0139號安全生產(chǎn)責任制度01.doc

0139號安全生產(chǎn)責任制度01 龍王莊煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責任制度第一章總則第一條為了加強我公司安全生產(chǎn)管理，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“用心做事”的核心理念和“從零開始，向零奮斗”安全理念，落實和明確各級人員安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的相關規(guī)定，特制定本制度。 第二條本制度對安全生產(chǎn)責任制的制定、落實、監(jiān)督、考核和完善進行管理第二章安全生產(chǎn)責任制的制定第三條公司實行全員安全生產(chǎn)責任制，各級領導和員工有責任和義務參加各種安全管理（技術）的培訓和教育，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作能力，遏制事故的發(fā)生。 第三條安全生產(chǎn)責任制是公司對各單位、各級管理人員和各類員工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)，應負的安全生產(chǎn)責任的制度。 是貫徹安全生產(chǎn)方針的重要保證，是落實“管生產(chǎn)必須首先管安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責”的具體的有效手段。 第四條公司安全生產(chǎn)管理采用分級負責制。 公司設立安全生產(chǎn)委員會，是公司安全生產(chǎn)管理的最高機構，統(tǒng)管公司安全生產(chǎn)的制度、目標的制定、落實、監(jiān)督、考核和完善、改進；安檢科負責對各區(qū)隊安全生產(chǎn)的制度、執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考1核。 各分管領導、業(yè)務科室、各級負責人是安全生產(chǎn)直接責任人，執(zhí)行、落實公司制定的安全生產(chǎn)制度、分解目標，并認真執(zhí)行考核；形成層次分明、分級管理、監(jiān)管有序的管理架構。 第五條各級領導干部在各自的工作范圍和管理權限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 第三章安全生產(chǎn)責任制的落實第六條各級領導、職能部門和員工要認真履行公司制定的安全生產(chǎn)責任，做到分工明確，責任到人，落實到位，并實行一級對一級負責，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。 第七條各級管理人員要履行各自崗位的安全生產(chǎn)職責，對各級人員進行定性考核，形成架構嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)管理制度保證體系。 考核辦法適用于公司各個單位和部門、各類管理人員及各類員工安全生產(chǎn)責任制的考核。 第四章安全生產(chǎn)責任制的考核第八條安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。 即公司總經(jīng)理對公司副總經(jīng)理考核，分管副職對分管科室、分管區(qū)隊考核；區(qū)隊負責人對班組長考核；班組長負責對班組工人進行考核。 第九條年度內(nèi)每次考核均稱職的單位、個人都可以入圍先2進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。 第五章附則第十四條本制度與上