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人才聘用(兼職)協(xié)議書甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商,簽訂本合同,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 合同當(dāng)事人甲方: 沈陽(yáng)嘉諾企業(yè)管理咨詢有限公司 法定代表人: 陸繼峰 注冊(cè)地址(或)住所: 沈陽(yáng)市和平區(qū)和平北大街156號(hào)光大大廈1604 郵編: 110001 聯(lián)系人: 崔穎 聯(lián)系電話:方: 郵寄地址: 郵編: 聯(lián)系電話手機(jī): 身份證號(hào)碼: 郵箱: 開戶銀行: 帳戶名稱: 銀行帳(卡)號(hào): 第二條 聘用內(nèi)容因甲方發(fā)展需要,需聘用條款(一)中所列人才(請(qǐng)?jiān)谙旅婀催x相應(yīng)人才類型),經(jīng)過真誠(chéng)友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理審批手續(xù),具體條款如下:(一)高級(jí)人才類型 中級(jí)工程師(專業(yè) 機(jī)電 中級(jí) )(二)甲方聘用乙方的期限為 1 年,合同自簽訂之日算起。(三)合同期即為: 2016 年 月 日至2017年 月 日。 第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)(一)合同期間,乙方僅授權(quán)甲方使用乙方的證書和個(gè)人資料進(jìn)行甲方企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)、升級(jí)或年檢活動(dòng)。(具體掛證單位甲方如實(shí)告知乙方)。(二)合同期間,除非甲乙雙方另有約定,在未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式確認(rèn)的情況下,甲方不得利用乙方的證書和個(gè)人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標(biāo)活動(dòng)、工程施工、工程監(jiān)理和工程轉(zhuǎn)包活動(dòng)。未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式進(jìn)行確認(rèn),甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書投標(biāo)、施工、監(jiān)理等活動(dòng)所造成的一切行政處罰、糾紛和訴訟均與乙方無關(guān)。乙方也不承擔(dān)與此相關(guān)的任何民事和刑事責(zé)任。(三)甲方應(yīng)妥善保管乙方的職稱證書及其他有關(guān)材料。在資質(zhì)申請(qǐng)通過后,甲方應(yīng)立即歸還乙方畢業(yè)證書原件。 第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)(一) 甲乙雙方簽定合同后,乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料(此材料必須真實(shí)合法有效),所需資料如下:1、 中級(jí)證書、 評(píng)審表、 學(xué)歷畢業(yè)證書(原件)2、 批文、身份證(掃描) 原件需要時(shí)候提供 3、 一寸照片 (二) 甲方在辦理審批或是資質(zhì)申報(bào)過程中,甲方如需乙方配合到其審批所在地建設(shè)主管部門驗(yàn)證信息,乙方由此產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等預(yù)先征得甲方同意后憑相關(guān)票據(jù)由甲方全部報(bào)銷。若是超過3天,每增加1天需按照300元/天進(jìn)行工資補(bǔ)償。(三) 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,甲方應(yīng)提前以書面或電子郵件等方式通知乙方,并為乙方報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。乙方需配合甲方及時(shí)無償?shù)奶峁┥矸葑C、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,造成甲方資質(zhì)年檢未通過、資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷等情況,乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。(四) 甲方在申請(qǐng)資質(zhì)期間,乙方應(yīng)積極配合甲方工作,以便資質(zhì)順利申請(qǐng)成功。第五條 聘用工資及支付方式經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意 壹 年支付乙方 5000 元人民幣(大寫: 伍仟 圓整)聘用工資(稅后)。甲方收到乙方提供本合同第四條第(一)款中所列的相關(guān)材料電子檔,甲方確認(rèn)相關(guān)材料真實(shí)無誤后雙方簽好協(xié)議。建委審核通過后至次年前一天為起止時(shí)間,一次性付款。第六條 證書的保管完成審批后,乙方同意將 機(jī)電 中工證書交由甲方管理,甲方應(yīng)妥善加以保管。注:如乙方自身有需要,甲方應(yīng)及時(shí)配合退還給乙方工程師證書使用。第七條 解聘(一)在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得單方解除合同,如因此造成損失,由提出解除合同一方負(fù)責(zé)。如甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變更合同,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,以便另一方做好工作安排。(二)如雙方同意解除合同,甲方應(yīng)在 10 個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解聘證明等相關(guān)證明,并返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件。(三)在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方原因?qū)徟怀晒?;?)甲方有其它違約行為。(四)在下列情況下,甲方有權(quán)提前解除合同: (1)乙方提供虛假證件; (2)乙方原因?qū)徟怀晒Γ?(3)乙方有其他違約行為。第八條 違約責(zé)任(一)因甲方原因發(fā)生乙方證件等相關(guān)材料丟失,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:(1)職稱證丟失或損毀,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦。如耽誤乙方正常使用,甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資(按照1000元/月計(jì))直到證書發(fā)下來為止。(2)畢業(yè)證(原件)、評(píng)審表因甲方原因丟失或損毀,乙方配合甲方進(jìn)行補(bǔ)辦。如無法補(bǔ)辦,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣 10000.00元(一萬元整)。(3)因非甲方原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。(4)如乙方不配合導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,且賠付甲方違約金人民幣 貳仟 元整。(5) 如甲方原因?qū)е潞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。第九條 其它事項(xiàng)本合同條款中貨幣幣種均為人民幣。本合同所指金額均為稅后金額。聘用期滿后,如雙方有意續(xù)簽合同,由雙方另行商議,格式可采用本合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,在聘用期滿時(shí),甲方將相關(guān)證明文件返還乙方后失效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲、乙雙方合同有爭(zhēng)議協(xié)商無果時(shí),將由乙方所
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