人力資源知識_職業(yè)指導(dǎo)教程

職業(yè)指導(dǎo) 寧瑞金大連人才派遣服務(wù)有限公司 就業(yè)環(huán)境與形勢 職業(yè)與崗位 崗位信息及分析 求職者自身素質(zhì) 求職技巧 手續(xù)辦理 職業(yè)生涯 大學(xué)四年 職場斷乳期 無限夕陽紅 職業(yè)指導(dǎo)主要內(nèi)容 就業(yè)環(huán)境與形勢 全球的就業(yè)環(huán)境與形勢當(dāng)前我國的就業(yè)環(huán)境與形勢大連的就業(yè)環(huán)境與環(huán)境就業(yè)政策 全球的就業(yè)環(huán)境與形勢 全球經(jīng)濟向東太平洋轉(zhuǎn)移 全球性的生產(chǎn)基地也將向東太平洋轉(zhuǎn)移 當(dāng)前我國的就業(yè)環(huán)境與形勢 就業(yè)供需的結(jié)構(gòu)性矛盾 城鄉(xiāng)勞動力結(jié)構(gòu) 大學(xué)生就業(yè) 下崗職工再就業(yè) 大連的就業(yè)環(huán)境與環(huán)境 一個中心四個基地 國際航運中心 1石化產(chǎn)業(yè)基地 2電子信息產(chǎn)業(yè)和軟件基地 3建設(shè)先進裝備制造業(yè)基地 4建設(shè)船舶制造基地 貿(mào)易 光電子產(chǎn)業(yè) 商業(yè) 零售業(yè) 就業(yè)政策 職業(yè)與崗位 職業(yè)的定義職業(yè)的分類職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)崗位描述書 例 職業(yè)的定義 所謂職業(yè) 是指人們從事相對穩(wěn)定的 有收入的 專門類別的社會勞動 是一個人社會地位的一般性表現(xiàn) 也是一個人的權(quán)利 義務(wù) 職責(zé) 具體的講 職業(yè)具有如下五層內(nèi)涵 1 職業(yè) 具有經(jīng)濟性 即從中取得收入 2 具有技術(shù)性 即可發(fā)揮才能和專長 3 具有社會性 即承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù) 履行公民義務(wù) 4 具有促進性 即符合社會需要 為社會提供有用的服務(wù) 5 具有連續(xù)性 即所從事的勞動相對穩(wěn)定 是非中斷性的 從個人角度來說 職業(yè)具有以下功能 1 職業(yè)是個人獲得經(jīng)濟收入的來源 是個人維持家庭生活的手段 2 職業(yè)是促進個性發(fā)展的手段 當(dāng)個人從事的職業(yè)能使個人的特長 興趣得到充分發(fā)揮時 也就促進了個性的充分發(fā)展 3 職業(yè)還是個人在社會勞動中從事具體勞動的體現(xiàn) 是個人貢獻社會的途徑 4 職業(yè)也是個人獲得名譽 權(quán)力 地位和金錢的來源 從社會角度來看 職業(yè)的功能是 1 職業(yè)的存在和職業(yè)活動構(gòu)成了人類社會的存在和社會活動 2 職業(yè)勞動創(chuàng)造出社會財富 從而為社會的存在和發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ) 3 職業(yè)的分工是構(gòu)成社會經(jīng)濟制度運行的主體 4 職業(yè)也是維持社會穩(wěn)定 實現(xiàn)社會控制的手段 5 職業(yè)的運動如職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 職業(yè)層次間矛盾的解決也是推動社會進步的一種動力 職業(yè)的分類 中華人民共和國職業(yè)分類大典 1995年版 四個層次 八大類 66個中類 413個細類 1838個職業(yè) 類別中類數(shù)量小類數(shù)量職業(yè)數(shù)量第一大類機關(guān) 黨群 企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人51625第二大類各類專業(yè)技術(shù)人員14115379第三大類辦事人員及相關(guān)人員41245第四大類商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員842142第五大類農(nóng) 林 牧 漁 水利業(yè)生產(chǎn)人員630120第六大類生產(chǎn)運輸人員及相關(guān)人員271951119第七大類軍人111第八大類不便于分類的其它人員111 職業(yè)的變化趨勢 類型 技術(shù)技能型復(fù)合技能型知識技能型 職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) 113 122 地方 行業(yè) 300個職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 