村支書任職履職情況報告.doc

工作報告/情況報告 村支書任職履職情況報告 尊敬的各位領導、同志們：上午好！我把三個月來的履職情況報告如下：xx年x月x日我被組織確定到xx市xx鎮(zhèn)聯(lián)xx村任黨總支書記。到村工作后的第二天，我即自費印制了x份告全體村民書，發(fā)放到每家每戶，將我個人的聯(lián)系電話、電子郵箱、qq號向全體村民公布，建立了與全體村民溝通的橋梁，暢通了村民和我之間的信息渠道，隨時傾聽群眾的呼聲，還建立了聯(lián)xx村qq群，搭建了信息交換的平臺，向廣大村民征集意見和建議，定期公布村情村務，得到了廣大村民的積極回應；我還先后主持召開了村兩委會、全體中心戶長會議、黨員和村民小組會議，深入農戶，到田間地頭調查研究，了解村情，掌握了真實的第一手資料。我們村位于xx市xx鎮(zhèn)東北角，由原xx村和xxx村合并而成，截止至xx年3月人口總數為x人，村總支黨員x名，本村干部7人，另有大學生村官x名，耕地面積x畝，養(yǎng)殖水面x畝，人均耕地面積x畝；全村x個村民小組，x戶， xx年村集體總收入為x萬元，其中財政補助轉移支付村干部工資x萬元，村莊道路、水改等上爭資金x萬元，村水面發(fā)包經營收入x元，代管原村小學房產租賃收入x元，無村辦企業(yè)，村集體固定資產合計x萬元，負債總額x萬余元；農民所得總額x萬元，農民人均所得x元。農村經濟總量、村集體收入、農民總收入及人均收入在xx鎮(zhèn)均排名靠后。發(fā)展滯后的成因分析1、當地干部群眾普遍認為，xx鎮(zhèn)是xx市的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)xx村是xx鎮(zhèn)欠發(fā)達的行政村，且相對封閉，思想觀念落后，小富即安的小農意識比較普遍，除了靠財政撥款轉移支付方式解決村干部工資外，村級集體經濟幾乎為零，傳統(tǒng)的習慣性思維嚴重制約了村領導班子的視野和發(fā)展思路，領導班子年齡結構不合理，后繼無人，自身缺乏職業(yè)技能，無法帶領廣大村民發(fā)家致富，缺乏致富渠道和啟動資金，市場意識淡薄，自信心不足，怕?lián)L險，普遍存在畏難情緒，“大事做不了，小事又怕做”，形成了“等、靠、要”的依賴心理。2、稻麥兩熟的傳統(tǒng)耕作方式與現(xiàn)代生產生活方式不相適應，沒有形成產業(yè)優(yōu)勢；生產經營方式粗放，產業(yè)化生產水平低，農民收入*單一，主要靠出售農業(yè)初級產品創(chuàng)收，缺少加工增值環(huán)節(jié)，農民增收困難。3、迫于生計，青壯年勞動力外出打工，對家鄉(xiāng)集體建設關注較多、關心不夠，留下了以婦女、兒童、老人為主的xx部隊，農村發(fā)展缺乏后勁。4、由于沒有明確的發(fā)展方向，干群之間沒有形成合力，村干部沒有成為農村致富的領頭羊，只能充當留守人口的保姆角色。留守人員為生存奔忙，很多是文盲、半文盲，缺乏對社會、人生的思考，精神空虛，業(yè)余活動較少，精神文明建設有待加強和提高。5、農村基礎設施建設滯后，社會公共事業(yè)發(fā)展遲緩，與城市及經濟發(fā)達村的差距越來越大。聯(lián)xx村的現(xiàn)狀是農村欠發(fā)達地區(qū)的普遍現(xiàn)象，更是蘇中地區(qū)經濟薄弱村的一個縮影。針對上述情況，我確立了如下指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的新農村建設二十字指導方針，以全面整體推進社會主義新農村建設、經濟全面發(fā)展和農民收入持續(xù)提高為最終目的，按照“有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的雙強帶頭人，強化村黨組織領導責任”的“四有一責”總體要求，堅持實事求是，結合村情實際，高點起步，制定總體規(guī)劃，逐年分步實施，力爭到xx年實現(xiàn)村級集體收入超過30萬元，農民人均收入每年增長10%，把聯(lián)xx村建設成為一個農業(yè)經濟快速發(fā)展、農民生活水平穩(wěn)步提高、農村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強、和諧穩(wěn)定的新農村，經過三年努力，綜合考評力爭進入xx鎮(zhèn)先進村行列。為實現(xiàn)上述目標，我制定了如下規(guī)劃:（一）忠實履行村黨總支書記職責，認真做好黨委政府安排的各項中心工作。村黨組織是上級黨委政府部署在農村的前哨，作為村黨總支書記理應堅守好這塊前沿陣地，自覺與黨委政府保持一致，正確理解黨委政府的決策意圖，認真貫徹執(zhí)行黨委政府的各項決定，抓好農業(yè)生產、環(huán)境整治、計劃生育、殯葬改革、社會治安綜合治理平安創(chuàng)建等工作，不折不扣地完成黨委政府下達的各項中心工作任務，這是共產黨員應當具備的政治敏感性的要求，也是每個共產黨員的應盡義務，更是村黨組織書記應有的政治素養(yǎng)。（二）堅持民主集中制原則，推進民主管理，不斷加強基層組織建設。團結村兩委班子成員，以身作則，帶好隊伍，不斷增強村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動每一個黨員干部的工作積極性，對村組干部進行量化及常態(tài)考核，建立考核臺帳和工作日記；注意從大學畢業(yè)生、退伍轉業(yè)軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、外出打工人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，加強對思想上要求進步的青年人才的培養(yǎng)力度，不斷吸收優(yōu)秀人才到黨組織隊伍中來，力爭每年發(fā)展1-2名新黨員，建設一支領導放心