軟件項目交付清單(1).doc

軟件項目交付清單軟件項目名稱：北方人才港人力資源網(wǎng)站版本：1.0開發(fā)單位：天津市潤嘉合強科技發(fā)展有限公司驗收項目驗收標(biāo)準(zhǔn)完成度驗收情況驗收測試功能1網(wǎng)站首頁會員登錄職位搜索推薦企業(yè)(文字)推薦企業(yè)(LOGO)近期招聘會信息新增簡歷最新職位最新院校板塊2個人服務(wù)管理中心：主要為個人會員提供賬號信息、服務(wù)申請（高級人才和自薦人才）等操作功能找工作：個人會員可以使用網(wǎng)站提供的快速搜索、分類搜索、高級搜索、搜索器和職位訂閱等操作功能來搜索和訂閱職位投簡歷：個人會員可以在該模塊內(nèi)創(chuàng)建簡歷，同時可根據(jù)自己求職需要設(shè)置簡歷各項屬性，如簡歷模板、公開設(shè)置等同時可以查看企業(yè)發(fā)送來的面試邀請信息急聘專區(qū)：顯示最新企業(yè)緊急招聘職位信息兼職信息：顯示企業(yè)發(fā)布的最新兼職招聘信息，對需要兼職工作的求職者很實用職場資訊：網(wǎng)站管理員發(fā)布的關(guān)于簡歷指導(dǎo)、面試技巧等個人感興趣的話題和文章3企業(yè)服務(wù)招聘中心：招聘中心是企業(yè)服務(wù)的核心部分，在該模塊企業(yè)可以維護企業(yè)信息（包括企業(yè)基本信息、企業(yè)簡介、網(wǎng)站鏈接等）和帳號信息、發(fā)布和管理職位、邀請求職者面試等操作簡歷搜索：系統(tǒng)為企業(yè)提供快速搜索、分類搜索、高級搜索、搜索器和簡歷訂閱等多項搜索服務(wù)，企業(yè)會員可根據(jù)自己需要來搜索所需人才簡歷兼職信息：顯示由個人會員發(fā)布的兼職方面求職信息HR社區(qū)：網(wǎng)站管理員發(fā)布的有關(guān)人力管理、招聘選拔等企業(yè)HR經(jīng)理感興趣的文章4獵頭服務(wù)獵頭服務(wù)：主要對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和收費標(biāo)準(zhǔn)進行介紹，同時提供企業(yè)在線申請操作功能獵聘職位：顯示最新有效的高級獵頭職位，持高級人才簡歷的會員可以在線投遞簡歷申請職位功能高級人才：顯示最新的高級人才簡歷獵頭資訊：網(wǎng)站管理員發(fā)布的高端求職、職場心得等方面話題和文章5校園招聘管理中心：在管理中心院校會員可維護信息、發(fā)布畢業(yè)生簡歷、校園活動等信息職位搜索：顯示最新校園招聘職位和校園招聘職位搜索表單，畢業(yè)生可在這里搜索所需要的職位信息學(xué)子簡歷：顯示最新畢業(yè)生簡歷和搜索表單，企業(yè)會員可在這里搜索所需的應(yīng)屆畢業(yè)生校園活動：顯示院校會員發(fā)布的最新校園就業(yè)活動信息就業(yè)指導(dǎo)：網(wǎng)站管理員發(fā)布的簡歷設(shè)計、面試須知等初入職場的畢業(yè)生感興趣的話題和文章6其他內(nèi)容求職面試技巧招聘技巧職場資訊人事文檔7在線培訓(xùn)子模塊培訓(xùn)模塊 該功能模塊主要包含：個人用戶（用戶ID為平臺統(tǒng)一注冊ID），企業(yè)用戶（用戶ID為平臺統(tǒng)一注冊ID）、企業(yè)用戶中包含：培訓(xùn)管理員、考試管理員、分機構(gòu)管理員、學(xué)員和企業(yè)用戶系統(tǒng)管理員等類型的用戶的基本信息的導(dǎo)入和管理。主要包含用戶信息的添加、修改和刪除。以及對管理員權(quán)限的管理，用戶登錄名為唯一。