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文檔簡介
社保財務工作總結在局黨組的正確領導和相關科室大力支持下,經(jīng)過本科室全體人員的共同努力,基本完成了20xx年上半年預定的工作目標。一、主要業(yè)務工作完成情況(一)合理分工,確保各項工作的順利進行基金財務科共負責8個險種的社會保險基金的收繳、支付、對帳、記賬、報表的編制等工作,工作量比較大,經(jīng)過全科人員的齊心協(xié)力,交叉分工,保證了各項工作的正常開展。并按時編制各項基金的月報、季報、登記總賬、明細賬、三級臺賬,并做到賬證、賬表、賬實相符,數(shù)據(jù)真實可靠。按月和業(yè)務進行收入、支出的對賬等。(二)進一步規(guī)范各險種基金支付審批程序,提高基金安全和合理、合法支付基金實行市級統(tǒng)籌后,各項基金的支付必須由相關業(yè)務科室提出用款計劃申請后報財務科,財務科在進行整理后報貴陽市收付中心。這樣不僅解決了支付的及時性也使支出戶不會出現(xiàn)大量的資金。各項基金的支付必須由業(yè)務科室審核,經(jīng)稽核科審核簽字后,到財務科進行資料的核實并進行支付,這樣形成相互制約、相互監(jiān)督的財務運行機制,使各項基金支出合理、合法,財務管理及會計基礎工作水平也有了進一步的提高。(三)嚴格執(zhí)行基金財務管理制度堅決實行收支兩條線管理,做到??顚S茫沤^不合理開支,做到賬務日清月結。收繳的社會保險基金于每月的30日前上劃貴陽市收付管理中心,機關事業(yè)單位的養(yǎng)老和失業(yè)保險上繳清鎮(zhèn)市財政局基金專戶進行歸集管理。(四)完成各險種基金的收繳及撥付20xx年1-5月共征繳社會保險基金萬元,其中:企業(yè)養(yǎng)老萬元,機關養(yǎng)老32萬元,完成目標任務5500萬元的%。失業(yè)萬元完成目標任務450萬元的%。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療萬元,完成目標任務3000萬元的%。工傷萬元,完成目標任務的%。生育萬元,完成目標任務的%。城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險萬元,農(nóng)村養(yǎng)老保險萬元。20xx年1-5月合計支付社會保險基金萬元,其中:養(yǎng)老萬元,失業(yè)萬元,醫(yī)療萬元,城鎮(zhèn)居民萬元,工傷萬元,生育萬元,城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險萬元,農(nóng)村養(yǎng)老保險萬元。各項基金的用款計劃于上月15號前報貴陽市收付管理中心,每月10號前撥款,這樣就保證了各項基金的正常支付和社會化發(fā)放。二、其他臨時工作(一)完成20xx年12月至XX年9月機關事業(yè)單位醫(yī)療保險收入、支出情況的清理工作。(二)完成二百余人未進系統(tǒng)人員繳費的核對與補錄。由于前期數(shù)據(jù)整理的問題,導致大量個體人員未錄入系統(tǒng),后期處理中需要對所有補錄人員進行繳費核對,20xx年1-5月完成二百余人的繳費核對和補錄工作。(三)獨立完成并報送6條信息。三、存在問題1、財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一;2、個別財務人員工作不主動;四、下步工作打算進一步加強財務人員會計知識培訓,對新進人員采取老財務人員手把手教,使其能很快進入角色工作不脫節(jié),繼續(xù)加強各項基金收入、支出的監(jiān)督確保各項基金運行安全。20XX年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業(yè)為重點,強化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。一、工作成績1、完成五項社會保險費收入6011萬元,比上年度的5142萬元增長%,完成省定任務5355萬元的%,完成預算收入6682元的90%,社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標,確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時,按要求落實做實個人賬戶資金萬元。2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金萬元,其中本級財政配套萬元,對3159人給予職業(yè)培訓補貼萬元,對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼萬元,對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼萬元,對2678人給予社會保險補貼萬元,對122人給予公益性崗位補貼萬元,對 114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元,幫助全縣379名“ 4050” 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金萬元,其中城市低保萬元、農(nóng)村低保配套資金萬元,落實低保工作經(jīng)費萬元,保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展。4、落實醫(yī)療保險資金萬元,保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中:離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元,5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金萬元,補助標準由原來的人平4元提高到8元,全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到萬人,參保率達到92%。7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元,其中本級財政配套10萬元,對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助;幫助全縣 農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費萬元、結核病防治經(jīng)費7萬元,推動了公共衛(wèi)生體系的建設和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中:雪災應急資金70萬元,救助災民2198人,轉(zhuǎn)移安置受災群眾916人;冬令救濟資金104萬元,救濟災民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元;農(nóng)村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災民房恢復重建資金984萬元(其中地方安排362萬元),對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金萬元,對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查,對46名住院患兒進行了免費治療。二、主要措施(一)抓好預算和征管,確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了20XX年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用,對欠費單位由財政進行代扣代繳。3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,按規(guī)定落實地方配套資金。