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文檔簡介

水利調研某水庫匯報材料上級在春暖花開之季,xx廳長來我處視察調研,這是對我們水利一線干部職工的關心與鼓舞,下面我就xx水庫的情況向廳領導作個簡要匯報:一、水庫基本情況、工程基本情況:xx水庫于一九七四年九月動工興建,一九七九年九月樞紐工程基本竣工投入運用,是一座以防洪為主,結合灌溉、發(fā)電、養(yǎng)殖、旅游等綜合利用的大型水利骨干工程,作為粘土心墻類大壩,xx水庫其壩高72.28米,為全省之最,壩長1108米。水庫控制承雨積xx平方公里,有效庫容xx億立方米,水庫泄洪閘是由三扇86.5米的弧型閘門控制,最大泄流量xx立方米/秒。水庫核定正常高水位xx米,溢洪道底部高程xx米,發(fā)電死水位xx米,百年一遇設計洪水位xx米。屬大(二)型水庫。2、除險加固情況:水庫工程由于原設計標準不高,經過近三十年的運行,相繼暴露出一系列問題:一是大壩防洪標準不能滿足現(xiàn)行規(guī)范要求;二是心墻質量差,裂縫嚴重;三是大壩兩岸繞滲嚴重,心墻與壩基存在局部接觸沖刷破壞隱患,壩基也存在嚴重的滲漏問題;四是大壩壩下埋管存在多處裂縫,滲漏嚴重;五是大壩各類觀測設施老損嚴重,防汛、通訊和交通等管理設施落后。一九九九年七月,經水利部大壩管理中心對水庫進行了全面的安全鑒定,結論屬于“三類”病險水庫,并于XX年5月8日開始動工整險,XX年底整險加固工程基本完工。在近五年的整險中,先后完成了對大壩、輸水管、溢洪道、以及辦公用房與生活用房全面進行了整險加固與改造,共完成了四個單位工程,三十個分部工程,二百三十多個單元工程。整險加固工程概算總投資xx萬元,實際撥付到位xx萬元。水庫通過整險加固以后,工程質量和工程面貌,辦公條件和生活環(huán)境都有了很大改善,主體工程質量方面通過XX年、XX年和XX年,三次高水位的檢驗,特別是去年的7月5日至20日,水庫水位蓄到最高防汛水位運行達半月之久,各種觀測數(shù)據(jù)均在正常范圍內,整險加固的效果是明顯的,水庫的防洪保安有了切實保障,同時也增加了企業(yè)的經濟效益。其中XX年水庫電站發(fā)電xx萬度,創(chuàng)下了建處三十四年來的發(fā)電量最高記錄,干部職工的精神面貌也發(fā)生了很大變化,為水利工程更好地服務社會創(chuàng)造了條件。從整險加固后,工程運行的過程情況看,也相繼暴露出一些問題:是水文自動測報系統(tǒng)軟件不過關,這是長委委托武漢長澳大地公司采購并安裝的,廠方多次來人維修也沒解決好。是大壩安全觀測系統(tǒng)也是長委招標的,中繼站里面的電源老壞,反復修,數(shù)據(jù)無法出來,說是自動但還得以手動為主,所以我們每天還是派人從水位尺上看水位。由于配套資金不到位,溢洪道挑流鼻坎以下的兩邊襯岸沒有做,問題雖不大,但卻有礙觀瞻,如果以超大流量泄洪的話,也可能對溢洪道末端的過水渠造成一定的影響。是大壩頂作為公路,本身只有九米八寬,另辟二米八做綠化帶和人行路,水泥路面不足六米,水庫上面又是xx最大的一個旅游風景區(qū),車流量很大,如果作為公路使用,這個設計似乎不合理,兩輛大車交會時就必然損壞綠化帶部分,每年要為此整修。如果說壩頂不能作為公路使用,交通又是個難以解決的問題,特別為難的是,作為大壩管理者,載重車對大壩的損害問題,最是令人憂慮和難以管理的一件事,去年我們用不銹鋼板做了一塊限重的警示牌,沒一個星期被人偷走了,而且提示牌也無法阻擋重車通過,對此不知其他水庫是如何處理好這種兩難問題的?很想借鑒一下。部份整險加固項目,雖然做了,但現(xiàn)在看起來留下了一些后遺癥,比方說:去西閘室的人行天橋,是鋼結構的,防銹維護成本太大;溢洪道起閉機閘室,東、西豎井閘室,其外墻都采用的是土紅粉面,由于本地風蝕嚴重,冰凍期長,導致外墻漆剝落;防浪墻正反兩面都是做的水泥漆,因為有潮氣剝殼嚴重,這些都影響到工程外觀。