在線學(xué)習(xí) 對在線培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班的的管理，為學(xué)員發(fā)布培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，制作培訓(xùn)課程，安排培訓(xùn)課程，監(jiān)控培訓(xùn)過程，統(tǒng)計分析培訓(xùn)結(jié)果。在線考試 包括題型管理、題庫分類、題庫授權(quán)和題目管理等。包括試卷的發(fā)布、考試的組織和過程控制、考試報名審核流程、前臺學(xué)員考試和考試成績統(tǒng)計分析?？荚嚦煽?對每個發(fā)布的考試，相關(guān)的負(fù)責(zé)人都能看到參與人員的考試情況，包括具體成績查詢，按機構(gòu)和部門的統(tǒng)計（均分、各分?jǐn)?shù)區(qū)間人數(shù)、最高、最低等）。所有報表以excel文件形式提供。查詢各場考試人數(shù)，缺考人數(shù)，補考人數(shù)等。成績統(tǒng)計；統(tǒng)計學(xué)員各類成績：統(tǒng)計考試的平均分和不及格人數(shù)，查看考試的人員排行榜和機關(guān)/部門排行榜。問卷調(diào)查 企業(yè)管理員發(fā)布問卷調(diào)查，學(xué)員參閱調(diào)查答卷，管理員對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析課程編輯 課件形式可支持PPT、Word、語音、視頻可插入課堂練習(xí)題等，上傳后自動生成純HTML的網(wǎng)頁課件，且操作極為簡單（此功能由平臺管理員完成）8在線測評系統(tǒng)參考公司現(xiàn)有模塊平移開發(fā)(參考原測評合同相關(guān)功能模塊)功能9管理首頁賬號信息查看個人的身份（普通人才、高級人才）資料提示提示個人賬戶的基本資料是否填寫完整高級會員免費申請成為高級人才（需通過管理員進行審核操作）用戶反饋用Email的方式進行網(wǎng)站的各種信息資料投遞10退出后臺退出個人登錄狀態(tài)11修改基本資料基本資料：可修改個人的姓名、年齡、身份證、戶籍、專業(yè)、學(xué)歷、第二語言、教育經(jīng)歷、個人評價、工作經(jīng)驗、工作年齡、個人能力與專長聯(lián)系方式：可修改通信詳細(xì)地址、郵編、座機、手機、QQ號碼、電子郵箱地址更改密碼：修改個人登陸的密碼12簡歷預(yù)覽填寫完整了個人的基本資料、聯(lián)系方式、求職意向后，即可進行簡歷的預(yù)覽13添加求職意向工作類型全職、兼職、臨工、合同工四種狀態(tài)；工作地點希望求職工作的地方（管理員可后臺自定義）工作崗位希望求職工作的崗位（管理員可后臺自定義）待遇希望工作的月薪要求其他要求及自薦書都是針對需要應(yīng)聘的工作的要求14求職意向管理推薦意向/意向?qū)徍酥惺欠裥枰扑]該意向到主頁的推薦簡歷區(qū)中（免費申請，需后臺管理員審核）刷新讓簡歷在最新求職區(qū)中排名靠前求職中/求職意向已停止定義求職信息的狀態(tài)如找到該工作后，可停止求職意向，防止企業(yè)和獵頭重復(fù)打擾個人【備注】求職職位和地區(qū)不可修改是為了防止求職者日后應(yīng)聘時，求職者臨時改變主意,或修改信息后,導(dǎo)致信息真實性偏差故發(fā)布的職位及地區(qū)不可修改修改修改求職意向（工作地點和職位不準(zhǔn)修改）刪除刪除該求職意向15收到的企業(yè)邀請企業(yè)對該個人的求職簡歷發(fā)布招聘意向后，個人后臺可在此處進行查看和管理。16發(fā)出的求職管理個人在查看企業(yè)的招聘意向時，發(fā)出的應(yīng)聘職位意向。可在此查看和管理17收藏夾管理個人在查看企業(yè)的招聘意向時，收藏的應(yīng)聘職位意向。可在此查看和管理。收藏不等于發(fā)出求職動作。18職位搜索通過對工作類型、工作地點、學(xué)歷、性別、薪水、及發(fā)布的時間進行搜索感興趣的、想了解的企業(yè)發(fā)布的職位信息。