(二)嚴格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實到位。1、及時調(diào)整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整,按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高,各項價格補貼按時發(fā)放到人;各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到1500元和1000元,并按時發(fā)放到對象手中。2、貫徹落實就業(yè)促進法,切實推進就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則,按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金??顚S?。以社會保險補貼為重點,切實抓好“四補一貸”政策的落實,20XX年社會保險補貼比上年增加萬元。小額擔保貸款規(guī)模和額度同時擴大,20XX年貸款總額比上年增加204萬元。3、及時撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長人口64876人。每年度原遷移民資金萬元,項目資金萬元。20XX年省撥的原遷移民資金已全部直補到人,項目資金實行縣級報賬直撥到項目。4、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入,確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。20XX年本級財政落實社會保障配套資金806萬元,比上年增加304萬元。(三)健全完善制度,不斷推進社會保障體系建設。1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20XX年,地方財政配套資金比上年增加萬元。同時,農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,在原來的基礎上提高了10-20個百分點。元至11月,全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償萬元,其中:門診補償 26347人次、金額元,住院補償18411人次、金額萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行,農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,月發(fā)放低保金萬元,人平元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,月發(fā)放低保金萬元,人平元;農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面,救助人數(shù)比原來增加了7507人,人平救助標準提高了元。3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自 20XX年7月1日 開始實施,目前已有萬人參加保險;二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標準和財政負擔水平,籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度,重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設,抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。5、公共衛(wèi)生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策,按規(guī)定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務的指標體系和考核辦法,支持構建社區(qū)衛(wèi)生服務體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設,促進基層衛(wèi)生體系建設,加強食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。(四)加強資金監(jiān)管,保證社會保障資金安全運行1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、??顚S?、封閉運行”的管理形式,同時嚴格按照相關財務會計制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制,手續(xù)完備的項目資金,由縣財政直撥項目施工單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓代金券制度,對經(jīng)開班核實的培訓人員,由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,不符合條件的不發(fā)代金券,沒發(fā)代金券的不予培訓補貼。3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等,全部實行社會化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督。4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作,如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等,對查出的問題,配合相關部門及時抓好整改。財務股在局支部、行政的正確領導下,努力踐行好黨的群眾教育路線,堅決反對“四風”,認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例及內(nèi)部管理制度的規(guī)定,現(xiàn)就半年工作總結如下:一、思想政治方面認真學習中央、省、市、縣及人社局關于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,參加局支部關于黨的群眾路線教育實踐活動集中學習七次,參加“群眾路線怎么走?”、“改進作風怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專題討論,撰寫討論稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)(學習教育、聽取意見)階段多次受到局領導的表揚,做到學習與業(yè)務工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。二、機關經(jīng)費管理方面(一)嚴格預算執(zhí)行。支出根據(jù)預算項目來執(zhí)行,無預算項目的事項不納入支出范圍。(二)嚴格審批程序。職工出差、公務用車、接待、物資采購等一律實行申報制度,分管領導及主要負責人同意后,報辦公室備案才能執(zhí)行。(三)嚴格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費支出情況,接受社會監(jiān)督。(四)嚴格審查報賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全,并實行“一單五簽”。三、基金管理方面在基金管理方面,嚴格遵守社會保險有關法律法規(guī)規(guī)定,嚴格執(zhí)行社?;鹫吆图o律,加強社會保險擴面征繳工作,強化基本社會保險基金征收,嚴格按政策規(guī)定使用基金,每季度根據(jù)財務報表的實際收支數(shù)與預算進行比較,填報預算執(zhí)行情況表,檢查預算執(zhí)行進度,分析預算執(zhí)行中的問題,撰寫預算執(zhí)行分析報告
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