任職資格及面試維度——稅務(wù)專員.doc

職位名稱：稅務(wù)專員任職資格：教育背景:稅務(wù)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅收專題、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范；熟悉國際和國內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；熟練操作辦公軟件；良好的口頭及書面表達(dá)能力。態(tài) 度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？疾炀S度及方式：維度一、自我激勵(lì)和指導(dǎo)考察方式：提問1、 你原來所在的部門有多少人？部門分工如何？2、 你是如何安排個(gè)人日常工作的？3、 舉出在工作中自我激勵(lì)或激勵(lì)他人的事例。維度二、觀察判斷能力1、 你是如何初步判斷一個(gè)求職者的？2、 你覺得我們這次面試安排的有哪些不足呢？3、 你原來的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的？你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？ 維度三、溝通協(xié)調(diào) 1、同事間因你發(fā)生爭吵時(shí)，你會(huì)怎樣辦？ 2、當(dāng)你的工作和個(gè)人安排發(fā)生沖突時(shí)，你如何調(diào)整？ 3、你平時(shí)都參加那些社交活動(dòng)？維度四、團(tuán)隊(duì)意識(shí)1、 在聚會(huì)或社交活動(dòng)中，你一般都扮演什么角色？2、 你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)如何保持凝聚力？3、 你如何看待團(tuán)隊(duì)的合作與成員之間的個(gè)性化差異？維度五、應(yīng)變能力1、 你撰寫一份季度工作計(jì)劃報(bào)告，當(dāng)你完成后，送交上司審閱時(shí)，他很不滿意，但你計(jì)劃中的許多想法是征得他認(rèn)可的，遇到這種情況你該怎么辦？2、 你習(xí)慣與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處？ 3、 你有個(gè)朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時(shí)你如何向你的領(lǐng)