19信息統(tǒng)計賬號信息：這里可查看該企業(yè)的總體身份特征，服務(wù)到期時間，企業(yè)權(quán)限，刷新企業(yè)排名；20統(tǒng)計信息：可查看訪問統(tǒng)計、可用資金（點數(shù)）、發(fā)出的面試通知（發(fā)出的招聘意向數(shù)量）、已收到的職位數(shù)（職位管理）、人才庫總數(shù)（收藏夾）、收到的求職信（收到的應(yīng)聘意向）；企業(yè)圖片及身份修改：企業(yè)上傳的Logo圖片、申請推薦（免費申請，管理員進行審核方可通過）、申請圖招（免費申請，管理員進行審核方可通過）；會員類型：區(qū)別收費會員及免費會員，收費會員可進行包月、包季、包年及以上的自主服務(wù)，收費轉(zhuǎn)換身份。21退出登錄退出企業(yè)登錄狀態(tài)。22修改基本資料基本信息：企業(yè)單位名稱填寫后，會在主頁招聘的地方顯示出來；英文名稱營業(yè)執(zhí)照管理員可對其審核，防止非法企業(yè)注冊；單位性質(zhì)所屬行業(yè)會直接影響到搜索時的結(jié)果；所在地圖會直接影響到搜索時的結(jié)果；注冊資金單位照片即單位的Logo圖標(biāo)，上傳圖片后，方可進行圖招的申請；員工總數(shù)；成立日期；單位簡介對單位成立、業(yè)務(wù)進行文字性的介紹；單位聯(lián)系方式以下信息將以登陸顯示的方式顯示在企業(yè)的介紹頁面；聯(lián)系部門名稱如人力部、事業(yè)部；聯(lián)系人如xx經(jīng)理、xx總監(jiān)等；聯(lián)系人職務(wù)：聯(lián)系電話聯(lián)系人的聯(lián)系電話。QQ號碼聯(lián)系人的QQ聯(lián)系號碼。電子郵箱企業(yè)的、聯(lián)系人的郵箱均可。傳真號碼傳真號碼。單位聯(lián)系地址單位的具體方位，如xx市xx路xx街道xx門號單位網(wǎng)站地址該單位的官方網(wǎng)站地址。上傳視頻簡介：以視頻的動態(tài)方式來表達(dá)企業(yè)的業(yè)務(wù)、場地、歷史等信息。營業(yè)執(zhí)照：上傳營業(yè)執(zhí)照圖片及執(zhí)照號碼，填寫好后，將顯示在基本資料里的營業(yè)執(zhí)照文本框內(nèi)。更改密碼：修改企業(yè)登錄的密碼。發(fā)布招聘：發(fā)布該企業(yè)所需要的職位、招聘該職位的天數(shù)、專業(yè)要求、月薪及應(yīng)聘人的具體要求及待遇、年齡、性別等信息。管理招聘：修改對發(fā)布的職位進行修改（招聘職位和地區(qū)不可修改）；刷新對該職位進行刷新，已達(dá)到排名靠前的目的；暫停/重發(fā)對該企業(yè)進行暫停和重發(fā)的狀態(tài)；申請緊急申請該職位招聘為緊急狀態(tài)，通過審核后，將顯示在首頁的緊急招聘專區(qū)；刪除刪除該職位招聘（招聘職位和地區(qū)不可修改，如想修改，只有刪除，然后重新發(fā)布）；【備注】招聘職位和地區(qū)不可修改是為了防止求職者日后應(yīng)聘時，企業(yè)、用人單位臨時改變主意，或修改信息后，進行賴皮，欺負(fù)求職者。故發(fā)布的職位及地區(qū)不可修改。收到的應(yīng)聘意向：求職者應(yīng)聘該職位時，即在此處進行查看。發(fā)出的招聘意向：企業(yè)相中了某個應(yīng)聘者后，進行的招聘意向管理。人才搜索：搜索相關(guān)的、有興趣的人才。收藏夾管理：收藏相中的人才信息。（收藏不是發(fā)送招聘意向）；財務(wù)明細(xì)：從注冊開始，就對點數(shù)的各種消費、充值進行詳細(xì)的統(tǒng)計。讓企業(yè)明白消費。充值：收費會員如點數(shù)不夠用時，在線進行充值點數(shù)。