醫(yī)學(xué)院用人單位市場(chǎng)需求調(diào)查報(bào)告[范本]_第1頁(yè)
醫(yī)學(xué)院用人單位市場(chǎng)需求調(diào)查報(bào)告[范本]_第2頁(yè)
醫(yī)學(xué)院用人單位市場(chǎng)需求調(diào)查報(bào)告[范本]_第3頁(yè)
醫(yī)學(xué)院用人單位市場(chǎng)需求調(diào)查報(bào)告[范本]_第4頁(yè)
醫(yī)學(xué)院用人單位市場(chǎng)需求調(diào)查報(bào)告[范本]_第5頁(yè)
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醫(yī)學(xué)院用人單位市場(chǎng)需求調(diào)查報(bào)告隨著高等醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的迅猛發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)條件得到較大改善,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量和質(zhì)量大大提高。但是世界經(jīng)濟(jì)比較蕭條的環(huán)球下,全國(guó)總的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)相對(duì)樂(lè)觀,而中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生較就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。因此,我們?cè)赬X、株洲、常德、邵陽(yáng)、廣州等中醫(yī)院中開(kāi)展了一次用人單位需求調(diào)查,并進(jìn)行分析。一、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)在增加,就業(yè)難度逐漸加大近年來(lái),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了變化。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生由供不應(yīng)求變?yōu)楣┻^(guò)于求,就業(yè)難度日趨加大。由于高等醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大了招生規(guī)模,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的總量明顯增加,加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外,目前絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點(diǎn)不在擴(kuò)大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主,大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在。因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來(lái)越大。醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)觀念陳舊,就業(yè)期望值過(guò)高目前我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)價(jià)值觀存在著一定的問(wèn)題,許多同學(xué)的就業(yè)觀念比較狹窄,缺乏開(kāi)闊的行業(yè)視野,缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神準(zhǔn)備。很多年來(lái),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生相對(duì)于其他專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的確定性比較強(qiáng),就業(yè)形勢(shì)一直較好,使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒(méi)有緊迫感,多少有一點(diǎn)優(yōu)越感。多數(shù)畢業(yè)生看好大城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),把擇業(yè)定位在城市、大醫(yī)院、經(jīng)濟(jì)效益好的單位, 反映出畢業(yè)生追求高薪、追求舒適、追求名氣的心態(tài) ,就業(yè)的期望值過(guò)高。通過(guò)我們這次調(diào)查發(fā)現(xiàn):在全校醫(yī)學(xué)專業(yè)抽樣調(diào)查的800名畢業(yè)生中,91%的畢業(yè)生傾向于在省、市級(jí)單位就業(yè),9%的畢業(yè)生愿意在縣級(jí)單位就業(yè),而鄉(xiāng)級(jí)以下單位則無(wú)一人考慮;72.6%的畢業(yè)生傾向于在三級(jí)醫(yī)院就業(yè),27.4%的畢業(yè)生愿意在二級(jí)醫(yī)院就業(yè),而一級(jí)醫(yī)院則無(wú)人問(wèn)津;88%的畢業(yè)生認(rèn)為自己剛畢業(yè)月薪就應(yīng)該在1000元以上,甚至XX元以上。然而,大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日趨飽和,醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,接納畢業(yè)生時(shí)考慮的問(wèn)題已由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變,大中城市的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上都需要碩士,其次就是獲得英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。因此,醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)期望值過(guò)高,造成了就業(yè)難現(xiàn)象。