黃國輝老師企業(yè)成長智慧.doc

酵素 口服第一板塊：學習的三大目的 一、最低境界:就是來到現(xiàn)場想找?guī)讉€方法、工具，想解決企業(yè)若干個問題。凡有此念頭者，就是一個學習痛苦的人，人在痛苦中無法吸收正能量。2、 中級境界:是來整合人脈、財富、資本。例如：案例1 黃老師在宗教智慧上，從現(xiàn)場企業(yè)家那里成交100萬。案例2 黃老師整合沈陽人脈。案例3 盧州趙女士在前天的課上成交1、1萬盒月餅。銷售的方向及潛力：1、 你認識的人2、 認識你的人3、 你想認識的人4、 想認識你的人案例4 ：杭州錢江源在課堂上拿到1000張名片，不到一年的時間有200人到他那里吃飯，帶來的業(yè)績是200萬。3、 最高境界：玩+樂，找到樂者一切都是享受，一切都是一種美。由此產(chǎn)生能量，智慧順帶而生。在玩樂中順便整合資源，一不小心就能生發(fā)智慧解決問題。版塊2學習的三大通道：我以前是怎么做的？我今后該怎么辦講什么 怎么講的A是文字嗎？ A案例B核心思想是什么？ B圖文并茂 C他的導入方 式是什么， 用意何在？老板就此明白：學習絕對不是來拿方法的，學習是被對方引發(fā)你的思路和方向，從而讓自己深度思考，一轉(zhuǎn)身在自己的紅塵中產(chǎn)生鈍 悟。例如：孩子問，爸爸，這個花怎么是紅的？例如2：這個產(chǎn)品怎么賣？千萬不能告訴員工應該怎么賣。而是把公司賣的最好的那位高手，讓他上臺分享自己是怎么賣的，引發(fā)他們的思路和方向，讓他們心中升起新的賣的方法。2、 學習的內(nèi)部核心秘密： 1、請把你學到的東西進行21天或21次的物理變化，2、21次后在自己的紅塵中去體驗，讓團隊一起發(fā)生化學變化。簡稱“化”化：就是生出自己的東西，你要什么化什么。即由內(nèi)向外不停的孵化你想要的東西，而不是固定的方法。例如：1、 羊皮卷應該升起自己的2、 熱愛學習好升起熱愛某某企業(yè)好3、 送你蔥4、 消化三字經(jīng)，孵化自己的三字經(jīng)、四字經(jīng)。5、 黃老師公司的千手觀音韓國舞曲，是用山西乾圓文化傳媒第一名苗樂、元老王生、田耀田一童 田一喆第三版塊：老師老板父母與學生員工孩子，他們之間是什么關(guān)系?老師老板父母學生員工孩子工具使用工具的主角、主人配角主角一瓢水：隨時保留一瓢水一口深不可測的充滿無限潛能的井作用：引導、引爆自我引爆、自我鈍 悟所以不能夠給對方標準答案，而是引領(lǐng)他的思路去體驗，孵化出他想要的答案吸取一瓢水，喚醒自己的智慧。在紅塵中不斷的體驗，不斷的孵化。否則孩子和員工的性靈就會被你抹殺下午內(nèi)容：1、 送禮的智慧。如何送400元成交2800萬。2、 如何做筆記。3、 回去如何落地。4、 銷售的四大法門。1、 自行排練，需要的音樂交給DJ2、 交2000元押金給牛建飛。（10位老板給打分，交給思八達做出平均分，由黃老師宣布）帥哥的定義：最帥的地方被割掉。三弦智慧：三：道生一，一生二，二生三，三生萬物。即三就是萬物。弦：玄機、規(guī)律，生活中的規(guī)律。凡是通過自己的努力，凡是通過自己體內(nèi)生成或合成的東西，在我們心中都是最好的。評選結(jié)果：裁判沒有資格去評價員工從自己心中生發(fā)出來的歌。 。兩行熱淚第一行：我們的孩子畫的人生的第一幅畫、做的人生中的第一個手工制品、干的第一件自己發(fā)自內(nèi)心敢干的事。