國家心理咨詢師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一 職業(yè)名稱 定義 等級 環(huán)境1 職業(yè)名稱 心理咨詢師2 職業(yè)定義 運用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識 遵循心理學(xué)原則 通過心理咨詢的技術(shù)與方法 幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員 3 職業(yè)等級 分為三級 心理咨詢員 心理咨詢師 高級心理咨詢師4 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi) 常溫二 職業(yè)能力特征 基本文化程度要求1 職業(yè)能力特征 非常重要能力 學(xué)習(xí) 觀察 思維 表達 人際溝通能力重要能力 自我控制 自我心理平衡 交往控制能力一般能力 計算能力2 基本文化程度 中專畢業(yè) 或同等學(xué)歷 以上 崗位描述書 例 職位描述崗位名稱 公關(guān)部經(jīng)理直接上級 營銷副總經(jīng)理直接下級 職員 廣告媒體員 公關(guān)員 設(shè)計員 策劃員崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)企業(yè)外部形象 產(chǎn)品品牌的樹立 提升2 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè) 提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度與忠誠度3 負(fù)責(zé)公眾對企業(yè)的認(rèn)同程度的提升4 負(fù)責(zé)企業(yè)外部環(huán)境的改善 公關(guān)活動 5 負(fù)責(zé)廣告發(fā)布的效果與銷售效果的管理6 負(fù)責(zé)危機事件的處理意見與實施 工作內(nèi)容 1 制定公司的形象提升 內(nèi)部 外部 實施計劃 報批后分解執(zhí)行 CIS系統(tǒng) 2 制定產(chǎn)品宣傳計劃與媒體計劃3 制定公司產(chǎn)品的平面廣告設(shè)計 包裝設(shè)計4 制定公司的公關(guān)活動的實施方案 內(nèi)容 形式 時間 地點 目的 費用 效果 實施人員等 5 制定危機處理方案與相應(yīng)的解決方式工作環(huán)境 大連市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雙D港 號 活動目的地 電腦一部 彩色打印機一臺 長途電話一部 活動車一臺 相關(guān)道具 工作要求 良好的溝通 協(xié)調(diào)能力 相對強的社會公關(guān)能力 對下屬工作的管理指導(dǎo) 協(xié)調(diào)能力 良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)與管理技巧 對社會動態(tài) 方向變化的把握能力與及時調(diào)整企業(yè)宣傳方向的能力 熟練的業(yè)務(wù)操作能力 設(shè)計能力 活動策劃能力 熟練掌握企業(yè)文化體系建設(shè)工作權(quán)力 1 對部門職員的聘用 辭退權(quán)2 對廣告專項資金的分配 使用權(quán)3 對部門內(nèi)的管理權(quán)4 對廣告方案 公關(guān)活動方案 平面設(shè)計稿的審批權(quán) 報批權(quán)5 對部門員工的業(yè)績 效果進行評述權(quán) 獎懲建議權(quán) 執(zhí)行權(quán) 崗位信息及分析 崗位信息渠道崗位信息分析方法崗位信息的應(yīng)用 崗位信息渠道 報紙 電視 網(wǎng)絡(luò)等媒體專場招聘會 校方 企業(yè)方 人才市場朋友 老師 家長企業(yè)的宣傳廣告專業(yè)的服務(wù)公司 獵頭 派遣公司 崗位信息分析方法 原則 真 細 實 遠 內(nèi)容 1 企業(yè)的名稱 2 經(jīng)營場所與地址 3 招聘崗位的說明與要求4 招聘人員的職業(yè)素質(zhì)5 待遇與福利6 員工職業(yè)規(guī)劃 崗位信息的應(yīng)用 針對不同性質(zhì)的企業(yè)采用不同的應(yīng)對策略 求職者自身素質(zhì) 我是誰 清醒的認(rèn)識自己天生我才必有用 我是誰 早上四條腿 中午兩條腿 晚上三條腿一個桌面 四條腳玻璃瓶里的蜜蜂 清醒的認(rèn)識自己 SWTO圖 分析法 心理素質(zhì)分析職業(yè)素質(zhì)分析職業(yè)前景分析階段性的實現(xiàn)目標(biāo) 天生我才必有用 什么是人才適者生存人與環(huán)境的相互關(guān)系人改變環(huán)境 環(huán)境改變?nèi)巳硕▌偬?