管理員手動充值模式。23主辦單位信息管理主辦單位介紹，政策法規(guī)及單位動態(tài)信息的添加、修改及刪除。24文章管理系統(tǒng)添加文章：所屬欄目：將添加的文章歸屬到相應(yīng)的文章分類里。所屬地區(qū)：文章不但會在主頁顯示，還會在相應(yīng)的子地區(qū)頁面里顯示，選擇所有地區(qū)及主頁和子頁都顯示文章內(nèi)容。文章標(biāo)題：文章的標(biāo)題。文章作者：文章的發(fā)布人或原作者。來源：文章原創(chuàng)或來自網(wǎng)絡(luò)。發(fā)布時間：發(fā)布時間。文章內(nèi)容：填寫文章的主要內(nèi)容地區(qū)。欄目名稱：新聞的分類名稱。將會運用到添加新聞的所屬欄目里。欄目列表：添加的新聞的欄目樹形目錄。操作說明：添加 在欄目內(nèi)輸入內(nèi)容，點擊添加即可，如果選擇了欄目列表內(nèi)的分類，然后輸入欄目內(nèi)容，即生成該欄目下的子欄目。修改 選擇列表內(nèi)容，輸入名稱，點擊修改即可。刪除 尊則列表內(nèi)容，點擊刪除即可。添加公告：欄目同等“添加文章”，所屬欄目不可修改，為首頁公告顯示內(nèi)容。文章管理：對現(xiàn)有網(wǎng)站內(nèi)的所有文章進行管理。操作說明：修改 對文章各項數(shù)據(jù)進行修改。刪除 刪除相應(yīng)文章內(nèi)容。置頂/取消置頂 將文章排列在靠前位置。未滾動/已滾動 將文章放在主頁和子頁的滾動欄目內(nèi)。添加投票：投票名稱：投票選項的名稱。投票內(nèi)容：一行即為一個投票選項。如果是修改的話，請不要刪除投票項和“,”，否則容易導(dǎo)致程序錯誤。管理投票：對現(xiàn)有的投票選項進行管理。25用戶管理個人用戶管理：修改資料 修改個人注冊資料。修改密碼 修改個人注冊密碼。普通用戶/推薦用戶 設(shè)置用戶是否推薦。用戶求職管理：修改 防止用戶發(fā)布非法信息，或修改用戶的求職信息。企業(yè)用戶管理：通過圖招/未通過圖招 是否讓企業(yè)顯示在首頁的圖片招聘欄目內(nèi)。普通/知企 是否推薦企業(yè)，并放置在首頁推薦欄目內(nèi)。通過/未通過 只有通過的企業(yè)才能顯示在頁面上，否則其他操作都沒用。企業(yè)招聘管理：修改 防止企業(yè)發(fā)布非法信息，或修改企業(yè)的招聘信息。26管理員管理服務(wù)器環(huán)境資料：關(guān)于網(wǎng)站的配置環(huán)境、IP地址、端口、操作系統(tǒng)；以及當(dāng)前查看者的操作系統(tǒng)配置信息。系統(tǒng)名稱定義網(wǎng)站的title標(biāo)題。網(wǎng)站地址定義網(wǎng)站的URL地址連接。網(wǎng)站郵件定義網(wǎng)站的Email聯(lián)系方式。系統(tǒng)描述用于描述網(wǎng)站description的內(nèi)容。系統(tǒng)關(guān)鍵字用于描述網(wǎng)站keyword的內(nèi)容。企業(yè)注冊通過審核定義注冊的企業(yè)默認(rèn)是否通過審核狀態(tài)。自動充值定義企業(yè)注冊時，是否自動進行默認(rèn)充值數(shù)。企業(yè)發(fā)布是否扣點定義企業(yè)發(fā)布招聘系統(tǒng)時，是否扣除相應(yīng)的點數(shù)。企業(yè)查看個人簡歷是否扣點定義企業(yè)查看個人簡歷信息時，是否扣除相應(yīng)的點數(shù)。自動扣除企業(yè)查看個人簡歷是，每條簡歷扣除的點數(shù)定義。系統(tǒng)安全登錄加密框管理員在登錄后臺時，對登錄信息進行的加密設(shè)定，更加確保網(wǎng)站管理員登陸時的安全性。網(wǎng)站整體CSS風(fēng)格藍(lán)色版本、橙色版本兩種。