我們父母又是怎么評價的呢？（例如：唐山的劉志麗）你們是怎么批評的？第二行：員工的一份不完美的建議、員工的某一個設(shè)計、員工的某一個建議和意見、員工的某一個思想。你們又是怎么回答的呢？你們是怎么評價別人的，你們像驗尸一樣的找出了很多不足，讓對方的性靈毀滅。還可不可以精進一些？讓我們大家共同來探討。應該經(jīng)常把四句話掛在嘴上：1、 你的建議太重要了！2、 對我們幫助太大了！3、 很多方面我怎么就沒想到呢？（或說不是所有的人都能想到這么細，這么好，這么精確）4、 就按你的辦，你負責。第四版塊學習的八大悲哀：1、 自己不學習，卻希望員工學習。2、 自己不變化，自己不提升卻渴望員工提升。3、 崇拜老師而自己破碎。具體表現(xiàn)：就是認為老師太高，我達不到。用鐵三角消化老師第五版塊：做筆記的智慧：1、 前提：A 空3-6頁做目錄，把筆記本標上頁碼。B 看之前，請凈手，鞠三個躬。這樣做是尊敬對方，能夠瞬間進入對方的思維。C 筆記整理法門：按照圖片表格做。2、 作筆記的死穴：1、 啥都想記，找不到核心，記得太全。最終淪落為一帶名記。2、 恨不得錄音錄像3、 沒有找到升起的思路，沒有與對方思路連接。3、 筆記的五大智慧結(jié)成筆記聯(lián)盟：1、 你記黑板上的。2、 我記老師說的案例。3、 他記老師嘴里流露出來的，但黑板上沒有的東西。4、 我們共同記自己企業(yè)現(xiàn)在最需要解決問題的智慧點。5、 我們同時記現(xiàn)場生發(fā)的智慧和對我們有一種雷劈的感覺的智慧點。李府步賢眾人喬治向步履有真情元份高遠匯奇珍帥才旺年龍鳳美 第五版塊：今天晚上回去如何落地第六版塊：宗教智慧在講什么？1、 用孝道經(jīng)營企業(yè)1、 孝道最低境界陪伴+養(yǎng)老送終：陪伴就是盡可能的照顧父母的起居。2、 中級境界傳承+特質(zhì)當員工有負能量產(chǎn)生時，就上網(wǎng)查他老祖宗的家譜和特質(zhì)3、 孝的最高境界：第二版塊：宗教精神：1、 宗教定義宗：第一個、源頭、根本教：教育、教化2、 宗教的廣義：就是人生觀和價值觀的教化。宗教是哲學之母，沒有宗教就沒有哲學。企業(yè)沒有宗教就沒有靈魂。家庭沒有宗教就難以基業(yè)長青。1、 人生觀：我為什么來到這個世界，我為誰而來。2、 價值觀：我為社會、家族、我的血緣家人。能夠創(chuàng)造多少財富，當我做到時，我又能為多少人實現(xiàn)他的人生目標。凡是沒有明確目標的人，就是行尸走肉。愧對先祖，愧對父母。所以老板就此明白，培訓員工的四堂課：第一，價值觀的升起：例如：給員工看剖腹產(chǎn)的錄像借助父親節(jié)，母親節(jié)以及員工父母生日、中秋節(jié)、端午節(jié)讓員工把自己的夢想和目標寫下來送給父母做禮物。例如二：在辦公桌上貼上一句標語 “我成長成功的速度為什么比爸爸媽媽老去的速度慢？我還有理由懈怠嗎”每天念三遍破嘴：就是開過光，破譯秘密的嘴。宗教智慧是企業(yè)經(jīng)營之母，影響智慧是企業(yè)經(jīng)營之父，運營智慧是經(jīng)營之子，演說智慧是經(jīng)營之魂。影響智慧：一、員工持續(xù)有勁的動力何在？1、食：吃飯、養(yǎng)家糊口（此乃最低動力，甚至有時候會消失）2、性靈：A 看到活就手癢B 看到錢就有占有欲和駕馭欲，天生就是代表上帝來管理財富的C 先天之造化 ，宇宙之靈氣，后天之修為。