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生供需矛盾主要表現(xiàn)為:1臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生多,但需求不多。2學(xué)歷層次供需不平衡,各級(jí)醫(yī)療單位都有精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和分流人員的趨勢(shì),使傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要接收能力有所下降,大量吸收本科畢業(yè)生有一定的困難,對(duì)醫(yī)學(xué)高層次人才的需求日益迫切,出現(xiàn)對(duì)人才結(jié)構(gòu)的需求層次上升。3地區(qū)之間供需不平衡,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和一些中心城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求量不多,但要求高,想去的畢業(yè)生多,而符合條件的畢業(yè)生少;經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院需求量多,但愿意去的畢業(yè)生少。二、調(diào)查的體會(huì)和建議學(xué)校應(yīng)該提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1、在以往的新生入學(xué)教育中,可以增加一部分就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,幫助同學(xué)們及早樹(shù)立目標(biāo),明確職業(yè)理想。教育他們,個(gè)人的職業(yè)理想是對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯的規(guī)劃和構(gòu)想,必須建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)之上。2、入學(xué)以后至實(shí)習(xí)以前,針對(duì)每位同學(xué)不同的個(gè)性和學(xué)習(xí)情況,不斷教育同學(xué)們做就業(yè)準(zhǔn)備、提高自身各方面的能力。在這一階段的就業(yè)指導(dǎo),主要是積累自己的實(shí)力,認(rèn)真學(xué)習(xí)文化課程、加強(qiáng)體育鍛煉、培養(yǎng)多方面興趣、努力提高綜合素質(zhì),為在激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、針對(duì)大部分同學(xué)在實(shí)習(xí)期間就該為各自今后的目標(biāo)著手實(shí)施,因此,在進(jìn)入實(shí)習(xí)點(diǎn)之前應(yīng)該規(guī)定一段時(shí)間,集中指導(dǎo)同學(xué)們學(xué)會(huì)自我推銷。這一點(diǎn),我院近幾年已經(jīng)做了大量工作,如開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課等,今后還應(yīng)嚴(yán)格考勤、豐富形式,增強(qiáng)效果。這一階段就業(yè)指導(dǎo)的主要任務(wù)是,集中宣傳就業(yè)政策,分析就業(yè)形勢(shì),提供對(duì)畢業(yè)生參軍、報(bào)考公務(wù)員、考研等方面的政策咨詢;通過(guò)人才素質(zhì)測(cè)試,引導(dǎo)畢業(yè)生客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià),及時(shí)修正就業(yè)目標(biāo),確立合理的就業(yè)期望;全面、合理地收集、處理、利用就業(yè)信息;模擬就業(yè)現(xiàn)場(chǎng),訓(xùn)練求知技巧,如求職材料的書(shū)寫(xiě),面試、簽約的要領(lǐng)、技巧及應(yīng)注意事項(xiàng)、如何推銷自己等。4、實(shí)習(xí)結(jié)束還有半年在校時(shí)間,利用這段時(shí)間可以針對(duì)不同情況做不同指導(dǎo):針對(duì)去向仍不明確的同學(xué)們,指導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)社會(huì)。精心組織好各類招聘會(huì),為畢業(yè)生求職創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。畢業(yè)生完成學(xué)業(yè),走向社會(huì),奔赴新的工作崗位,這無(wú)疑是人生的一大轉(zhuǎn)折,走向社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生面臨的第一個(gè)問(wèn)題是如何盡快適應(yīng)社會(huì),成功的實(shí)現(xiàn)由學(xué)校到社會(huì)、由學(xué)生到職工、由本科到研究生的角色轉(zhuǎn)變。因此,我們還應(yīng)該針對(duì)已經(jīng)明確去向的同學(xué)提供相關(guān)指導(dǎo),這樣做也有助于接收單位滿意我院畢業(yè)生,提高蚌醫(yī)聲譽(yù)。學(xué)生應(yīng)努力完善自己的文化知識(shí)和綜合能力1、文化知識(shí)一是扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)?;A(chǔ)知識(shí)是知識(shí)結(jié)構(gòu)的根基。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生求職無(wú)論選擇本專業(yè)或相關(guān)專業(yè),都少不了寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。近年來(lái)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,知識(shí)更新加快,這里的知識(shí)更新是在基礎(chǔ)知識(shí)上的更新。今天醫(yī)學(xué)生的就業(yè)、擇業(yè)已不可能“從一而終”,職業(yè)崗位隨時(shí)會(huì)發(fā)生變化,要工作,就必須有扎實(shí)寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)。