chuàng)新工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范組織建設(shè)，著力構(gòu)筑發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。順德區(qū)總工會(huì)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的情況，按照屬地管理的原則，下設(shè)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)和村工會(huì)聯(lián)合會(huì)，形成區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村工會(huì)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，在鎮(zhèn)（街道）、村工會(huì)又有居委會(huì)工會(huì)和小區(qū)域的行業(yè)工會(huì)，這樣，就實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織全覆蓋。改革開(kāi)放以后，所有制形式發(fā)生了變化，社會(huì)多樣化以后，工會(huì)組織如何跟上形勢(shì)發(fā)展的要求，在工會(huì)組織形式上實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，這是個(gè)很重要的問(wèn)題。如果沒(méi)有組織起來(lái)，或者組織形式不適應(yīng)，就談不上職工之家，談不上凝聚力和戰(zhàn)斗力。順德工會(huì)在這方面做了很好的探索。同時(shí)，著力規(guī)范鎮(zhèn)村兩級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，明確鎮(zhèn)村兩級(jí)工會(huì)的組織架構(gòu)、工作制度和辦事程序，做到工作職能清晰、干部配備到位、工作責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)的規(guī)范化，使全區(qū)1萬(wàn)多個(gè)工會(huì)組織不僅建起來(lái)，而且轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。二是創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，狠抓“三大環(huán)節(jié)”，積極發(fā)揮“和諧作用”。在企業(yè)，勞資矛盾是基本矛盾，勞資關(guān)系是基本關(guān)系。正因?yàn)橛袆谫Y關(guān)系和勞資矛盾才有工會(huì)的產(chǎn)生。因此，在開(kāi)展工會(huì)工作時(shí)，一定要抓住基本問(wèn)題。工會(huì)是以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)。維護(hù)職工合法權(quán)益最基礎(chǔ)、最重要的是經(jīng)濟(jì)利益。順德就是先抓住健全組織網(wǎng)絡(luò)，再?lài)@協(xié)調(diào)勞資矛盾、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)基本矛盾，開(kāi)展了“三個(gè)環(huán)節(jié)”的勞資關(guān)系協(xié)調(diào)工作。但是，我建議在抓“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效監(jiān)控、妥善處理” 三個(gè)環(huán)節(jié)之前，還要把簽訂合同作為處理勞資關(guān)系的前提條件，因?yàn)?，依法維護(hù)職工合法權(quán)益有一個(gè)前提法，簽訂勞動(dòng)合同以后就有了法律保障，我們檢查企業(yè)有沒(méi)有違法就按照合同來(lái)檢查。順德工會(huì)針對(duì)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)組織多、勞資糾紛多的情況，以三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)為依托，緊緊抓住“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善處理”三個(gè)環(huán)節(jié)，建立企業(yè)欠薪監(jiān)控機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)、職工信訪(fǎng)報(bào)告制度等，對(duì)企業(yè)工資發(fā)放、勞動(dòng)保障、突發(fā)事件實(shí)行動(dòng)態(tài)控制，做到了勞動(dòng)爭(zhēng)議小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，化解在萌芽，解決在基層，有效發(fā)揮了工會(huì)組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，推動(dòng)了順德和諧發(fā)展。三是創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。針對(duì)職工群體的現(xiàn)狀和需求的多樣化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：工作內(nèi)容上向突出維權(quán)轉(zhuǎn)變、工作領(lǐng)域上向基層轉(zhuǎn)變、工作時(shí)間上向以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變、工作方式上向多樣化轉(zhuǎn)變、參與方式上向職工自愿轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)職工的需求，著力打造“送溫暖、送歡樂(lè)、送知識(shí)、送法律、送保障”五個(gè)服務(wù)職工的品牌，使工會(huì)工作更加貼近基層、貼近職工，受到職工群眾的歡迎，使工會(huì)組織的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。二、學(xué)習(xí)推廣順德經(jīng)驗(yàn)的幾點(diǎn)要求順德工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)既體現(xiàn)了順德特色和廣東特點(diǎn)，又具有時(shí)代特征。雖然各地的情況不同，在具體工作中存在特殊性，但順德的基本經(jīng)驗(yàn)是適用的，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，大力推廣。