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文檔簡介

xx縣工商局工作規(guī)范實施辦法xx縣工商局工作規(guī)范實施辦法為了認(rèn)真落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”為契機。按照州工商局工作會議,縣經(jīng)濟工作會議精神和縣局工作會議部署,深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,積極服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè),堅持依法行政,切實加強隊伍建設(shè),結(jié)合我局爭創(chuàng)“五型機關(guān)”實現(xiàn)“四個一流”的實際,特制定本辦法。一、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1、全局實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)的局長負(fù)責(zé)制,由局長主持全面工作,對州局、縣委、縣政府及上級部門負(fù)責(zé)。全局工作中重大問題,由局黨組會議進(jìn)行研究,按照組織原則,進(jìn)行集體決策。2、局長對全局工作發(fā)生的重大失誤和問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局長不在單位時,指定一名副局長主持日常工作。3、副局長在局長領(lǐng)導(dǎo)下按照分工合作的原則開展工作,對局長負(fù)責(zé)。副局長對分管股室、分局、基層所具有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和解決實際問題的職責(zé),并對工作中出現(xiàn)的失誤負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、局黨組對全局干部負(fù)有使用、培養(yǎng)、管理、考察和批評、教育的責(zé)任,有提拔使用、工作調(diào)動的權(quán)力。5、主任、股長、分局長是局機關(guān)業(yè)務(wù)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)有對本股、室工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對局長和分管工作的副局長負(fù)責(zé)。主任、股長、分局長對股、室、分局工作人員負(fù)有使用、管理和培育、考核的責(zé)任,同時負(fù)有關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活,并做好職工思想政治工作的責(zé)任,本股室、工作沒做好或干部職工出了問題,主任、股長、分局長有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6、各股(室)、分局是全局業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)部門,要搞好對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。7、各二級機構(gòu)的副職協(xié)助正職抓好多項工作開展并對正職負(fù)責(zé)。正職不在時,由指定的副職負(fù)責(zé)全面工作。8、局領(lǐng)導(dǎo)必須按聯(lián)系點的分工下所督促檢查工作,為基層所排憂解難(每月不少于5天)。二、股、室職責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作:搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按時上報黨風(fēng)廉政建設(shè)報告;將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到班子成員及職能股(室)、分局和所。健全監(jiān)察機構(gòu),監(jiān)督制約機制和各項規(guī)章制度,并建立二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人以上人員的廉政檔案。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求搞好反腐敗工作和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。搞好全局各項工作的效能監(jiān)察并寫出監(jiān)察建議。建立健全舉報制度,及時查處違法違紀(jì)案件。搞好二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人的離任審計工作。搞好來人、來信、來訪工作。完成上級交辦的其它工作。人教工作:負(fù)責(zé)機構(gòu)、編制、人事、勞資管理、教育培訓(xùn)等工作,建立人事管理臺帳、工資臺帳和全局干部的教育培訓(xùn)計劃。做好全局工資統(tǒng)發(fā)工作。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),指導(dǎo)系統(tǒng)基層的思想政治工作。搞好全局人員出勤登記工作并將有關(guān)信息及時反饋給分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)股。收集擬寫人事調(diào)研材料、人事工作動態(tài),按時報送各項人教報表。搞好人事檔案歸檔和整理工作。完成上級交辦的其它工作。辦公室工作:嚴(yán)格執(zhí)行辦文制度,加強辦公室文字工作,承擔(dān)重要文件、材料的起草、打印、文字把關(guān)及檔案管理工作。及時了解單位工作動態(tài),做好各項行政命令、工作指標(biāo)執(zhí)行情況的督查、反饋,完成各項材料的上報工作。組織擬寫通訊報道和情況反映;宣傳工商典型,樹立“紅盾形象”,逐步提高工商的社會威信。抓好綜合治理目標(biāo)管理的層層落實,逐級簽訂責(zé)任狀;抓好行政事務(wù)、后勤接待工作。搞好交通、通訊設(shè)施的管理,維護及調(diào)度好公務(wù)用車;搞好車輛管理工作。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好局機關(guān)管理工作及值班室和保衛(wèi)工作。協(xié)助相關(guān)股室開展學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作,完成各種資料的打印。抓好信息中心的工作。完成上級交辦的其它工作。