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文檔簡介
水務局基層組織建設年晉位升級總結XX年是中央確定的基層組織建設年,這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設的重要機遇,對提高基層黨建水平具有重要意義。XX縣水務局認真按照各級黨委的要求和部署,突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,在重點、亮點、結合點上狠下功夫,全面推進基層黨組織晉位升級。一、深入分析找原因,對標定位明方向。我局基層黨組織認真分析和研究“三評一公開”民主分類定級情況。在上級黨委及局黨組高度重視,加強督促指導、嚴格程序、認真對待,按照正規(guī)程序重在剖析問題、認真查找原因,經(jīng)過梳理查找1個突出問題,即近兩年來領導班子個別成員有重大違紀行為,分類定級為“較差”。根據(jù)突出問題及時制定整改措施及晉位升級方案,集中解決突出問題,著力提升整改,達到晉位升級目標。嚴格按照“一個黨組織一本臺帳”的要求,逐個建立會議記錄、文檔表格、圖片等臺帳,加強對我局基層黨組織整改提高的動態(tài)管理。二、突出重點,激發(fā)黨員隊伍活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、跨越發(fā)展先鋒行動、“四群”教育活動為抓手,開展形式多樣的活動,有效激發(fā)黨員隊伍活力。建立黨員信息庫,深化無職黨員設崗定責,將黨員學習、服務承諾等情況作為年終評議重要依據(jù),推動黨員隊伍整體創(chuàng)先爭優(yōu)。在繼承和發(fā)揚好的經(jīng)驗做法的基礎上,根據(jù)不同類型黨員特點,有針對性地制定活動目標,創(chuàng)新活動載體,結合水利工作實際黨員亮承諾,黨組織對照“五個好”標準和“一個好的組織必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,提出整改提高、晉位升級的具體措施,報上一級黨組織審核把關后,向黨員群眾進行專項實事承諾。繼續(xù)深入扎實地開展好各種富有成效的黨建活動,引導廣大黨員更好地服務群眾、服務基層、服務發(fā)展。三、加強機關黨風廉政建設,整改落實促提高。落實基層黨組織以貫徹落實“書記抓,抓書記”責任制,下派到局黨黨支部的第一書記為我局黨組書記劉興才同志,縣直工委副書記石小玲為指導員,以整改任務為重點,扎實做好整改提高工作。針對我局近兩年領導班子個別成員違紀行為,大力加強領導班子和隊伍建設,在夯實水務工作科學發(fā)展的基層黨組織基礎上有新突破。一是局領導班子自身建設要做到“四個切實加強”。切實加強班子思想政治建設,努力完善黨組理論學習制度,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;切實加強班子能力建設,切實增強科學決策、民主決策、依法決策的能力;切實加強班子作風建設,強化團結協(xié)作意識,牢固樹立求真務實、勤奮高效的工作作風,增強班子的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;切實加強班子廉政建設,班子成員以身作則、率先垂范,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立清正廉潔的良好形象。二是局機關干部隊伍建設要做到“四個高度重視”。高度重視局機關黨員干部隊伍建設,逐步改善局機關干部隊伍年齡結構,提高整體素質,加大對年輕干部的培養(yǎng)和使用力度,高度重視局機關作風建設,按照“為民、務實、效率、廉潔”的總體要求,開展“三對照、三檢查”:即對照本年工作計劃,檢查抓落實的績效;對照工作部署,檢查抓落實的措施;對照上級要求和人民群眾期待,檢查抓落實的行動;高度重視局機關規(guī)范化管理,進一步建立健全局機關各項管理規(guī)章制度,并狠抓制度落實,實現(xiàn)工作方式由臨時性向制度性、常規(guī)性轉變,促進水利工程建設工作走上規(guī)范化、統(tǒng)籌化發(fā)展軌道;重視關心干部職工的身心健康, 4月20日召開1次黨風廉政警示專題教育活動,縣紀委副書記周銘,縣檢察院預防辦主任李建偉到會指導。局機關開展形式多樣的文體活動,不斷豐富干部職工的精神文化生活,提高他們的工作積極性。三是加強勤政廉政建設弘揚新風正氣。全局領導干部職工嚴格執(zhí)行中央、省、市和縣委關于廉潔自律的各項規(guī)定,模范遵守廉政準則、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,樹立高尚情操;要嚴格按關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,認真落實“一崗雙責”要求,注重從源頭上治理腐敗問題。