（一）在指導(dǎo)思想上，要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。要把學(xué)習(xí)順德經(jīng)驗(yàn)作為推進(jìn)工會(huì)工作的重要舉措，抱著虛心和認(rèn)真的態(tài)度，把順德經(jīng)驗(yàn)的精髓學(xué)到手，學(xué)習(xí)順德工會(huì)一切從實(shí)際出發(fā)，適應(yīng)時(shí)代要求，立足服務(wù)職工，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，敢為人先、勇于探索、真抓實(shí)干，走出一條新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展之路。（二）在工作重點(diǎn)上，要實(shí)行重心下移。從今年開(kāi)始，全省工會(huì)工作，一方面，要鞏固提高省、市總工會(huì)的工作水平，另一方面，要重心下移，下移到縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)、村和基層工會(huì)。順德的經(jīng)驗(yàn)就是形成區(qū)、鎮(zhèn)、村工會(huì)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織全覆蓋，并在規(guī)范化建設(shè)、明確職能、健全制度、規(guī)范程序等方面取得重大進(jìn)展，發(fā)揮重要作用。（三）在工作方式上，要緊密結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作觀(guān)念、工作機(jī)制和工作方法。各市學(xué)習(xí)順德經(jīng)驗(yàn)，不強(qiáng)求照搬照抄，要從本地情況出發(fā)，學(xué)其最精華的東西。從珠三角地區(qū)來(lái)講，鎮(zhèn)、村非公有制企業(yè)比較多，比較集中，可以參照順德做法，學(xué)以致用，努力健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)、村三級(jí)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，真正發(fā)揮作用。從山區(qū)縣來(lái)說(shuō)，不一定照套其模式，但要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)基礎(chǔ)、尋求突破上下功夫?？h、鎮(zhèn)、村和企業(yè)基層工會(huì)都要從解決主要問(wèn)題入手，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)掌握、有效監(jiān)控、妥善處理勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揮和諧作用；要以服務(wù)基層、貼近職工為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取形式多樣的工作方法，提高工作成效，增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力，提高工會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)可度。在學(xué)習(xí)順德經(jīng)驗(yàn)上，必須強(qiáng)調(diào)的最后一點(diǎn)、極其重要的一點(diǎn)，也是最根本的一點(diǎn)，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)。順德工會(huì)之所以取得今天的經(jīng)驗(yàn)，就是因?yàn)橛蟹鹕绞形?、順德區(qū)委，還有鎮(zhèn)（街道）、村（居委會(huì)）黨組織對(duì)工會(huì)工作的高度重視，認(rèn)識(shí)很深刻、領(lǐng)導(dǎo)很到位、成效很明顯。同時(shí)，也包括市政府、區(qū)政府及各級(jí)政府對(duì)工會(huì)工作的切實(shí)關(guān)心和大力支持。三、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)現(xiàn)在，有不少工會(huì)的同志對(duì)開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)有一些擔(dān)心，怕口號(hào)提出后有些事干不了，成了空話(huà)。這擔(dān)心有一定的道理，但是需要克服。道理有幾點(diǎn)：一是我們常說(shuō)要提高工會(huì)的凝聚力，就要從維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)開(kāi)始，而且要把幫助職工解決困難作為工作的切入點(diǎn)；二是省總提出“職工有困難找工會(huì)”，不是在辦公室里拍腦袋拍出來(lái)的，而是在總結(jié)了基層工會(huì)的豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出來(lái)的；三是這項(xiàng)活動(dòng)是在基層工會(huì)開(kāi)展；四是工會(huì)不是大包大攬，而是從基本職責(zé)出發(fā)的幫助，基層工會(huì)能夠直接幫助解決的就直接解決，基層工會(huì)本身無(wú)法解決的就向上一級(jí)幫扶中心反映，由幫扶中心再去聯(lián)系具體單位解決。在認(rèn)識(shí)清楚后，要把擔(dān)心變成信心和決心，努力把這項(xiàng)工作做好。（一）要充分認(rèn)識(shí)在基層工會(huì)開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)的重要意義。首先，開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)是工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想就是要關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活、幫助困難職工排憂(yōu)解難，使廣大職工群眾不斷從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中得到實(shí)實(shí)在在的利益。開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)正是工會(huì)為職工解難事、辦實(shí)事、做好事的有效方式，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。其次，開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體行動(dòng)。