家長學校資料管理制度

家長學校資料管理制度 一資料管理人員負責學校家長委員會的資料全面管理。二收集、記錄、保管與家長委員會有關的各種文字資料。三要定期、不定期地收集家長們對學校教育的意見或建議，整理后交學校領導參考。四對家長學校委員會有關資料進行分類、整理，逐一裝入檔案。五完成學校家長委員會安排的其它任務。六參與學校家長活動的計劃與召集，實行“學籍卡、學員成績冊”的管理方法。中心小學家長學校工作會議制度1 家長學校委員成員按規(guī)定時間到會。2 開會時每個成員都要積極發(fā)言。3 發(fā)言時要圍繞家長黨校規(guī)定的內(nèi)容各自發(fā)表意見。4 每個成員要把各自平時了解的情況在委員會議上提出，征求集體的意見。5 在家長委員會議上，每個成員的發(fā)言都要以大局為重，不能出自私心。6 每次家長委員會會議都要解決一些實際問題，以便家長學校辦得更好，使家長教育工作不斷深入發(fā)展。家長學校學員測評制度1家長學校學員每次參加培訓后有作業(yè)。2學員每期參加學習后，應如實做好試卷。3每學期期末對學員進行一次全面考查測試。4將家長學校的學員成績列為主辦學校年度考核項目。家長學校分管領導主 任：張忠玉（學校支部書記）副主任：李海燕（政教主任） 梁漢卿（副校長）家長學校分管領導主 任：羅冬香（學校支部書記副書記、校長）副主任：李海燕（政教主任） 梁漢卿（副校長）考勤制度 一所有參加學習的學員必須嚴格遵守學習的考勤制度。做到不遲到、不早退、按時參加學習。二對每次參加學習的主講教師及學員，嚴格覆行簽到制。三對參加學習的學員，學校每學期結束時進行一次評比，實行表彰制，鼓勵學員積極參加，對主講教師學校嚴格覆行考勤制度，對那些事業(yè)心不強、故意離開的教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校要通報批評，并且當年不得評為先進教師。學員考核制度 1每位學員要樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。2自學參加學校開辦的家長學校學習，主和學校、社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的穩(wěn)定性。3家庭教育重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女的社會公德習慣，增強子女的法律意識和社會責任感。4引導子女參加力所能及的家務勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習慣。5要舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進取，各方面為子女做榜樣。6保持家庭和睦，創(chuàng)建民主平等、和諧的關系，形成良好的家庭教育環(huán)境。7學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。8、愛護、關心、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權益，促進子女身心健康發(fā)展。9遵守家長學校學員守則，在各項活動中出勤率達到90以上，聽講認真，每次測試成績在85分以上。家長學校教師簽到冊班級授課內(nèi)容授課教師時間一、二年級三、四年級五、六年級【