(6)縣重點招商引資項目北京富程集團在我水庫周邊進行開發(fā),會對水庫安全、生態(tài)環(huán)境、大壩管理造成一定的負面影響,對此我們已經依照水利法律法規(guī)相關要求,向縣領導陳述了利害關系,已引起了他們足夠的重視。資金缺口問題。xx水庫的除險加固工程原概算總投資為xx萬元。(其中:中央投資xx萬元,省2100萬元、縣里配套xx萬元)。但實際到位的是xx萬元,下差xx萬元。其中:中央配套的全到位,省里實際到位xx萬元,下差xx萬元;到位率為xx%,縣財政應配套xx萬元為零。也因此不得不取消原設計的一些工程項目。由于整險加固拖的工期很長,原材料價格大幅上漲,需要給施工單位追加必要的投資。以及拖欠設計、施工、監(jiān)理等單位的應付款項,共計已形成了一百多萬的資金缺口,因此整險加固的驗收工作受到了一些影響,各方人員難以集中,資料整理難以系統(tǒng),一些該提供檢驗報告的項目,有的已經無法取得數(shù)據(jù)等等,這些都增加了驗收工作的難度,對此還望廳領導給予協(xié)調并適當追加投資,以便能夠完成驗收工作。3、體制改革情況:二八年我縣進行水管體制改革,財政給我處定編二十四人,人均xx元,年定補xx萬元,工程維修養(yǎng)護費xx萬元,共計xx萬元。新任xx局長,到位才幾個月時間,就多次找政府領導做工作,已收到了實效,縣政府已經承諾從今年起調增水管經費補助標準,由原來的人均xx元調到人均xx元,這對當前處于貧困的水利企業(yè)是個極大的利好消息。說到水管體制改革,借此機會想跟史廳長反映一下,從全省來看,所有大型水庫都是定編為正科級單位,但我們xx水庫雖然也是大型水庫,但至今仍是副科級單位。這不簡單的是個地位問題,而是大型水利工程在xx經濟社會中所起的巨大作用,沒有得到應有的重視與認同。但當要承擔社會責任的時候,縣委政府卻給我們按照正科級單位分派任務,顯然是很不合理的。望廳領導能不能幫助我們正正名?4、運行管理情況:目前全處有干部職工xx人。其中在職的xx人,抽局x人,內退職工x人,停薪留職35人,退休職工59人,臨時工3人。管理處下轄一、二級電站,水產養(yǎng)殖場,還有鐵廠、玻璃拉絲等招商引資企業(yè)。管理機構下設有:計財股,工程管理股,辦公室。性質是自主經營,自負盈虧,照章納稅,財政定補的事業(yè)單位企業(yè)管理的水利工程管理單位。二、促進水庫良性運行的典型經驗和做法(另題論述)三、水庫運行管理中存在的突出困難和問題、工程安全方面,除了要進一步完善自動化系統(tǒng),水庫東、西輸水管閘室外墻需要重新處理,大壩壩頂公路相對較窄,溢洪道出口有待開挖外,其它通過整險加固后,主體工程方面的隱患已經排除,因而水庫運行是安全的。2、體制機制、日常管理方面的問題就比較多,一些問題在某種程度上還比較嚴重。主要有四點:(1)管理體制落后。雖是事業(yè)單位,實施的是企業(yè)管理,服務的是整個社會,承擔風險的是企業(yè)職工?,F(xiàn)在沿襲的仍然是計劃經濟年代的管理模式,人、財、物經營;水、電、網(wǎng)調度,作為企業(yè)法人,沒有真正意義上的自主權,企業(yè)需要的人進不來,企業(yè)不需要的人出不去;工資由人事部門核定,企業(yè)法人無權力增減;土地房屋都是國有資產,無論閑置多久,沒有權力處置;放水抗旱灌溉,由政府說了算,我們收不到一分錢的水費;電由壟斷企業(yè)掌握,他們控制著網(wǎng)線,決定著生產主導權;有水發(fā)不出,有錢要不回的事是一種常態(tài);電價由物價部門來定,同質、同網(wǎng)不能同價,企業(yè)只能是望價興嘆等等這些涉及到小水電企業(yè)生產生存的核心要素都受制于人,我們想發(fā)奮圖騰也是枉然。