3、 愛：A 愛家人：愛家人的具體表現(xiàn)：就是讓家人持續(xù)的過上好日子，給家人帶來幸福，讓父母的后半生有所依靠。B 愛家族：讓你的家族因為你的出現(xiàn)而就此改變命運。雖然我的祖宗不是富豪，但是我要成為富豪的祖先。具體操作：1、 把自己的夢想和目標寫下來2、 寫下你實現(xiàn)夢想和目標的N大理由 A 幾年內(nèi)給父母買車 B 每年帶父母到幾個地方去旅游，坐頭等艙，住五星級酒店 C 給父母買一套金飾、鉆。到老鳳祥去買。 D 給父母的大壽大辦，不收村里人的紅包，上上等酒席（茅臺）E 什么時候買房，買多大的。F 給當年羞辱過我的人多少錢G 給未來的孩子什么教育，上什么大學，要不要出國使命:使出生命的力量叫使命，否則就是一灘屎命。H.等等3、 把上述目標及內(nèi)容寫下來，將復印件貼在床頭?；丶夷钊?、 把原件寄給相關(guān)人，把朗誦原件的錄像寄給相關(guān)人。5、 把你的錄相印在手機里，遇到困難時拿出來看。公司找一個地，每個月至少播放幾次6、 下定決心，真金白銀真金：青春年華白銀：持續(xù)行動下定決心：當下確定與自己的心決裂，把與目標有關(guān)的事宜放大，把與目標無關(guān)的事情秒殺。放大秒殺1、放大學習，每周不少于4個小時，特別是學習劉一秒的智慧1、 上與學習無關(guān)的網(wǎng)；2、跟同學交流2、宵夜3、拜幾個高手為師、拜兄弟、拜姐妹、拜干爹、拜干娘3、打牌4、把公司各項技能、制度、銷售方法等提升能力的東西練到第一名4、閑聊、逛街5、拜公司各部門第一名為師，做大哥、做大姐大5、未婚同居先孕6、在同行業(yè)中找到高手，消化他，拜他6、聊QQ7、等等，至少20項7、打游戲。最少寫出18項以上，隨時還要添加以上表格貼在床頭，照像留在手機里面。當你想做什么事時，請先看此表格，用來約束自己的行為，才叫下定決心。老鳳祥珠王超穎第六版塊：銷壽方案的制定模式：1、 定綱領(lǐng)：例如，中秋。綱領(lǐng)的定義：就是為什么舉辦這項活動，為誰舉辦。這樣做的核心目的是什么：例如：團圓各種節(jié)日我們要追述歷史，找到核心、是與家族人員團圓，月餅只是載體！形圓，意圓，族圓。七星伴月 月餅百家姓，幸萬家例如二：三八婦女節(jié)怎么做銷售？定綱領(lǐng)：是讓婦女為做女人感到自豪與驕傲。如何讓他驕傲？1、 老鳳祥買珠寶、買鉆戒；2、 回到我們初戀階段泡妞的一些方法，讓這些女人回憶自己被追時候的感覺：給女人寫情書，情書演繹成對女人的贊美辭、以團隊的形式組織贊美辭的朗誦、用儀式的形式對他進行贊美、用千紙鶴做成項鏈，全體員工簽字。下午：一、兩天學習回去如何落地的智慧二、無法落地又該怎么辦三、送禮的智慧四、銷售高手如何給客戶建立良好的第一印象五、老板2：30到，員工、中高層2：00到。收拾老板的、降服老板的智慧1、 兩天回去如何落地1） 落地的死穴1、 希望沒有聽課的員工理解你。2、 回去就想立即改變3、 回去就拿老師的筆記現(xiàn)場噴4、 噴完后沒有結(jié)果2） 落地法門1、 回去先通過目錄把你最有感覺的1-2個智慧點，按照筆記整理規(guī)則整出你生發(fā)的智慧2、 把整理出來的東西郵寄給現(xiàn)場認識的同學五個以上，請他把自己生發(fā)的東西也給你看，同時請他幫你修改3、 整理完后，給各部門一把手培訓，以演講的形式培訓。4、 由聽課的各部門負責人進行PK，選出“對我?guī)椭畲蟮姆窒碚摺?、 對獲獎?wù)呓o予