法制工作:堅持依法行政,文明執(zhí)法,嚴(yán)格辦案程序,加強法制監(jiān)督工作。組織指導(dǎo)全局的行政執(zhí)法工作,特別要加強對基層所、分局的行為案件指導(dǎo)工作;實行行為案件跟蹤審核,提高辦案質(zhì)量,狠抓立案率、結(jié)案率、準(zhǔn)確率的達(dá)標(biāo),執(zhí)法質(zhì)量考評達(dá)標(biāo)。搞好行為案件材料的審核工作,一般行為案件材料3天內(nèi)必須簽署審核意見,確保行為案件無行政訴訟發(fā)生。搞好案件材料的裝訂、存檔和保管。搞好干部職工的行政執(zhí)法知識普及教育和提高工作。財務(wù)基建工作:堅持量入微出,增收節(jié)支制度。嚴(yán)格按“收支兩條線”原則,加強財務(wù)收入及支出的監(jiān)督,特別是收入的入庫管理,做到一日一通報,一季一講評并做好每季一次財務(wù)情況分析。加強票證管理,嚴(yán)格實行日清月結(jié),每月核對財務(wù)的管理制度;對票證使用情況進(jìn)行不定期 的抽查,確保票證不丟失及填寫是否規(guī)范;防止坐支情況發(fā)生。建立固定資產(chǎn)明細(xì)帳、卡,做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符,按時報送財務(wù)報表、分析及其他材料。搞好財務(wù)的各預(yù)算及決算工作。管理好基建、維修工程的支出和帳務(wù)工作。完成上級交辦的其它工作。工會工作:制定工會工作計劃并組織實施,抓好工會活動。抓好計劃生育工作。積極開展送溫暖活動,搞好干部職工(含退休干部)病、死的探望工作。抓好老干的學(xué)習(xí)、教育和管理工作。完成上級交辦的其它工作。信息中心工作:做好“金信工程”網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制定出機房管理及設(shè)備操作制度。抓好局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護工作。做好數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)入庫及數(shù)據(jù)管理工作。配合相關(guān)股(室)、分局、所完成信息采集,協(xié)助州局信息中心完成數(shù)據(jù)整合工作。完成上級交辦的其它工作。市場監(jiān)管工作:改變和完善監(jiān)管模式,推進(jìn)市場巡查制,建立市場巡查制檔案。加強和規(guī)范經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)機構(gòu)登記的監(jiān)督管理,建立經(jīng)紀(jì)人檔案。加強對商品交易市場、生產(chǎn)要素市場和其他市場的經(jīng)營秩序和交易行為進(jìn)行監(jiān)督管理,定期或不定期進(jìn)行檢查,確保各項專項整治活動順利開展。認(rèn)真辦理抵押登記和合同鑒證工作。嚴(yán)厲查處合同欺詐案件,積極開展“重合同、守信用”活動。搞好市場、合同報表和文字分析材料。完成上級交辦的其它工作。公平交易工作:堅持依法執(zhí)法,按程序執(zhí)法,確保案件查處的準(zhǔn)確率達(dá)100%。認(rèn)真做好各類市場的專項整治工作。協(xié)助有關(guān)股(室)、分局和所做好大要案件的查處工作。完成上級交辦的其它工作。消費者權(quán)益保護工作:開展“315”活動,積極組織消法知識宣傳。受理消費者的投訴、申訴工作,做到件件有回音,個個有結(jié)果。依法行政,查處侵犯消費者權(quán)益案件。組織流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽查,并向社會公布結(jié)果。搞好投訴的調(diào)解工作,并做好調(diào)解材料的裝訂等工作。抓好“12315”申訴舉報中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及中心的各項規(guī)章制度的建立。搞好商品質(zhì)量關(guān)口前移工作。完成上級交辦的其它工作。商標(biāo)廣告管理工作:搞好創(chuàng)優(yōu)奪牌工作,協(xié)助企業(yè)搞好 商標(biāo)的注冊及馳、著商標(biāo)的保護工作。依法查處虛假違法廣告案件及商標(biāo)侵權(quán)案件。實行專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合,做好商標(biāo)、廣告的監(jiān)管工作。完成上級交辦的其它工作。注冊登記工作:嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),依法辦理各類企業(yè)及個體工商戶的注冊登記工作。搞好咨詢服務(wù),做到對上門的個體、企業(yè)咨詢“一口清”,態(tài)度和藹熱情服務(wù)。抓好年檢驗照工作,加強經(jīng)濟戶口信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案的管理工作。完成上級交辦的其它工作。個企監(jiān)管股工作:依法搞好企業(yè)的年檢年審工作。加強監(jiān)管力度,查處企業(yè)各類違法案件。抓好“陽光工程”,建立健全經(jīng)濟戶口,促進(jìn)“網(wǎng)格責(zé)任模式”實現(xiàn),建立個體工商戶分層登記分類管理工作的改革。搞好日常對企業(yè)行為的監(jiān)督管理,完成企業(yè)回訪工作。完成上級交辦的其它工作。車船運輸管理工作:加強運輸市場的管理,規(guī)范運輸主體行為,依法進(jìn)行登記、核審工作。大力查處無照運輸行為。搞好車、船的年檢換照工作。完成上級交辦的其它工作。個私協(xié)工作:積極開展“三自”教育活動,協(xié)助縣局搞好“納稅人評議”工作。配合各分會搞好“三自”教育活動,正面引導(dǎo)納稅人與工商工作的關(guān)系協(xié)調(diào),確?!霸u議”順利過關(guān)。完成上級交辦的其它工作。三、考勤制度1、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。考勤工作堅持實事求是,注重工作實績,采取教育與處罰相結(jié)合原則。局機關(guān)干部職工考勤由人教股牽頭,與監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實。局機關(guān)上下班采取不定期抽查登記制度和登記制度相結(jié)合,基層所考勤指定專人登記。2、嚴(yán)格實行上下班制度,自覺遵守作息紀(jì)律,不準(zhǔn)遲到、早退,有事外出辦公事應(yīng)分級報告,否則作早退、曠工處理。3、干部職

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