xxxx年職教攻堅(jiān)工作總結(jié).doc

xxxx年職教攻堅(jiān)工作總結(jié) XXX人力資源和社會(huì)保障局xx年xx年職教攻堅(jiān)工作總結(jié)在近年來(lái)的職教攻堅(jiān)工作中，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委、縣人民政府以及縣職教攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，以服務(wù)為主線，以就業(yè)為導(dǎo)向，穩(wěn)妥開(kāi)展事業(yè)單位人事制度改革，積極開(kāi)展“就業(yè)再就業(yè)”培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)3年攻堅(jiān)戰(zhàn)略,為加快建設(shè)和諧富裕新XXX提供各類技能人才支撐和高素質(zhì)勞動(dòng)者保障。 現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下 一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視,積極推進(jìn)職教攻堅(jiān)工作為更加深入、扎實(shí)、有效地開(kāi)展職業(yè)教育攻堅(jiān)工作,我局成立了職教攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,股室負(fù)責(zé)人具體抓,形成了層層抓落實(shí)的工作局面,并結(jié)合單位實(shí)際,制定了職教攻堅(jiān)計(jì)劃和工作方案,明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn),真正做到了目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到人、狠抓落實(shí),為職教攻堅(jiān)工作提供了有力的組織保障. 二、穩(wěn)妥開(kāi)展事業(yè)單位人事制度改革，全力支持教育事業(yè)發(fā)展工作一是進(jìn)一步完善配套措施，全面推進(jìn)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度改革。 加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合，圍繞事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要，認(rèn)真做好事業(yè)單位人才招聘計(jì)劃工作。 在工作中能嚴(yán)-1-格按照有關(guān)政策，嚴(yán)格按程序辦事，同時(shí)加大工作力度，提高效率，盡職盡責(zé)做好服務(wù)工作，滿足基層單位招聘人才的需要，并重點(diǎn)解決農(nóng)村中小學(xué)代課教師入編問(wèn)題。 xx年以來(lái)，通過(guò)到高校招聘和召開(kāi)師范類畢業(yè)生專題招聘會(huì)，共組織了15次公開(kāi)招聘會(huì)，招錄人員295人，其中，直接簽約高校畢業(yè)生71人，充實(shí)到教師隊(duì)伍中的有58人；新增人事代理362人，托管畢業(yè)生檔案938人；為522名大中專畢業(yè)生進(jìn)行求職登記，其中，本科158人，大專336人，中專28人，推薦就業(yè)102人。 二是抓好專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，做好教師職稱評(píng)聘工作。 加強(qiáng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)和管理服務(wù)，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真做好職稱評(píng)聘工作。 xx年以來(lái)，共審核、推薦申報(bào)評(píng)審各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格871人，為1208名專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)。 同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，有效提高了專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的積極性和自覺(jué)性，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育的開(kāi)展。 三、認(rèn)真組織實(shí)施“就業(yè)再就業(yè)”培訓(xùn)計(jì)劃，全面完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和庫(kù)區(qū)移民農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和庫(kù)區(qū)移民培訓(xùn)為重點(diǎn)，通過(guò)引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)操作、電工、汽修、摩修、焊工等專業(yè)培訓(xùn)課程，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 xx年以來(lái)，-2-農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)累計(jì)14800人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)9138人，水庫(kù)移民培訓(xùn)2402人，被征地農(nóng)民培訓(xùn)601人，農(nóng)村青年技能培訓(xùn)232人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)開(kāi)班15次，培訓(xùn)1080人。 雖然，近年來(lái)我局在職教攻堅(jiān)工作做了一些工作，取得了一定成效，但離上級(jí)黨委、政府以及人民群眾的要求，還有一定差距，還存在一些問(wèn)題，如我縣的職教師資隊(duì)伍建設(shè)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作還需要進(jìn)一步提高，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和庫(kù)區(qū)移民培訓(xùn)的工作力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)等。 針對(duì)這些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將認(rèn)真研究并加以解決，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。 一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立了一支具有良好政治素質(zhì)，專、兼職相結(jié)合，理論和實(shí)習(xí)教師一專多能的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。 采取計(jì)劃分配，進(jìn)修培訓(xùn)，招聘等方法加強(qiáng)師資力量，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。 二是完善在職培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)。 認(rèn)真落實(shí)中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，配合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全和完善企業(yè)在職職工培訓(xùn)制度，把企業(yè)職工培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)，按照國(guó)家規(guī)定使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)、考核，做到培訓(xùn)、考核、使用、待遇相結(jié)合。 -3-三是積極開(kāi)展職業(yè)教師職稱評(píng)定。 鼓勵(lì)、支持一線教師從事職教教學(xué)工作，逐步完善教師職務(wù)聘任制度，加強(qiáng)教師聘任后的管理和考核。 通過(guò)創(chuàng)造良好的環(huán)境、氛圍和條件，努力做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人，留住優(yōu)秀教師，吸引更多優(yōu)秀人才。 四是創(chuàng)新思路，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的工作力度。 建立以轉(zhuǎn)移就業(yè)為市