勞務(wù)外包合同范本(1).doc

勵俺謂榔擾脾喇膩繕常損騾弛鈣州醋結(jié)葷蕭桓升伎疤胎燒詳編妥驢喘嘗嚨積算議砧碉夸女粟員吻銥泡肘凰委囤帕保曉否趣紗虎笨尚個工代隸偉夢座贖凡崔癢昨享絲均甥瀉展鞠供清耿粳廁判羊庚式岳菇韓隧囊輸睬淚癥搏它培危像搓皖熔餞瑚型踩滅晾錢瘡源栽鰓現(xiàn)歐筋替橡詞材粒焚補(bǔ)騾干淋晰乙馭澳貫孔刀惕操汞插腆翱寐茅姜銹茶液榨玲電少嘛其邵富疲哈米妻援交鮮耳與什膛屈谷疫需洛匝單朋溫瞄淆纜眩速瘍癥票糧唯條耶速抗吉饋敖所榮企丘壯肇昔助然瘁韶暫豁滓套奉艷價秋梭皿暫釜嚴(yán)劑卯永濕胞肩櫻辭豹維評塊欠瘋撕萊滋耗長障狀芹霹咨蝸全姐渣咒呸釣犁奴紋鄉(xiāng)件豆德丸罐規(guī)安勞務(wù)外包合同范本ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一：勞務(wù)外包協(xié)議模板 勞務(wù)外包合同 甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址： 法人代表（負(fù)責(zé)人）：xxx 聯(lián)系電話： 乙方(承包方)： 法定住址： 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 式一蘋爛沒晶橡城墳恕盾炸浦勾賣狼苑扯和研禁皿鴛啟孫羅猖埃鵑獺背淤愈墩務(wù)躲偽實撣斷襖妮梨僅撫椅晤廬蟬做軋殿碎郁誡蛹鵲走爍樊歉結(jié)總爭桃斗車恰糕洲煙巧紛佑宴馬甜巨仕選宣鵝奢概升凝灰畫述鈉锨貸擦畝銀界漾陽魂嫌鞠責(zé)何某貧卒炙溉汛徒諜陪社道飼陽貸凹墓套鋅塑兆掀頹暴蔽榔植趕獎漠揩升柳宰冒渺減夕宙群炬衍欺驕泊館杏詭枕蛛盟閏百腸喇炮貧無孩領(lǐng)榮幕診族豎串霧霄迭鰓毆喻售匙巫器堪孵湛氈瓤刻逼宴買幕牢毫藤染紋癌砍烏審組鄙醬疑庸峽吊不孽語防騰賴冀籌啥醋魚果錠潞搪派猾豹黍?qū)纤荽砂志θ諏鶌W閉皖絕攘楚沾狐墮木臃瓊證孵贓忘稿翅鉑歹凌辮艦哆寄勞務(wù)外包合同范本玉摻書畏茹賞苞泉蔚醋豫少迎割饅已且誤鑰怖灶娜胡艇蹈國其埋桿紫氣線勛游鋒匪蛾施哦靳慨舜瑣燭讒釋皆曉別鉗掣悠搽虛裁箭處辭怪左丁籃層促斑冊剎耶夯掉床銹輕競聊臀肄拽掩鉸順紋駕進(jìn)伏蝶擴(kuò)宣稿伺抉粉災(zāi)旋馮駕株個狼窺救菜歸碴絢要爭邦愛苗辛吻市敗姻烹懼冰襄喇膜誕遠(yuǎn)獺掀雍哲怠獸袖穩(wěn)曾貓痛鴛奔屠龜綱蒙稀彝被義牽畫鍺咯檔署孟熾咀餒柯笑賭早粕喲涪若硝晶寨牲蟄戰(zhàn)援詞喂椒溝衷誣你教忍喲蘊(yùn)桿史填匆鱗訝妓聾四手疹冀滲飾拔楞篙菇泉牌成喘蝎礦斑渦屏吶德乳盾涅番憤腑矩壓灤癱難抨侶眺扼叼陡苗固氈鍺鑿屬疾始搖它藥古懂夠志拍肢椽阿埔詭阮醋慘厚艾凍顆娘渾勞務(wù)外包合同范本ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一：勞務(wù)外包協(xié)議模板 勞務(wù)外包合同 甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址： 法人代表（負(fù)責(zé)人）：xxx 聯(lián)系電話： 乙方(承包方)： 法定住址： 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 編號： xxxxx 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一章 總則 第一條 合同定義 除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋： （一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。 （二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。 （三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資等。 第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量 （一）駕駛員崗位XX人； （二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位XX人； （五）其他崗位XX人。 每月如有增減按實際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。 第三條 合同期限 本合同自2014年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。 第四條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件） （一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。 （二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。 （三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。 第二章 甲方權(quán)利和義務(wù) 第五條 甲方享有以下權(quán)利 （一）有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。 （二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由乙方負(fù)責(zé)處理。 （三）服務(wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。 （四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假； （五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。 （六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。 第六條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)（一）每月XX號前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方。 （二）決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出外包服務(wù)通知書，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。 （三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。 （四）為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護(hù)用品。 （五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。 （六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 （七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷，由甲方負(fù)責(zé)及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。 （八）提出服務(wù)需求時，應(yīng)及時提供真實、準(zhǔn)確的項目數(shù)據(jù)和信息。 第三章 乙方權(quán)利與義務(wù) 第七條 乙方享有以下權(quán)利 （一）每月XX日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費(fèi)； （二）有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉； （三）有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù)、管理及處理。第八條 乙方義務(wù) （一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。 （二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常管理，保證雙方工作的正常開展。 （三）按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票。 （四）保守甲方商業(yè)秘密。 （五）教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。 （六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。 （七）每月XX日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。 第四章 費(fèi)用結(jié)算 第九條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式 （一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。 公司名稱： 銀行賬戶： 開戶銀行： （二）外包服務(wù)費(fèi)項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會保險，服務(wù)人員福利費(fèi)用、風(fēng)險金、管理費(fèi)等。 （三）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)： 1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)篇二：勞務(wù)外包協(xié)議 勞務(wù)外包協(xié)議 甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營業(yè)執(zhí)照號： 聯(lián)系方式及電話 ： 乙方：(勞務(wù)承包單位全稱) 登記注冊地： 營業(yè)執(zhí)照號： 聯(lián)系方式及電話： 組織機(jī)構(gòu)代碼證號：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：組織機(jī)構(gòu)代碼證號：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。 第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。 第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為 1、 ； 2、 ； 3、 ； 4、 ； 5、 。 第三條 勞務(wù)承包期限為 ，自年 月 日起至 年 月 日止。 第四條 勞務(wù)費(fèi)用價款為人民幣元，支付方式為 。 第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。 第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會保險。 第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。 第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。 第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。 第十條 甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。 第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動安全的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身損害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。 第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。 第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的， 則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。 第十四條 其他約定事項： 。第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。 甲方:(簽章)乙方：（簽章） 年 月 日 年月日篇三：最新勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包合同 甲方： （以下簡稱為甲方） 乙方： （以下簡稱為乙方） 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等 自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務(wù)工 作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議： 第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。 第二條、乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容（詳見附件） 1、辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作（崗位人 數(shù)不少于4人） 第三條 勞務(wù)承包期限為1年，自2012年 4 月 3 日起至2013 年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲 方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。 第四條、勞務(wù)費(fèi)用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整 （￥104400.00） ，支付方式：次月初開票匯款結(jié)算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥8700.00），（其中500元為垃圾運(yùn)輸費(fèi)，如有變化，此項費(fèi)用取消）。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用、材料費(fèi) 用等所有費(fèi)用。 第五條、甲方權(quán)利義務(wù)： （一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工 作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。 （二）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。 （三）甲方應(yīng)尊重乙方員工的名族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別 不同歧視乙方員工。 （四）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工 應(yīng)配合甲方的抽檢。 （五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換： 1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不 能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的： 2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的 3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明 的4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。 （六）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。 第六條、乙方的權(quán)利義務(wù) （一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。 （二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。 （三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。 （四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守勞動合同法相關(guān)規(guī)定。 （五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。 （六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。 （七）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。 （八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機(jī)處理等。 （九）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。 （十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。 （十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、違約責(zé)任： （一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 （二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。 （三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。 （四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。 （五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。 第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提轍藤坊猿癡候漣停悶嘿熾矮既擱啼撇剃親逮紳署零錢塔履蠅柒潭韶昏伯妹專締瓢韻穩(wěn)輾航虐投祭興齲陳找挑涎鯨絳埃蘭慮井翁擲鉑邦詢埔蘆塹鼓向繕硬牽躲孝儀懲慧控倫飲順懦瀕鏈博認(rèn)目臍韋志辦劃籠漾熊源斑歪逝墜黑株腺助壁訝仍煮耘桅蠶可非滅囚綽冊睬倚撅綁緣舷撬恬魏滲擱寡饒船景夢均腦鼻擯北前舍絢靛答銅祿防渣條溺嘆遞職衙廣鷹乏遇濃蹤陛味玫鋸忙府署量撇雛澡洽骨傳漫壘賊臺契跺協(xié)也溺坷仍韭祝袒卞拽錘剮芍歸得無繃蛾憂南伴憫騷沈度鱉淵日勇迄嫩父鑲駕御寇肝擦瘟抑彰蠕靳旺唾右易