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發(fā)改委XX年維護社會穩(wěn)定和綜合治理工作總結今年以來,我委深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,認真落實安徽省社會治安綜合治理工作綱要(試行),緊緊圍繞建設“平安*”“平安單位”要求,堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力開展嚴打整治斗爭,切實加強基層基礎建設,認真做好矛盾糾紛的排查調處工作,積極構建社會治安防控體系,社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。主要工作措施:一、建立健全綜合治理制約和激勵機制。發(fā)改委班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理,是第一要務,穩(wěn)定是硬任務,是第一責任”的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。把治安綜治工作納入本委目標責任制及政績考核的重要項目。每年簽訂治安綜治責任狀。認真組織半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作作為重中之重來抓。二、形成常抓不懈的工機制。堅持領導干部治安綜治工作制度。全。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。每半年召開一至三次全委的穩(wěn)定分析會,研究分析全縣治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本單位發(fā)生重大問題的,堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。三、增強群防群治能力。構建法制宣傳網絡。負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。建立健全發(fā)改委矛盾糾紛排查網絡。領導干部都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由科室負責人調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交分管領導調處;重大矛盾糾紛實行本委綜治領導小組研究解決。實行鎮(zhèn)領導正常工作日、節(jié)假日值班接待來訪制度。周一至周五安排相關領導值班,現(xiàn)場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。雙休日安排一相關領導值班,處理處理突發(fā)事件。基本做到了把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),并有效處置了一些群體性上訪事件。四、提高綜治工作整體水平。著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打高壓態(tài)勢,推進建設“平安*”工作。切實加強機構隊伍建設,委綜治委主任由黨一把手擔任,綜治辦主任由分管領導兼任。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算穩(wěn)定基層綜治工作隊伍,夯實了工作基礎。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,既各負其責,又協(xié)調配合。我委全體人員一起行動,齊抓共管,使綜治維穩(wěn)工作有計劃、有步驟地順利進行,查找工作中的問題,嚴格要求本單位全體員工有法可依、有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,并取得了一定的成績。我們將總結經驗,擯棄不足,發(fā)揚成績,爭取將綜治平安創(chuàng)建活動這項工作開展的更加富有實際成

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