人才聘用協(xié)議書.doc

人才聘用（兼職）協(xié)議書甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商，簽訂本合同，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 合同當(dāng)事人甲方： 沈陽(yáng)嘉諾企業(yè)管理咨詢有限公司 法定代表人： 陸繼峰 注冊(cè)地址（或）住所： 沈陽(yáng)市和平區(qū)和平北大街156號(hào)光大大廈1604 郵編： 110001 聯(lián)系人： 崔穎 聯(lián)系電話：方： 郵寄地址： 郵編： 聯(lián)系電話手機(jī)： 身份證號(hào)碼： 郵箱： 開戶銀行： 帳戶名稱： 銀行帳（卡）號(hào)： 第二條 聘用內(nèi)容因甲方發(fā)展需要，需聘用條款(一)中所列人才（請(qǐng)?jiān)谙旅婀催x相應(yīng)人才類型），經(jīng)過真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理審批手續(xù)，具體條款如下：（一）高級(jí)人才類型 中級(jí)工程師（專業(yè) 機(jī)電 中級(jí) ）（二）甲方聘用乙方的期限為 1 年，合同自簽訂之日算起。（三）合同期即為： 2016 年 月 日至2017年 月 日。 第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)（一）合同期間，乙方僅授權(quán)甲方使用乙方的證書和個(gè)人資料進(jìn)行甲方企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)、升級(jí)或年檢活動(dòng)。（具體掛證單位甲方如實(shí)告知乙方）。（二）合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式確認(rèn)的情況下，甲方不得利用乙方的證書和個(gè)人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標(biāo)活動(dòng)、工程施工、工程監(jiān)理和工程轉(zhuǎn)包活動(dòng)。未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式進(jìn)行確認(rèn)，甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書投標(biāo)、施工、監(jiān)理等活動(dòng)所造成的一切行政處罰、糾紛和訴訟均與乙方無關(guān)。乙方也不承擔(dān)與此相關(guān)的任何民事和刑事責(zé)任。（三）甲方應(yīng)妥善保管乙方的職稱證書及其他有關(guān)材料。在資質(zhì)申請(qǐng)通過后，甲方應(yīng)立即歸還乙方畢業(yè)證書原件。 第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)（一） 甲乙雙方簽定合同后，乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料（此材料必須真實(shí)合法有效），所需資料如下：1、 中級(jí)證書、 評(píng)審表、 學(xué)歷畢業(yè)證書（原件）2、 批文、身份證(掃描) 原件需要時(shí)候提供 3、 一寸照片 （二） 甲方在辦理審批或是資質(zhì)申報(bào)過程中，甲方如需乙方配合到其審批所在地建設(shè)主管部門驗(yàn)證信息，乙方由此產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等預(yù)先征得甲方同意后憑相關(guān)票據(jù)由甲方全部報(bào)銷。若是超過3天，每增加1天需按照300元/天進(jìn)行工資補(bǔ)償。（三） 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，甲方應(yīng)提前以書面或電子郵件等方式通知乙方，并為乙方報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。乙方需配合甲方及時(shí)無償?shù)奶峁┥矸葑C、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過、資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷等情況，乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。（四） 甲方在申請(qǐng)資質(zhì)期間，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，以便資質(zhì)順利申請(qǐng)成功。第五條 聘用工資及支付方式經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意 壹 年支付乙方 5000 元人民幣（大寫： 伍仟 圓整）聘用工資（稅后）。甲方收到乙方提供本合同第四條第（一）款中所列的相關(guān)材料電子檔，甲方確認(rèn)相關(guān)材料真實(shí)無誤后雙方簽好協(xié)議。建委審核通過后至次年前一天為起止時(shí)間，一次性付款。第六條 證書的保管完成審批后，乙方同意將 機(jī)電 中工證書交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。注：如乙方自身有需要，甲方應(yīng)及時(shí)配合退還給乙方工程師證書使用。第七條 解聘（一）在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方解除合同，如因此造成損失，由提出解除合同一方負(fù)責(zé)。如甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變更合同，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。（二）如雙方同意解除合同，甲方應(yīng)在 10 個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解聘證明等相關(guān)證明，并返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件。（三）在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方原因?qū)徟怀晒?；?）甲方有其它違約行為。（四）在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同： （1）乙方提供虛假證件； （2）乙方原因?qū)徟怀晒Γ?（3）乙方有其他違約行為。第八條 違約責(zé)任（一）因甲方原因發(fā)生乙方證件等相關(guān)材料丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：（1）職稱證丟失或損毀，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦。如耽誤乙方正常使用，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資（按照1000元/月計(jì)）直到證書發(fā)下來為止。（2）畢業(yè)證（原件）、評(píng)審表因甲方原因丟失或損毀，乙方配合甲方進(jìn)行補(bǔ)辦。如無法補(bǔ)辦,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣 10000.00元（一萬元整）。（3）因非甲方原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（4）如乙方不配合導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，且賠付甲方違約金人民幣 貳仟 元整。（5） 如甲方原因?qū)е潞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。第九條 其它事項(xiàng)本合同條款中貨幣幣種均為人民幣。本合同所指金額均為稅后金額。聘用期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，由雙方另行商議，格式可采用本合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在聘用期滿時(shí)，甲方將相關(guān)證明文件返還乙方后失效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲、乙雙方合同有爭(zhēng)議協(xié)商無果時(shí)，將由乙方所