校長聯(lián)絡(luò)員制度實施方案.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除萊州六中校長聯(lián)絡(luò)員制度實施方案（討論稿）一、 指導思想為了全方位落實“一崗雙責”制度，拓寬學校管理的信息溝通渠道，挖掘?qū)W生管理潛能，提高學生的綜合競爭力，推動學校與學生共同成長。決定在全校推行校長聯(lián)絡(luò)員制度，特制定本方案。二、 校長聯(lián)絡(luò)員任職條件及人員構(gòu)成（一） 任職條件1、 具備公正、客觀、實事求的工作品質(zhì)，責任感強，有團隊意識和集體榮譽感。2、 有較強的觀察分析能力，能較辯證、較全面的分析評價問題。3、 熱愛學校，尊敬老師，關(guān)心同學。4、 責任心強，有較強的主人翁意識，敢于承擔責任。5、 認真履行職責，正確行使權(quán)利，代表廣大同學的利益（二）聯(lián)絡(luò)員選擇對象學生會主席、團委會書記、學生會部長、班長、團支部書記及其他優(yōu)秀干部和學生。三、 校長聯(lián)絡(luò)員任職時間聯(lián)絡(luò)員任職期為一年，聯(lián)絡(luò)工作履職優(yōu)秀可連聘連任。四、校長聯(lián)絡(luò)員的權(quán)利和義務(wù)校長學生聯(lián)絡(luò)員要當好信息員、宣傳員、督查員和協(xié)作員，要支持學校領(lǐng)導工作，一心一意謀學校和學生的發(fā)展大事，以實際行動當好聯(lián)絡(luò)員。校長聯(lián)絡(luò)員享有如下權(quán)利和義務(wù)：1、了解學校各階段重點工作和相關(guān)規(guī)章制度；2、了解校長學生工作要求，宣傳學校辦學理念、辦學政策、辦學成績；3、發(fā)現(xiàn)關(guān)于學校教育、教學、生活和管理工作中的問題及亮點，向校長反映并進行建議；4、參加對學校職能部門的考評；5、列席事關(guān)學校發(fā)展的部分重大會議；6、參與組織校園文化建設(shè)并向校長反映有關(guān)要求7、定期通過校長信箱和信函與校長保持溝通聯(lián)絡(luò)，匯報工作、學習情況，反映熱點、焦點問題，提出合理化建議。五、校長聯(lián)絡(luò)員制度實施要求1、由政教處和團委根據(jù)校長要求，選拔校長學生聯(lián)絡(luò)員，經(jīng)批準后進行公示。2、學校向?qū)W生聯(lián)絡(luò)員發(fā)放聘書。3、每學期召開兩次校長學生聯(lián)絡(luò)員全體會議。4、定期匯總學生聯(lián)絡(luò)員的意見建議并迅速反饋到有關(guān)部門。5、學年末對優(yōu)秀校長聯(lián)絡(luò)員進行表彰。萊州市第六中學2010年12月6日附：1、校長學生聯(lián)絡(luò)員登記表；2、校長聯(lián)絡(luò)員工作單校長學生聯(lián)絡(luò)員登記表姓名性別班級學號職務(wù)家庭住址校長學生聯(lián)