思進思變思發(fā)展(1).doc

思進思變思發(fā)展 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流以百倍努力爭創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢在全市“三思三創(chuàng)”活動動員大會上的講話(摘要) 2011年2月10日 王輝忠 同志們： 市委決定在全市開展“三思三創(chuàng)”活動，主要基于三方面的考慮：即中央省委有部署，科學發(fā)展有要求，人民群眾有期待。 “三思三創(chuàng)”活動，核心是加快發(fā)展、科學發(fā)展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)鍵詞是“思”和“創(chuàng)”。“思”，就是要引導廣大干部深入思考推進科學發(fā)展的寧波之路，積極思量在全國乃至國際發(fā)展坐標中的寧波之位，認真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的寧波之策?！皠?chuàng)”，就是要引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。 一、新一輪競爭是一場科學發(fā)展的“大比拼”，比的是眼界、理念和智慧，必須以思想新解放爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢 第一，要在解放思想中找誤區(qū)，堅定落實主題主線的信心。一是要破除“重知不重行”的誤區(qū)。要繼續(xù)加強理論武裝，倡導知行合一、立說立行，使主題主線不僅成為我們的共同認識，更成為我們的共同行動。二是要破除“見物不見人”的誤區(qū)。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學發(fā)展的核心思想。在“以人為本”的問題上解放思想，不僅要看結(jié)構(gòu)如何調(diào)整，產(chǎn)業(yè)如何升級，還要看公共服務如何改善，社會管理如何創(chuàng)新，百姓生活品質(zhì)如何提高。三是要破除“利小不利大”的誤區(qū)。科學發(fā)展要看顯績也要看潛績，要看即期也要看遠期。我們要通過“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，引導各級干部繼續(xù)解放思想，牢牢把握主題主線的精神實質(zhì)，切實體現(xiàn)到發(fā)展理念和具體實踐中。 第二，要在解放思想中找標桿，確立更高的發(fā)展目標。只有找準標桿、才能不斷地趕超先進，率先發(fā)展。首先，新的發(fā)展形勢逼迫我們必須奮力趕超。隨著城市之間的競爭日趨激烈，稍一松勁就可能被同類城市甩在后面。居安要思危，居危更須憂患，。其次，新的發(fā)展階段要求我們必須奮力趕超。寧波“十二五”發(fā)展新階段，最鮮明的兩大特征，一個是進入工業(yè)化與城市化深度融合期，一個是進入結(jié)構(gòu)性與素質(zhì)性矛盾集中凸現(xiàn)期。我們要勇于突破原有的發(fā)展模式，不斷爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。再次，特色發(fā)展優(yōu)勢支撐我們奮力趕超。寧波有融江通海、接軌上海的區(qū)位優(yōu)勢，有大港吞吐、海域廣闊的資源優(yōu)勢，有機制靈活、充滿活力的民營經(jīng)濟優(yōu)勢，有集群發(fā)展、產(chǎn)業(yè)配套的塊狀經(jīng)濟優(yōu)勢，有內(nèi)外對接、兼容并蓄的開放優(yōu)勢。這些優(yōu)勢，是我們超趕先進的基礎(chǔ)、信心和底氣所在。我們一定要確立更高的目標定位，找準“省內(nèi)坐標”、“國內(nèi)坐標”和“國際坐標”，力爭在新一輪科學發(fā)展中走在前列。每個縣(市)區(qū)、每個管委會、每個部門都要確立學習趕超的目標，在學習標桿中突破發(fā)展局限，在趕超先進中培育競爭優(yōu)勢。 第三，要在解放思想中找差距，保持清醒奮進的頭腦。對于領(lǐng)導干部來講，承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距則是一種能力。當前最突出的是要克服自滿、自卑、自閉這“三種心態(tài)”?！白詽M”，就是陶醉在過去的功勞簿里，固步自封?！白员啊保褪强傉J為自己的發(fā)展不如人，缺乏爭先的勇氣和超越的膽魄?！白蚤]”，就是不敢比，自我封閉，缺乏包容開放的氣度。我們要在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不僅要縱向比，更要橫向比、跟先進比、跟標桿比。我們與先進城市發(fā)展上的差距，表面上看是數(shù)字上的差距，深層次講是思想還不夠解放。一是發(fā)展理念上有差距。無論是規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)培育，還是城市發(fā)展、社會管理，仍較多地停留在傳統(tǒng)的發(fā)展模式上，缺乏前瞻性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。二是發(fā)展動力上有差距。目前我們的發(fā)展主要還是靠粗放型投入，新的發(fā)展引擎還沒有充分培育出來。三是發(fā)展質(zhì)量上有差距。單位產(chǎn)出率和資源利用率仍處在較低水平，土地產(chǎn)出率每平方公里只有700多萬美元，公共教育、醫(yī)療、文化等資源品質(zhì)與先進城市仍有不小的差距。我們要把差距作為動力，在不斷趕超中實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。 