水資源辦公室主任述職報告[范本]

水資源辦公室主任述職報告我是_年參加工作，_年走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，_年入黨，_年_月任_區(qū)水資源辦公室主任、黨支部書記。一年來，我自覺堅持黨的路線、方針、政策、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，鉆研業(yè)務(wù)，圓滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，使單位的兩個文明建設(shè)取得豐碩成果。04年被省廳評為“水資源管理先進(jìn)單位”、XXXX年“水政監(jiān)察先進(jìn)集體單位”的稱號。全年完成水資源費征繳額350萬元，比去年增長12.6%。以上取得的各種榮譽(yù)和成績，是與區(qū)委區(qū)政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的?，F(xiàn)將我一年來的主要工作匯報如下：一、科學(xué)管理水資源我辦是主管_區(qū)水資源工作的職能部門，對轄區(qū)內(nèi)遼河油田特油公司、供水公司、歡喜嶺采油廠、紅村機(jī)械廠、于樓等單位的用水情況進(jìn)行管理，面對這樣一個點多、面廣、線長、不集中的特點，管理難度較大，因此，我辦設(shè)立水土保持工作辦公室，節(jié)約用水辦公室、水政監(jiān)察大隊三個部門，為便于管理提供了有利的條件，必須做到一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓，切實負(fù)起責(zé)任來。把水資源管理工作當(dāng)作大事來抓，不能僅停留在口頭上，要落實到位。從而進(jìn)一步完善了水資源統(tǒng)一管理的體制。二、開展宣傳教育活動貫徹落實中華人民共和國水法及相關(guān)水法律、法規(guī)。為合理開發(fā)、利用、保護(hù)水資源，我辦通過宣傳教育，提高人民的知法、守法、護(hù)法意識。今年我辦以“世界水日”、“中國水周”為契機(jī)，大力開展各種宣傳教育活動，取得了明顯效果，為水資源管理工作順利開展奠定基礎(chǔ)。三、水事案件由于非法轉(zhuǎn)供水，嚴(yán)重擾亂了_區(qū)的水市場，為了遏制這種現(xiàn)象，我辦根據(jù)遼寧省地下水資源保護(hù)條例第十七條、第二十九條的規(guī)定，對10家非法轉(zhuǎn)供水單位、個人進(jìn)行查處，從而讓市民們用上放心的水洗浴。確保市區(qū)水市場的正常運轉(zhuǎn)。四、 黨風(fēng)廉政建設(shè)我能自覺遵守上級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，我要求自己做到：1、按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求做的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法做一個稱職領(lǐng)導(dǎo)。2、用制度自律。我嚴(yán)格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題上、凡干部和職工聘用、提升、獎懲等問題，都開支委會討論決定，不搞“一言堂”力求秉公辦事。3、以“班長”自律。一班之長應(yīng)該是干部職工的表率。兩個文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此，我考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以“班長”自居，尋求索取，而是以“班長”自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。五、 改善辦公條件，提高辦公人員本質(zhì)水資源辦在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，今年又配備了四臺電腦，一臺打印機(jī)和一臺傳真機(jī)，為水資源的智能及遠(yuǎn)程監(jiān)控提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)?；▓@式的辦公環(huán)境，以“綠色”為標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建“綠色機(jī)關(guān)”奠定基礎(chǔ)。在改善辦公條件的同時，我辦今年加大投資用于加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我們堅持學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，結(jié)合實際制定了具體的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想，深入開展“兩個條例”學(xué)教活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)水法律，法規(guī)及專業(yè)知識，積極參加省廳、市局、區(qū)政府組織的執(zhí)法培訓(xùn)。做到學(xué)有所得、學(xué)以致用，確實提高了我辦工作人員的兩個素質(zhì)，造就出一支精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富、政策性強(qiáng)的具有戰(zhàn)斗力的水資源隊伍。六、建立健全規(guī)章制度為了使我辦的工作方法有所創(chuàng)新、有所突破，我辦制定了“外出登記、電話跟蹤”制度。這項制度不但加強(qiáng)了勞動紀(jì)律，提高了工作效率，也密切了干部群眾關(guān)系。七、 存在問題1、理論學(xué)習(xí)不夠。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。2、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，工作管理中，條條塊塊都有專人負(fù)責(zé)覺得這應(yīng)是他們的職責(zé)，所以在本人負(fù)責(zé)管理的各塊工作中，只是浮于表面的了解，剩下不多的時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，使得自已放松學(xué)習(xí)，難以真正的“沉”下去。3、平時只顧著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。04年的水資源管理工作已經(jīng)順利完成，但是05年收費工作仍面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，由于人們節(jié)水意識增強(qiáng)，污水處理利用工作進(jìn)一步開展，取水量大幅下降，影響收費指標(biāo)的完成，但是盡管這項工作有一定難度，我們都要有信心把水資源工作做好，我本人也將盡到