主頁新聞顯示列表定義主頁的站內(nèi)公告的文章顯示條數(shù)。主頁企業(yè)圖文招聘定義主頁的圖片企業(yè)招聘顯示數(shù)量。主頁知名企業(yè)招聘定義主頁的知名企業(yè)招聘顯示數(shù)量。主頁普通企業(yè)招聘定義主頁的普通企業(yè)招聘顯示數(shù)量。主頁推薦簡歷列表定義主頁的個人推薦的簡歷的顯示數(shù)量。主頁自薦人才列表定義主頁的高級人才簡歷顯示數(shù)量。主頁最新求職列表定義主頁的最新（普通）求職者的數(shù)量。主頁緊急職位列表定義主頁的企業(yè)發(fā)布的緊急招聘數(shù)量。管理職位分類：欄目名稱定義職位的名稱。排序字段值對職位的排序進行設(shè)置，數(shù)字越大，排名越前。所屬分類職位的列表總覽及分類。管理行業(yè)分類：管理地區(qū)分類：欄目名稱定義地區(qū)的名稱。排序字段值對地區(qū)的排序進行設(shè)置，數(shù)字越大，排名越前。所屬分類地區(qū)的列表總覽及分類。管理注冊協(xié)議：對個人、企業(yè)在注冊時的提示協(xié)議進行文字管理。添加投票：投票名稱投票的標(biāo)題。投票內(nèi)容投票的內(nèi)容項目。其格式為：投票數(shù),投票內(nèi)容（回車）投票數(shù),投票內(nèi)容（回車）投票數(shù),投票內(nèi)容（回車）【備注】投票數(shù)后跟英文符號的逗號“, ”回車前的內(nèi)容即表示一個投票項。管理投票：可對投票項進行修改、刪除管理。關(guān)于我們：網(wǎng)站底部鏈接里的“關(guān)于我們”說明。網(wǎng)站聲明：網(wǎng)站底部鏈接里的“網(wǎng)站聲明”說明。服務(wù)中心：網(wǎng)站底部鏈接里的“服務(wù)中心”說明。可以填寫一些網(wǎng)站的聯(lián)系方式。網(wǎng)站地圖：網(wǎng)站底部鏈接里的“網(wǎng)站地圖”說明?？梢蕴顚懢W(wǎng)站的各種鏈接。聯(lián)系我們：網(wǎng)站底部鏈接里的“關(guān)于我們”說明。可以填寫一些聯(lián)系方式。站點地圖：Xml站點地圖生成生成xml形式的站點地圖，對百度和谷歌前期收錄新站有極大的排名幫助。27布局策劃可根據(jù)需要進行布局策劃性能1頁面響應(yīng)時間（從用戶點擊菜單或查詢按鍵至全部數(shù)據(jù)顯示結(jié)束）小于3秒。（1）該標(biāo)準(zhǔn)適用于全部頁面（2）該標(biāo)準(zhǔn)適用于3年內(nèi)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)量（3）該標(biāo)準(zhǔn)適用于全國數(shù)據(jù)量設(shè)計文檔需求規(guī)格說明書1按照文檔模版目錄結(jié)構(gòu)編寫；2至少包含內(nèi)容：（1）模塊功能描述（2）數(shù)據(jù)詞典（3）界面設(shè)計（4）軟硬件接口描述3符合需求；4語言和圖形表述準(zhǔn)確。概要設(shè)計說明書1按照文檔模版目錄結(jié)構(gòu)編寫；2至少包含內(nèi)容：（1）邏輯結(jié)構(gòu)圖（2）系統(tǒng)關(guān)鍵流程泳道圖（3）類和接口設(shè)計和功能描述（4）類與功能模塊對應(yīng)關(guān)系（5）數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)（6）系統(tǒng)接口3邏輯結(jié)構(gòu)和接口無性能缺陷；4包層次結(jié)構(gòu)清晰；5語言和圖形表述準(zhǔn)確。詳細(xì)設(shè)計說明書1至少包含內(nèi)容：（1）函數(shù)體定義、功能、參數(shù)和返回