堅持教育、制度、監(jiān)督并重,切實加強對干部在水利工程建設日常管理和監(jiān)督,把廉潔勤政理念滲透到黨員干部日常工作和生活中,不斷強化對權力運行的監(jiān)督制約,進一步規(guī)范水利行業(yè)服務。今年農(nóng)田水利工程、小型病險水庫除險加固、羅灣小流域坡耕地治理工程、銅鑼壩水庫工程是全局的重點工程,我們制定了安全生產(chǎn)督辦制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全隱患整改制度等。年初進行了太平節(jié)水灌溉示范項目工程招投標,嚴格公開招投標程序,執(zhí)行“雙合同”制度,從工程建設管理,工程建設質量到工程建設資金形成齊抓共管,層層落實了監(jiān)督責任制。上半年全面開展對中央水利工作會議及中央關于加快水利改革發(fā)展的決定、省委、省政府關于加快實施興水強滇戰(zhàn)略的決定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,促進水利建設、水源保障和水系生態(tài)快速推進,確保工程安全、資金安全、干部安全和建設安全。今年來,各個工程領域未出現(xiàn)質量安全問題,沒出現(xiàn)干部不廉潔的現(xiàn)象。四、打造水利建設服務亮點,發(fā)揮示范帶動作用。在基層建設年活動中,基礎服務設施建設上升成為保障民生、改善民生、落實民生的重要舉措,成為我水利部門提升為民服務水平的基本抓手。堅持政府主導、部門配合、社會參與、項目帶動,進一步動員和組織社會力量支持、參與水利事業(yè)的發(fā)展,努力打造一批亮點和品牌。一是黨員防汛抗洪救災先鋒行動。因今年7月以來的持續(xù)降雨影,發(fā)生7.22金沙江洪災,面對災情我局黨組織及時啟動防汛預案,狠抓防洪搶險措施開展干群手拉手防汛抗洪救災先鋒行動,實行24小時值班巡邏,及時發(fā)布并深入抗洪搶險一線。對臨江路的機關單位、企業(yè)、學校、賓館、酒店、商鋪、民居進行全面排查,將人員全部轉移到安全區(qū)域,轉移疏散群眾1550余人,轉移車輛50余張,共發(fā)放雨衣100余件,應急照明燈10盞,預備應急單衣800件,棉被1200床、帳篷300頂。在8.06特大暴雨洪澇災害中,全縣受災人口22300 人,房屋倒塌185戶352間,嚴重損壞388戶756間。面對8.06洪澇災害緊急轉移受災群眾310戶1085人。因洪災帶來全縣581處水利工程受損,直接經(jīng)濟損失約3565萬元。我局黨員領導干部及時到一線,查清汛情災情,組織技術人員第一時間進行搶修測算,編制初步設計報告,積極向上級匯報災情,積極爭取協(xié)調解決抗洪救災資金、物資。目前,各項工作順利進行。我局積極而為的工作態(tài)度,受到縣委政府及受災群眾的充分肯定和一致好評,為構建和諧XX營造了良好的氛圍。二是扎實推進水利基礎工程建設。突出業(yè)務工作在全縣水利建設中的核心地位,充分調動各部門的積極性,發(fā)揮局屬各部門在水利建設中的主體作用,促進水利建設與社會經(jīng)濟同步協(xié)調發(fā)展。一是大力抓好銅鑼壩水庫建設,累計完成投資17122萬元,上半年完成投資250萬元,本年完成管理房及室外工程基礎開挖。二是 “五小水利”工程目標任務計劃完成XX件,計劃投資200萬元,目前累計完成504件。完成投資427萬元。三是羅灣小流域坡耕地水土流失綜合治理試點工程,目前建設任務已全面完成,完成投資1245萬元。四是小型病險水庫除險加固工程已完成,獅子水庫完成投資共計240萬元,爛壩山水庫完成投資240萬元,文星水庫,完成投資共計90萬元。五是高效落實人大代表建議及政協(xié)委員黨代表提案工程,縣人大代表、黨代表及政協(xié)委員意見工程,決定辦理代表建議案47件,不辦理20件,目前已實施12件。六是實施農(nóng)村安全飲水工程。XX年我縣計劃解決農(nóng)村1.7531萬人的飲水不安全問題,項目建設規(guī)劃總投資為964.27萬元?,F(xiàn)上級僅下達了投資15.09萬元,解決300人飲水不安全任務,該300人的任務細化實施方案已上報待批。七是壯大特色產(chǎn)業(yè):太平鄉(xiāng)太平村節(jié)水灌溉項目。計劃投資132.02萬元,解決太平葡萄園灌溉面積為919畝,工程現(xiàn)已完成107.3萬元。五、建立長效機制,推進工作落實。在實際工作中不斷創(chuàng)新工作思路,建立健全工作機制,確保升級晉檔活動深入開展。一是建立機關公開民主管理機制。開展以黨務、政務、事務和財務為主要內(nèi)容的公開活動,不斷擴大基層民主,切實維護群眾根本利益,促進水利經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展。二是建立年度考核獎懲機制。局黨組將支部升級晉檔列入我局重點工作之一,納入年度局工作目標責任制考核,并作為全局年終水務工作評選先進及機關黨員評先進的重要依據(jù)。三是建立聯(lián)系幫扶機制。以實行包村領導聯(lián)系幫扶
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