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文檔簡介
鑫葉社區(qū)矛盾糾紛排查工作實(shí)施意見為深入推進(jìn)社會(huì)矛盾排查化解,著力破解信訪突出問題,妥善處置群體性事件,維護(hù)社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定,貫徹實(shí)施中華人民共和國人民調(diào)解法,加快推進(jìn)全市人民調(diào)解工作發(fā)展的意見,現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際,提出2011年矛盾糾紛排查工作的實(shí)施意見。一、工作目標(biāo)1、實(shí)現(xiàn)不發(fā)生群體性事件和矛盾糾紛案件。2、有效解決關(guān)于民生的突出問題,居民滿意率達(dá)95%以上。3、有效建立、健全矛盾糾紛排查整治長效工作機(jī)制,最大限度的增加安全穩(wěn)定因素、最大限度的減少不和諧因素。二、方法步驟第一階段(2月下旬3月中旬):結(jié)合工作實(shí)際,研究制定切實(shí)可行的工作方案,調(diào)整、充實(shí)組織機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化工作目標(biāo)、健全工作措施,深入職工群眾宣傳發(fā)動(dòng),層層動(dòng)員,提升認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)干部、職工參與矛盾糾紛排查調(diào)處的積極性和主動(dòng)性,努力營造矛盾糾紛排查的良好氛圍。第二階段(3月中旬4月):深入排查,集中整治,集中調(diào)處、集中治理,全面掌握本單位、本系統(tǒng)、本部門矛盾糾紛和重要來信來訪問題,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、分工負(fù)責(zé)、就地解決等辦法,建立長效機(jī)制,依法、及時(shí)、有效的解決單位出現(xiàn)的矛盾糾紛及重大信訪突出問題。第三階段(4月底):深入考評(píng),鞏固成果,總結(jié)檢查。廣泛聯(lián)系群眾,認(rèn)真聽取群眾呼聲,及時(shí)理順群眾情緒,切實(shí)從源頭上做好矛盾糾紛的減量工作。認(rèn)真組織“回頭看”及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)鞏固和提升矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪工作的成果,年底前將工作總結(jié)報(bào)送到建設(shè)局。三、任務(wù)與要求1、高度重視。領(lǐng)導(dǎo)要全方位、多層次地深入摸排調(diào)處。對(duì)暴露出來的突出問題一要摸排梳理,逐一登記造冊(cè)。二要逐件落實(shí)責(zé)任,跟蹤督辦。三要采取有效措施加以解決,防止矛盾激化。要區(qū)別對(duì)待各類矛盾糾紛。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)員部署,并作出具體安排,分解細(xì)化任務(wù),逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,把矛盾糾紛排查活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,確定分管領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任,有效開展矛盾糾紛排查調(diào)處。要做到組織建設(shè)走在工作前,預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。3、責(zé)任到人。社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為單位信訪工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門、本單位信訪工作,層層簽訂責(zé)任書。年終將對(duì)信訪工作進(jìn)行考評(píng)、檢查,通報(bào)考評(píng)
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