在校期間要擴(kuò)大知識(shí)面,把基礎(chǔ)知識(shí)的面擴(kuò)得越寬越好。二是精深的專業(yè)知識(shí)。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生畢竟是高等醫(yī)學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的、從事醫(yī)學(xué)專業(yè)很強(qiáng)的高級(jí)專門(mén)人才。因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)是知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心部分,也是醫(yī)學(xué)科技人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的特色之所在,而專博相濟(jì),以博促精已成為當(dāng)前社會(huì)對(duì)高科技人才的重要要求。美國(guó)曾對(duì)1311 位科學(xué)家作了 5年的調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),有成就的很少是僅通一門(mén)的專才,而是以通才取勝,如諾貝爾獎(jiǎng)獲得者中,多是進(jìn)行綜合性研究的通才。我們的大學(xué)生要為獲得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其它證書(shū)而不斷努力學(xué)習(xí)。三是有一定的其它知識(shí)技能。除掌握過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)之外,掌握一技之長(zhǎng),如音樂(lè)、體育、書(shū)法、繪畫(huà)、駕駛、等方面知識(shí)技能的大學(xué)生求職更易成功。2、應(yīng)該具備的能力一是適應(yīng)社會(huì)的能力。適應(yīng)社會(huì)首先需要調(diào)整自己的觀念,勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn)、融入社會(huì),適應(yīng)社會(huì)能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的反映。二是人際交往能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),人們除了 8 小時(shí)的睡眠以外,在其余的 16 小時(shí)中,約有 70%的時(shí)間都在進(jìn)行交往、溝通信息。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在培養(yǎng)自己的人際交往能力上應(yīng)注意以下幾點(diǎn):一要大膽參與,抓住機(jī)遇,積極參加社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。二要心理相容。在與人交往中,要有寬闊胸懷,不計(jì)較個(gè)人得失,要做有遠(yuǎn)大理想、開(kāi)朗、豁達(dá)、謙讓的人。在大學(xué)期間善于交往的同學(xué)在求職中往往也顯得更為自信和成熟。三要誠(chéng)實(shí)守信。沒(méi)有人愿意與不誠(chéng)信的人成為好朋友,只有講誠(chéng)信才能與人交往。四是平等互利。作為一種能力品質(zhì),我們強(qiáng)調(diào)的是人格平等。幫別人就等于幫自己,那種顧全大局、先人后己的人,在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合都會(huì)得到人們的贊同和敬佩。三是組織管理能力。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生不可能每個(gè)人都走上領(lǐng)導(dǎo)崗位從事管理工作,但每個(gè)人在將來(lái)的工作中卻都有可能應(yīng)用到組織管理才能,這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)綜合性人才的新要求。一直以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生中的黨員和學(xué)生干部總是用人單位的優(yōu)先考慮對(duì)象,其重要原因就是因?yàn)榭粗厮麄兙邆涞慕M織管理能力。四是動(dòng)手能力。對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生而言,無(wú)論你今后是從事教學(xué)、科研工作還是在基層第一線,動(dòng)手能力的強(qiáng)弱都將直接影響到你的能量的發(fā)揮程度。因此,要特別重視實(shí)習(xí),在臨床實(shí)習(xí)期間努力提高自己的動(dòng)手能力。五是創(chuàng)新能力。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)參加我院各個(gè)教研室的科研興趣小組,積累知識(shí),增長(zhǎng)才干;向?qū)<医處焸儗W(xué)習(xí),培養(yǎng)想像力、創(chuàng)造性思維學(xué)會(huì)全方位、多層次的思維方式。六是競(jìng)爭(zhēng)能力。大學(xué)生是最具有競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)群體。競(jìng)爭(zhēng)是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)力的展示。在同等學(xué)歷的畢業(yè)生中,外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力等等,都會(huì)引起用人單位的特殊興趣。七是表達(dá)能力。它有口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力兩方面??陬^表達(dá)能力首先要敢于說(shuō)話,大學(xué)生要敢想敢干敢說(shuō)。其次要有話可說(shuō),大學(xué)生要多讀書(shū)多看報(bào),關(guān)心國(guó)家大事,掌握更多的信息,關(guān)注人們普遍關(guān)心的話題,這樣才能有話可談??偛荒芤惠呑又徽剬I(yè),不談其它。再次還要善于

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