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![軍營黨總支關(guān)于搞好軍官訓(xùn)練的總結(jié)[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/c8d0070a-e3b4-4336-9b65-c1d7882f3ec8/c8d0070a-e3b4-4336-9b65-c1d7882f3ec83.gif)
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軍營黨總支關(guān)于搞好軍官訓(xùn)練的總結(jié) 近年來,我們針對基層軍官在職訓(xùn)練工學(xué)矛盾突出,訓(xùn)練時間、內(nèi)容、效果難以落實等問題,結(jié)合部隊實際,認(rèn)真開展了“四個結(jié)合”活動,收到了較好的效果。一、在訓(xùn)練指導(dǎo)上,堅持理論與實踐相結(jié)合在訓(xùn)練中,我們針對當(dāng)前大多數(shù)軍官經(jīng)過院校培訓(xùn),有較系統(tǒng)的理論知識,但缺乏實踐經(jīng)驗的實際,堅持理論與實踐相結(jié)合的指導(dǎo)思想,以提高軍官管理部隊和組織訓(xùn)練兩個能力。我們經(jīng)常組織他們交流帶兵的經(jīng)驗和體會,剖析典型事例,使他們掌握帶兵、管理的方法;結(jié)合年度訓(xùn)練任務(wù),組織營連軍官按級任教,跟班作業(yè),與士兵一起摸爬滾打;在組織和領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練的實踐中,重溫在院校學(xué)過的理論知識,總結(jié)組織訓(xùn)練和教學(xué)的經(jīng)驗,不斷促進(jìn)他們將知識向能力的轉(zhuǎn)化。為挖掘軍官在職訓(xùn)練動力,我們將摸底測驗成績作為每個軍官的訓(xùn)練起點,分別確定了訓(xùn)練目標(biāo),實行分類指導(dǎo)。測定訓(xùn)練成績,不僅要看訓(xùn)練指標(biāo)完成情況,還要看訓(xùn)練成績提高的幅度,為每個軍官都創(chuàng)造了平等競爭的條件。二、在訓(xùn)練內(nèi)容上,突出應(yīng)用與發(fā)展相結(jié)合在軍官訓(xùn)練的內(nèi)容安排上,我們根據(jù)基層軍官的實際需要,堅持用什么、學(xué)什么,缺什么、補什么,著重安排連隊訓(xùn)練、管理中急需的內(nèi)容。如專業(yè)技術(shù)、教學(xué)法、基層管理知識等,引導(dǎo)他們結(jié)合工作實踐,強化在職訓(xùn)練,使他們能夠?qū)W以致用。在突出應(yīng)用訓(xùn)練的同時,我們還根據(jù)當(dāng)前基層軍官的特點,一方面有計劃地給他們不斷補充新的知識,為他們掌握現(xiàn)代理論知識和科技知識提供方便;一方面引導(dǎo)他們結(jié)合訓(xùn)練、管理的實際,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),開展學(xué)術(shù)研究為他們今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時幫助他們克服好高騖遠(yuǎn)的傾向,掌握理論聯(lián)系實際的科學(xué)世界觀和方法論,真正樹立為國防現(xiàn)代化獻(xiàn)身的遠(yuǎn)大理想。三、在訓(xùn)練方法上,實行自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合根據(jù)各類軍官擔(dān)負(fù)職務(wù)的不同,任職年限的不同,軍政素質(zhì)基礎(chǔ)不同,所需學(xué)習(xí)內(nèi)容差異較大的實際,在軍官在職訓(xùn)練的組訓(xùn)方法上,我們實行了自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合,以自學(xué)為主。我們還根據(jù)各類軍官的平均水平,規(guī)定了相應(yīng)的自學(xué)內(nèi)容,確定了學(xué)習(xí)教材和參考書目,明確了要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),要求各類軍官自覺按規(guī)定完成訓(xùn)練內(nèi)容。為防止自學(xué)流于形式,我們還采取函授作業(yè)、評比交流和考核驗收等方法,加強了對自學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理控制。對學(xué)習(xí)內(nèi)容中的重點和難點,我們組織軍政素質(zhì)較好的軍官,采取重點提示和專題輔導(dǎo)的方法予以解答,保證了訓(xùn)練效果。四、在訓(xùn)練時間上,實行分散與集中相結(jié)合在新時期軍隊基層建設(shè)任務(wù)繁重,工作頭緒繁雜,軍官在職訓(xùn)練,工學(xué)矛盾十分突出。為解決這一矛盾,我們除在組訓(xùn)方法上實行以自學(xué)為主外,在訓(xùn)練時間安排上,還實行了分散與集中相結(jié)合,以分散為主。以軍官任職的大體時間為準(zhǔn),我們把軍官在職訓(xùn)練安排為三年一個訓(xùn)練周期,每年安排相應(yīng)的內(nèi)容,使軍官在任職期間,可以完成相應(yīng)的訓(xùn)練。訓(xùn)練中,在明確月訓(xùn)練課時,具體訓(xùn)練由軍官根據(jù)當(dāng)月的工作、訓(xùn)練任務(wù)和各自的訓(xùn)練進(jìn)度自行安排,使連隊軍官有了調(diào)整工學(xué)矛盾的自主權(quán)。為了保證訓(xùn)練效果,我們還結(jié)合部隊任務(wù),利用每年的任務(wù)轉(zhuǎn)換期、訓(xùn)練預(yù)備期,集中一定的時間,安排一些重點內(nèi)容統(tǒng)一組織訓(xùn)練。如在部隊開訓(xùn)前,組織軍官進(jìn)行教學(xué)法集訓(xùn);部隊?wèi)?zhàn)術(shù)期開始,組織軍官開展軍事學(xué)術(shù)交流。這樣,把組織軍官集中訓(xùn)練和部隊中心任務(wù)緊密結(jié)合起來,既可為完成中心任務(wù)做好準(zhǔn)備,又可完成軍官在職訓(xùn)練任務(wù),收到了一舉兩得的功效
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