


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
此文檔收集于網(wǎng)絡,如有侵權,請聯(lián)系網(wǎng)站刪除天馬行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632模糊工作的定量考核績效薪資制度設計與應用1 建立指標考核體系經(jīng)濟類指標、工作、管理指標2 將考核指標按重要性不同劃分不同的權重分數(shù) 分數(shù)大小根據(jù)所考核崗位對該指標應分擔的責任大小而定。3 將各種指標的實際值與目標值進行比較,計算出目標完成率。4 目標完成率與權重分數(shù)相乘得到考核指標實得分。5 計算績效工資(風險收入):績效工資(風險收入)=核心考核指標 %(X%)%考核指標實得分/100 上式中:核心考核指標為企業(yè)經(jīng)營中的基本指標或關鍵指標,如利潤等;X%為掛鉤的提成比例; 考核指標實得分=考核指標權重分數(shù)%目標完成率;目標完成率=考核指標實際值/考核指標目標值。 表一:A公司總經(jīng)理績效考評表考核指標目標值權重分數(shù)實際完成值目標完成率實得分一、 經(jīng)濟指標80目標完成率=實際值/目標值實得分=權重分數(shù)%目標完成率1 凈資產(chǎn)收益率32 凈資產(chǎn)增長率23 凈利潤704 銷售收入5二、 工作及管理水平指標201市場區(qū)域擴張32市場占有率33新增網(wǎng)點數(shù)34呆死帳率45資金周轉率46顧客投訴率3合計100%總經(jīng)理年薪=基薪+風險收入(績效薪資)= 基薪+凈利潤 % 6% %考評指標實得分+100 表二:A公司財務部長績效考評表 考核指標目標值權重分數(shù)實際完成值目標完成率實得分一、 經(jīng)濟指標65目標完成率=實際值/目標值實得分=權重分數(shù)%目標完成率1 年資金周轉天數(shù)252 資產(chǎn)收益率253 成本費用率15二、 工作指標351資產(chǎn)報表真實率152損益表真實率103臨時性工作完成率10合計100%財務部長月薪=基薪+風險收入(績效薪資)=基薪+公司當月銷售收入% 0.5% %績效考評指標實得分+100 表一:A公司行政人事部長績效考評表 考核指標考核指標目標值權重分數(shù)實際完成值目標完成率實得分一、 經(jīng)濟指標80目標完成率=實際值/目標值實得分=權重分數(shù)%目標完成率1 人均銷售收入302 人均創(chuàng)利潤303 員工績效考核率20二、 工作指標201 治安保障及財產(chǎn)安全是否做到152檔案管理是否達標103打印工作及時率10合計100%行政人事部長的月薪=基
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二年級數(shù)學家長參與計劃
- 外語口語教學情景創(chuàng)設心得體會
- 慢病管理健康管理路徑與流程他
- 河北省張家口市宣化區(qū)2024-2025學年八年級下學期4月期中考試數(shù)學試卷(人教版)(含解析)
- 播音主持興趣小組文化傳播活動計劃
- 2025年醫(yī)院感染監(jiān)測計劃方案
- 未來版六年級下冊健康成長學習興趣計劃
- 部編版一年級下冊語文課本分析計劃
- 企業(yè)火災應急處置措施
- 新人教版小學數(shù)學一年級下冊教師培訓計劃
- 《中國古代小說研究》課程教學大綱
- 會計師事務所員工績效考評新版制度
- Q∕SY 01009-2016 油氣藏型儲氣庫注采井鉆完井驗收規(guī)范
- 市場主體遷移申請書
- 氣釘槍安全培訓教材PPT學習教案
- 小學數(shù)學圖形與幾何知識點歸納匯總
- 大學生親社會行為量表(前測)問卷正式版
- 藥品管理學概論(藥品管理學)
- JC∕T 1083-2008 水泥與減水劑相容性試驗方法
- 二氧化碳氣體保護焊.ppt
- 深圳市裝配式建筑住宅項目建筑面積獎勵實施細則
評論
0/150
提交評論