開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)可以正確協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，理順職工情緒，化解勞資矛盾，推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的具體行動(dòng)。第三，開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)是履行工會(huì)基本職責(zé)的迫切需要。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，是工會(huì)組織必須履行的義務(wù)，“職工有困難找工會(huì)”也是法律賦予職工群眾的權(quán)利。（二）抓好“三個(gè)結(jié)合”，把“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)推向深入。一是要把開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)與建設(shè)職工之家結(jié)合起來(lái)?！奥毠び欣щy找工會(huì)”活動(dòng)主要在基層工會(huì)開(kāi)展，所有基層工會(huì)都要響亮提出“職工有困難找工會(huì)”，成為活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。要把開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)這一主題注入職工之家建設(shè)中去，成為建家活動(dòng)的新動(dòng)力、新內(nèi)容，使基層工會(huì)對(duì)職工更有號(hào)召力、凝聚力。通過(guò)開(kāi)展這個(gè)主題活動(dòng)，最廣泛地把職工群眾吸引到工會(huì)組織中來(lái)，最充分地把基層工會(huì)的活力激發(fā)出來(lái)，真正把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家。當(dāng)然，全省的基層工會(huì)數(shù)量很大，應(yīng)當(dāng)先在國(guó)有、集體及大型的非公有制企業(yè)工會(huì)開(kāi)展，然后逐步推廣。二是要把開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)與實(shí)施困難職工幫扶工程結(jié)合起來(lái)。全省21個(gè)地級(jí)市和100多個(gè)縣（市、區(qū)）建立了困難職工幫扶中心，在許多地方已經(jīng)延伸到鎮(zhèn)、村和行業(yè)。“職工有困難找工會(huì)”就是進(jìn)一步推進(jìn)幫扶工作的新內(nèi)容?！奥毠び欣щy找工會(huì)”活動(dòng)要納入困難職工幫扶工作之中，一方面基層工會(huì)要把自身無(wú)力解決的職工的困難，向上一級(jí)困難職工幫扶中心及時(shí)反映，另一方面，縣級(jí)以下的困難職工幫扶中心要及時(shí)了解各基層單位職工困難情況，形成上下聯(lián)動(dòng)、互為推動(dòng)的幫扶工作機(jī)制，使“職工有困難找工會(huì)”不僅是基層工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的口號(hào)，也同樣成為幫扶中心為職工排憂(yōu)解難的宣言。三是要把開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)與提高工會(huì)干部素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要克服脫離職工群眾的危險(xiǎn)，防止工會(huì)的行政化、機(jī)關(guān)化。我們就是要通過(guò)開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)干部形成新壓力和新動(dòng)力，使真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)，真抓實(shí)干為職工群眾辦事，成為看得見(jiàn)、摸得著、實(shí)實(shí)在在的硬任務(wù)；要通過(guò)“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)干部注重在為職工群眾服務(wù)中不斷提高知識(shí)水平和工作能力，使各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為具有辦事能力的社會(huì)活動(dòng)家，基層工會(huì)干部成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家，工會(huì)機(jī)關(guān)干部成為有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì)工作的專(zhuān)門(mén)家。各級(jí)工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，從三個(gè)層面推進(jìn)“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)和推廣茂石化的經(jīng)驗(yàn)，可先在工業(yè)系統(tǒng)全面開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，總結(jié)一個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；二是學(xué)習(xí)推廣茂石化經(jīng)驗(yàn)，先在茂名市工會(huì)全面開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，總結(jié)一個(gè)市的經(jīng)驗(yàn)；三是廣州、深圳和各地級(jí)市工會(huì)要仿效省的辦法，開(kāi)展“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)的試點(diǎn)，先抓一個(gè)縣（市、區(qū)）和一個(gè)行業(yè)，再抓幾個(gè)不同類(lèi)型企業(yè)（國(guó)有、民營(yíng)、外資企業(yè)），總結(jié)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在明年適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，召開(kāi)加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)工作和基層工會(huì)“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并形成兩個(gè)有指導(dǎo)性的文件