受這些體制機制的桎梏,干部沒有動力,職工沒有活力,企業(yè)辦社會的現(xiàn)象越來越凸現(xiàn)。這種“事不事、企不企”的管理模式,早已不能適應時代發(fā)展的客觀要求,其落后、貧困、僵化是目前水管基層單位最大的客觀存在。(2)企業(yè)極度貧困。因體制落后,帶來的是水利工程管理單位的極度貧困。以xx水庫去年為例:全年共降雨2101毫米,水庫來水總量9100萬立方米,全年發(fā)電量761萬度,這樣的年歲還屬于較少有的豐水年,發(fā)電也算得上是中等年份,基本達到了設計發(fā)電量的水平;水產品18萬公斤(屬對外承包,因政府明令禁止投肥精養(yǎng),成魚產量大幅下降,承包金額20萬元,沒有全部到位)全年共實現(xiàn)收入248.56萬元。其中發(fā)電收入:191.7萬元,水產收入12萬元;水管體制改革經費37.66萬元,其它三產經營收入7.2萬元。二、元至十二月主要成本開支:(單位:萬元)類別成本項目數(shù)量金額說明工資類開支人員工資59人xx人均月資xx元補助津貼降溫春節(jié)值班xx含運行員噪音補助退休人員醫(yī)藥費公傷人員藥費xx支付撫恤金6人xx按政策已經落實停薪留職人員工資xx人xxxxxx11個月退休人員慰問及其它費用xx人xx至年末退休xx人臨時工工資3人xx人均月工資800生產費用機組檢修費用一二級電站xx備品備件材料費渠道維修費用材料人工費xx包括防護欄、防護墻、泄洪閘門的建設其它生產費用xx維系生產直接費固定資產添置xx互感器三臺、柱上油開關、避雷器各一臺管理費用辦公費xx旅差費xx通信費xx交通費xx招待費xx接待費xx添置辦公財產xx工管添置電腦一臺4千元維修儀器3千元修善費及其它xx改造二級電站房屋防汛物資儲備及費用xx報刊網(wǎng)絡降溫烤火勞保工會xx其它費用項目已繳增值稅xx增值稅及其附加稅上繳水利局管理費xx特產費及營業(yè)稅x水產品特產稅“三萬”活動扶貧:庫區(qū)、新店、劉咀xx幫扶兩村一萬元,駐村費用等一萬余元意外支出xx渠道淹死一人喪葬當年上繳職工養(yǎng)老保險金xx全年應繳xx萬元環(huán)境治理、路燈、綠化費用xx從電力公司倒供電xx倒供電價0.77元/度其它xx元至十二月累計開支xx以上共計發(fā)生成本費用xx萬元,除去收入xx萬元,XX年度企業(yè)凈虧損xx萬元。巨額虧損導致職工正常工資發(fā)不出。去年只發(fā)十個月工資,如果按十二個月來平均計算的話,人均每月實得工資為xx元,在現(xiàn)在的物價水平上,不能養(yǎng)家糊口,因而又導致人才留不住,稍有能力的干部職工都辦理了停薪留職手續(xù),外出自謀職業(yè)去了,從去年到今年三月初,我處已經走的專業(yè)技術人才達到11人,留下來的是老、弱、病、殘、婦、懦之人,一方面有事無人做,另一方面有人又無能力做事。象我們工程管理股,技術人員已經全部走光了,一些工作因無人能做而被迫中斷;電站運行技術人員奇缺,安全生產無保障;處七名干部平均年齡58.3歲,雖然有的也還沒有到達退休年齡,但陸續(xù)已經走了四位,我今年53歲了,但在處班子里面算是最年輕的干部。這種局面如不迅速改變,將嚴重地影響到水利工程管理單位工作的正常開展,更不用說振興與發(fā)展。(3)國家政策不落實。水費沒有計征。改革開放三十年來,社會的確發(fā)生了很大變化,水利基礎產業(yè)地位也受到國家重視,大眾認同。但就我們xx來說,一些關于水利的優(yōu)惠政策落實得很不夠,比如:農業(yè)灌溉用水在xx就一直沒有計征水費。水是資源,水是商品,但在xx從決策層到普通民眾至今也沒有樹立起這一理念,國家投入了那么多的水利工程,儼然成了村組的塘堰。