求職技巧 企業(yè)選拔技術(shù)分析簡歷設(shè)計與制作面試 筆試 模擬測試 企業(yè)選拔技術(shù)分析 選拔程序 結(jié)構(gòu)化 半結(jié)構(gòu)化 非結(jié)構(gòu)化 面試技術(shù) 1 STAR面試法 講故事 開始 環(huán)境 發(fā)生的過程及處理方法 結(jié)果 2 障礙面試法 3 情境模擬面試法筆試 知識結(jié)構(gòu) 分析 解決問題的能力與思維方式 心理素質(zhì)傾向等內(nèi)容心理素質(zhì)測評無領(lǐng)導(dǎo)小組評價中心 簡歷設(shè)計與制作 應(yīng)屆畢業(yè)生缺少的是經(jīng)驗 不缺的是 理論 和沖勁 真正讓企業(yè)感興趣的是你的潛力和潛在價值 簡歷是表現(xiàn)你的潛力的最適合的手段簡歷的主要內(nèi)容 重要的幾項 不能有錯誤 最能表現(xiàn)能力或潛力 簡歷的表現(xiàn)形式 筆試 面試 模擬測試 筆試應(yīng)注意的問題 錯別字邏輯錯誤空白無答案 面試應(yīng)注意的問題 言語不清 條理混亂肢體小動作精神狀態(tài)不佳的表現(xiàn)不禮貌的表現(xiàn)服飾 模擬測試應(yīng)注意的問題 角色扮演是否準(zhǔn)確能否注意到一些細節(jié)與小問題真實再現(xiàn)自己要表現(xiàn)出積極的精神狀態(tài) 手續(xù)辦理 報到 落戶手續(xù)先落戶 后就業(yè)手續(xù)改派手續(xù)人事代理手續(xù)創(chuàng)業(yè)手續(xù) 報到 落戶手續(xù) 報到 一 準(zhǔn)備證件 1 畢業(yè)證 2 報到證 3 戶口遷移證 市內(nèi)生源無遷移者 須執(zhí)戶口本 4 協(xié)議書 一 市內(nèi)四區(qū) 市人才服務(wù)中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部辦理 二 其它縣區(qū) 當(dāng)?shù)貏趧尤耸戮只蛉瞬欧?wù)中心辦理 三 執(zhí)就業(yè)指導(dǎo)部門出具的 大 中專畢業(yè)生工作介紹信 交給用人單位 存入本人檔案 四 執(zhí)就業(yè)指導(dǎo)部門出具的 大 中專畢業(yè)生工作介紹信 交到人事代理部門 存入本人檔案 落戶執(zhí)就業(yè)指導(dǎo)部門出具的 大 中專畢業(yè)生落戶證明 交給所要申請的落戶的當(dāng)?shù)嘏沙鏊?辦理落戶手續(xù) 戶口可以歸戶 集體戶口或落在親戚朋友家 先落戶 后就業(yè)手續(xù) 改派手續(xù) 人事代理手續(xù) 創(chuàng)業(yè)手續(xù) 相關(guān)優(yōu)惠政策辦理手續(xù) 創(chuàng)業(yè)的三個條件 技術(shù) 資金 市場把握創(chuàng)業(yè)的機會進入的時機個人的四個準(zhǔn)備 精神上 物質(zhì)上 體力上 智力上 職業(yè)生涯 職業(yè)七個階段職業(yè)七種形態(tài) 職業(yè)七個階段 學(xué)前階段 小學(xué)以前學(xué)習(xí)階段 初中至大學(xué)進入階段 大學(xué)畢業(yè)到找到工作起步階段 適應(yīng)工作環(huán)境 學(xué)習(xí)并掌握一定技能 完成基本工作要求成長階段 獨立完成工作 并直到重要作用成熟階段 能帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)即將退休階段 職業(yè)七種形態(tài) 職業(yè)形態(tài)的種類很多 每個形態(tài)背后都有訴說不完的故事 我們將常見七種形態(tài)大致歸納為 1 步步高升型 5 得天獨厚型 2 閱歷豐富型 6 因故中斷型 3 穩(wěn)扎穩(wěn)打型 7 一心多用型 4 愈戰(zhàn)愈勇型 案例分析 案例 劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué) 除計算機專業(yè)知識外還寫得一手漂亮的文章 他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事 對自己應(yīng)過的優(yōu)雅 浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo) 但劉迪畢業(yè)三年后換了三 四家公司 作過秘書 證券 編輯 都不能實現(xiàn)自己的生活目標(biāo) 因此感覺氣餒 請問 劉迪對自己的生涯規(guī)劃屬于哪類模式 應(yīng)如何修正 大學(xué)四年 大一 調(diào)整心態(tài) 適應(yīng)環(huán)境變化了解與熟悉周圍環(huán)境掌握學(xué)習(xí)方法合理利用業(yè)余時間外語資格證 大二 了解本專業(yè)的就業(yè)方向與個人職業(yè)性格了解個人職業(yè)性格相匹配的崗位位置與行業(yè)要求方向確定 調(diào)專業(yè) 自我學(xué)習(xí)第二專業(yè) 掌握基本技能 大三 完成學(xué)習(xí)