第四，要在解放思想中找路徑，推動“六個加快”取得扎實成效。一是要在發(fā)揮比較優(yōu)勢中推進“六個加快”。著力推動“交通運輸港”向“貿(mào)易物流港”轉(zhuǎn)變，著力促進“寧波制造”向“寧波創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，加大新農(nóng)村建設(shè)力度，在現(xiàn)代都市建設(shè)上取得更大的突破。二是要在尋求錯位發(fā)展中推進“六個加快”。突破傳統(tǒng)領(lǐng)域的競爭，拓展新的發(fā)展空間，力爭創(chuàng)造出更多的“寧波板塊”、 “拳頭產(chǎn)品”。三是要在促進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中推進“六個加快”。更加注重統(tǒng)籌發(fā)展，使發(fā)展成果更多、更公平地惠及全市人民。 第五，要在解放思想中找動力，爭創(chuàng)體制和開放優(yōu)勢。解放思想，“解”就是要解除不合時宜的思想束縛，解決當前發(fā)展實踐中的突出問題。“放”就是心量要放開，眼光要放遠，體制要放活，權(quán)限要下放。一方面，要向改革找動力、增活力、拓空間，形成有利于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的體制機制。另一方面，要向開放找動力、增活力、拓空間，以世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念謀劃發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，爭取更多的國際資源、國家資源、省級資源落戶寧波、發(fā)展寧波。 二、新一輪發(fā)展是一場破難促調(diào)的“攻堅戰(zhàn)”，靠的是責任、能力和干勁，必須以作風大轉(zhuǎn)變匯聚大合力 第一，要問有沒有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問題。干事業(yè)需要一股激情，有激情就能最大程度釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力。下步，要把治理庸懶散作為干部隊伍作風建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，使寧波這座城市因激情煥發(fā)而更加生動精彩。 第二，要問有沒有大局至上的意識，著力解決全局觀念不強的問題。寧波發(fā)展，人人有責。要通過“三思三創(chuàng)”活動，引導各級干部樹立大局觀念和主人翁意識，。就“十二五”來講，全市最大的大局，就是“六個加快”。各級各部門各級干部，無論是“條條”管理的，還是“塊塊”管理的，都要緊貼這一大局、服務這一大局、推進這一大局，確保每一個“加快”取得實質(zhì)性突破。 第三，要問有沒有勇于擔責的氣魄，著力解決在職不盡責的問題。機關(guān)干部應該把服務發(fā)展、服務基層、服務群眾作為最大的責任。各級干部一定要把職責看得比泰山還重，做什么工作都要盡心盡責、以不懼風險的膽識創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。 第四，要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問題。發(fā)展過程就是化解矛盾、克難奮進的過程。當前發(fā)展中的矛盾和問題很多，各級干部要堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢于走進矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。 第五，要問有沒有高效服務的作風，著力解決慢作為不作為亂作為的問題。推進率先發(fā)展，必須尋找更具潛力的發(fā)展新優(yōu)勢。這個“優(yōu)勢”很重要的一點就是就是企業(yè)的認同感、群眾的滿意度。下步，要把治理慢作為、不作為、亂作為問題作為機關(guān)作風建設(shè)的一個重點來抓，全面提升機關(guān)的服務效率和服務層次。 第六，要問有沒有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問題。親民為民是領(lǐng)導干部必須具備的一種情感。在“三思三創(chuàng)”活動中，要突出加強公仆意識教育，更加重視加強和改進群眾工作，特別是對事關(guān)群眾切身利益的事、對損害群眾利益的行為，不管事情大小、性質(zhì)重輕，都要立即解決、堅決糾正。 第七，要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，著力解決學習實踐能力不強的問題。作為領(lǐng)導干部來講，有能力、有本領(lǐng)，才能把實事辦好、好事辦實。一方面，廣大干部要讀好“有字之書”，加強對新理論、新知識的學習，進一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思維眼界。另一方面，要讀好實踐這本“無字之書”，深入基層、深入一線，提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力。第八，要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂的問題。在“十二五”發(fā)展新征程中，我們將面臨許多可以預見和難以預見的困難挑戰(zhàn)，更需要保持發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級各部門各級干部要切實增強憂患意識，狠剎享樂主義和奢靡之風，特別是要繃牢繃緊廉政這根弦，樹立領(lǐng)導干部良好的形象。 開展“三思三創(chuàng)”主題