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教師績效考核方案 XXX學(xué)院 專任教師績效考核方案 考核結(jié)果檔次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。 優(yōu)秀：教師考核總分按從高到低的順序排列，前10%同時(shí)85分以上的教師具有競選優(yōu)秀的資格。綜合其師德修養(yǎng)，工作表現(xiàn)、工作實(shí)績，工作量超飽和，選出優(yōu)秀教師。 合格：師德修養(yǎng)考核合格以上，工作表現(xiàn)和工作實(shí)績考核總分70以上，工作量飽和。 基本合格：師德修養(yǎng)考核合格以上，工作表現(xiàn)和工作實(shí)績考核總分60以上，工作量不飽和。 不合格：1師德修養(yǎng)考核不合格 2 工作表現(xiàn)和工作實(shí)績59分以下 3 實(shí)績承擔(dān)工作量未達(dá)到基本要求。 四、考核方式 1、學(xué)生出勤率 授課班級(jí)學(xué)生出勤率保持在80%及其以上課時(shí)費(fèi)正常發(fā)放，出勤率在70%79%（課時(shí)費(fèi)90%），出勤率在60%69%（課時(shí)費(fèi)80%），出勤率在與50%59%（課時(shí)費(fèi)70%），出勤率在40%49%（課時(shí)費(fèi)60%），出勤率低于39%（課時(shí)費(fèi)50%）。 2、教師教學(xué)質(zhì)量 按照院（系）兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)及質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法（暫行）和教學(xué)檢查實(shí)施細(xì)則兩項(xiàng)規(guī)定，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。詳見附件。 一、教師績效考核細(xì)則（征求稿） 1、教師考核每學(xué)期進(jìn)行一次，年終兩學(xué)期匯總。 2、在考核中涉及到扣分的部分，若該項(xiàng)分值扣完，不再從其他項(xiàng)目中扣分； 3、教師對(duì)考核結(jié)果如果存有異議，學(xué)校考核組要提供原始資料予以核實(shí)，錯(cuò)誤的予以糾正。 考核組簽字：被考核人簽字： 校長簽字： 二、班主任班級(jí)管理考核細(xì)則（征求稿） 三、教職工出勤管理考核細(xì)則（征求稿） 說明：各?？筛鶕?jù)實(shí)際制定更可操作性的考核細(xì)則。 教師績效考核方案 一、績效考核的目的 1. 對(duì)教師的聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或者處分提供客觀的依據(jù)。 2. 讓教師不斷成長，在業(yè)務(wù)方面和綜合素質(zhì)方面不斷進(jìn)步。 二、考核對(duì)象：東北師范大學(xué)人文學(xué)院全體教師 三、考核方法：360 度反饋法。 四、考核周期：每學(xué)期期末 五、考核內(nèi)容：人才培養(yǎng)，科研能力與思想品德三個(gè)方面 六、考核主體：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、同事教師、學(xué)生和教師個(gè)人 七、績效考核實(shí)施：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事教師評(píng)價(jià)、學(xué)生打分與 教師自我評(píng)價(jià)的權(quán)重分別為35%，25%,25%,15%. 八、考核結(jié)果評(píng)價(jià)： 1.根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果判定為優(yōu)秀（90分以上），良好（7590），及格（6075），不合格（小于60分）四個(gè)等次 。 2.匯總得出最終的分?jǐn)?shù)結(jié)果，將被評(píng)價(jià)教師分為三級(jí)：優(yōu)秀，稱職，不稱職，按照學(xué)院評(píng)價(jià)人數(shù)，得分排前15%者，為優(yōu)秀,60分以上者為稱職，60分以下為不稱職。 九績效考核的結(jié)果反饋及應(yīng)用 1.考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，人力資源部組織績效考核面談，并填寫績效面談反饋表。（見附件） 2. 對(duì)于評(píng)選結(jié)果為優(yōu)秀的，下一學(xué)期發(fā)放基礎(chǔ)津貼的150%；對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果為稱職的教師，下一學(xué)期發(fā)放100%的基礎(chǔ)津貼；凡是考核結(jié) 附表1 東北師大人文學(xué)院教師績效評(píng)分表（學(xué)院 領(lǐng)導(dǎo)用） 附表2 東北師大人文學(xué)院教師績效評(píng)分表（同 事教師評(píng)價(jià)） 部門： 參評(píng)職工姓名： 職位：日期： 附表3 東北師大人文學(xué)院教師績效評(píng)分表（學(xué) 生評(píng)價(jià)） 親愛的同學(xué)： 你好！這是一份關(guān)于任課教師教學(xué)情況的調(diào)查表，采用無記名方式，請(qǐng)放心作答。你的回答對(duì)于師生彼此之間增進(jìn)了解、共同進(jìn)步很有意義。請(qǐng)?jiān)诿總€(gè)題號(hào)后你認(rèn)為合適的一格內(nèi)打“”（但全部選同