水利工程管理單位對如何去管好水,用好水,也因此失去了積極性,這將如何去踐行國家關于可持續(xù)、發(fā)展治水新思路,實現(xiàn)和諧水利,生態(tài)水利的新要求?水管經費標準低。還是五年前定下的標準,今年才有些增長,水利工程點多面廣,維護管養(yǎng)費用不斷增大,即便增加了一些也是杯水車薪,不能滿足工程維護管養(yǎng)的需要。水利項目沒有兼顧到水管單位。在大興水利基礎設施建設和流域綜合治理的同時,忽略了水利自身所管轄的工程項目建設。如渠系配套、安全飲用水等。水利主管部門如何把人、財、物向水管基層單位傾斜,多給予少索取,多服務少干預上面應做到“有所為”“有所不為”的方針!這些對于繁衍生息基層水利也相當重要!(4)壟斷困擾xx小水電。相對于水利上級主管部門多給我們一些扶持而言,我們更需要的是公平政策。幫助我們增加造血功能和創(chuàng)造公平公正的市場競爭環(huán)境。一是電價不合理。價格與價值的嚴重背離,xx的小水電價格從XX年12月1日起,為每度電x元,即便是最新調整的電價,也是全省最低的。全省平均電價是x元/度,同質、同網(wǎng)不能同價。二是壟斷。表現(xiàn)在三個方面:一是自然壟斷。“多家電站,一家管網(wǎng)”,用電網(wǎng)來壟斷市場,他們卡住線路的兩端,就完全卡住了小水電的進出咽喉。發(fā)出的電他們是唯一的收購者,倒供電他們又是唯一的提供者,這就決定了小水電企業(yè)受制于人的弱勢地位,一切他說了算,一切都得圍著他來轉;二是規(guī)模壟斷。xx電力過去沒有并入大網(wǎng),運營成本相對較高,但從前年起已經實現(xiàn)省際聯(lián)網(wǎng),電網(wǎng)規(guī)模越大,電能利用率就越高、供電成本就越低,效益就越好,但即便如此,銷售電價上調的幅度也遠高于小水電電價同期上調的幅度;三是組織壟斷。盡管電是一種商品,但其產品的價格不是按照其產品本身的價值決定,而是由政府物價部門說了算,人為地壓低小水電的上網(wǎng)價格,盡管公眾都認為這種現(xiàn)象的不合理性,但作為價格主管部門就是視而不見,漠然處之,我們很無助。三是霸王條款隨處可見。在上網(wǎng)過程中,申請負荷、無功搭配、線損率補償、計量校核、電費開票、資金結算等諸多環(huán)節(jié),無處不體現(xiàn)著霸王條款。他們既當“運動員”又當“裁判員”,最大限度地盤剝小水電企業(yè)的利益。四是發(fā)電企業(yè)與供電企業(yè)干部職工的待遇十分懸殊。由于他們牢牢地掌控著“買”與“賣”兩個市場,也就理所當然地占有最突出的行業(yè)優(yōu)勢,電力公司的員工也一直處于xx經濟社會高收入階層的最前列,成為最受人們羨慕的行業(yè)。發(fā)電與供電雖然只是一字之差,供電公司員工的平均工資是我們發(fā)電企業(yè)員工工資的四倍以上。試想,如果不是靠壟斷獲得的高額利潤,誰又能說是靠他們的精細管理而創(chuàng)造出的驚人業(yè)績呢?打破行業(yè)壟斷只有兩個途徑,一是打破市場壟斷,讓我們平等地參與市場競爭,允許發(fā)電企業(yè)與用電大戶直供,這也符合國家頒布的反壟斷法和國家發(fā)改委關于打破行業(yè)壟斷的相關要求;二是國家政策調控,均衡買賣雙方利益,讓電力價格形成機制走向市場。同時國家要高度重視小水電的地位與作用,給予小水電企業(yè)一定的利潤空間,讓這一清潔能源建設有一個良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。而這些迫切需要水利上級主管部門的鼓與呼,或出面進行卓有成效的干預。四、對全省水庫加固和管理工作的意見和建議。(略)一

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